"해당부서주관부서"의 검색결과 입니다.

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"해당부서주관부서" 검색결과 561-580 / 4,340건

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라이나손해보험_고객서비스(CS운영)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

까지 서비스 업무를 분야에서 주도적인 역할을 수행하였고 조직개편을 통해 주관부서가 바뀌고 업무담당자들이 계속 이동하는 경우에도 저는 항상 CS직무분야에서 늘 자리를 지켰습니다.따라서 그 ... 가 있어 아쉬움을 느꼈습니다.특히, 최근 전사 조직개편을 통해 CS운영 부서가 타 조직에 통합되었고 이로 인해 CS관련 업무비중이 낮아지거나 중요도가 감소되어 R&R관련 소속 조직 ... 발휘할 수 있는 이직기회를 모색하게 되었고 개인적인 커리어에 더욱 의미 있는 직무경험을 얻을 수 있는 회사를 찾고 싶어 해당직무에 지원하게 되었습니다.2. 업무경험 및 성과현재

자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.02.12

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여신금융협회(일반사무) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

다는 생각을 한 경험이 있습니다.구체적으로 라임자산운용이 주관하는 블라인드펀드 환매 중단 사태를 직면했습니다. 당시 철저하게 분석하여 접근했다고 생각했던 해당 자산운용사 기투자 건에 큰 ... )에서 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 기술하시오.[애사심을 통한 조직 공동가치 창출]금융 생태계를 전반적으로 파악하기 위해 직무를 가리지 않고 다양한 부서에서 근무했던 경험이 있 ... 습니다.특히, 저축은행 근무 당시, 사내 문화 개선 TF 주임 대표로 선정되었던 경험이 있습니다. 해당 저축은행은 불안정한 금융 시장 속에서 주니어급 인력이 수시로 이탈하는 문제

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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방송대 경영학과 2018년 1학기 전략적인적자원개발론 출석시험대체과제물

로 커지고 선진 사례들이 최근 국내 기업에도 많이 도입되고 있는 추세지만 우리나라의 경우에는 아직은 시행 초기 단계에 해당하며, 경력개발제도를 시행하는 대부분의 기업들이 시행 초기 ... 계획뿐만 아니라 상사의 의견이 아주 중요하게 작용한다는 점에서 한계점이 있다. 상사들은 당장의 성과를 내야 하는 압박으로 우수한 인재가 타 직무 또는 부서로 이동 또는 전환되는 것 ... 다수 우리나라 기업의 경력개발 프로그램 시행 초기 단계의 문제점에 범위에 크게 벗어나지 않는다.일례로 IT 스타트업 회사의 개발팀에서 프로그래머로 근무했을 당시, 대표이사의 주관

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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창의적인 탐정의 첩보수집 방법에 대한 연구

), 결정된 대상목표의 각종 현황인 목표단체, 지역특성, 인물 등을 검토하여 목표분석을 하고, 요구부서 우선순위에 따라 첩보우선순위를 책정하고, 첩보획득이 가능한 출처를 파악하여 첩보 ... 성, 신뢰성이 있는 정보요원인 첩보원과 협조자의 정보제공자가 필요하다. 첩보원 몰색단계는 정보관이 대상목표를 분석하여 정보원과 협조자를 몰색하고, 해당첩보접근권자를 선정하여 대상자 ... 를 위해 범죄사실을 조사하고, 범인의 발견과 검거 및 증거의 발견, 수집, 보전을 목적으로 하는 수사기관의 활동으로서 업무개시, 법적효과, 주관업무분야, 정보사용권, 강제처분여부

리포트 | 16페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.06.23

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05-321-Q, 전산업무 규정(표준)

관련 제반 업무 수행2) 전산프로그램 보안 유지3) 부서내의 전산시스템 관리4) 해당업무 전산화 및 보수 의뢰5) 해당 전산업무의 운영6) 전산개발 협조7) 전산의 유∙무형 자료 ... 으로 기획팀에 의뢰된다.2) 업무협의 및 시스템 분석전산 개발/수정 의뢰된 업무와 전산화 계획이 수립된 업무에 대해서는 현업 팀과 협의를 통해서 시스템을 분석하고 해당 업무에 대한 ... 테스트 및 수량을 체크한 후 설치 장소에 설치하고 현업 팀에 인계한다.2) 전산시스템장비 운영(1) 주 전산시스템 장비의 운영 및 사후관리 처리는 기획팀에서 주관한다.(2) 주변

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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광동제약_품관_22하반_최탈

불확도에 대해 지식을 얻고자 한국인정지원센터에서 주관한 측정불확도 교육을 이수하였으며 소정의 평가에서 합격할 수 있었습니다.2. 도전을 통한 성취/실패 경험 (최소 100자 ... 을 드려 고객님이 환불처리와 같은 판매가 불가한 상품을 활용하여 저와 해당 층의 매장 직원분들께 나눠드렸습니다. 그리고 직원분들도 만족하셔서 직원분 가족이 입으실 거 사가 ... 하고 싶습니다.4. 해당직무의 지원동기 (최소 100자, 최대 700자 입력가능)학부 시절 여러 원리를 활용하여 물질의 성분을 분석 장비를 통해 물질을 분석할 수 있다는 점에 흥미

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.24

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미중간의 통상문제의 마찰과 갈등의 원인(미국과 중국의 통상마찰)

‘ 중국 외교부 겅솽 대변인은 2017년 2월 17일, "트럼프의 중국 건축업 분류(제37류)에서의 'TRUMP' 상표등록 성공은 중국상표주관부서에서 일관적으로 중외상표권리인의 합법 ... 자인 선전 시 A사에 대한 특허침해 행정처리 행정분쟁 사건에서 베이징 지재권국의 해당사건판결 '특허침해분쟁 처리결정서'를 취소하고 애플 상하이지사와 베이징 B사의 관련 행위가 선전 시 A사의 디자인 특허권을 침범하지 않았다고 판결하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

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신한투자증권(관리) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

하며 기업윤리가 앞으로 사업의 성과에 결정적인 영향을 줄 수 있다는 생각을 한 경험이 있습니다. 구체적으로 라임자산운용이 주관하는 블라인드펀드 환매 중단 사태를 목격하고 해당 자산운용사 ... 목 차① 자기소개② 증권업에 지원한 이유와 그 중 신한투자증권에 지원한 이유를 기술하시오.③ 해당 직무에 지원한 이유 및 직무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량을 기술하시오 ... .④ 신한투자증권이 본인을 뽑아야 하는 이유를 기술하시오.⑤ 신한투자증권에 대해 궁금한 점을 최소 3가지 이상 기술하시오. (해당 질문은 실무진 면접 전형에서 선별하여 답변드릴 예정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.21

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2016년 경주 지진을 중심으로 살펴본 우리나라 지진 대응, 문제점과 향후 예방법에 대하여

부(당시 국민안전처)주관 긴급대책회의가 진행되었다. 이후에도 내부대책회의 지진전문가 초청, 관계차관회의 참석을 통해 향후 계획을 수립했다. 피해 수습이 어느 정도 진행된 이후 ... 의 움직임이 커지고 있는 만큼 지각도 불안정해지고 있다. 그런데 국내는 지진 화산 예측, 연구에 대한 부분이 미흡했다. 기상청은 관련 부서를 신설, 세분화하고 전문인력을 확대 ... 하였으며 각 기관에서도 지진에 대한 부서를 확충하였다. 본격적 연구의 시작인 만큼 실질적인 연구와 업무를 진행할 수 있도록 관심을 기울여야 한다.건물 내진 설계에 대해서도 언급하고자 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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(사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 에 부족한 분량에 대해서만 지자체의 지원이 이루어지는 형태가 이에 해당한다. 이는 먼저 주민들이 자신들과 주변 이웃들의 자원을 끌어모아 이러한 마을 공동체를 시작하면서 활동의 주도 ... 하고 마음기금이나 공동체 공간 등의 인프라를 갖출 수 있도록 지원하는 것이 이에 해당한다.③ 인큐베이팅 지원: 인큐베이팅 지원은 정부 지원을 주민친화적으로 이루기 위하여 이를 보조

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오

있도록 하는 지역사회계획의 연차적 시행이나 그러한 결과에 대하여 이루어지는 평가규모의 확대라고 할 수 있다. 평가의 방법을 보면 분야에 따라서 관련한 부서의 주관으로 평가위원회를 구성하고 수행하며 세부적인 평가지표와 정성, 정량 평가로 이루어진다. ... 으로 이루어지고 있고 읍면동에서 기본적으로 초기 상담이 진행된 다음에는 의뢰된 사례관리의 가구에 대해서 이러한 과정을 기반으로 하여 사례관리를 수행하게 되는 것이다.즉, 해당의 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

은 위치의 조직원이 자기 주관적인 결정을 할 우려가 있으며, 조직 내의 분위기가 다소 경직되어 있는 경우가 많다. 그리고 중간에 조직원이 이탈하거나 그만두는 경우에는 조직 전체가 큰 ... , 연구조직 등이 이에 해당하는데 이러한 구조는 전문지식과 경험을 활발하게 적용할 수 있는 장점이 있다. 또한, 관계가 수평적이기 때문에 높은 위치에 있는 직원 한 사람에 의한 독단 ... 기능적 부서에 배치할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 이러한 기능 기준의 부문화는 기능별로 부서가 나누어져 있어서 그 성과에 대해 서로 경쟁심을 가지기 쉽고, 이에 따라 상호

리포트 | 5페이지 | 2,300원 (10%↓) 2070원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.08.30

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A+ 간호대학생의 임상실습 중 탄력압박스타킹 착용이 하지 통증 및 하지 부종에 미치는 영향 연구계획보고서

과 연구진행절차본 연구에서 자료수집 기간은 05월 22일부터 06월 18일까지 4주간 진행할 예정이며, 자료 수집에 앞서 연구자가 해당 병원을 방문하여 병원 관리자와 간호부서에 연구 ... 하게 하며, 근무가 끝나면 측정 10분 전에 벗도록 한다. 근무 중에는 탄력압박스타킹을 벗지 않도록 교육한다.II. 문헌고찰변수1. 하지통증통증은 개인의 주관적인 개념으로 통증자극 ... 는 주관적 통증을 숫자 척도 NRS(Numerical Rating Scale)를 이용하여 통증을 자가 보고한 것으로, 10cm 기초 선을 수평으로 그린 후 기초선 위해 최저치를 1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.02.07

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

간 임금 격차를 결정하는 것이다. 이와 같은 직무평가 과정으로 직무급 임금체계가 설계될 수 있으며 다른 기업의 비슷한 직무에 해당하는 임금 결정이 이루어져 적절히 노동시장의 경쟁 ... 시 조정한다. 세 번째는 각 부서에 업무를 할당하며 네 번째는 각 지위 조사를 위해 직무 조사 설문지를 마련한다. 다섯 번째는 직무 기술서를 작성한다. 2) 분류법 비계량적인 방법 ... 직무는 직무 기술서, 직무 명세서를 바탕으로 비슷한 수준의 대표 직무를 비교해서 분류한다. 분류법은 서열법처럼 직무 평가자의 주관적 판단으로 이루어져 객관성과 관련된 문제가 발생할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

을 판는 오류대인지각 오류주관의 객관화 : 정직성이 낮은 평가자가 정직한 평가자보다 피평가자를 더 부정적으로 평가하는 경향자성적 예언 : 특정인에 대한 기대가 그의 행동을 규정하게 되 ... 화/복잡성2. 조직구조의 유형조직구조강점단점기능조직기능부서 내에서 규모의 경제 효과 달성제품이 소수인 경우수평적 분화에 초점환경변화에 대한 반응이 느림의사결정 문제가 최고 경영층 ... 에 집중됨으로써 과부하 발생사업부조직불안정한 환경에서 신속한 변화에 적합몇 개의 제품을 가진 대규모 기업에 적합기능부서내에서 규모의 경제 효과 감소특정 분야에 대한 지식과 능력

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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오스템임플란트_ESG경영전략_자소서

기획조정본부실에서 주관하는 그룹사 전략과제로, 기존 프로세스를 개선하여 2030년까지 계열사별로 단계적으로 추진하는 과제였습니다. 저는 제조기반이 없는 상황을 고려하여, 향후 ... 에 대해 1개사 5종으로 축소하여 연간 2억원의 비용을 절감할 수 있었습니다. 유관부서를 설득하는 과정이 쉽지 않았지만, 타 부서 업무에 대해 세부적으로 파악하고 유대관계도 돈독해진 ... 기회였습니다.또한 그룹사 경영진 회의체인 경영전략회의자료 및 월간손익 보고자료를 담당하였습니다. 경영전략회의는 현대백화점 그룹사 기획조정본부실에서 주관하는 회의로 계열사 주요

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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방송대 경영학과 3학년 1학기 인적자원관리 출석수업대체과제물

한 성과 목표들을 달성하는데 어떤 것들이 효과적으로 도움이 되는지 해당 요인들을 도출, 그 요인들을 확보하기 위해 필요한 것들이 무엇인지 설정하여 동일 직무 수행자들과 공유 및 실천 ... 요소들을 관리, 개발하면서 직무수행자들의 성과개선을 모색하며, 나아가 팀 > 부서 >회사의 성과가 높아지기 때문에 기업 인사담당자들은 체계적이고 합리적인 직무분석을 통해 회사 ... 시켜야 한다.또한 인사고과기간이 엄격하게 준수되어야 하며, 평가자 주관이나 자의에 의한 평가, 평가에 오류를 유발할 수 있는 편견요소를 배제하고, 이를 위해 회사 측에서 담당 고과자에 대한 지속적인 개선 훈련이 필요할 것이다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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대동모빌리티_경영기획_자소서

그룹사 기조본에서 주관하는 회의로 각 계열사 대표님들이 주요 추진사항을 발표하는 자리였습니다. 이에 따라, 매월 여러 유관부서와의 소통을 통해 업무보고, 사내 DT화, 사업계획 등 ... 하였습니다. 관련공시 수행을 위해 기업집단포털에서 해당 사항에 대한 교육을 이수하고 계열사별 상품/용역거래 현황을 파악하여 Dart사이트에 게재하였습니다.또한, 매월 재경팀의 마감업무에 참여 ... 는 22년도 약 3개월 간 VISION 2030과제로 필터통합 프로젝트를 기획하면서 유관부서와 소통하면서 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다. VISION 2030은 현대백화점

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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주변 유아들의 놀이상황을 관찰하거나 또는 인터넷이나 유튜브에서 유아들의 놀이상황 영상을 참고한 후 서술식 사건표집법을 사용하여 관찰기록을 2회 작성하시오.

이 소요된다. 기록자가 유아의 행동 개선, 목표를 서술할 때 주관적인 생각이 반영될 수 있으며 서술 기록을 바탕으로 한 자료이기 때문에 자료의 결과를 수량화하는 데에 어려움이 따르 ... 을 모두 부서뜨린 후 친구들의 항의를 뒤로 하고 아동은 혼자서 미끄럼틀을 타는 등 독자 행동을 보였다. 그리고 곧 점심시간이 되어 사건 직후 무너졌던 블록 장난감들이 모두 치워졌고 관찰 ... 쌓기 놀이를 하던 아동 3명 모두 출입문 쪽으로 주의를 집중했고 관찰 대상 유아가 아닌 다른 아동의 부모가 아동을 데리러 와 해당 아동이 블록 쌓기 놀이 현장을 떠났다.같이 놀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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((강추자료)) 인권실태 인권경영 설문조사 사례 - 인권감수성, 인권침해 대응 - 32문항

안다 ② 아는 편이다 ③ 보통이다 ④ 모르는 편이다 ⑤ 전혀 모른다7. 회사가 사업 주관기관, 용역 및 도급사 등의 거래처 또는 협력업체의 인권 준수여부에 관심이 있다고 생각 ... 14. 불이익, 불공정한 대우 및 차별이나 침해가 발생할 경우 예상되는 나의 태도는?① 당사자에게 직접 문제제기 ② 타 기관 조사③ 감사부서 조사 ④ 아무런 행동도 취하지 않 ... 는다.15. 아래 보기의 요인에 의하여 기관에서 불공정한 대우 또는 불이익이나 차별적 행위가 있는 경우, 해당 요인을 선택하여 주시기 바랍니다. (복수응답 가능)불공정한 대우, 불이익

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.10.28

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