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"관리단회장" 검색결과 5,861-5,880 / 8,863건

  • 패션마케팅Report
    , 캐릭터/인테리어 사업의 (주)리드 등 8개 계열사를 운영하고 있다. 이렇듯 여러 틈새 시장을 잘 노려서 획기적인 경영전략을 세웠고 많은 의류 기업들을 효과적으로 관리하기 위해 ... 저가 브랜드인 '이랜드'로 시장 판도를 크게 흔들어 놓았다.또 의류업계 최초로 프랜차이즈 방식을 도입 적은 자본과 인력으로 많은 유통망을 확보 단기간에 고속 성장을 이루어 냈다.(2 ... )테마 마케팅을 이용해 성공한 ㈜이랜드이랜드(회장 박성수·www.eland.com)가 브랜드별로 특화된 독특한 테마 마케팅으로 패션 유통업계에 돌풍을 일으키고 있다. 각 브랜드
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • GS건설 자기소개서
    ), 작문 및 말하기는 (중)입니다.리더경험/서클활동(~200자) - 기간, 내용으로 기술초,중,고등학교 12년중 10년동안 학급회장,고등학교 3년동안 우주정보소년단 활동 및 회장,대학교 ... )學而時習之면 不亦說乎아가족으로부터 얻은 나의 장점학창시절 - 반장, 성적, 고등학교 우주정보소년단, 꽃동네 봉사활동 추진장점 - 책임감, 꼼꼼함, 신중함, 적응력, 계획적단점 ... 우주정보소년단을 통해 천문 관측 활동을, 대학교 때는 아버지께서 물려주신 필름카메라로 흑백사진동아리 활동을 했습니다. 암실에서 흑백 사진을 현상, 인화하며 인내와 사색의 시간
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 성공한 기업가 정신과 21세기에 걸 맞는 경영자
    차 례Ⅰ. 기업가 정신1. 기업가정신이란?2. 기업가 정신의 영향3. 기업가 정신의 요구조건4. 한국 기업가 정신의 성쇠 사이클5. 한국 기업가 정신의 현상진단Ⅱ. 21세기 경영 ... 다. 맥도널드의 제품은 레스토랑이라는 이름이 붙은 곳이면 옛날부터 어디에서라도 팔리고 있는 것이다. 그러나 맥도널드는 경영관리의 개념과 수법을 적용하여 소비자가 바라는 가치가 무엇인가 ... 의 기술·생산체계에 입각하면서도 새로운 제품을 만들어낼 수 있는 능력 및 혁신의 수행과 밀접한 관련이 있는 마케팅팀과 연구개발팀을 통합적으로 조직화하여 관리하여 가는 능력 등이 요구
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 도요타의 JIT
    S (현장개선의 기초) 의식개혁 (현장개선의 전제)5) PULL JIT 시스템은 풀(PULL)방식의 자재흐름을 사용한다. 생산량, 재고량 관리를 작업장에서 정밀하게 통제할 수 있 ... JIT 도입의 선행조건부품 품질 관리의 강화 평균 부품 불량률을 0.4%에서 0.05%이하로 단축 운송 중 부품손상을 최소화하기 위한 새로운 포장방법의 사용 생산일정의 안정화 판매량 ... 3다. 이 같은 혁신은 지난 4월 야스오 도미나가 회장 취임 이후 구체화되고 있다. 요코하마는 사업 다각화에도 활발히 나서고 있다. 회사내에 멀티플 비즈니스 그룹 을 만들어 건설
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.11
  • 2019년 건일제약 제약영업직/MR 자기소개서 합격예문 - 건일제약 채용 자소서, 건일제약 지원동기 자기소개서샘플
    감과 시간을 관리하는 계획성은 학교수업과 실습과정, 동아리 창립멤버, 봉사단 등 필요한 자리에서 활동하며, 제 역할을 찾아내는 일에 장점으로 작용하였습니다. 2. 성격 및 장/단점 ... 셨습니다. 어려운 일에 부딪혔을 때 스스로 고민해보고 자력으로 해결하는 방법을 가르쳐주셨으며, 시간계획의 중요성 또한 철저히 가르쳐주셨습니다. 자연스럽게 책임감와 위기를 관리할 수 있 ... 문서서식포탈비즈폼 투철한 시간관념이 가장 큰 장점입니다. 중 고등학교 때 한 번도 지각이나 결석을 하지 않았으며, 여러 프로젝트와 직무 경험을 통해 효과적인 스케줄 관리와 주어진 일
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2019.04.19
  • 잭 웰치 성장과 성공요인 및 경영혁신 기법
    ★잭 웰치 성장과 성공요인 및 경영혁신 기법1. 잭 웰치 성장기2. 잭 웰치 회장의 성공요인3. GE의 경영혁신 기법4. 잭웰치의 성장과정 및 이력5. GE가 사용한 주요 경영 ... 근면 성실했고 아버지는 오랫동안 보스턴과 뉴베르포트 가의 보스턴-메인 통근 열차의 차장으로 근무하며 단 한 번도 결근을 하지 않은 분이다.잭의 정신적 지주는 어머니였는데 어떻게 ... 교수가 되기 위해 면접을 치 르던 1960년 2월 사원으로 GE에 입사-웰치 회장은 1960년 배사추세츠주의 피츠필드에 있는 GE 플라스틱 공장에 첫 출근-당시 전기사업부가 아니
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.23
  • 인재경영의 중요성과 사례를 통한 분석(A+)
    성은 더욱 부각 될 것임2. 교과서의 생생한 예를 제공- 인적자원관리 단원에서 기업의 인재경영 사례제시- 학우들의 학업 성취도 상승3. 기업의 인재 경영을 통해 인재관 확립- 기업 ... 며 치하했다는데, 그 뜻은 ‘사람이 장성보다 낫다’라는 말이다. 그 거대한 만리장성도 할 수 없었던 것을 단 한명의 인재가 그 기지로 국경의 평화를 얻어냈기 때문이다. 이렇듯 인재 ... 인재를 구하기 위해 나서고 있다. Hewlett-Packard 회장 칼리 피오리나는 “훌륭한 인재들과 하는 사업은 반드시 성공한다.”즉, 인재확보가 사업의 성패를 좌우한다고 하
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20
  • [자기소개서] 영풍 회사 자소서입니다
    영풍 - 생산관리(화공)1. 성격의 장단점저는 자타가 공인하는 분위기메이커입니다. 에너자이져같은 성격 탓에 자원봉사공모전, 외국인학생 도우미 등 7개의 활동과정에 참여하며 리더쉽 ... 들에게 힘을 준다는 것에 자부심을 가지고 있습니다. 반면 남에게 지는 것을 싫어하기 때문에 승복에 인색한 편입니다. 생산관리는 영풍의 경쟁력에 직결되는 중요한 업무이기에 냉철한 판단력 ... 었습니다. 단 하나의 일화만으로 모든 것을 보여줄 수 있다고 생각을 하지 않습니다. 하지만 앞으로 조직사회에 필요한 Team work와 큰일을 이끌어나가는데 있어서 지난날의 경험
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.06
  • 워렌버핏에 대하여
    ??Ⅹ?Ⅸ. 워렌 버핏은 누구인가?? Warren E.Buffett? 1930년 8월 30일 네브래스카 오마하 출생? 컬럼비아대학교 경영대학원? 1965년 버크셔 헤더웨이 회장 ... 역임現 버크셔 헤더웨이 회장⇒ 깨끗한 투자 행태로 '월가의 양심', '오마하의 현인'이라는 별칭으로도 불림.Ⅰ. “최고가 되려면 최고를 알아야한다”버핏은 다른 사람들의 기업에 투자 ... 측면과 경영의 질적인 측면, 그리고 매수 가격을 종합적으로 검토했다는 뜻이다.? 4단계 : 포트폴리오를 관리한다.버핏에 의하면 포괄이익을 높이는 것이 최대의 투자 목표가 되
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.17 | 수정일 2020.02.27
  • (주)대상기업의 해외진출평가
    론-인도네시아 진출 배경 및 과정(1) 직접투자 동기 및 투자 의사결정(2) 생산관리 활동의 현지화(3) 인적자원 관리의 현지화(4) 마케팅 활동의 현지화(5) 국제재무관리 활동 ... 고 있는 세계적인 기업이다.[ 대상(주) 해외 계열사 ]2. 대상(주)의 역사(1) 창업기 : 1950년대 ~ 1960년대1956년. 임대홍 창업회장은 부산 동래구 대신동에 ‘동아 ... 하다고 판단되었다.(2) 인도네시아 직접투자의 과정대상은 197년부터 3년에 걸쳐 인도네시아에 진출하기 위하여 미원의 경영진 및 기술진으로 구성된 현지 조사단을 파견하여 인도네시아
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07
  • 돈과 인생의 비밀
    는 것을 혁신으로 못하는 것을 못하게 하는 것을 관리라고 하는 사람도 있다. 어찌되었건 우리는 잘 하는 일을 해야 한다. 잘 하는 일은 절대 우위가 아니라 비교 우위임을 염두에 두 ... 하게. 그것이 현실이니까 말이네 (238쪽)담담한 마음은 정주영 회장의 말과 동일한 맥락이다. 70년 무렵 우연히 울산 현대정공에 갔다가 그 곳 사무실 벽에 걸린 고 정주영 회장 친필 ... 의 추억이라는 영화가 있다. 거기서 폴 뉴먼은 손자에게 오분만 용감해지면 된다고 한다. 용기란 그런 것이다. 지속될 필요가 없다. 단 한 순간이다. 그 한 순간 용감하기가 그렇게 어려운
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.20
  • [국제경영]아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC) 해외시장진출전략
    1. 기업소개(1) 태평양 소개1945년 9월 ‘아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌한다.’는 서성환 회장의 이념으로 탄생한 태평양 기업은 최초 히트 상품인 Melody ... , 에뛰드, 아모스 등 6개 자회사의 사업을 기획, 관리하게 된다. 대신 사업부문 법인 아모레퍼시픽이 기존 태평양이 전개해온 화장품과 생활용품, 건강 제품 사업을 이어받아 고객의 미(美 ... 한다.- 대표이사 : 서 경 배(CEO 메시지 : “아시아 미(美)의 정수(精髓)를 고객님께 드리겠습니다.”)2006년 대한화장품공업협회 회장1997년 태평양 대표이사 사장
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.11
  • 델(DELL) 컴퓨터의 유통혁신
    다. Dell에 붙여지는 찬사는 이루 열거하기 힘들 정도이다. 이러한 찬사의 비결을 Dell은 단 한마디로 압축한다. ‘문제는 기술이 아니라, Process다’라고.2004년 현재 Dell ... .‘무조건 고객에 미쳐라.’이 말은 마이클 델 회장의 저서 제목이기도 하며, 전 직원의 암묵적인 모토이기도 하다. 마이클 델에 의하면, 디자인부터 생산에 이르기까지 델 컴퓨터의 전체 ... 은 바로 직접 판매 방식이라는 델 컴퓨터의 ‘다이렉트 모델’이다. 1984년 델 컴퓨터가 창업될 당시부터 마이클 델 회장은 이 방식을 고수하였으며, 직접 판매를 사업의 승패를 결정지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.07
  • 이랜드의 기업경영
    관리제도로 운영 - 단 기간에 효과적으로 유통망을 확보하는데 유리 매장의 인테리어, 익스테리어 통일로 동일한 브랜드 이미지 - 구축 및 타사 브랜드와 차별화 매장별 판매 정보 ... 을 내는 과정에서 정직해야 한다.박성수회장서울대학교 건축학과 졸업 서강대학교 경영대학원(MBA) 수료 사랑의 교회 시무장로 국제복음주의학생연합회(KOSTA) 국제이사 국제 OM 이사 ... 외주생산관리를 통한 원가절감 실현 조직의 유연성 유지로 조직의 비대화 지양'多 브랜드', '서브 브랜드(Sub brand)'의 마케팅 전략을 통해 저비용으로 용이하게 신규브랜드
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.10
  • POSCO 기업문화
    제일의 위치를 차지하고 있는 세계적인 기업체로서, 優李性에 입각한 第一主義와 완벽한 관리제도 그리고 깨끗하고 분명한 商人精神 등이 일반적으로 널리 알려진 특징들이다. 그리고 현대그룹 ... 으로 독특한 기업문화를 성공적으로 개발•정착시킨 기업체들을 많이 볼 수 있다. IBM의 고객서비스와 HP의 배회관리(MBWA) 그리고 P&G의 우수품질과 3M의 창의성은 각기 이 ... 는 데 크게 기여해 왔다. 그뿐 아니라 이들 기본가치는 구성원들에게 의식화, 체질화되어 그들의 價値中心的 行動을 조성하고, 조직관리체계와 경영관리자의 리더쉽에도 반영되어 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.25
  • [의학약학]간호사법
    된 법안 정부에 정식 건의2003년 대국민 서명운동(35만명 서명)2004년 간협회장, 국회 보건복지위원장 방문하여 간호법 제정의 취지와 필요성 설명,간협회장단, 김근태 장관 예방 ... 고 있으며, 더욱이 전체의료인의 62%를 차지하고 있는 간호사의 업무와 역할 그리고 그 기능을 관리하는데 문제점을 노출시키고 있다. 따라서 오늘날의 의료 환경과 간호환경 변화 ... 의 고급화가 요구되어지고 있다. 치료위주의 보건의료 서비스는 간호의 의미를 포괄하는 관리와 요양이라는 서비스로 변화되고 있는 상황이다. 간호사의 역할조차도 국민 건강 증진과 평생
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16
  • 빈곤아동
    하는 보는 그해 4월 28일 빈곤아동을 돕는 사업을 시작키로 했다. 그리고 5월 3일 마침내 각계의 뜻을 모아 ‘We Start 운동본부' (김석산 한국복지재단 회장 등 공동대표 3인 ... /집단프로그램치아건강교육3~12세이하 아동영양교육저체중, 저신장, 빈혈, 비만아동 및 양육자정신건강증진 집단프로그램사회적응훈련 필요아동현물/현금지원임산부 영유아 보충영양관리1~12세 ... 아동 및 가족검사 및 의료비 지원치료가 시급한 아동지역주민지원의료자원봉사단 운영지역주민건강증진교육지역주민② 보육 및 교육서비스구분프로그램주요대상가정방문프로그램영아 발달지원서비스(놀 있다.
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.02
  • 서울리폼박람회 컨벤션기획 컨벤션과제 대학과제
    부스 할당 및 판매- 출전자 및 출전물에 관한 안내서 제작- 반입, 반출 관리- 기타 전시회 관련 업무3. 운영방식팀별로 맡은 업무를 진행하고, 실무단 전체회의를 통해 각 팀 ... 협회, 서울특별시, 경기도, 산림청, 에너지관리공단5. 참가규모? 초청국가 : 일본, 미국, 프랑스, 이탈리아 (예정. 더 늘어날 것으로 전망)? 참 관 객 : 국내 : 300 ... 스럽게 인식 시킨다.? 단적으로는 내 생활에 즐거움을 주는 요소들을 늘리고 널리는 세계적으로 까지 영향력을 끼칠 수 있음을 인식 시킨다.? 리폼에 관심이 많은 사람들이 모여 서로
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.21
  • [사회교육]금암노인복지회관을 방문하고..
    . 08. 15 ∼ 2001. 04. 26대한노인회 전주시지회 위탁관리1982.08.15∼ 1985.03.23회장 오상근1985.03.24 ∼ 1989.04.13회장 이병두1989 ... .04.26회장 이재룡2001. 04. 27사회복지법인 전주중앙복지원 위탁관리(대표이사:김옥남)대표이사 : 김옥남, 관장 : 권영세1992.09.07 ∼ 2001.04.26전주시 ... .04.14 ∼ 1991.04.28회장 황의열1991.04.29 ∼ 1992.02.25회장 김양묵1992.02.26 ∼ 1992.09.06회장 장갑진1992.09.07 ∼ 2001
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08
  • 기업의 사회공헌에 대하여
    기업에 불과한 현실이 이를 방증한다. 선진국의 경우 사회공헌이 생산, 판매, 연구개발과 함께 기업의 핵심부서로 인식되고, 부회장급이나 사장급이 전담하고 있는 게 일반적이다. 이런 ... 맥락에서 최근 삼성의 인사개편에서 사회봉사단 전담 임원을 사장급으로 승격시킨 것은 고무적인 일이다.하지만 많은 기업에서는 아직도 사회공헌 부서의 위상이 낮게 평가돼 한직으로 인식 ... 다.삼성 사회연대은행에서는 지난 상반기 총 287개소 공부방에 패키지 보험을, 총 887명 실무자에게 상해보험 가입을 지원하였다.보험내용으로는 화재, 시설소유(관리)자 배상, 음식물
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16
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2025년 08월 24일 일요일
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