"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 5,861-5,880 / 12,206건

스포츠와 리더십 에세이

행동’ 시간에도 ‘리더십’을 듣고 있다. 이는 그만큼 이 시대가 추구하는 인재의 자질로서 ‘리더십’이 요구된다는 것을 단적으로 보여준다고 할 수 있다. 그렇다면 과연 ‘리더십’이란 ... 는 동적인 성격을 가진 단어이다. 즉 지도자는 ‘무슨 일을 먼저 행하는 자’, ‘앞서가는 자’, 혹은 ‘먼저 이루는 자’라는 의미를 내포하고 있다. 또 다른 견해로는 말 그대로 리더 ... (Leader)와 십(Ship)의 합성어라는 것이 있다. 즉 리더십이란 배를 이끌고 목적지에 도달하는 능력을 말한다. 리더는 크고 작은 집단 안에서 그 조직을 유지하며 통괄적인 지휘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2014.12.24

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박근혜,문재인,안철수의 리더십과 팔로워십, 글로벌의사소통능력 분석

리더십 부분에서 강하다고 볼 수 있다. 탈 권위적인 리더십은 기존의 권위적이며 폐쇄적인, 상의하달적인 리더의 개념에서 벗어나 국민과의 소통을 통해 신뢰를 구축하는 리더십을 말 ... 했을 때 여러 사건을 변호 해봤기에 갈등상황이 생길시 좀 더 이성적으로 해결할 것으로 보인다. 관용과 설득력을 지닌 리더십은 리더가 타인의 감정을 이해하고 상호존중을 하며 근거 ... 이렇게 성품과 민주적인면이 뛰어나지만 리더로서의 추진력이 필요한 상황에서는 강한 리더십도 필요하다. 문재인은 조정자로서 강한 리더십을 보완해야한다.문재인의 팔로워십은 청와대 시절 비서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.30

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리더십이론

특성과 자질을 가지고 있다고 보는 이론② 즉, 특정한 특성이나 자질을 선천적으로 가지고 태어나는 자만이 지도자가 될 수 있다는 입장을 취하였다.2) 주요비판① 성공한 리더가 가지 ... 의 목표와 성격, 규모, 역사, 유형, 발전의 정도, 구성원들의 자질과 행동, 기대와 욕구 등의 산물 등을 의미한다.? 주요이론① 상황적합적 이론 (피들러)-리더의 영향력은 3가지 ... 1. 자질론 (=특성론) - 1950년대 이전1) 주요내용① 성공적이라고 인정받는 지도자들은 다른 일반 사람들과는 지능적, 성격적, 신체적 측면 등에서 확연히 구별되 는 공통적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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간호관리학 간호관리과정 정리 요약본

성 강조되지 않음 고도의 합법성 요구 * 관리와 리더십의 차이 ① 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력, 관리는 목적달성을 위해 자원을 조정하는 것. ② 리더는 다른 사람 ... 에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람, 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람. ③ 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘되고, 관리는 조직 ... 자는 4~8명/일선관리자는 8~10명이 적절) 통솔자의 통솔범위에 영향요인 -통솔자의 능력과 시간 : 유능할수록 범위 확대 -피통솔자의 자질 및 의식구조 : 유능할수록 범위 확대

시험자료 | 85페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2025.06.05

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21c 한국의 바람직한 정치 지도자상-지도자와 리더십 선택레포트

한국의 바람직한 정치 지도자 상* 목 차 *Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보편적 자질1-1. 외교적 능력1-2. 국민과 국가를 위한 바람직한 국정운영 능력1-3. 비전 제시의 능력2 ... . 대한민국의 특수성에 기초해 요구 되는 자질2-1. 도덕성2-2. 안보 및 대외관계 안정획득의 능력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘지도자’의 사전적 의미는 남을 가르쳐 이끄는 사람으로, 집단 ... 에 따라 한 국가의 위상이 높아질 수도, 낮아 질 수도 있다. 또한, 한 국가의 지도자는 전 국민의 생활과 안전에 영향을 미칠 수 있다. 만약 국가의 지도자의 자질이 부족하다면 국민

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2014.11.15

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나의 삶 속의 색 정리 (사이버 강의) 레포트 입니다.

번도 말해 본 적이 없는 감정을 드러낼 수 있음.◎ 위험요소-자질이 없는 치료사는 환자의 문제를 실제보다 훨씬 더 부풀릴 수 있음-환자를 장기적으로 심리적 의존관계에 빠뜨릴 수 있 ... , 회색계열10강 색과 리더쉽리더쉽◎ 리더쉽이란 무엇인가?- 리더는 사람이나 동물들이 올바른 길로 갈 수 있도록 이끄는 사람→ 길을 찾는 것과 그 길로 사람들을 인도하는 것◎ 변화 ... 음, 리더가 독특한 특징을 가지기를 기대, 원칙 중심의 리더워런베니스의 ‘뉴리더의 조건’에서 제시한 7가지 관점빨강색(서번트 리더쉽): 가슴으로 경영하는 서번트 리더-따뜻한 마음

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.24 | 수정일 2014.05.13

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(A+ 레포트) <한국형 행정 리더십 : 소통 리더십> (박근혜, 메르켈 총리, 정부 3.0)

은 왕이나 대통령 등 그 나라의 최고 리더가 어떤 리더십을 발휘하느냐에 달려 있는 것이다.우리나라처럼 권위주의 문화의 영향이 뿌리 깊은데다 강력한 대통령 중심제 아래에서는, 특히 ... 다.시대가 풀어야 할 과제나 요구가 달라졌는데도 리더가 변화하지 않는다면 새로운 과제나 요구에 적합한 리더십이 나올 수 없기 때문에 결국에는 실패할 수 밖에 없다. 대통령은 국가 ... 의 최고 통치권자이다. 따라서 일개 부처의 장관이나 공공기관장, 지방자치단체장 등의 리더십과는 차원이 다른 자질이 요구된다. 최고 통치권자의 리더십이 중요성을 가지는 또 다른 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

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서울특별시보라매병원 간호사 면접기출

을 심사하여 지원자의 기본적인 자질을 평가하는 절차입니다.- 필기시험 : 필요한 직무에 대한 전문지식을 평가하는 절차입니다.(채용목적 및 병원정책에 따라 생략가능)- 면접전형 : 서울 ... 의 리더를 양성하는 병원다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.04 의료선진화를 추구하는 정책협력병원대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시 ... 대로 여러개 적었어요. 어려운 케이스는아니였답니다)3. 면접: 자소서 base 개인적인 질문***** 거의 질문 매년 고정 ******-간호사의 자질 2가지-필기도 보고 면접오

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.24

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ENFJ

자질을 가졌다고 볼 수 있다. 그래서 쓰기보다는 말로 표현하는 것을 선호한다.사교적이며 사람들을 좋아한다. 때로는 다른 사람의 좋은 점을 지나치게 이상화하고 맹목적인 충성을 보이 ... 한 카리스마적인 자질을 가지고 있기 때문이다. 다른 사람들과 협동하는 것을 중요하게 여기며, 본인도 다른 사람에게 기꺼이 협력한다.ENFJ 유형은 인간 자체에 최고의 중요성과 우선권 ... 에서도 매우 능숙하다. 잘 다듬어진 ENFJ 유형의 그룹 리더는 사전 계획 없이도 얼마든지 그룹이 함께 할 수 있는 이러한 능력은 다른 유형의 사람은 필적할 수 없을 만큼 가히 천재라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2024.01.27

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존슨앤존슨사의 타이레놀 사례를 통해 본 기업의 위기극복 방법

, 진정으로 고객을 위함 .종합 결론 어떠한 프로젝트도 성공할 수 있고 어떠한 위기도 극복할 수 있다 . 바람직하고 확고한 기업신조 , 프로젝트 목표 훌륭한 리더의 자질과 능력 이해 ... 평가 -J J 의 성공적 대응의 이유 -PM 의 역할과 자질 - 종합 결론 4. 종합 결론 2. 타이레놀 사건 분석 -J J 사의 위기 대응 방안 ( 고객 , 언론 , 제품 ... 타이레놀 사건 평가 J J 사의 성공적 대응 이유 PM 의 역할과 자질 종합 결론사건 평가 J J 사의 성공적 대응 이유 회사의 첫 번째 우선순위는 고객 . 모든 경영진과 직원들은 회사

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.20 | 수정일 2014.05.27

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임씨네 독후감 05 설민석의 조선왕조실록

. 그들의 잘난 점은 배우고 비판해야 할 점은 과감하게 도려냄으로써 가정과 직장 그리고 사회에서 리더로써의 자질을 키워보자.제 4대 세종, 위대한 호랑이세종이 충년대군인 시절에 방대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.14

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[지역사회간호학] 권력과 권한

하는 권력?흔히 쓰이고 있으며 가장 통제하기 어려운 유형준거적 권력?특별한 자질을 갖고 있거나 다른 사람들이 권력 행사자를 닮고자 하는 것에서 기인하는 권력ex> 카리스마적인 리더전문 ... 으로 성원에게 영향을 미치는 일방향적 개념?권력과 리더십의 차이- 리더가 구성원의 행동에 영향을 미치는 하나의 수단이 권력- 권력을 어떻게 사용하느냐에 따라 리더의 영향력 행사의 성공 ... 에게 위임이 됨?조직 분위기가 하급자의 능력을 인정하고 신뢰할수록 위임이 잘 일어남?능력, 기술, 동기부여 등 하급자의 자질이 좋을수록 위임이 쉽게 일어남(3) 권한위임의 장단점장점단점

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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룰라의 리더십 분석

말해, 리더란 조직에서 비전을 제시하고 조직원을 이끌어나가는 사람을 말한다. 이러한 리더가 가지는 자질인 리더십은 조직이나 집단이 설정한 목표를 달성하기 위하여 그 구성원 ... 에 우선 리더와 리더십 유형, 이론에 대해 살펴본다. leader는 lead의 사전적 의미 앞장서다에서 온 것으로 이때 단순히 앞장서는 사람이 아니라 앞서가는 사람이라는 뜻이다. 다시 ... 들에게 영향을 미치는 행동이고 능력이며 과정이라고 정의할 수 있다.2) 리더십의 특징리더가 지니는 리더십은 다섯 가지 특징을 지닌다. 첫째, 리더십은 조직과 집단 안에서 이루어지는 과정이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2025.04.13

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여성교육론-세계를 바꾼 여성리더들의 사례를 들고 그들의 리더십에

여성교육론-세계를 바꾼 여성리더들의 사례를 들고 그들의 리더십에대하여 논하시오-맥 휘트먼의 리더쉽여성회사인의 증가수많은 사회학자, 경제학자, 역사학자, 미래학자들이 대부분이 말 ... 한다. 자신이 세운 목표를 반드시 달성하고야 마는 강한 집념과 집중력, 회사환경과 클라이언트의 변화를 읽어내는 탁월한 동물적인 감성적 자질로 비즈니스를 이끄는 강점이 있었던 것이다.또 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

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성격의 장점과 단점

하겠습니다. 4. 성격의 장점과 단점 대학교 2학년 때 선배들의 추천으로 학과 대표를 역임하게 되었습니다. 물론 중/고등학교 때 여러 형태의 리더를 경험했지만, 그래도 떨림과 불안 등의 요소 ... 는 존재했기에 약간의 부담은 되었습니다. 하지만 저를 믿고 맡겨주신 분들의 성의를 무시할 수 없었기 때문에 과대표로서의 자격과 자질 증진에 집중하게 되었습니다. 특히 MT나 신입 ... 가 갖고 있는 역량과 자질을 체크한 후 SNS 광고 기획을 시도한 적이 있습니다. 물론 이전에도 실행되고 있는 광고 형태였지만, 더욱더 센세이션을 일으킬 수 있는 감각적인 아이디어

자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2023.10.06

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조직갈등, 팀간 및 팀원의 갈등 문제상황 요구분석

(인간관계 갈등)- 조직내 관행으로 인한 갈등(회식문화)관리자로서, 리더로서 필요한 자질부족에 의해 갈등이 발생하고 있다. 모든 직장인들의 문제, 파트너십의 부재로 인하여 자기 자신

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24

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리더십과조직문화

한 개인이 시도하는 노력이다.제 2절. 기존 리더십 이론1. 특성이론(trait theory): 리더의 특성과 자질 중시리더십을 설명해주는 가장 오래된 이론으로 1930~1950 ... 년대에 주로 등장하였으며 지도자의 개인적 특성에 초점을 맞추어 효과적인 리더십을 설명하고 있으며 리더의 성격적 특성을 강조하는 입장으로 자질이론 또는 성향이론이라고 불리기도 한다. ... 리더십과 조직문화제 1절. 리더십의 개념 및 필요성- 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로 리더와 구성원들 간에 일어나는 하나의 거래

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28

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기업가정신과 창업 내용 요약 및 기말고사 시험 문제

사업성 분석- 상품성(20), 시장성(30), 수익성(30), 안전성(20)* 3-3 사업계획수행능력 평가적성 및 자질(선천적 능력)- 모험심, 가능성에 대한 집념, 스케일 ... - 기업 : firm , business , corporation동태적인 개념으로서의 경영- Managing, 경영자라는 의미로서의 management(동적인 의미)기업경영과 경영자원리더

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2020.04.23

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독후감-서번트리더십

때문이다. 신뢰는 사회생활을 할 때 가장 중요한 요소라고 생각한다. 사람을 이끌어 나갈 때에도 나를 따르는 사람들에게 나에 대한 신뢰를 심어줄 수 없다면, 리더로써 자질이 없 ... 는 장기적으로 용기 있는 실천이 필요하다. 일곱 번째는 바로 ‘정직’이다. 정직과 성실이 리더로서 갖춰야 할 중요한 자질이라는 데 이의를 제기할 사람은 아마 없을 것이다. 마지막 여덟 ... 번째는 ‘헌신’이다. 헌신은 리더로서 반드시 가져야 할 가장 중요한 자질이다. 서번트 리더십은 개인과 조직 모두의 지속적인 성장을 위한 헌신과 열정을 요구한다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17

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[자소서], [자기소개서] 경희대학교에 지원하여 실제로 합격한 자소서 4번 문항입니다. 경희대 지원자는 반드시 보셔야 합니다.

하는 것입니다. 이를 위해서 우선, 다국적 기업이 원하는 가치가 무엇인지, 그를 어떠한 형태로 제공해야 하는지 배워 국제 기업가의 자질을 함양해야만 합니다. 때문에 ‘국제적인 경쟁력 ... 을 갖춘 인재’와 ‘국제적인 감각을 갖춘 리더’ 육성을 강조하는 경희대학교 경영대학의 이념에 매료되었고, 저의 꿈을 열어줄 기회라는 확신을 갖고 지원하게 되었습니다.통계청의 빅데이터

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08

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