"퇴사자분석"의 검색결과 입니다.

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"퇴사자분석" 검색결과 561-580 / 3,520건

간호 논문정리 과제

하고 국내·외 의료통역 관련 문헌에 대한 조사와 분석을 통한 검토 결과에 따라 문제점과 정책적 개선 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 글로벌 헬스케어 시장과 전문인력1. 글로벌 헬스케어 ... 의료통역사라 하더라도 의료관광코디네이터의 업무까지 병행해야 하기 때문에 근무조건은 열악하다. 그 결과 퇴사율과 이직율이 높게 나타나 전문성을 확보하기가 어려워진다.Ⅴ. 의료통역사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

사회복지법제과제 주제: 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ ... 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 일본 및 미국 등 다른 나라와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 나의 의견을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회 ... 복지사의 법적 위치와 권한, 다른 나라와의 비교 분석1) 우리나라 사회복지사의 법적 위치와 권한우리나라에서 사회복지사는 사회복지사업법 제11조를 바탕으로 사회복지에 관한 전문지식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고 광고사례를 들어 분석하시오.

주제: 긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고 광고사례를 들어 분석하시오.Ⅰ. 서론파블로프의 개 실험으로 유명한 행동주의는 인간 행동에 대한 이해를 넓히는 것과 동시에 교육학이 ... 하면서 이들을 주요 타깃으로 하여 긍정적 강화를 하려 했던 것으로 해석할 수 있다. 또한 광고는 잠재적 소비자의 심리를 대변하는 모델로서 광고에 회사를 퇴사하여 창업을 하는 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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평범함 속에 감춰진 불편한 진실 82년생 김지영 독후감

퇴사많은 제약과 부담을 의미한다는 사실을, 이 작품은 특별한 강조 없이도 분명하게 드러낸다.정신적 억압과 김지영의 증상 분석소설의 도입부에서 김지영은 평범한 일상을 살고 있는 듯 ... 에 담긴 현실과 감정의 깊이가 더 중요하게 작용하는 작품이라 할 수 있다.등장인물 분석 - 김지영을 둘러싼 사람들『82년생 김지영』에서 가장 인상 깊었던 점은, 주인공 혼자만으로 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

적으로 논의하기 위해 본론에서 실제 수치와 통계자료를 중심으로 찬성 근거를 분석하고, 각 소주제를 통해 신입사회복지사가 면접을 담당했을 때 기대되는 효과와 고려사항을 종합적으로 다룰 것 ... 만족도 제고이다. 1년 차 이내 신입사회복지사 중 50% 이상이 업무 과부하, 조직 문화 적응 실패 등의 이유로 퇴사를 고민한다는 조사 결과가 있다. 이는 단순히 업무량 때문 ... 에 대처할 수 있도록 메뉴얼과 시나리오 기반 훈련을 지속해야 한다.위와 같은 가. 나. 다. 형태의 분석을 통해, 신입사회복지사가 클라이언트 면접에 참여하는 데에는 분명히 장점이 크

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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[A++독후감] 조지프 슘페터의 [자본주의, 사회주의, 민주주의] - 창조적 파괴 이후의 윤리를 묻다

한 경향이지만, 그 경향이 곧 결말을 의미하지는 않는다. 어떤 제도는 스스로 교정 메커니즘을 발달시켜 위기를 넘기도 한다. 이 지점에서 나는, 슘페터의 예언적 어조보다 그의 분석 ... 한다. 슘페터의 차가운 분석을 읽으면서도, 파괴의 절차가 공정하고 예측 가능해야 한다는 규범을 더 선명하게 느꼈다. 통보가 아니라 협의, 기습이 아니라 예고, 대체 불가능한 정체 ... 화는유를 추상적 권리로만 보지 않는다. 그는 자유를 ‘새 결합을 시도해 볼 수 있는 여지’로 이해한다. 나는 이 해석이 실용적이라고 느꼈다. 표현의 자유, 창업의 자유, 퇴사·이동

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

하지 않은 점, 피가 흐르는 상황에서 제대로 된 처치를 하지 않은 점, 환자의 말만 듣고 반대편 팔의 혈관을 찾지 않은 점에 대해 지적하였다.1단계상황 및 쟁점 분석1. 상황환자 ... 를 시행하셨다. 그 후 신규간호사를 스테이션으로 불러 한 번 더 훈계를 하였고, 신규간호사는 자존감 저하와 심리적 위축을 불러오는 상황이 발생하였다.2. 쟁점분석? 수간호사는 다른 ... 감 및 자존감 저하에 심각한 영향을 주어 심각한 경우 임상 현장 부적응 또는 이직, 퇴사를 초래할 수 있다.3. 의료사고와 관련된 대처 행동과 관련된 프로토콜 체계 구축하기① 병원

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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나의 어머니 혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과답변형식)해서 기술

해서 여성주의 시각에서 분석, 대안제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나에게 영향을 준 여성과의 인터뷰2. 인터뷰 소감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 남성과 여성 ... 이 제대로 정립되어 있던 때가 아니라서 출산은 곧 퇴사나 마찬가지라 그런 부분이 특히 아쉬웠고, 출산 후에도 다시 복직하려고 좀 서둘러서 다시 일을 시작했었는데 지금 생각하면 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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관리실습,갈등관리보고서

에서 받는 스트레스가 해가 지날수록 나아지지않고 더 많은 스트레스에 노출되기에 이에 대한 조치가 필요하다. 나는 태움의 원인들을 분석하여 근무환경을 중점으로 해결방안을 제안하고자 한다 ... 부분 맡지만, 다 퇴사하여 1년차때 프리셉터가 되는 경우도 존재한다.?표준화된 신규간호사 교육시스템 구축해야한다.-모든병원에서 양질의 신규간호사 교육을 제공할수 있도록 교육시스템

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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건국대학교 편입학 의상디자인학과 학업계획서

더 책임감 있는 일을 하고 싶었지만 회사 내에서는 단순 OO 보조 일만 맡아서 했었습니다. 결국 퇴사를 하게 되었고 건국대학교 의상디자인학과와 같은 우수한 대학의 의상디자인학과 ... . 학업계획 및 진로계획을 구체적으로 기술하시오.저는 건국대학교 의상디자인학과에 편입학을 하고 나서 패션정보분석, 비쥬얼머천다이징, 패션머천다이징, 입체구성연구, 디자인특론, 고급 ... 연구방법론, 글로벌패션비지니스, 기성복제조및분석, 남성복구성연구, 대중문화와 패션코디네이트, 노인복구성연구, 마케팅조사와통계, 문화인류학, 미술사, 복식미학특론, 브랜드마케팅

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.08

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고려사이버대학교 미래학부 학업계획서

들은 부서가 옮겨지고 인공지능 쪽으로 분야가 바뀌자 퇴사를 했습니다. 저는 회사 자체는 마음에 들었기 때문에 계속 재직하기로 결심했고 일을 하면서 학력을 더 높게 해야겠다는 생각을 하 ... 사이버대학교 미래학부에서 빅데이터개론, 미래학개론, 선형대수, 파이썬프로그래밍, AI서비스기획, 딥러닝, 정형데이터분석, 데이터시각화, 빅데이터처리기술, 데이터베이스시스템, 빅데이터 ... 엔지니어링, 캡스톤프로젝트, 강화학습, 창업실무, 개인정보보호, 클라우드컴퓨팅, 4차산업컴퓨팅기술, 데이터분석기획 등의 수업을 들을 것입니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.24

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[시설 창업과 경영 A++] 창의적인 사업계획서, 창업 아이디어, 창업선정, 간호창업 (사업 환경 분석, 마케팅, SWOT 분석, 운영계획, 재무계획) 여성 전용 카페 바, 성인용품 샵, 여성중심 핵심 사업

) 기대 효과3) 기관 개요Ⅲ. 사업 환경 분석1) 사업지 위치 및 선정 이유2) 사업지 지리적 요건 분석3) 사업지 수요 전망Ⅳ. 마케팅 계획1) 마케팅 전략 4PⅤ. SWOT 분석1 ... ) SWOT 분석2) 환경 분석을 통한 창업 전략 도출Ⅵ. 운영계획1) 시설계획2) 인력계획 및 세부 업무 분류3) 세부 운영 계획Ⅶ. 재무 계획1) 운영비용 계획 및 초기투자 ... 비용2) 자금조달 계획3) 손익계산서 분석4) 예상 목표 매출 및 향후 계획Ⅰ. ‘Women's-Only Cafe Bar & Adult Toy Shop; Magical Day’ 소개

리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론

자세히 이해한 만큼 정리하고, 읍면동 허브화 사업으로 전환하면서 어떠한 효과를 얻게 되었는지 성과 사례를 분석해보도록 한다.본론읍면동 복지 허브화에 대한 이해다양하고 복잡한 문제 ... 인력을 확충하겠다는 방침을 밝힌 만큼 적절한 인력이 신규 사회복지공무원에 진입할 수 있어야 한다.하지만 현실에서는 신규 사회복지공무원들이 임용된 이후, 전임자들이 곧바로 퇴사해버리 ... . 290-307.김창희. 2017. “사회복지전담공무원의 정체성 변화과정에 대한 근거이론 접근”. 삼육대학교 대학원 박사학위논문.남기철. 2015. “지역사회복지관점에서의 서울시 동주민센터 개편사업 분석”. 한국지역사회복지학 55: 163-186.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와 뜻을 모두 쓰고, 자신의 경험을 예로 들어 설명하시오.

[과제주제]정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와뜻을 모두 쓰고, 자신의 경험을 예로 들어설명하시오.- 방어기제(defense mechanism)란?지그문트 프로이트의 딸 안나 ... 을 서술할 것이다.정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와 뜻(1) 억압과 억제(repression & suppression)- 억압은 갈등을 해결하기 위해 가장 흔히 사용되는 무의식 ... 라 한다.? 방어기제 반동형성에 관한 나의 경험담평소에 좋지 않은 감정이 있는 직장동료인데 같이 함께 해야하는 부분이 많고 퇴사할 것이 아니기에 웃으며 친절하게 대하며 직장생활을 했

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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1. 베이비부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약. 2. 인터뷰에 기반 해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유. 3. 해결방법을 제안. 4. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복 지인지를 논하시오.

노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유.③ 해결방법을 제안.④ 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복 지인지를 논하시오.*실제 인터뷰 ... 어요."62세 김 모씨 : "미화원도 정년이 있어요. 그래서 작년에 퇴사했어요. 앞으로 10년은 더 일해야 하 는데 일자리가 없어요."61세 박 모씨 : “정년퇴직 나이를 연장하면 좋

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04

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(방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

다. 2018년 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사‘를 분석하면, 남성의 평균 근속년수는 7.4년으로 여성 4.9년보다 2.5년 이상 길다. 승진과 임금 상승은 근속년수와 밀접 ... 를 기록하며 고용률이 떨어진다. 결국 여성은 결혼이나 출산, 돌봄 등을 이유로 경력이 단절되면서 승진에서 남성보다 경쟁력이 낮아지게 되거나 퇴사를 하게 된다. 이후 재취업을 하게 되 ... 되더라도 이를 강제할 수단이 없다. 따라서 여성차별을 신고 혹은 소송을 해도 달라질 것이 없다는 생각에 피해자인 여성은 속수무책으로 참고만 있다 결국 퇴사를 하게 된다. 끝으로 여성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

어야 한다. 하지만 핵심인재란 조직이 추구하는 경영목표나 기업문화에 따라 필요로 하는 전문성과 개인의 역량이 다르다. 그러므로 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석 ... 하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람을 연결하여 평가할 수 있어야 한다. 하지만 조직이 목표하는 바를 상세히 분석하는 것은 조직 내에서 어떤 보직이 가장 중요한지 파악하고 그 보직 ... 는 과정이자 조직 혁신의 중요한 계기이다. 핵심인재를 필요한 가치와 연결하는 일은 혁신의 전조가 되기 때문이다. 조직이 성장할 수 있는 잠재적 분야에 필요한 핵심인재의 능력이 분석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

사회문제론과제 주제: 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라에는 여러 가지 사회적 문제들이 산적 ... 에서는 이에 대한 관점을 바탕으로 내가 관심 있는 사회문제 중 청년 취업 문제에 대하여 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 내 ... 가 관심 있는 사회문제에 대한 조사와 분석1) 청년 취업 문제의 개념이 과제에서는 청년 취업 문제에 대해 다루고 있는데 엄밀히 말하면 부정적인 요인으로 작용하는 것은 청년 실업이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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한양대학교 일반대학원 도시공학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 도시계획학과를 졸업하고 OOOO공단에서 OO연구직무로서 O년 동안 종사했습니다. 그리고 OO대 자교 대학원에서 석사 졸업을 했습니다. 퇴사 후 대학원 ... 공간구조와 도시교통문제의 관계분석: 광주대도시권을 사례로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 캐스케이드 섭입 지역 주민의 쓰나미 대비 개선: 대피 안내 책자의 준실험적 평가 연구 ... 포석의 수원화성을 중심으로 한 연구, 전과정평가에 기반한 서울시 아파트의 이산화탄소 배출량 분석 연구, 콤팩트시티(압축도시)형 도시재생을 둘러싼 사회적 후생과 개별적 이해 간의 근원

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.24

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2021년 상반기 서민금융진흥원 IT 직렬 합격 자기소개서

마시기 바랍니다.[사이버 위협정보 분석공유 시스템(C-TAS) 구축]한국인터넷진흥원(KISA)에서는 다른 기관, 회사에서 확인된 사이버 위협정보를 분석하고 공유하는 C-TAS라는 ... / 800 자[작성3][ ISMS 인증심사 준비 도중 퇴사자 발생으로 인한 어려움 ]이전 직장에서 국내 정보보호 관리체계인 ISMS라는 인증심사를 최초로 획득하고 다음 년도에 1 ... 차 사후심사를 받게 되었습니다. 최초 심사를 진행했던 담당자는 최초심사 이후 퇴사하였고, 새로운 담당자를 중심으로 운영 위탁사업의 투입인력이 모여서 회의를 진행하며 필요 증적자료

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2022.10.14

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