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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"역량기반교육과정" 검색결과 561-580 / 30,848건

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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    고도의 지식기반 사회에서 기업의 인적자원은 기업이 경쟁력을 형성 및 유지할 수 있는 주요 도구이다. 기업은 인적자원을 대상으로 교육훈련 프로그램을 시행하여 이들의 역량과 잠재력 ... 늘어나고 있는 상황이다. 물론 교육훈련은 기업에게 있어서는 투자의 개념이기는 하지만 분명 관련 비용이 지출되는 부분이기도 하다.그렇기 때문에 기업들은 근로자들의 역량을 향상시켜서 성과 ... 에 흩어져 있는 사노피 임직원들의 역량을 강화하고 커리어 성장을 지원하기 위하여 일주일 동안 익스플로어 모어 위크라는 명칭의 교육훈련 프로그램을 시행하기도 했다.해당 교육 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 평생교육에서의 네트워크란?
    사업의 추진 목적지역내 교육자원간의 제휴와 협력을 지역평생교육 역량 강화▶ 지역사회에 산재한 다양한 유형의 자원을 평생교육에 연관 지어 지역 내 평생교육 기반 강화▶ 다양한 분야의 자원을 활용하여 지역사회에 필요한 평생학습기회를 확대하고, 새로운 평생교육 사업 발굴 ... 어렵고. 학습자들은 원하는 교육을 제대로 받는 것이 어려운 상태에 놓여 있게 된다. 따라서 이러한 환경적 상황을 이해하고 평생교육기반을 제대로 정립하기 위해서 평생교육기관들은 상당 ... 한 역량을 발휘하여 문제를 극복해 나가야한다.이러한 관점에서 볼 때, 지역사회에 존재하고 있는 다양한 교육적 자원을 활용을 위해 평생교육기관이 네트워크를 형성해야하는 것은 필수적인
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오.
    교육 참여자의 네트워크를 구축하여 지역사회 연계 마을문화교육 활동이 지역으로 확산될 수 있는 기반 조성이 가능하다.2) 성인 배움활동의 절차와 과정인천시민문화대학 마을문화교육 ... 을 가져야 한다. 또한 획일적인 교육 방식을 고집하는 것보다 성인학습자들의 개성을 존중하고 교육과정에서 문제의 해결책을 찾을 수 있도록 성인학습자들의 흥미를 일깨워줄 수 있는 역량 ... 자는 삶의 가치, 목적 실현을 위하여 스스로 학습의 경로를 설정하고 탐색하는 과정을 거쳐 평생교육에 참여하게 되고 이를 통해 성인의 배움활동이 이루어지게 된다. 평생교육은 평생학습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 프로그램 기획의 개념을 설명하고, 기획이 잘못되었을 때 나타나는 현상을 3가지 이상 제시하고, 산출물인 기획서의 활용방안을 3가지 이상 구체적으로 제시하시기 바랍니다.
    서의 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 변화하는 사회 속에서 모든 사람에게 학습의 기회를 제공하고, 삶의 질 향상과 사회적 통합을 이끌어내기 위한 중요한 기반으로 작용 ... 하고 있다. 이러한 평생교육의 실천은 단발적인 활동이나 단순한 정보 전달로 이루어지지 않으며, 체계적인 계획과 설계, 즉 프로그램 기획이라는 과정을 통해 구체화된다. 프로그램 기획 ... 은 학습자의 필요와 지역사회의 특성을 반영하여 교육의 목표와 방향을 정하고, 그에 맞는 내용과 방법을 마련하며, 실행 가능한 조건을 구성하는 일련의 전략적 과정이다. 효과적인 기획
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    과 교수기법에 많은 발전이 있었다. 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했 ... 은 여러 명이 참여하는 동시 교육임에도 개개인의 경력개발 니즈에 맞춘 개인화된 교육이 제공되고 있다는 점이다.과거 대부분의 기업에서는 리더십·직무 등의 과정으로 교육의 유형을 구분 ... 는성과 능력, 역량, 경쟁적 준비, 갱생을 고양시키기 위하여 조직화된 형식적, 무형식적 개입 ,이니셔티브, 관리행위를 통하여 조직학습, 성과, 변화를 촉진시키는 과정으로 정의내릴
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)
    기업과 종업원이 기업 교육훈련을 통해 어떤 가치를 얻을 수 있는지 명확하게 이해하고자 한다.본론기업 교육훈련 개요정의기업 교육훈련은 조직 내에서 종업원들의 역량과 기술을 향상 ... 시키기 위해 계획적으로 수행되는 교육 활동을 의미한다. 이는 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 종업원들에게 필요한 지식, 기술, 능력을 제공하고 개발하는 과정으로 이해될 수 있 ... 위해 종업원들의 전문성과 역량을 향상시키는 것이 필수적이다. 둘째, 기업 교육훈련은 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 도구로 작용한다. 종업원들은 새로운 지식과 기술을 습득하고 이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    문제를 해결하기 위해서 중요한 성질이 합리성이라고 말한다. 즉, 전문적인 역량기반으로 하여 비용대비 효과적으로 문제를 해결할 수 있는 가장 적절한 방안을 모색하려고 하는 모델 ... 의 지속과 생활환경의 약화 등으로 인한 인구 기반의 감소, 경쟁력 약화 등으로 인한 경제중심지로의 위상 약화 등과 같은 제반 도시문제를 파생하고 있다.이에 상대적으로 상권이 침체 ... 고자 한다. 이는 기본적으로 지역사회에 거주하고 있는 구성원들을 대상으로 하여 그들의 자발적 참여와 동시에 역량개발을 통하여 지역사회에서 일어나는 문제를 해결하고자 하는 움직임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    평생교육사_교육사회학_성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안
    (개선)방안4차 산업혁명시대에 적합한 학교교육을 제공하기 위해서는 다양한 방법의 방안을 고려해 볼 수 있을 것 같습니다.1) 핵심 역량 중심의 교과 과정- 4차 산업혁명시대에 요구 ... 되는 내용으로 확대해야 할 것입니다.2) 역량 중심 교육 강화- 학생들의 창의력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력 등을 키우는 데 중점을 둬야 합니다. 프로젝트 기반 학습과 협력적인 ... 의 복잡성으로 인해 다양한 분야와 국가 간의 협력이 강조됩니다. 역량 있는 글로벌네트워크가 필요합니다.3. 학교교육의 문제점 및 한계4차 산업시대에서의 학교 교육은 기술의 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04
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    의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.
    상황에서 올바른 판단을 내릴 수 있는 윤리적 사고 능력을 갖추는 것도 중요하다. 이를 위해 사회복지행정가는 지속적인 윤리 교육과 자기 성찰을 통해 윤리적 역량을 강화해야 한다.변화 ... 하는 것을 넘어, 조직 문화의 변화, 직원들의 역량 강화, 서비스 제공 방식의 혁신 등을 포함한다. 이를 위해 사회복지행정가는 변화의 필요성과 목표를 명확히 제시하고, 변화 과정에서 발 ... 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.Ⅰ. 서론사회복지행정가는 사회복지 서비스의 기획, 실행, 평가 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    평생교육경영론_현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오. (국가평생교육진흥원, 기타 시 평생교육진흥원, 평생학습관, 교육청 등의 정책 내용을 참고로 하여 기술)
    의 정책 내용을 참고로 하여 기술)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 지역평생교육의 개요(2) 지역평생교육의 성공요인 및 기대효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론평생교육은 학교의 정규교육과정 ... ·동)으로 이어지는 추진체제 및 다모아 평생교육정보망 등의 평생교육 추진기반 구축하고 있는데, 이는 읍·면·동까지 이어지는 국가 평생교육 추진체제 완성을 통한 모든 국민의 학습 ... 별·계층별 맞춤형 평생교육 프로그램을 지원한다. 더불어 경력단절여성, 은퇴(예정)자 및 베이비붐 세대를 포함한 중·장년층에 초점을 두어 경제적 자립역량 강화 및 사회공헌 확대를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 학교수업에 프로젝트수업을 적용시키기 위한 방안
    학교수업에 프로젝트수업을 적용시키기 위한 방안프로젝트 기반 학습은 현대 교육에서 점차 중요성을 더해가고 있는 학습 방법 중 하나이다. 이러한 학습 방법은 학생들에게 이론뿐만 아니 ... , 교사 평가 등을 통해 공평하게 평가되어야 한다. 이는 학생들의 다양한 능력과 역량을 고려하며, 학습 과정을 종합적으로 평가하는 데 도움이 된다.프로젝트 수업을 학교 수업에 적용 ... 하인 개선과 피드백이 필요하다. 교사와 학생들은 각 프로젝트를 통해 얻은 경험을 바탕으로 개선 방안을 모색하고, 학습 경험을 더욱 향상시키는 데 노력해야 한다. 이는 교육 과정
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
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    외국어로서의 한국어 교수학자가 갖추어야할 자질과 역량이 무엇인지 논하시오
    은 문제해결의 역할을 수행하는 교수학자라고도 말할 수 있다. 훌륭한 한국어 교수학자는 교수학자와 기관, 그리고 교수학자와 학습자 간의 문제를 세부적으로 파악하고 교육과정과 교재개발 및 ... 가 있다. 학회, 소모임 연구 활동 등에 관여하여 자기 연마를 수행하고 그를 기반으로 자신이 갖추고 있는 외국어 교육의 이론 및 실제를 지속적으로 발전시킬 수 있어야 한다. 그리고 ... 외국어로서의 언어 교수이론주제: 외국어로서의 한국어 교수학자가 갖추어야 할 자질과 역량이 무엇인지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (외국어로서의 한국어 교수학자가 갖추
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 평생교육론_평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개 인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오.
    에서 개인의 역량 강화와 사회적 적응을 위해 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 특히, 장애인은 신체적, 정신적 한계로 인해 교육 접근성이 낮아질 가능성이 높아, 평생교육의 중요 ... 의 보조적 장치 제공, 교육 과정에서의 장애인에 대한 배려와 지원이 포함된다. 셋째, 장애인의 평생교육을 지원하기 위한 재정적, 제도적 지원을 강화한다. 이는 교육비 지원, 장학금 제도 ... 전문성 강화와 교육 기관의 역량 강화도 중요한 내용으로 포함하고 있다. 이는 장애인 교육을 담당하는 평생교육사의 전문성 향상, 교육 기관의 장애인 교육 프로그램 개발 및 운영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 고교학점제 문제점 분석 및 대안 모색 (A+ 만점 과제)
    해야 한다는 것 자체가 부담이 된다.2015 개정 교육과정은 자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적사고 역량, 심미적감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량 함양을 목표로 하고 있 ... 으며, 이에 대비하여 교육부는 2015 개정 교육과정을 발표하였다. 4차 산업혁명이 도래함에 따라 새로운 가치를 생성할 수 있는 창의융합형 인재가 필요하다는 것이 교육부의 설명이며(김태은 ... 으로 옮겨 온 2015 개정 교육과정 목표의 제도적 장치라고 볼 수 있다.고교학점제의 가장 큰 특징은 학생들이 자율적으로 진로와 적성에 맞는 과목을 선택할 수 있다는 것이다. 지금
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
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    역량역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오
    한 내용을 바탕으로 직원들이 일을 하는데 있어 개인의 지능보다는 역량이 실제성과를 이끌어내는데 보다 큰 영향을 미친다고 주장하였다. 주목해야 할 점은 역량은 성과를 기반으로 한다는 것이 ... 다.역량에 대한 많은 학자들의 공통적인 견해는 역량의 유형은 크게 동기, 특질, 자아개념, 지식. 기술의 5가지 유형이 있고, 이중에서 상대적으로 가시적인 지식과 기술은 교육 ... 을 통하여 개발이 가능하지만, 인간이 날 때부터 가지고 있는 특질이나 동기 그리고 자아개념 등은 변화하기 어렵다고 말하고 있다.위에서 말하는 역량의 5가지 유형 중에서, 훈련과 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    성을 진단하는 분석 과정이다.직무분석은 인사관리 전 영역에 걸쳐 활용되며, 그 중심에는 ‘정확한 정보에 기반한 의사결정’이 있다. 채용에서는 어떤 역량을 갖춘 인재가 필요한지 명확히 ... 판단할 수 있도록 하며, 교육훈련에서는 직무 요구에 기반역량 강화를 도모할 수 있다. 평가와 보상 역시 직무의 특성과 난이도를 객관적으로 반영함으로써 공정성과 수용성을 높일 수 ... 중요해졌다. ‘역량기반 직무분석’은 바로 이런 질문에 답하려는 방식이다. 단순히 일을 나열하는 게 아니라, 탁월한 성과를 내는 사람들의 특징을 찾아내는 것이다.가령 고객 응대 일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    을 보다 건설적이고 긍정적으로 전달하는 방법을 배우고 객관적인 데이터에 기반한 평가를 통해 보다 기업에 도움이 되는 역량을 갖춘 사람이 되도록 노력할 것이다.Ⅳ. 참고문헌김미영, "인 ... , Hyperlink "https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/107725" "역량기반인적자원관리의 적용에 관한 연구: 한국기업을 위한 상황 ... [인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 문해교육의 중요성, 디지털 리터러시 개념, 디지털 역량 강화를 위한 프로그램 사례 등 할인자료
    하게 선별하고 활용하기 위해 디지털 시민으로서 다양한 능력을 갖추는 것이 중요하다. 교육부는 이러한 미래 역량을 키우기 위해 2022 개정 교육과정 시안을 발표하여 디지털 기초 소양 ... 문해교육방법론 디지털 리터러시 (디지털 문해교육의 중요성, 디지털 리터러시 개념, 디지털 역량 강화를 위한 프로그램 사례 등) 1.서론 문해교육은 일상생활을 영위하는데 있 ... 조사하여 본 과제를 완성해보겠다. (디지털 문해교육의 중요성, 디지털 리터러시 개념, 디지털 역량 강화를 위한 프로그램 사례 등) 2.본론 2-1. 디지털 문해교육의 중요성 디지털
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    적 직무분석이 나타나게 되었다.최근의 직무분석 추세로서는 전통적인 직무분석을 대체할 수 있는 새로운 기법으로 역량 기반 직무분석이 생겨났다.역량 기반 직무분석이란 종업원이 직무를 잘 ... 다. 역량 기반 직무분석은 고성과 작업 조직이 되는 데 필요하며, 종업원이 목표를 달성하는데 필요한 역량과 스킬을 높이는 데 초점을 두기 때문에 오늘날 중요성이 커지고 있다. 또한 ... 해서는 무엇이 필요할까? 그것은 바로 철저한 ‘직무분석’을 통한 해당 직무에 알맞은 인재를 골라내는 과정이라 생각된다. 이에 본론에서는 직무분석의 의의와 목적, 직무분석의 절차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
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    원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오.원격교육론원격교육과정에서의 교수 ... 을 채택해야 하며, 이러한 전략들은 학습자의 참여를 유도하고 학습 효과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 본 보고서에서는 원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약하고, 보완 및 ... 개선해야 할 내용을 제안하고자 한다.원격교육과정에서의 교수자의 운영전략 요약명확한 학습 목표 설정교수자는 학습자에게 명확한 학습 목표와 기대 성과를 제시하여 학습 방향을 명확히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11
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2025년 06월 11일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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