"케네디리더십"의 검색결과 입니다.

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"케네디리더십" 검색결과 561-580 / 756건

[민주주의 와 리더십]제임스 바버의 리더십 유형에 따른 우리 나라 전현직 대통령의 리더십 분석

제임스 바버의 리더십 유형에 따른 우리나라 전현직 대통령의 리더십 분석미국의 제임스 바버(1992)는 미국의 역대 대통령들을 자신의 성격 또는 심리학적 측면에서 「활동에너지 ... 한 승부를 추구하는 점이다. 미국에서 성공한 대통령으로 제퍼슨, 프랭클린, 루즈벨트, 트루먼, 케네디, 포드 부시 등이 이에 속한다. 실패한 대통령으로는 지미 카터를 꼽고 있 ... 으며 실패한 사례로는 쿨리지 등이 있다.표1. 제임스 바버의 리더십 유형에 따른 우리 나라 대통령의 리더십 분석유 형대통령적극적 긍정형적극적 부정형소극적 긍정형소극적 부정형결 론제 1

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

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미국의 대외정책 기조

위한 분석틀로서 현실주의-이상주의 축이 운용될 것이다. (그림 1 참조)그림 1. 미국의 대외정책 기조 분석의 2차원 틀)현실주의(보수주의)에서는 미국이 국제적 리더십을 발휘하기 ... 보다는 국제적 제도를 통해 미국의 리더십을 행사하고자 하며, 단독적 군사행동을 기피하는 반면, 국제적 제도와 외교적 수단으로 국제문제를 해결하려고 한다.) 위 내용을 정리하면, 고립주의 ... 에도 그 자리를 고립주의에 내주지 않고 있다. 이러한 성향은 트루먼, 케네디(이상 민주당), 레이건(공화당) 등 정당에 관계없이 이어졌고, 세계적인 문제들을 해결하기 위한 미국의 책임

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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조직 문화

하는 모체라는 관점에서 조직체 내부의 사회?문화적 요소를 집중적으로 연구하는것이 특징이다. 그리고 조직체 내부의 문화적 특성(구조?규모?기술?리더십 등)과 성과와의 관계를 분석 ... , 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일”이 바로 그것이다.먼저 공유가치는 7S 중에서 가장 중요한 요소로서 조직체의 구성원들 모두가 공동으로 소유하고 있는 가치관과 이념, 전통 ... , 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 조직체 관리에 적용되는 관리 기술과 기법도 포함된다.일곱 번째 리더십 스타일은 구성원들을 이끌어 나가는 전반적인 조직 관리 스타일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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경제의 세계화와 지역주의

의 성격이 GATT 24조를 어떻게 개정하고 어떻게 이를 준수하도록 할 것이냐의 문제로 바뀌었을 뿐이다.벅스텐은 케네디라운드나 동경라운드를 통해 EC의 역외국에 대한 공동관세를 인하 ... 하는데 성공함으로써 지역주의를 다자적 자유화의 맥락에 포괄시킬 수 있었다고 주장한다. 그러나 벅스텐이 간과하고 있는 한 가지 중요한 점은 동경 라운드나 케네디 라운드는 미국 스스로 ... 적 선택을 동시에 보유하고자 하는 점이 근본적으로 다르다. 즉 다자주의에 대한 커미트먼트가 그만큼 약해진 것이다. 또한 미국의 패권적 지위나 리더십도 약해져 있는 상황이고 이를 보완

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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조직문화와 조직커뮤니케이션유형분석(사례:샘표기업)

샘표의 조직문화와조직커뮤니케이션 유형분석목 차1. 머리말2. 이론적배경1)조직문화의 개념과 유형(1) 조직문화의 개념적 특징2) 조직문화의 유형(1) 딜과 케네디의 문화유형(2 ... 어 바람직한가를 가늠하여 보다 바람직한 방향으로 변화시켜 나아가야 한다는 것이다.2) 조직문화의 유형(1) 딜과 케네디의 문화유형먼저 딜과 케네디(T. Deal & A. A ... . Kennedy)는 뚜렷한 신념과 구성원에 의한 공유가치, 일상생활에서의 가치구현 및 이를 뒷받침해주는 제도의 완비에서 강한 문화의 특성을 찾고 있으며 분류의 기준은 ① 기업활동과 관련

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.03

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역대 대통령의 리더십

『역대 대통령의 리더십』- 목 차 -Ⅰ서론 - - - - - - - - - - - - - - - 1Ⅱ본론 - - - - - - - - - - - - - - - 21. 역대 대통령 ... 들에 대한 리더십 분석 - - - 3~102. 역대대통령의 리더십 유형 - - - - - - 113. 역대대통령의 경제정책관 유형 - - - - - 124.국민들이 선호하는 역대 ... 대통령 - - - - - 12~145.장기적비전 갖춘 리더십등장을 위한 대안 - - 15~16Ⅲ결론 - - - - - - - - - - - - - - - 17Ⅳ참고자료 - - -

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09

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[조직문화] 조직문화의 유형

. 조직문화의 유형1. 딜과 케네디의 문화유형먼저 딜과 케네디(T. Deal & A. A. Kennedy)는 뚜렷한 신념과 구성원에 의한 공유가치, 일상생활에서의 가치구현 및 이 ... , ⑥ 관리기술, ⑦ 리더쉽 스타일을 들고 있다.이처럼 7-S모형은 조직문화와 조직내부의 구성요소간의 관계를 체계적으로 설명하며 조직시스템에 대한 통합적인 시각을 제공한다는 점에서 기업체 ... 실무에서 널리 활용되고 있다.공유가치(sharedvalue)구조(structure)리더쉽스타일(style)제도절차(system)구성원(staff)관리기술(skill)전략(s

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.03

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[조직이론]조직문화

구조 4.제도 5.구성원 6.관리기술 7.리더쉽 스타일조직문화의 유형총체적인 조직문화는 특정 기업체가 지니고 있는 독특한 문화적 특징을 중심으로 표현할 수 있는데, 일반적으로 혁신적 ... 가지 기준을 적용하여 4가지의 조직문화로 구분하는 것이 적합하다고 할 수 있다. 이와 같은 조직문화의 분류방법은 학자에 따라 분류기준이 서로 다르다.딜과 케네디의 조직문화유형피드백

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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대통령학'정리'(시험대비)

/Rosalynn Carter:처음으로 국무회의 정규멤버로 참석/Nancy Reagan:불법마약추방을 위한 캠패인(just say no)전개/Jacqueline Kennedy:영부인을 공식기관 ... -president라고 불렸다/Kennedy봉급전액 국고반납/1901년William McKinley가 암살된 이후 재무부의 비밀경호실(United States Secret ... -cost theory)이론을 강조하는 조직의 신경제학에 기초를 하고 있다/Neustadt는 미국 대통령의 리더십 연구에서 특정 대통령의 개인적 및 심리학적 요소 특히 설득력

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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노사문제와 장수기업의 관계

시사점www.themegallery.com주제선정 이유 세계 기업의 평균수명은 13년에 불과하고, 30년이 지나면 80%의 기업이 사라진다고 한다. - 케빈 케네디 - 이에 국내외 ... -communication교육 -리더쉽 교육 - The Art of Leadership -직능 교육www.themegallery.com2. 글로벌 장수기업 사례 3)현장완결형 조직

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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박정희 정권의 성격

로 기억할 것인지 그동안 많은 논의가 있었다.이러한 논의들 속에서 2009년 10월 22일 영남대 박정희리더십연구원에 따르면 최근 여론조사 전문기관에 의뢰해 전국 19세 이상 남녀 ... 파견을 요청했다. 그러나 줄곧 이것은 케네디 정부에 받아들여지지 않고 있었다. 그러나 1964년 이후 미국은 태도는 변화하고 우방국의 참전을 바라게 된다. 이는 베트남 전쟁이 미국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03

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[사회과학]리더십의 정의와 사례분석(A+ Report)

Ⅰ. 리더십의 개념 및 정의인류의 역사가 시작한 이래로 리더십은 가장 오래된 관심거리였다. 그 이유는 인간은 조직생활을 하기 때문이다. 조직생활을 하게 되면 조직의 리더가 있 ... 조직에 있어서 리더십은 조직의 목표를 달성하는 데 매우 중요한 변수가 되고 있다.오늘날 많은 기업에서 조직이 활성화 되지 못하고, 구성원은 직무만족을 느끼지 못하며, 시장점유 ... 율과 성과지표가 저하되어 조직이 침몰하는 현상이 만연되어 있다. 이러한 문제들의 핵심원인은 리더십의 결여에서 찾을 수 있는 경우가 많다리더십이란 무엇인가? 리더십에 관한 정의는 많

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11

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[사회일반] 21세기 리더십 학기말 레포트

{Report21세기 리더십 학기말 Report{12월 13일과 목 : 21세기리더십담 당 : 김태윤 교수님학 과 : 건축공학과학 번 :성 명 :지도자의 조건 : 비전의 리더십 ... 안되는 진정한 리더십을 발휘한 사람중의 하나이다. 따라서 진정한 리더는 어떤 삶을 살았었는지를 앎으로서 리더에 한발 더 다가 설 수 있을 것이라고 생각한다.리더는 다양한 경험 ... 아직도 미국인들 사이에서 가장 존경을 받고 있고 미국인들에게 하나의 동질감을 심어준 JFK 의 예를 들면 그는 대통령이 된지 얼마 지나지 않아 미국 영토 주변의 쿠바가 피델

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

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[영어해석본] listen and read actively 11과

Reading Section 1John F. Kennedy는 1961년 1월20일에 미국의 대통령으로서 취임식을 거행했다.그의 취임식 연설에서 케네디는 이 나라의 리더십을 물려받 ... 을 그와같은 젊은이들인 미국인의 새 세대 에 대해서 연설했다.그의 연설에서 케네디는 그가 바라건대 새 세대가 냉전의 어둠을 통과하고 전세계의 자유, 민주주의, 그리고 협동의 새로운

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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싱크탱크 분석 -브루킹스 연구소를 중심으로 -

의 메커니즘이라고는 생각할 수는 없다.클린턴의 리더십을 조사하던 중 다음과 같은 사건이 있었다는 것을 알았다. 93년 3월 클린턴의 집권 초기 어느 날이었다. 백악관의 기자실 ... 위해 수소탄을 개조한 원자탄 제조를 역설했다. 또 브루킹스의 입지를 굳히는 유럽경제원조 계획인 마샬 플랜을 입안하였다.60~70년대존 F.케네디, 로버트 킹 목사 등의 암살로 국민 ... 등탱크에 자문을 구하는 것이다. 또 클린턴뿐만 아니라 역대 민주당의 대통령들은 브루킹스연구소와 핫라인을 연결해 놓은 것처럼 수시로 연락을 주고 받았는데, 케네디가 당선되던 날

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.18

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[리더십] 위대한 지도자들의 리더십

하는 것은 아니다.리더십의 사전적인 의미는 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라고 정의 되어 있다. 즉 ... 리더십이란 그가 리더의 위치를 차지하고 있는 그 조직의 성공적인 경영이나 발전 등의 목표를 위해 올바른 비전을 제시하고 그 비전을 달성하기 위해 구성원들의 동의나 합의를 얻어 명확히 ... 도 새로운 것을 발명해 본적이 없다는 비판적인 시각도 있으나 그는 현재 세계에서 가장 주목 받는 사업가임에는 틀림없다. 빌게이츠 회장의 리더십 중에서 가장 인상적인 리더십으로서 크게 두

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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미국 대통령과 행정부

된 제도와 정치문화 등이 지금의 미국을 만든 동력일 것이라는 것이다. 특히 대통령제의 채택으로 대통령에게 권력이 집중되어 있어 대통령이 강력한 리더십을 발휘하게 됨으로 미국 성장 ... 은 정치인으로서 종착역이라는 인식이 보편화되어 있었다. 그러던 것이 1945년 프랭클린 루스벨트 대통령의 갑작스러운 사망, 아이젠하워 대통령의 와병, 1963년 케네디 대통령

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.27

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[경영경제]미리 점쳐보는 2008 미대선

F. 케네디입니다. 하지만, 케네디 대통령의 선조들이 모두 개신교도였기 때문에 개신교도 집안의 가톨릭 교도였다는 점에서 그의 당선은 그리 큰 이슈 거리가 아니었습니다.하지만 이번 ... , 미국의 고질병인 인종 차별문제에서 어느 정도에선 해방 된다는 의미가 있습니다. 뛰어난 대중 연설 실력은 제2의 케네디라 불리고 있으며, 신선한 카리스마, 세대교체 대안과 성실 ... 입니다.①미국의 도덕적 리더십 강화(5만 명의 이라크 파병군 복귀)②저렴하고, 양질의 의료 복지 혜택의 보장③가난의 근절(3700만 명의 극빈을 위한 정책)④미국 중산층에 대한 강화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.24

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인재경영의 법칙- 존 맥스웰

을 쓸 줄 아는 지혜가 있다.다른 사람과 함께 일하는 최선의 방법은 서로 가까워지는 것이다_ 존 케네디 John Kennedy상위 1% 이내에 드는 위대한 리더들에게는 한 가지 공통점 ... 는 리더가 세운다- 다른 사람과 함께 일하는 최선의 방법은 서로 가까워지는 것이다._ 존 케네디John Kennedy1. 리더의 성공 여부는 주위 사람들에게 달려 있다.: “리더 ... 주변에 있는 사람들은 리더를 흥하게도 하고 망하게도 한다.“ 리더십의 핵심은 가장 가까이 있는 사람들을 얼마나 잘 키워 주느냐에 달려있다. 또한 주위 사람들이 조직을 위해 얼마나

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[정치학] 과거 미국의 역대 대통령의 사례들을 통해 본 후세에 성공적인 대통령으로 인정 받게 만들 수 있는 조건

한 사람으로 잘 가장되었지만 역사기록을 보면 아주 특출한 정치적 리더십을 가진, 자의식이 강하고 완곡한, 정치적으로 닳고닳은 사람으로 드러난다. 아이젠하워는 대통령직과 상관없 ... 과의 의사소통에 있었다.4) 케네디케네디의 강점은 대중과의 의사소통이었다. 만약 대중적으로 설득력이 없었더라면 피그스만에서의 실패와 베를린장벽 건설 같은 좌절 앞에서 대중의 지지 ... 를 유지처드 닉슨의 리더십은 대통령의 서열을 매기는 것이 얼마나 피상적인지를 잘 보여준다. 아서 슐레징거 주니어가 1996년 대통령들의 위대함에 대해 조사한 바에 의하면 닉슨은 6개

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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