"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 5,841-5,860 / 8,554건

[인사행정론] 고위공무원단제도 도입의 필요성과 문제점 그리고 해결방안

들과의 원활한 관계를 유지하고 그들의 요구사항들과 정부의 정책의지 사이에서 대표성을 가지고 균형 있는 연계역할을 함으로써 국민신뢰를 높이고자 하는 것 또한 고위 공무원단 도입의 또 다른 ... 을 필요로 하며 정책결정과정에 있어서 다양한 집단과 최고통치권자 사이의 연결고리 역할을 하는 할 수 있도록 대인관계 기술력을 보유하고 있어야 한다. 하지만 이런 인사들을 제쳐놓고 전문 ... 중 일부 고위직을 중·하위직과 구별하여 운영하는 시스템이다. 이 제도에 의하면 중앙인사위원회가 국장급 이상 고위급 공직자들의 부처간 인사교류와 승진을 관리하게된다. 즉 국정책임자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20

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[노사관계][A+] 한국 노사관계의 이해와 진단, 발전방안

적으로 일을 할 수 있어야 사회 전체적으로 바람직하고 안정적인 균형상태에 도달할 수 있다. 그러나 능력에 입각한 보상과 평가, 교육훈련과 인사관리가 뒷받침되지 않는다면 정년연장이라는 ... 의 무권리상태는 임금상승의 최대한, 그리고 억제, 생산중단에 맞선 강압에 의한 산업평화조성이라는 정부의 노동정책, 그리고 그에 편승한 기업의 억압적 노무관리정책에 기인했다.한국 ... 화의 거센 조류와 노사관계의 환경변화에 따라 노사관계 개혁의 방향과 정책 자체를 바꾸어야 한다는 시대적 압력이 다른 하나이다. 두 개의 요구와 과제는 서로 연결된 듯이 보이지만, 그 가치

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.27

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[중국외교]중국외교와 한중관계

적 국익이란 범위가 좁게 결정되고, 일반적 국익의 논리적 産物을 말함.예) 한미군사동맹에 의한 세력균형 유지.Ⅱ. 중국 외교정책의 목표와 결정과정 및 조직1. 중국 외교정책의 목표 ... 라는 과제를 안게 됨. 이에 따라 외교관계 분야에서 새로운 전문화가 강조되고 있으며, 인사정책, 조직구조, 전문가 양성에도 변화가 일고 있다.4) 등소평은 만년의 모택동과는 달리 개인적 ... 호혜적인 동기에서 시작하는 외교5. 외교정책과 국가 이익(1) 외교정책(2) 한 국가의 외교정책을 결정하는 要素(3) 외교정책의 기조(4) 국가이익Ⅱ. 중국 외교정책의 목표와 결정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.04

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지방자치제도의 역사적 형성 및 진화과정:

지방자치제도의 역사적 형성 및 진화과정:자치인사제도의 유지와 변화를 중심으로1. 지방자치제도의 형성과 변화한국의 지방자치는 제헌헌법에서부터 규정되었다. 지방자치법상 변화를 가져온 ... 어와의 균형등을 참작하여 정원을 책정하여야 한다.2. 지방자치단체는 업무의 성질ㆍ난이도ㆍ책임도등을 참작하여 직급별 정원을 책정하여야 한다.3. 1개의 직위에는 1개의 직급을 부여 ... 을 결원으로 유지하여야 한다.①정원은 정원의 관리기관별로 직급을 정하여 책정하되, 다음 각호의 기준에 의하여야 한다. 1. 지방자치단체는 인구수 및 다른 지방자치단체와의 균형등을 참작

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.16

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[교육학]사립학교법 정리 및 각 당의 입장에 대한 기사

목 차Ⅲ. 사학정책1. 사학의 의의2. 사학정책의 변천 과정3. 사립학교의 현황과 특징4. 개정 사립학교법5. 사학정책의 쟁점(1) 사학의 자주성과 공공성(2) 자립형 사립학교 ... (3) 사립학교의 운영위원회 설치6. 의견Ⅲ. 사학정책1. 사학의 의의가. 사학의 정의사학은 독자적인 건학이념을 실현하기 위하여 설립된 교육기관으로 이러한 특수성을 조장하기 위하 ... 여 최대한의 자주성이 보장된 가운데 운영될 수 있어야하고, 국민교육이라는 공공성에 기초를 두어야 하므로, 국가의 교육정책에 부합해야 함과 동시에 다른 한편으로는 국가의 보호와 지원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18

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[교육학]교원양성 및 임용정책

교원양성 및 임용정책Ⅰ.서론실제 교육 현장에서 교육을 실천하는 교사의 역할은 매우 중요하다. 교육의 질을 결정짓는 요소 중 교사의 영향은 매우 크며, 따라서 얼마나 우수한 교사 ... 를 확보하느냐의 문제는 교육의 성패와 우리나라의 미래를 결정하는 가장 중요한 요인이라고 해도 과언이 아니다.그러므로 우리는 우수한 교사를 확보하기 위한 정책의 중요성을 알고 그러기위 ... 해서는 교원 선발뿐만 아니라 양성에도 중점을 두고 우수한 교원의 확보에 노력해야할 것이다.따라서 교원양성 및 임용정책의 변천과정과 그 현황에 대해 살펴보고, 문제점과 그에 따른쟁점

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22 | 수정일 2018.06.14

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임금관리의 이론과 사례

은생산성을 증대시키고 구매력을 증가시킴노동자의 입장임금수준 상승의 상반된 견해2. 임금수준의 결정요인 (생계비, 지급능력, 사회적 균형면에서) 3. 기능 (1) 생계비수준 -임금액 ... 를불안감으로 인한 직원들의 사기저하와 거부감, 조기퇴출에 따른 사회적 부작용이야기됨 인사적체를 해소하고 명예퇴직으로 인한 부작용도 줄일 수 있는 새로운 제도의 도입이 절실히 필요 ... 직원으로 전환 -수행업무는 관리직으로서의 기존의 지휘통제나 정책판단 중심의 종합 업무에서 벗어나, 오랜 경험과 직무노하우를 필요로 하는 전문업무(채권추심업무, 소송수행 업무

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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저출산에 대한 연구

현실화하기 위해서는 가족을 둘러싸고 있는 다양한 환경과 다양한 제도적 영역과 이데올로기의 변화가 필요하다. 특히 가족정책이 여성에게 미치는 영향의 중요성을 고려할 때 가족정책 ... 은 여성정책과 통합을 이루는 구체적인 성인지적 가족정책의 비전 및 전략과 기구를 통해 실행되어야 할 것이다.② 고령화 사회에서 노인 부양에 대한 문제평균수명의 연장과 함께 저출산의 지 ... 의 균형적인 발전을 저해한다. 세계적으로 복지국가라 알려져 있는 핀란드조차도 노령화의 부담이 커지고 있다.현재 핀란드 국민보건이 갖고 있는 가장 큰 문제는 인구의 노령화이다. 이

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.07

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남북한 유아교육제도 비교연구

재정 인사 교육과정 운영을 하여 개방적 보편적 교육을 실시하면서 국가나 지방자치단체의 지도 감독을 받는 교육을 말한다.이런 개념에 입각해 볼 때 우리나라초등학교 병설유치원 등 공립 ... 물질적 조건보장에 앞서 「제일 좋은 것을 어린이에게!」라는 구호와 국가와 사회부담이라는 정책적 입장에서 유아교육에 대한 물질적 조건 보장을 해주고 있다.이밖에 어린이 보양교육 ... 과 정적인 활동, 실내 활동과 실외 활동, 개별 활동과 소집단ㆍ대집단 활동, 유아 주도 활동과 교사 주도 활동 등이 균형 있게 이루어지도록 한다.다. 유아가 또래와 교사 및 주변

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08

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베트남 해외투자 현황

, 전력 품질의 저하, 정전이 흔히 발생하고 있으며, 도로 및 철도 인프라가 열악한 실정이다.③ 불균형적인 발전- 베트남이 대외개방정책을 추진하면서 급속한 경제성장을 이루 ... .88.4-1.28.38.2-0.37.78.5-1.88.3주요 국내 경제지표 (단위:%)자료:IPS EIU(1) 고성장 기조 유지사회주의공화국인 베트남은 1986년 대외개방정책인 ... 도이머이 정책을 추진하면서 경제가 비약적으로 발전하게 되었다. 특히 아시아 외환위기 이후 미국과의 무역협정이 발효되면서 연 평균 7% 이상의 경제성장은 지속하고 있다.- 1995년

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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[공무원제도] 공무원제도를 통해본 인사행정

과 국가발전에 심대한 영향을 미치는 핵심 변수라고 할 수 있다. 인사행정은 이렇듯 정책과정의 중심 축이 되는 공무원들을 관리하는 일련의 기능 내지 활동체제를 말한다.제대로 수립 ... 된 인사 분야 정책이 국민에 대한 행정봉사의 질과 수준을 결정하는데 가장 원초적이고 결정적인 역할을 한다는 점에 있다. Leonard D. White(1958)는 “ 좋은 행정은 지도력 ... 의 개인적 이익과 발전에도 기여할 수 있어야 한다는 것이다.셋째, 공무원의 몰입을 유도하고 조직의 탄력성을 증대시키기 위한 보다 적극적이고도 다양한 인사정책과 프로그램을 도입?적용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[행정조직] 보건복지부의 조직과 평가

?여성보건의 증진?출생성비불균형 해소에 관한 업무?선천성대사이상검사 및 사후관리?미숙아 및 선천성이상아의 관리?기타 국내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항▲ 질병정책과?감염 ... , 전문성이 요구되는 분야를 대상으로 실시5) 인사교류 활성화▲ 식약청과의 인사교류 활성화- 보건의료 분야의 정책교류 등을 위해 식약청과 주기적인 인사교류 추진?인사교류 희망자, 인력 ... 조정실, 세종연구소 등 국내 기관 파견 확대6) 균형있는 인력관리▲ 선호직위 등 중요직위에 대한 지역, 학교 편중 인사 지양- 직원 의견수렴 등을 통해 현실에 맞는 선호직위 지정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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공기업의 공공성과 기업성

하는 가장 기본적인 전제는 자율성의 보장이다. 자율성이란 기업소유와 경영의 분리에 의해서 경영진이 자기책임 하에 조직상의 자율, 재정상의 자율, 인사상의 자율, 경영정책상의 자율을 갖 ... (principal)와 대리인(agent)의 관계는 한사람 이상의 사람들이 정해진 범위 내에서 의사결정권을 자신들을 대신하는 다른 사람에게 위임함으로써 이루어지는데, 이들 간에는 정보의 불균형 ... , ⑨ 사회정책상의 공공수요충족, ⑩ 금융정책상의 공공수요충족, ⑪ 경제통제, ⑫ 천연자원의 개발, ⑬ 특정산업의 육성, ⑭ 경제계획의 공헌 등을 드는 것이 보통이다.Ⅴ. 공기업

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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청계천복원사업의 갈등관리

Ⅰ. 서 론오늘날 우리 사회가 직면하고 있는 복잡 다양한 사회갈등은 과거 압축경제성장과정에서 나타난 부작용이라고 할 수 있다. 최근 공공정책들의 정책결정이나 진행과정을 보 ... 면, 과거와는 달리 시민단체들은 자신들이 추구하는 가치나 정부정책에 내제된 문제점들에 대해 자신들의 독자적인 목소리를 내면서 정책시행 주체와 대립하고 있다. 따라서 현재 우리 사회가 경험 ... 하고 있는 갈등과 대립현상은 공공정책의 수립에 필요한 다양한 가치와 이해, 그리고 정책문제에 대한 해석들이 사회에 다양하게 존재함에도 불구하고 이들은 실제 공공정책 수립이나 결정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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[사회학]주한미군 주둔 필요성과 중요성

다.(2) 사회적인 면에서 知韓, 親韓 인사의 저변 확대로 대미협상 능력 향상에 기여하고 있음.많은 미국인들이 여러 목적으로 우리나라를 방문하고 있지만 안보정책차원에서 한국의 입장 ... 을 이해하고 知韓, 親韓的 방문으로 여론을 지도하고 정책입안에 참여하는 인사들은 아무래도 한국에서 근무했던 많은 미군들을 빼놓을 수 없다.그러므로 여러 가지 통로 중에서도 주한미군이 知 ... 韓, 親韓的 대미협력의 우호적 인사를 배출하는 효과도 있음을 부인할 수 없을 것이다.다. 동북아 지역의 ‘세력 균형자’현재까지 미국, 중국, 일본, 러시아 등 4강의 정치, 군사력

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.22

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[조선시대사]영조 정조의 탕평책

목차ⅰ. 머리말ⅱ. 탕평책 실시의 배경1. 붕당정치의 전개2. 붕당정치의 변질3. 탕평론의 대두ⅲ. 영조대 탕평정책과 왕정체제의 정비1. 탕평책의 시행2. 왕정체제의 정비ⅳ ... . 정조대 탕평정책과 왕정체제의 정비1. 준론탕평과 군신의리2. 정조대 탕평정국의 특징3. 왕정체제의 정비ⅴ. 맺음말머리말조선 후기 사회에서는 정치?경제?사회?문화 전반에 걸쳐서 상호 ... 끼리의 세력 균형 위에서 안정될 수 있었던 왕권 자체가 불안하게 되었다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로서 탕평론(蕩平論))이 제기되었다.탕평론의 본질은 정치적 균형 관계를 재정립

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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[조세][조세정책][조세개혁][납세][세금]한국의 조세체계, 세목간 역할 분담, 조세부담의 형평성, 세부담 분석과 개편세제의 검토, 민주적 조세정책 수립과정의 정착, 조세개혁의 성공요인, 향후 조세정책의 방향

조세정책과 조세개혁의 향후 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 조세체계Ⅲ. 세목간 역할 분담Ⅳ. 조세부담의 형평성1. 과도한 조세감면규모2. 사업소득에 대한 낮은 세원포착률3. 높 ... 은 수준의 면세점으로 인한 낮은 납세자 비율Ⅴ. 세부담 분석과 개편세제의 검토Ⅵ. 민주적 조세정책 수립과정의 정착1. 조세법률주의의 의미2. 조세정책 수립과정의 실태3. 미국의 조세 ... 정책 수립과정4. 우리나라 조세정책 개선방향Ⅶ. 조세개혁의 성공요인1. 최고 의사결정권자의 Leadership1) 개혁의 성공을 위한 전략 선택 모형2) 전면적, 급진적 개혁전략

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.30

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호텔 조직도

의 불균형적인 부여에서 책임에 걸맞게 권한도 부여 해주는 조직체계이다.최근에 유행하고 있는 팀 조직은 신속한 의사결정을 꼽을 수 있다.몇 개의 기능단위를 하나의 팀으로 구성하여 팀 ... 식음팀 조리팀 객실팀 판촉팀 감사, 업무개선기획 교육,인사 식당 조리 객실영업 객실판촉경리 총무 방켓 제과 객실관리 연회예약전산 시설 수영장 스튜어드 당직 홍보지배인3. 부문 ... 과 경험이 요구된다.◈Room Division Manager-객실의 목표를 달성하기 위해 조정, 감독을 통하여 객실운용에 관한 모든 주요프로그램을 계획하며, 객실의 영업목표와 정책 등

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.01

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[경제시장학] 임금 & 임금 관리 에 대하여

임금은 오로지 기업경영의 차원에서만 가능한 논의의 대상이 아니고 국민경제, 사회정책 등 거시적인 차원에서도 중요시되고 있다. 노동자에게 지급된 임금은 그들의 소득으로서 저축과 소비 ... 여, 기업의 체화를 감소시키는 경기회복정책을 쓰는 경우가 적지 않다. 이와 같이 거시적인 차원에서 보면, 기업은 저임금정책만이 오로지 최상의 길이라고 생각해서는 안된다. 경영자 ... 자 및 기업의 요청을 조화하여 공정하고 합리적인 임금이 되게 하기 위한 것이다.임금의 제원칙은 임금의 의의와 인사관리의 본질에서 추출되어야 한다. 인사관리의 본질이 무엇이며 또 그것

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09

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사회를 보는 논리를 읽고

, 바닥이 들어나고 있는 국민연금, 외국자본에 완전 수용되어 버린 우리의 금융 산업과 바닥난 핵심기술, 원천기술 그리고 생산성 측면의 경쟁우위 상실 등 국가균형발전을 추진하지 못하 ... 여 도박성의 산업정책이 앞으로 우리 사회의 불투명한 미래를 보여줄 것이다. 사회적인 측면을 보자. 내 가족, 내 이웃을 헐뜯는 국민들의 가치관, 스승과 제자간의 믿음이 깨져버린 ... 과 학교 성적, 명절맞이 인사치레 선물 등 어떤 행위나 소유물도 체면에 관련짓지 못한 것이 없다. 그러나 체면은 한국의 특유한 문화현상은 결코 아니다. 체면에 대한 집착과 체면을 세우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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