"취업기업군"의 검색결과 입니다.

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포트폴리오 자활사업유형 군가산점제 이력서 21세기 인재상 군가산점제도 연구직 면접 나의SWOT분석

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업기업군" 검색결과 5,821-5,840 / 7,666건

도농활성화전략(농촌활성화, 녹색관광)

한 규모의 경제이론만이 존재하고, 이에 시장경제원리가 적용되지 않는 공익적 부분에 대한 무지는 널리 퍼져 있다. 그러나 농촌은 농민에게는 취업과 생활공간이지만, 도시인들에게는 몇 안 남 ... 이 시도되었다. 그동안 산업화 정책으로 농촌인구의 도시유입이 가속화됨으로서 농업취업인구는 급격히 감소하였다. 이로 인해 농업생산이 감소하고 나아가 농업의 경제적 기반의 붕괴뿐만 아니 ... (3큰 비중을 차지하였다.2001년부터 농업·농촌에 대한 위기의식이 고조되고 주5일 근무제 도입되면서 각 부처가 농촌관광 관련 시책을 경쟁적으로 도입을 추진하였다. 양평군, 순창군

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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[사회복지]스웨덴의 복지 제도특징 문제점 및 전망

목 차1. 스웨덴의 복지제도 특징1) 지방자치제2)보편적 복지제도3) 협력적 노사관계4) 대기업위주 성장주의적 경제정책5) 사회보장제도6) 사회보험제도7)스웨덴 조세제도2 ... 지방자치단체 - 주의회를 의결기관으로 함▶ 지방차원 : 군지방자치단체 - 지방의회를 중심으로 하며 지방행정의 중추적 역할 담당2)보편적 복지제도o 국가가 빈곤층뿐만 아니라 모든 ... 1938년 살쮀바덴 협약을 통해, 노사는 기업의 경영권 및 노조의 파업권을 상호 인정하고, 노사분쟁사항은 국가의 개입없이 노사간의 자율적 협의를 통해 해결키로 합의o 1990년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.09

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금호아시아나 항공 노조 파업 현황

취업 선호도 1위 기업금호 아시아나 경영정보인원현황 노선현황금호 아시아나 노조일반 노동조합 : 일반, 영업, 공항서비스, 정비, 캐빈부문 등으로 조직 조종사 노동조합 : 운항승무원 ... 금호 아시아나 소개아시아나는 최신 설비와 새 비행기로 안전최우선을 추구하는 기업으로 고객의 눈높이에서 출발한 고객만족 서비스를 실천하는 기업을 목표로 함. 아시아나 기업철학 ... 성에 기반한 경영 21세기비전 : 중국, 일본 등 동북아노선 지배 항공사 한국대표 국적 항공사, 세계에서 가장 안전한 항공사 고객 선호도 최고 항공사, 아름다운 기업문화가 정착된 항공사

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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무조건 붙는 자기소개서 팁(국내 유명 대기업 합격자소서 11개 수록)

작년 하반기부터 취업시장에 뛰어들어 1년 반 동안 20개 가량의 기업에 원서를 썼고 서류심사에서는 모두 합격을 받았던 경험을 갖고 있습니다. 이를 통해 자기소개서를 작성하는 나름 ... (LGenius)한국쓰리엠1. 자기소개서 팁안녕하세요, 저는 수도권 소재의 모 대학교 전기전자공학을 전공하고 현재는 한 외국계기업에서 바쁘게 근무하고 있는 MJ입니다.3학년이었던 재 ... 대로의 팁을 얻을 수 있었고 많은 분들과 이를 공유하고 싶어 작성하게 되었습니다. 흔히 올바른 자기소개서라고 하면 “솔직하게 내 자신을 표현하고 해당 기업에 대한 관심을 적절

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05

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실업

)} ( 6.0% )U-6 100{(총 실업자 수+한계근로자 수+시간제 취업자 수)/(민간 경제활동인구+한계근로자 수)} ( 8.9% )한계근로자 : 현재 취업상태도 아니고 구직 ... 활동을 하지도 않지만, 과거에 구직활동을 한 적이 있으며 취업을 원하고 일할준비가 되어 있는 근로자를 말한다.실망실업자 : 한계근로자의 부분집합으로, 현재 직장을 찾고 있지 않 ... 은 노동시장 관련 이유를 밝힌 사람이다.경제적 이유에 따른 시간제 취업자 : 전업직장을 원하고 전업노동이 가능하지만, 시간제 근로를 할 수밖에 없는 근로자를말한다.1-3. 실업상태

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.21

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[영유아보육][영유아보육사업][영유아보육정책]영유아보육(영유아보육사업) 현황, 영유아보육(영유아보육사업) 문제점, 영유아보육(영유아보육정책) 공공성 제고방안, 향후 영유아보육(영유아보육정책) 관련 제언

의 공보육위원회를 두도록 하였고, 시. 군. 구에 보육정보센터를 의무적으로 설치 운영토록 하였으며 저소득층 자녀의 보육비용은 정부가 부담토록 하여 보육문제에 대한 국가와 지방자치단체 ... 의 책임을 강화하였다.마지막으로 보육시설의 조속한 확충을 도모하였다. 아동복지법상 사회복지법인 등 비영리법인만이 설치 할 수 있도록 되어 있던 보육시설 설치요건을 완화하여 개인,기업 ... `라는 용어는 현 보육사업의 성격과 맞지 않는다고 하는 주장이나 견해가 있음에도 불구하고, 부모가 취업 등의 이유로 누구에겐가 자녀를 맡긴다는 행위자체를 나타내기 때문에 아직도 주변

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.17

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[금융상품론 소득분배][경제학] 임금차별 해결방안

으로 오히려 감소한 것으로 나타났다.이에 따라 이들 두 계층간 월 임금격차도 98년 8만7천원, 99년 32만7천원, 2000년 48만7천원으로 점차 크게 벌어지고 있다.이는 기업 ... 들이 정규직 신규인력 채용은 최대한 억제하면서 취업난을 이유로 낮은 임금과 함께 계약해지 형태로 쉽게 해고할 수 있는 비정규직을 채용해왔기 때문으로 풀이된다.임시·일용직등 비정규직 ... 참여의 기회를 많은 부분 제한 당한 채 살아가고 있는 것이 현실이다.남성 임금을 100으로 할 때 여성 임금은 64.2% 수준이었다. 취업 상태도 불안정해 남성 노동자의 39

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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[동아시아 경제]중국경제의 경쟁력 기반

차 산업 취업 인구의 비중(''04년 46.9%)도 높은 실정임둘째, 도시지역의 취업구조가 종래 국·공유제 기업 중심에서 사영기업(주식회사, 외상투자기업 등 포함) 중심으로 빠르 ... 게 재편 (국·공유제기업 취업인구 비율: ''97년 68.9% → ''03년 30.7%)셋째, 청년층(15세∼29세) 실업률은 9.1%이고, 전체 구직자 가운데 청년층이 차지 ... 년도 대졸자가 ''02년과 대비하여 46% 증가) 외에도 젊은 층의 "눈높이 취업" 관행 미흡, 기업들의 경력직 채용 선호 등에 의한 것으로 분석됨.넷째, 최근 2∼3년 전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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[올해최신자료]정보통신업계 자기소개서 합격샘플모음[정보통신업계자기소개서샘플][정보통신업체자기소개서][정보통신회사자기소개서합격샘플모음]

것이라고 다짐을 하고, 대학 4년 내내 펑펑 논 취업준비생이 자신은 꼭 대기업에 취업할 것이라 다짐합니다. 하지만 사람들은 이상과 현실의 괴리는 모두 자신의 노력에서 비롯된 것임 ... 을 무사히 졸업할 수 있었고, 이렇게 기업에 취업을 지원할 수도 있게 되었습니다. 이처럼 매사를 긍정적으로 바라보고 노력해 나가는 것이 저의 장점이라고 할 수 있으며 저의 주가는 매일 ... 기 때문에 정보통신업종의 선호도 또한 높아지고 있는 추세이며 많은 사람들이 정보통신 분야의 취업을 위해 많은 노력을 한다. 한편 정보통신 분야에서 가장 중요한 것은 바로 시시각각

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26 | 수정일 2014.09.18

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우리나라 사회보장제도의 문제점과 해결방안

의 경우 대개 60세 이전, 군인의 경우 대개 50세 이전 그리고 일반 기업체의 경우 대개 55세 이전이다. 이러한 퇴직연령이 65세 이상(노령의 연령)이 아니고 그들의 다수가 재취업 ... 하여 소득이 상실되어 있지 않음에도 불구하고 연금급여가 제공되고 있다는 것은 사회보험의 근본 목적에 위배 되는 것이다.(최근 퇴역 자가 공무원이 되면 연금이 지급되지 않고 국영기업 ... 은 기여제도인데 취업 후 5년 이내 퇴직 시 반환일시금제도에 의하여 기여금을 돌려준다는 것은 국민연금이나 특수직 연금이 기여금제도 즉 사회보험이 아니라는 것을 의미한다. 따라서 막대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03 | 수정일 2017.07.21

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스트레스관리방안개발

의 1999년 연구 결과에 의하면, 스트레스로 인한 이직, 보상 청구, 건강관리 비용 등으로 미국 기업들이 지출하는 비용이 연간 2000~3000억 달러에 달한다고 한다. 이 ... 들 중 회사에서 스트레스를 받지 않는 사람은 5%에 불과한 반면 스트레스 고위험군으로 분류된 사람은 22%나 되는 것으로 나타나고 있다. 스트레스 고위험군은 각종 스트레스성 질환 ... 다. 불확실한 경영 환경 하에서 기업이 생존하고 지속적인 경쟁우위를 갖기 위해서는 구성원들의 지적 역량 제고가 선행되어져야 하는데, 과도한 스트레스는 이것을 심각하게 방해하기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.03

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다문화 가족 지원정책-생애주기별 맞춤형 서비스

는 대다수는 저소득 가구이며, 기초생활보장 수급자는 소수이며, 결혼이민자는 취업 참여에 어려움을 겪는다. 경제적 능력이 취약하여 부모의 양육능력이 부족하여 다문화 가정의 아동 ... 증가하면서 각 시? 도 및 시? 군? 구 단위로 지자체 직접사업 수행 및 다양한 방식으로 사업을 추진하고 있으며, 다문화 가족 화합행사 등 지역단위의 행사 및 지역별 정착지원 ... 하고, 개선방안을 도출하고 협의를 해나간다.두 번째는 이민자 적합직종 인력양성 및 취업연계가 있다.결혼이민자들이 지닌 외국어 능력과 같은 인적 자원 특성을 활용하여 다문화강사, 혹은

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22

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[인사관리]외식서비스 CJ푸드빌의 인적자원관리와 교육훈련시스템

1. 기업소개CJ 계열사 중에서도 외식산업을 맡고 있는 것은 CJ의 푸드빌이다. CJ 푸드빌은 Food(음식)과 Village(마을)의 합성어로 자연적으로 형성된 마을에 사 ... 나, 태국음식 전문점 애프터 더 레인, 이 7개 브랜드의 100여 점포를 운영하는 국내 최대의 패밀리 레스토랑 전문 기업으로 인정받고 있다. 또한, 프랜차이즈 부문에서는 갓 구운 빵 ... 이 운영되고 있다.이들의 미션은 아시아 최고의 외식 서비스 기업이고 그에 따라 비전은 전 브랜드 국내 넘버원의 달성을 목표로 하고 있다.(1) 비전 & 미션Vision아시아 최고

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

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[경영] 한국 산업과 직업 구조의 변화추이

게 증대하는 소위 '탈산업화현상'(deindustrialization)이 나타나고 있다. 산업별 국내총생산비중과 성장률이러한 산업구조의 변화 추이는 산업별 취업자 구성비에서도 같 ... 은 경향으로 나타나고 있다( 참고). 산업별 취업자 구성비의 변화 추이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 한국 사회의 산업별 취업자 구성비의 변화 중 가장 두드러진 특징은 농림수산 ... 업 종사자가 급격하게 감소하였다는 점이다. 1960년대 초, 취업자의 63%를 차지했던 농림수산업 종사자가 그 비율이 1997년에는 9.3%로 줄어들었다. 이는 한국 사회가 1차

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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[경제]세계화와 한국 여성노동

부동산의 1%만을 소유하고 있으며 세계 빈곤층 13억 인구 가운데 70%를 차지하고 있다. 여성은 여전히 남성보다 25%∼50% 더 적은 급여를 받고 있다. 기업가들은 여성을 더 순종 ... 과 금융자본의 전면 개방화는 장기적으로 기업경영권의 장악, 금융시장의 장악 등에 의해 한국경제를 그들의 이해관계에 종속시키는 결과를 가져올 것이다.둘째, 재벌기업에 의한 소유집중과 재벌 ... 총수의 일방적 지배구조는 우리사회의 비효율과 불평등을 초래한 가장 주된 원인이기 때문에 기업의 구조조정은 재벌개혁이 중심이 되어야 한다. 그러나 재벌에 대한 근본적인 개혁은 뒷전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[식생활]스트레스와 암

스트레스기사1.「취업스트레스2003년 11월 04일 (화) 매일경제최근 신문의 헤드라인을 장식하는 내용은 경기 불황을 반영하는 취업 대란이다 . 이를 반영한 듯 취업 스트레스 ... 쉬 어지지 않는다. A씨 같은 증상은 '스트레스 증후군' '만성 피로 증후군' 등으로 불려지는데 최근에는 '생활 관습 질환'이라는 병명으로 진단되기도 한다.현대의학은 질병을 낫 ... 08월 14일 (목) 뉴스메이커벤처기업 ㅎ테크의 강 이사. 나이는 41세. 딸 둘을 둔 결혼 10년차 가장이다. 잘 다니던 대기업을 그만두고 직장 상사와 함께 독립한 지 8개월

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.07

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장소별보육

대학에서 결혼한 학생들을 위해 어린이 집을 운영하기도 한다. 즉 일하거나 공부하는 어머니를 위해 어린이를 보호, 교육하는 것이다. 특히, 수유를 해야 하는 취업모를 위해서는 최소한 ... , 밀집거주지역에 설치, 운영하는 시설-기업(영리법인)이 주거지역에 지역주민자녀를 대상으로 설치, 운영하는 시설은 민간보육시설로 분류-영 유아 5인 이상을 보육하여야 하고, 명칭 ... 은 ㅇㅇ어린이집으로 하여야 한다.-시,군,구청장의 인가를 받아야 한다.-직장보육시설은 공공직장보육시설, 민간직장보육시설 두 가지로 나눌 수 있다.⑤병원보육(hospital based

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2007.10.20 | 수정일 2024.01.11

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정신보건사회복지론-지역사회 자원 연계와 동원

, 정신보건센터, 장애인고용촉진공단, 재가복지센터세금에 의해 충당되며, 서비스 비용을 직접 지불하지 않는다. 개별적으로 융통성 있는 사용이 어렵다.사적 자원복지관, 구세군, YMCA ... , YWCA, 교회, 사회복귀시설, 기업재단자선기부금으로 충당되며, 서비스 비용을 직접 요구하기도 한다.비공식적 자원자연적 도움 제공자가족, 친척, 교회, 이웃, 친구, 조합, 여 ... 대상자에 대한 개별상담 및 사후관리, 후원금품의 모집 및 후원자의 알선의 업무를 수행한다. 정신장애인 등록 및 취업 알선을 위한 주요 역할을 할 뿐 아니라 지역주민들과 정기적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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창업가의 정신 및 자세와 앞으로 나의 계획

는 현 금호그룹의 창시자인 박인천 회장님을 기업가들 중 가장 존중한다. 왜냐하면 굳이 존경스러운 인물을 멀리서 찾을 필요도 없었으며 몇몇 책들을 펼쳐 봤을 때도 각자의 환경이 달랐 ... 었다. 하지만 박인천 회장님은 나주군에서 1901년에 태어나셨고, 난 광주에서 태어났다. 하지만 나는 이래저래 광주나 나주나 거의 차이 없는 지역이라 생각한다. 나는 그나마 삶의 벌판 ... 은 첫 목적은 레포트를 쓰기 위함이었다. 왜냐 하면 나는 창업을 하는 것이 나의 최종 목표이지만 꼭 창업을 하는 것만이 한 기업의 오너가 되지는 않는다고 생각한다. 그리고 나는 창업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21

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사회복지제도

하여 직업훈련을 강화하고, 일반기업에 취업이 어려운 장애우들의 일터를 마련해 주기 위해 현재 8개소의 장애우근로시설이 운영?지원되고 있고, 장애우재활시설, 장애우종합복지관, 사회복지관 등 ... 의 장애우가 취업하고 있다.3) 장애우 복지정책의 기본 방향장애우복지의 기본목표는 장애우의 완전한 사회참여와 평등을 보장하는 것이며, 이를 달성하기 위한 기본정책 추진방향 ... 다.2 아동복지상의 커다란 문제로 대두되게 되었다. 특히 모자가정에 있어서는 경제적 곤란과 모 취업상의 문제와 더불어 부성결손에 따른 문제들이 있다. 따라서 정부의 재가구호사업과 사회

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30

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