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"혁신저하" 검색결과 561-580 / 12,837건

  • 경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서
    도 상당히 심한 편이였으며, 사원들의 역량 발전 또한 기대하기 어려웠다. 이는 인력 활용을 어렵게 하고, 또한 업무 효율저하의 주요인으로 작용하기도 했다.KTP는 이러한 상황을 타개 ... 통제에 의존하는 전통적인 경영관리 방식을 극복할 필요가 있었다. 작업장 혁신 전의 KTP의 현장 사원들은 단순히 탑-다운 방식으로 내려오는 지시대로 제품의 생산만 처리하는 시스템 ... 으로 이해되었다. 혁신을 위해서는 현장을 가장 잘 아는 사원들이 중심으로 의사소통을 해 나가는 참여적인 접근방법이 필요했다. 그래서 KTP는 현장 사원 중심의 윈-윈 프로젝트 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    훈련, 직무순환제도 등을 통해 조직 일체감과 장기적 관점의 조직운영이 가능해진다. 그러나 단점도 분명하다. 신분 보장이 과도하면 무사안일, 성과저하, 혁신 기피 등 폐쇄적 행정문화 ... 의 유형과 특징 ④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화 ⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향 ⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향 2. 계급 ... 하게 된다. 이외에도 성인지 감수성, 기후변화 대응, ESG 행정 등 시대적 과제를 반영한 교육 콘텐츠가 지속적으로 확대되고 있다. ④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화 기존
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    제10장. 혁명 이후의 정치사상 부터~ 15장까지 정리
    생산과 과잉저축으로 인한 심각한 이윤 저하에 직면한, 발전된 자본주의 국가의 자본가가 이를 만회할 요령으로 정부로 하여금 발전이 덜 된 국가를 점령, 착취하도록 한다고 보 ... 을 촉진하였으나 동시에 경제적 불평등, 빈곤, 인종차별 등 심각한 사회문제를 초래하였고 이는 미국의 자유에 대한 위협으로 다가왔다. 이에 따라 혁신주의는 개인과 국가 및 자유 ... 의 노력을 적극적으로 요청하기 위한 것으로 이후 사회복지 프로그램의 지적인 근간이 되었다. 당시 학계의 지적 분위기는 혁신주의와 긴밀하게 연결되어 있었으며, 베블런은 ‘과시적 소비
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    소프트웨어 위기에 대하여 논하시오
    , 소프트웨어 품질 저하, 개발 비용 증가로 이어집니다. 이러한 기술 격차는 빠르게 발전하는 기술의 특성으로 인해 발생하며, 새롭게 떠오르는 분야(예: AI, 기계 학습, 클라우드 ... 하며, 이는 기존 전문가와 신규 진입자 모두에게 장애물이 될 수 있습니다. 이러한 숙련된 노동력 부족은 기업의 혁신과 경쟁력 유지 능력을 저해할 뿐만 아니라 기존 팀에 엄청난 압박을 가해 ... 과로, 소진, 직업 만족도 저하 등의 문제를 야기합니다. 이러한 격차를 해소하려면 교육 및 훈련 프로그램 강화, 지속적인 전문성 개발 기회 제공, 업계 요구 사항 및 자격을 재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)
    했습니다. 1980년대 후반에는 국내외적인 여건 변화와 경제 환경의 어려움, 노사 분규와 물가 상승 등으로 인한 경쟁력 저하, 선진국의 수입 개방 압력 등에 대응하기 위해 이건희 회장은 제2창업 ... 는 디지털 기술의 발전에 따라 디지털 분야로의 비즈니스 전환을 가속화했습니다. 이는 모바일 통신기기, 메모리 반도체, 디스플레이 패널 등 다양한 분야에서 혁신적인 제품을 개발하고 시장 ... (프로세스 혁신)입니다. 이는 고객요구에 신속하게 대응하는 체제와 글로벌 통합 프로세스 및 정보시스템을 지향하는 것을 의미합니다. 이를 통해 고객의 요구를 신속하게 전달하는 것을 질
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자의 리더십과 사례
    을 통한 규제 · 연공서열제 – 근속연수 ( 연차 ) 에 따른 승진 혁신형 _ 변화선도 · 지속적인 혁신 분위기 조성 · 목표 도달 과정에서 조직원들에게 동기부여 · 새롭게 변화 ... 하여 조속한 대처가 이루어지지 못함 ( 원내에서 발생한 부정적인 사건 , 상황은 조직원들에게 비밀로 함 → 타 부서를 통해 알게 됨 → 신뢰감 저하 ) 통제형· 논문 박경숙 , 하미옥 ... 습니다 . 병원도 시대에 맞춰 , 상황에 따라 더 나은 방향으로 지속적으로 발전해야 한다고 생각하기 때문에 , 현 근무지에는 특히 혁신형의 관리자가 필요하다고 생각합니다 . 참고문헌 적용점 # 인적자원형 # 혁신형감사합니다 .{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)
    적으로 조직의 혁신과 성장을 저해할 수 있다.조직 리더와 관리자는 이러한 문제를 인식하고, 구성원들이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 개방적이고 지원적인 환경을 조성해야 한다 ... 를 중시하는 조직 문화에서 자주 발견된다. 이런 조직에서는 리더가 구성원들로 하여금 단순히 지시에 따르도록 요구하며, 이는 구성원들의 창의성과 자발성을 억제한다. 이로 인해 조직은 혁신 ... 과 성장의 기회를 놓칠 수 있으며, 구성원들의 만족도와 참여도가 저하될 위험이 있다.이러한 문제를 해결하기 위해 조직 리더와 관리자는 구성원들에게 자율성을 부여하고, 그들의 의견
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    었다. 학교의 규정과 절차에 따라 승인을 받아야 했고, 이는 많은 시간과 노력이 필요했다. 이러한 경직성은 학생회의 창의성과 혁신성을 저해하는 요인으로 작용하였다.2.2. 비효율성관료제 ... 한 비효율성은 업무 처리 속도를 늦추고, 구성원들의 불만을 초래할 수 있다.2.3. 창의성 저하관료제는 창의성을 저해할 수 있다. 명확한 규칙과 절차는 구성원들이 새로운 아이디어 ... 회의 창의성과 혁신성을 저해하는 요인으로 작용하였다.3.2. 직장에서의 관료제 경험대기업에서 인턴으로 근무할 때, 각 부서가 전문성을 갖추고 있어 업무를 효율적으로 수행할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 비혼가구가 증가하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진하시오.
    나라에서는 비혼 가구의 증가와 전반적인 출산율 저하가 두드러진 사회적 현상으로 나타나고 있다. 그로 인해 최근 우리 사회는 급격한 인구구조의 변화를 겪고 있다. 통계청 자료에 따르 ... 를 야기한다. 이러한 저출산과 비혼의 증가는 인구 고령화, 노동력 감소, 사회보장 체계의 지속 가능성 저하 등 다양한 문제를 야기하며, 국가의 장기적인 발전에 심각한 영향을 미치 ... 적으로 약 200개의 초·중·고교가 학생 수 감소로 인해 폐교되었다. 이는 지역 공동체의 활력 저하로 이어지며, 특히 지방 소도시의 인구 유출과 지역 경제 침체를 가속화한다. 4
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 산업공학과 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자기소개서 입력항목분석
    은 어느 정도인가요?☞ 2010년 3위, 2013년 5위, 2018년 6위(예상)로 부진함을 벗어나지 못하고 있으며 이는 국가 경쟁력 저하로 나타나고 있습니다. 30) 우리나라 제조업 ... )가 결합되어 생산 방식과 제품, 공정, 공장, 비즈니스, 고객 반응 등 모든 가치사슬 단계의 융합적 혁신이 필요한 상황입니다. 31) 산업공학과에서 수학하면 좋은 산업 공학 측면의 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.07
  • 생산관리) 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한
    하다. 기존 방식의 기업들은 혁신이라기보다는 보수적으로 기존 사업을 유지하고, 그 범위 내에서 발전하는 것이 기업의 가치창출이라고 생각하였다. 하지만 현대사회의 기업들은 혁신과 창의 ... 적자원을 보유하고 있다해도 기업의 생산성이 저하되고 경쟁력 또한 강화되기 어렵다. 때문에 현대의 기업들은 생산적인 노사관계를 기업의 가치 창출의 측면에서 중시하고 있기에 적극적인 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 민생회복지원금 全 국민 지원 (찬성 및 반대 논의)
    만 줄 수 있어 이는 출산율 저하로 가뜩이나 적어지는 미래 세대들에게 막대한 부담감의 부메랑이 될 수 있을 것이다.2. 예산 집행을 위한 막대한 세금 집행이 필요해 추가경정예산안 편성 ... 정책 등이 활발히 증가하게 되면서 경제를 좋아지게 하지만 경제 주체들의 참여도 저하, 우울감, 무력감 등의 현상은 사회 전반의 분위기를 위축시키며 동기부여도 저하시킨다. 그러면 ... 혁신적인 활동도 줄어들고 결국 국가 성장을 낮추는 단계까지 연결된다. 따라서 이번 민생회복지원금은 소멸성 형태를 지닌 지역 화폐를 통해 공급되고 이를 소비로 사용할 수 있도록 보다 세밀하고 핀셋 같은 꼼꼼한 정책 보완이 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.17
  • 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오
    : 강력한 조직문화는 종종 고정관념의 형성을 초래할 수 있다. 과거의 성공적인 경험에 과도하게 의존하거나, 변경과 혁신을 거부하는 경향이 나타날 수 있다.- 충돌과 갈등의 가능 ... 있다. 첫째, 강한 조직문화가 형성되어 있다면 조직 내부에서 다양성과 창의성이 억제될 수 있다. 이는 조직의 혁신력을 저하시키는 요인이 될 수 있습니다. 둘째, 조직문화는 변화 ... 에 적응하기 어려울 수 있다. 사회조직이 빠르게 변화하는 환경에 노출되어 있다면, 조직문화의 유연성과 적응력이 부족할 수 있으며, 이는 조직의 경쟁력 저하로 이어질 수 있다.따라서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원에서의 낙상, 욕창관리, braden scale, Morse fall scale, Humpty Dumpty Falls Scale
    균형 유지 불가능, 의족 착용/파킨슨 보행허약함10균형 및 시선 유지되나 보폭이 좁거나 기력이 저하되고 허약한 상태정상/침상안정/부동0정상(걸을때 시선이 정면을 향하고, 몸 ... 고, 가치혁신팀 환자안전 담당자에게 ‘안전사고 보고서’를 작성하여 전송한다.5) 보호자 및 면회객이 낙상 하였을 경우에는 응급의료센터에서 처치를 받도록 하며, 가치혁신팀 환자안전담당자 ... ) 욕창위험도 18점 이하 : 1회/주2) 욕창위험도 19점 이상 : 상태변화 시(상태변화: 의식수준의 변화, 감각저하, 실금, 실변 등으로 습기 노출 증가, 수술 및 검사 등으로 인한 기동력 저하 혹은 향상이 있는 경우)3) 타병동에서 전입온관리
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 2024년 삼성의 CRM 시스템 분석
    으로 타겟 시장을 선정하고 있습니다. 주요 타겟 고객군으로는 프리미엄 제품에 관심이 높은 고소득 고객, 기술 혁신에 민감한 젊은 층, 그리고 충성도가 높은 기존 고객 등이 있 ... 에게는 디지털 채널 강화와 혁신적인 제품 경험을, 기존 고객에게는 우대 프로그램과 지속적인 관리를 제공하고 있습니다.STP 분석 - 포지셔닝 삼성은 CRM 시스템을 통해 고객 데이터 분석 ... 과 세분화를 바탕으로 시장에서의 차별화된 포지셔닝을 구축하고 있습니다. 삼성의 주요 포지셔닝 전략은 기술 혁신, 프리미엄 브랜드 이미지, 고객 맞춤형 서비스 제공 등입니다. 1
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약
    경영혁신론2~7주 강의 내용 압축 요약경영과 경영학의 역사는 기원전 3200년 수메르 시대 이후 5000여 년 간은 경영활동의 역사이다. 경영학의 역사는 100에서 200년 ... 에 해당하고 지난 100년에서 200년 동안 두 번의 경영혁신이 있었다. 경제사회환경이 경영혁신을 유도하였다. 즉 경영학 이전 시대는 예술로서의 경영 시대이고 산업 경영학 시대에는 경영 ... 하겠다. 경영의 기능으로서 제4차산업혁명으로 혁신 중에 있다. 경영을 신사업하고 창업하고 세계화 경영으로서 지속이 가능한 가능 경영이 필요하겠다.경영학에 대한 기대는 현시대의 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인
    원들을 속박하기도 하는 단점이 있다. 셋째, 조직 구성원의 전문화로 인한 멀티 업무능력의 저하가 있다. 관료제에서는 담당 분야에서는 구성원들이 전문성을 발휘하지만 이를 너무 강조 ... , 구성원의 멀티업무능력 저하 등을 보완하고 업무효율성과 안정성을 높이면서 전체 조직에 대한 헌신을 강조하는 방향으로 운영한다면 긍정적인 효과를 더 발휘할 수 있을 것이라고 생각 ... 한다.2. 애드호크라시의 개념 및 장단점1) 애드호크라시의 개념애드호크라시는 기존 관료제에서 벗어나서 여러 방면의 전문가들로 구성된 혁신적이면서 융통성있는 사회조직이라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오
    는 서비스의 효율성과 유연성을 저하시킬 수 있습니다. 셋째, 국가가 독점적으로 서비스를 제공하면 경쟁이 부족해질 수 있고, 이는 혁신과 질적인 향상을 제한할 수 있습니다.민간공급 ... 의 참여와 경쟁으로 인해 효율성과 혁신성이 증가할 수 있습니다. 경쟁적인 시장 환경에서 더 나은 서비스를 제공하기 위한 노력이 이루어지므로 개인과 기업체 간의 경쟁을 통해 품질이 향상 ... 분야에 덜 투자할 가능성이 있습니다. 이는 일부 서비스의 부족이나 품질 저하로 이어질 수 있습니다. 셋째, 민간공급은 경제적 기회 부족이나 지역적 격차로 인해 일부 지역이나 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    나이팅게일 업적 정리(간호학과)
    으로 인식① 군 위생제도의 혁신- 위생위원회 설립 및 개최- 하수구 수리, 급수시설 만듦, 침대 등의 보급, 청소, 세탁시설, 급식상황 개선(중환자 영양식 제공) 등- 6개월 후 사망 ... 률 42% → 2.2% 로 저하 → 행정력 인정받음② 군대 행정 개선 및 군대 복지문제 관심- 기록정리, 사망&입원환자 확인- 군대 내 의학 실험실과 군의학교 설치 기여, 조직관리 ... 과 편리함③ 의사와 간호사의 질적인 문제④ 통계, 병동 가정관리⑤간호에 대한 혁신적 생각?나이팅게일의 간호이념① 간호는 직업이 아닌 사명이다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.
    공동모금회의 운영과 구조에 기인하며, 더 나은 방향으로 발전하기 위해 적극적인 변화와 혁신이 필요하다.이 과제에서는 사회복지공동모금회가 직면한 주요 문제와 그 원인을 탐구하고, 이 ... 을 수 있다.또한, 효율적이지 않은 자원 관리나 부적절한 관리 구조 등으로 인해 복지 서비스의 질이 저하될 수 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는, 모금회의 운영에 대한 투명 ... 를 유도할 수 있다. 또한, 효과적인 내부 통제 시스템을 구축하여 부적절한 자금 사용을 예방하고, 이를 통해 모금회의 신뢰성을 높일 수 있다.기술 활용 및 혁신디지털 기술의 발전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 10월 30일 목요일
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