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"전통과권위" 검색결과 561-580 / 46,636건

  • [논문 요약] 외부적 관찰과 내부적 관찰 - 동남아 연구 (조흥국)
    네사이가 태국보다 훨씬 많음 (태국은 1.5퍼센트, 인도네시아는 약 60퍼센트)또한 동남아 소수종족의 경우 제도 종교가 중심인 전통권위구조에 적응 필요성을 느끼지 못했기 때문이 ... 으로 기능을 발휘하였음 (국교이자 국왕도 불교도이며 종교의 수호자)그리고 종교적 권위와 세속적 권위 간의 결합적 관계가 지속적으로 유지되어 왔음하지만 인도네시아는 전통적 이슬람 ... 으로만 인식함.이는 중국의 ‘남만’이라는 전통적 시각을 답습한 것과 (특히 조선왕조 시대) 서양인들의 동남아에 대한 정치경제적 및 문화적 우월의식을 모방하거나 수용한 것이 이유라 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 관료제 특징에 대해 논의하시오.
    형으로서의 관료제에 관한 것이다. 베버는 이념형의 관점에서 조직을 지배하는 정당성을 기준으로 권위의 유형을 분류했다. 전통권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위로 구분하고 이를 관료제 ... 적 권위라고 명했다. 또한 합법적 권위 하에서는 합법적으로 제도화된 질서에 따른 계층제가 이루어지고 이러한 합법적 권위가 반영된 조직이 관료제라고 주장했다. 이러한 이념형의 관료제 ... 할 수 있다는 장점이 있다. 반면 관리직이 권위적이거나 업무에 관심이 없고 무능할 경우에는 조직이 정체된다는 문제가 발생한다. 만약에 관리직이 조직의 성과가 아닌 자신의 사리사욕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07
  • [가족상담및가족치료 토론 A+받음] 현대 사회에서 건강한 가족이란 어떠한 가족을 말할 수 있는지 자신의 생각을 말하세요.
    되면서 가족 중심에서 개인 중심으로 변화하였다. 그리고 다문화가정, 한부모가정, 동성애 가정, 입양가정 등 다양한 가정의 형태를 가지고 있다.전통사회에서 가족하면 떠오르는 것이 밥상 ... 높았다. 그리고 아버지의 권위가 있고 공통의 가치관이 형성되어 가족원들이 희생을 당연하게 받아들였다.그러나 현대 사회는 지나칠 정도로 바빠 4인 가족이 식탁에 함께 앉아 있 ... , 지원으로 자유로운 소통을 하며 가족원에게 애정이 필요할 때는 충분한 사랑으로 이끌어주지만, 잘못된 부분에 대해서는 바로 잡아주는 적절한 통제와 애정이 동반되는 부모의 권위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    제2장 인간과 조직에 대한 기본관점
    , 의무, 지위 등에 기반한 신뢰를 추구하며, 기계적 노동의 분업화가 이루어져 있으며, 수직적 의존성이 강한 특성을 지닌다.(3) 인적자원관리에 대한 시사점관련된 인적자원관리는 한국의 전통적인 가부장적 접근특징: 권위주의, 박애심, 도덕 ... 은 기본적으로 이기적 동기 때문이라고 주장한다.-낙관적 관점: 계몽주의적 세계관, 자유지상주의, 개인주의, 신고전주의 경제학 등의 전통을 포함.-비관적 관점: 사회적 보수주의 ... , 특정 종교적 전통-쟁투적 관점: 질서와 자율의 균형을 중시하는 공동체주의자, 역동적, 개발적 관점 등이 속한다.-> 원자적 계약모델에서는 낙관적 관점으로 인간을 이해하는 것으로 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 1.서론 조직은 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 인간들의 집합체 및 사회적 체제다 ... . 이는 일정한 경계를 가지고 체계화된 구조와 구성원들의 상호작용을 통해서 외부환경에 적응해 나가는 것을 의미한다. 그리고 여기에는 전통적인 조직이론들이 있는데 사회복지행정가 ... 가 조직관리에 관해서 어떤 이론적 관점을 가지느냐에 따라서 조직을 설계하고 구성원에게 동기를 부여하는 방법도 달라진다고 한다. 이상 본론에서는 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    마르틴 루터의 <종교개혁> 상세 분석
    한 교회 개혁을 넘어서 유럽의 정치, 경제, 문화, 사상 전반에 걸쳐 광범위하고 지속적인 영향을 미쳤다.종교개혁은 중세 가톨릭교회의 절대적 권위에 도전하며 개인의 신앙 양심과 성경 ... 의 권위를 강조했다. 이는 '오직 성경으로(Sola Scriptura)', '오직 믿음으로(Sola Fide)', '오직 은혜로(Sola Gratia)'라는 종교개혁의 핵심 원리 ... 로 구현되었으며, 근대 개신교 전통의 토대를 마련했다.동시에 이 운동은 유럽 각국의 정치적 상황과 맞물려 복잡한 종교전쟁의 원인이 되기도 했으며, 궁극적으로는 서구 문명의 다원주의
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.10
  • 인간행동의심리학적이해-한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떠한 것들이 있을까요. 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.
    들의 기대감이 실제로 경험하는 부모의 역할과 행동 등과 일치하지 않는 경우도 엄격하게 따지고 보면 모두 전통적인 가치 규범(권위주의적인 가족관계)에서 기인한 것이 대다수라고 할 수 ... 가족에 해당한다.전통사회에서는 개인보다는 가족 중심의 가치와 규범이 지배적이었다. 이런 전통적인 가족의식은 청소년이 보내는 일상생활이나 그들이 사회화 하는 과정에서 매우 밀접 ... 하고 중요한 영향을 끼쳤다. 물론 전통적인 가족의식은 그 가치관과 문화가 변화하고 있는 현대 사회에서 더 특히 그 부모자녀 관계에서 많은 문제와 갈등으로 드러나고 있다. 부모에 대한 자녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    선교적교회론과 선교적해석학_GOCN운동중심으로(ppt 발표용)
    - 선교적 임무를 감당하도록 하는 데 있다 . 신약의 목적 선교적 교회론에서 성경의 표준적 권위가 작용 성경 말씀 선교공동체 참여 , 지도 성령 선교적 교회 운동 교회의 본질 - 사역 ... 성 (Missional Direction of the Story) - 크리스토퍼 라이트 메시아적 해석 선교적 해석성경의 저술 목표와 목적 및 형성적 효력을 갖는 성경의 정경적 권위를 강조 ... 의 도구로서 성경의 권위의 중요성을 말함 성경의 권위는 궁극적으로 선교적 증거 , 선포 , 실천을 위한 정경으로 작용 어떻게 본문이 하나님 백성의 선교적 증거를 위해 그들을 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 12,200원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.
    이 필요한 상황은 바로 전쟁이나 경제 공항과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황 혹은 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다. 이처럼 권위적 리더십을 가진 지도자 ... 리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오. 1 ... -1. 리더십의 유형을 작성하시오. (권위적,민주적,방임적) 권위적 리더십 권위적 리더는 공식적인 직위의 권력에 의존하며 주어진 과업 수행에 높은 가치를 두는 반면에 구성원의 욕구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • OCI 합격 자기소개서
    로서 국가/문화적 차이가 있는 팀원을 데리고 판매를 한다는 것이 매우 어려웠습니다. 자존심이 강한 탄자니아 친구, 보수적이고 권위적인 성향을 띈 인도인 친구, 마지막으로 개방적이고 활동 ... 특화된 고객 서비스를 제공하였습니다. 셋째, 열정적이고 춤과 노래를 좋아하는 스페인 스타일에 따라 말라가 지역 전통 춤인 Flamenco를 추고, 신나는 음악을 틀어 호기심을 유발
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모양육태도 유형에 대해 설명하고 부모의 양육태도에 영향을 미치는 요인과 바람직한 양육태도에 대해 서술하시오
    는 요인과 바람직한 양육태도에 대해 서술하시오.I. 부모의 양육태도 유형(1) 권위가 있는 부모(2) 권위적 부모(3) 허용적 부모(4) 무관심한 부모II. 부모의 양육태도에 영향 ... 에 따라 자녀가 행동하도록 자녀의 행동을 감독하고 조종하는 것을 의미한다.이를 토대로 애정과 통제 차원이 둘 다 높은 경우는 권위가 있는 부모, 통제 차원은 높지만 애정 차원이 낮 ... 은 경우는 권위적 부모, 애정 차원은 높은데 통제 차원이 낮은 경우는 허용적 부모, 애정과 통제 차원이 다 낮은 경우는 무관심한 부모로 분류하였다. 이를 구체적으로 살펴보면 아래
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.06.14
  • 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 들어 설명
    성을 부여는 인식을 담고 있었으며, 지배계층의 전통권위를 부정하고 새로운 사회 질서를 요구했다. 2) 현대 사회 사례 현대 민주국가에서는 헌법과 법률을 통해 자연적 평등을 보장 ... 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 이론적 배경 1) 자연적 권위의 정의와 특징 2) 자연적 평등의 정의와 특징 3) 두 개념의 상호관계 2. 사상가별 관점 비교 1) 장 자크 ... ). 역사적 사례 2) 현대 사회 사례 3) 종합 분석 4. 비판적 고찰 1) 자연적 권위의 한계와 문제점 2) 자연적 평등의 한계와 오해 3) 현대 사회에서의 새로운 논쟁 4
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 현대 한국가족의 문제(가족구조, 기능변화, 역할, 의사소통)를 밝히고, 학습자의 가족을 적용하여 분석하시오.
    째 거주의 공동체, 세 번째 운명의 공동체, 네 번째 애정의 결합체, 다섯 번째 가계의 공동체입니다. 전통적 가족은 가족구성원들에 대해 사회화와 재생산 기능, 유대기능과 경제기능 등 ... 게 되었으며 오늘날에는 가족이 독자적으로 담당했던 전통적 기능들이 사회로 많이 이전되었습니다. 그런 결과 한편으로는 가족의 부담이 감소되는 측면도 있으나, 다른 한편으로는 그 만큼 ... 가족성원간의 결속력과 연대감이 약화되는 경향도 나타나고 있습니다. 가족의 변화요인은 외형적으로 가족의 소인수화, 고립화 전통적 확대가족의 감소, 부부와 자녀중심의 핵가족에서 파생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 숙명여대 중어중문학부 일반편입 자소서(편입학 학업계획서)
    을 키우는 것이 목표입니다. 또한, 다양한 중국 문학 수업을 통해 소설, 시, 권위전통문학 등을 폭넓게 공부하고자 합니다.이를 통해 다양한 시대와 장르를 아우르는 중국 문학에 대한
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다.민주적 리더십 ... 하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별 ... 적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.리더십의 유형권위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    개혁주의 신앙입문 에 대한 서평
    )권위: 종교개혁의 원리가 본질적으로 우리로 하여금 오직 하나님의 말씀에만 구속을 받게 하고 인간 전통으로부터의 자유를 허용하는 원리라고 생각한다. 물론 개혁주의는 “자유의지 ... 를 받아들였다. 복음주의는 성경의 권위를 인정하며 “신앙의 근본진리들”을 고수하는 개혁주의 그리스도인들과 비개혁주의 그리스도인 모두를 포함하는 포괄적 용어가 되었다. 저자의 관점에서 개혁 ... ”은 “주”와 그가 주권적으로 부르신 그의 백성사이의 관계다. 백성은 주님의 하속들 혹은 종들이라 불릴 수 있다. 성경의 주되심에 다스리심, 권위, 임재 등 세 가지 측면이 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모역할에 대해 설명하고, 어머니의 역할과 아버지의 역할의 중요성과 본인이 생각하는 바람직한 부모역할을 제시
    하게 되고, 자녀 양육에 대한 적극적인 정보 수집과 시행착오를 거치게 된다. 아기의 출생으로 가족 균형이 깨지며 가족의 관계가 재정립된다.제3단계는 권위단계이다. 자녀가 만 2세 ... 할 수 있도록 권위를 가져야 한다. 권위가 무엇이며 왜 필요한지, 어떻게 세워야 하는지 등의 기준을 결정해야 한다. 이 단계에서 조부모의 도움이나 주변 사람의 지지가 필요하고, 자녀 ... 이 빚어지는 시기이기도 하다. 따라서 부모는 자녀의 기존이미지를 버리고 새로운 권위관계를 정립하고, 자녀의 변화를 수용해주고 정서적인 지지를 보내는 역할을 해야 한다.제6단계 떠나보내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    프리드리히 니체 - 차라투스트라는 이렇게 말했다 독후감
    차라투스트라를 통해 그의 철학적 사상을 전달하며, 전통적 가치와 도덕에 대한 강력한 도전을 제기합니다. 이번 독후감에서는 이 책의 주요 내용을 요약하고, 이를 바탕으로 느낀 점을 정리해 보 ... 한 삶을 추구합니다. 니체는 이러한 초인이 기존의 인간을 대체할 미래의 이상적인 존재라고 봅니다.신의 죽음"신은 죽었다"는 니체의 유명한 선언은 전통적 종교와 도덕의 붕괴를 상징 ... 합니다. 니체는 서양 사회에서 기독교의 절대적 권위가 약화되면서, 인간이 새로운 도덕적 기준과 의미를 찾아야 한다고 주장합니다. 이 선언은 인간이 스스로 의미를 창조해야 하는 시대
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변화적인 리더십, 전통적인 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오
    리더십의 특징과 장단점, 평생교육기관에서의 적용 가능성전통적인 리더십은 지도자의 권위와 지시에 따라 집단을 이끄는 방식으로, 효율적인 의사소통과 목적 달성에 효과적일 수 있 ... 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변화적인 리더십, 전통적인 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오? 내용1. 서론평생교육 ... 의 교육 방식을 채택하고, 교육과정 및 프로그램을 지속적으로 개선함으로써 학습자들의 발전과 성장을 돕는데 있어서 유용하게 활용될 수 있다는 것이 연구결과로 나타났다.4. 전통적인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.
    세대는 전통적인 가치와 규범을 중시하며, 안정적이고 보수적인 성향을 가지고 있는 반면, 밀레니얼 세대와 Z세대는 디지털 환경에서 자라나 새로운 기술과 변화를 수용하는데 익숙 ... 한 갈등은 업무 방식과 의사소통 스타일의 차이로 인해 불거졌다. 팀장은 전통적인 방식의 보고 체계와 업무 진행 방식을 고수하며, 팀원들에게 정확한 지시와 보고를 요구했다. 반면 ... 되었으며, 결국 팀 분위기를 저하시켰다. 팀장은 팀원의 태도를 문제 삼으며 권위적인 지시를 강화했지만, 팀원은 자신이 존중받지 못한다고 느끼며 불만을 표출했다. 이는 팀 내 신뢰를 약화
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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2025년 10월 27일 월요일
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