"리더자질"의 검색결과 입니다.

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팀 리더십 간호관리 리더십 존경하는 리더 리더십 보고서 리더십특성이론 간호 리더십 사례 나의 리더십 리더십 행동이론 경영자의 자질

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"리더자질" 검색결과 561-580 / 12,177건

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공감대를 이끌어 내는 능력을 감성 리더십이라고 하는데 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇이라 생각하는 자유롭게 서술하시오

공감대를 이끌어 내는 능력을 감성 리더십이라고 하는데 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇이라 생각하는 자유롭게 서술하시오? 내용감성리더십은 타인에게 자의적인 결정 ... 을 갖추는 것도 중요하다.리더가 부정적인 감정을 가지고 있다면, 그 감정들이 다른 사람들에게 퍼져 그룹에 나쁜 영향을 미칠 수 있기 때문이다.또한 다른 사람들이 리더에게 이해를 받 ... 고 서로 완전히 공감할 수 있도록 하기 위해서는 리더를 신뢰하는 상황이 선행되어야 한다.따라서 집단의 구성원들을 신뢰하고 올바른 규칙에 따라 행동을 진행할 수 있는 능력도 요구된다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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바람직한 간호사의 리더십

는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책결정현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야한다.특성이론(자질이론)행동이론①독재적-민주적-자유방임적-관료형 리더십②배려-구조주도 리더십 ... 게 자질이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십으로 나누어진다. 그 중 성공적인 리더와 특정한 자질간의 상관성을 도출 못했고, 현재에 중요시되는 부하직원의 특성, 환경적 및 상황 ... 적 요인이 고려되지 않은 자질 이론와 리더가 과업을 완수하는 것과 관련 있는 구조주도 행동(과업에 대한 관심)과 리더가 부하직원들과 개인적으로 친하게 교류하는 행동을 포함하는 배려

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.

한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 학문이 생겨났으며 1910~1930년대에 주를 이루었다. 당시 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이었으므로 리더의 자질과 특성을 찾 ... 리더십5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더 ... 와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직의 성공을 위한 리더와 팔로워의 관계2) 리더와 팔로워의 위상① 리더지배형② 양자균등형③ 팔로워지배형3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[리더십] 리더십 특성은 어떤 관점인가

를 지탱하는 수많은 크고 작은 조직을 성공적으로 이끄는 리더들을 관찰해 보면, 거의 후천적인 배움을 통해서 성과를내고 있다고 보여짐. ㆍ 리더들의 특성 또는 자질을 규명 ... ① 전통적 리더십 특성론 ㆍ 훌륭한 리더는 타고 나는 것이며, 특성이 무언가 다르다는 것에서 출발함. ㆍ 타고난 남다른 특질을 가지고 있다고 보 ... 았음. ㆍ 특성론은 리더가 비록 유전적으로 타고 나지는 않았다 하더라도 리더는 오랜 기간에 걸쳐 습득된 남다른 특성을 가지고 있을 것이라는 가정에서 출발함. ㆍ 현대사회

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서

, 매력적인 외모, 강인한 정신력, 호감 가는 성격 등은 주변 사람들의 이목을 끌 수 있는 자질이라고 해석되었다. 그래서 구성원들은 자연스럽게 그 인물 주변으로 몰리고, 리더는 그 흐름 ... 이다. 어떤 리더가 타고난 성격적 특성을 바탕으로 영향력을 발휘하는지, 혹은 특정한 행동 양식을 통해 구성원의 신뢰와 지지를 이끌어내는지를 구분하는 방식이다. 그리고 더 깊이 들 ... 어가면, 우리가 평소에 지내는 일상적 상태와 달리, 내면 깊숙한 곳에서 우러나오는 리더십의 근원적 상태가 있다는 말도 있다. 이는 리더가 본연의 태도와 가치에 얼마나 충실

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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[간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

한 리더의 특성과 자질을 탐구하는 이론이다. 리더 개인에 중점을 두고 분석하였으며 전체로서의 인간을 보지 못하고 가장 중요한 자질에 대한 언급이 부족했다는 한계점이 있다. 두 번 ... 리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위해 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 특히 간호사에게 리더십이 중요한 이유는 빠르 ... 째로 행동이론은 효과적인 리더의 행동 유형을 탐구하는 것이다. 3원론적 관점, 오하이오주립대학의 배려-구조화 리더십, 리더십 관리격자모형이 있다. 모든 상황에 적합한 가장 이상적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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인간 중심의 리더십[서정문] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

중심 리더십이 필요하고 이러한 시대에는 리더십도 달려져야 한다고 말한다. 과거에는 명령하고 통제하는 리더였다면 이제는 구성원들의 자발적 참여와 창의성을 이끌어 내는 사람이어야 하 ... 하고 있다. 사회에서의 삶과 특히 작은 조직이라도 리더로서 생활할 수 있거나, 아님 내가 속한 사회조직에서의 리더의 모습을 어떻게 바라보고 그 조직에서 살아가야 할 것인지를 심 ... 도 있게 고민해 보는 내용이다. 현대사회는 리더십의 홍수시대인만큼 누구나 리더가 되고 팔로워가 되는 시대이다. 따라서 개인의 창의적인 사고와 판단력에 따라 그리고 다양한 정보매체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.05

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

들에서는 인력들이 리더로서 어떤 자질을 갖추고 어떻게 아래 인력들을 다루어야 하는지에 대해 다룬다. 여섯째로, 세대별 특성 및 다양성에 관한 논문들에서는 여러 세대의 특성을 파악하고 인력 ... 센터에서는 리더, 관리자를 육성한다. 아래 인력들을 효과적으로 끌어 통솔할 리더들의 자질을 개발하여 이들이 적재적소에서 제각기 맡은바 역할을 다하게 하는 것이다. 이때, 이 ... 와도 같은 역할을 하는지 알게 되었다. 이들은 전문가로서 자신들의 아래에 있는 하위 인력들도 전문성을 갖출 수 있도록 인도하기도 하는데, 한 마디로 리더로서의 자질을 보이기도 하여 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것

이유를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가장필요한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지도력이라는 그것은 어떤 형태의 조직에서도 항상 존재하고 있는 리더가 가지고 있 ... 는 성향과 행동 그리고 상황과 관련된 제반을 특성으로 하는 포괄적인 개념이며 조직의 목표달성을 위해서 리더의 전반적인 행위의 노력 과정으로 구성원들이 능동적인 임무를 수행할 수 있 ... 를 말하고 있고 능력이라는 것은 다른 사람에게 있어서 영향을 미쳐서 리더가 선택하는 방향으로 따라오도록 하는 재능과 기술을 의미한다.이처럼 모든 조직에서는 지도력이 굉장히 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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간호관리학 리더십 보고서(본인이 생각하는 리더십이란, 롤모델로 삼고 싶은 인물 선정_오바마)

로 삼고 싶은 리더십 인물로 선정한 이유는 내가 생각하기에 ‘리더’라는 단어를 들으면 가장 먼저 생각나는 사람 중 한 명이기도 했으며, 그의 특징에 관해 정리해보면서 리더의 자질 ... 하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.리더십의 개념은 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 조직 ... 에서 리더십이란 조직은 자동차, 리더십은 엔진이라고 할 수 있을 정도로, 시스템 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다. 투입요소가 열서에 놓여 있는 조직이라도 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.

면, 리더십은 리더가 되기 위한 자질, 이끄는 능력으로 정의되고 있다. 리더십 이론에 대한 그동안의 연구들을 찾아보면 연구주체에 따라 다양한 내용으로 정의되고 있음을 확인할 수 있다. 일반 ... 이다. 또한 중요한 일이 생겼을 때 하는 행동과 생각과 언어 이 모두가 진정한 리더의 자질이라 할 수 있다. 부하 직원과 한 약속은 무슨 일이 있어도 지켜야 한다. 신뢰는 목숨이 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명

함과 동시에 경영학 분야에서 본격적으로 연구가 시작되었다.카리스마 리더십은 특정한 상황이나 특정한 자질에 따라 리더십이 발휘되는 것이 아니라, 리더십을 갖추고 있는 리더와 부하직원 ... 들과의 상호작용을 통해 발생한다고 할 수 있다. 즉, 리더의 본래의 능력이나 자질도 영향을 미친다고 볼 수는 있지만, 상황적 맥락에 따라 영향을 받는 부하직원들의 인식과 반응 등 ... 으로 인해 카리스마 리더가 출현한다. 그러므로 카리스마라는 것은 리더가 소유하고 있는 능력이나 자질이 아니라 리더와 부하직원 사이의 관계 결과라고 말할 수 있다.이러한 특성으로 인하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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조선왕조실록 500년 리더십 독후감

조선왕조실록 500년 리더십 독후감조선에 대해서 굉장히 좋지 않은 편견을 갖고 있는 사람으로서 참을성을 갖고 읽어보기로 했다. 조선의 왕이 모두 유형별로 나뉘는 리더라고 한다 ... 이 된 태종 이방원은 과정을 제끼고 결과를 중시하는 리더였다고 한다. 그러니까 형제도 죽이고 왕이 되었다고 생각한다. 태종도 업적이 있긴 한데 아무튼 나는 쿠데타라는 면이 마음에 들 ... 지가 않았다. 광해군이 혁신적 리더였다는 점은 처음 알게 되었다.군으로 남았다는 것이 제대로 임금 대접을 사후에 못 받았다는 것으로 볼 수도 있는데 혁신을 시도는 했지만 실패

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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(A+ 과제) 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

하지 않더라도, 리더로서의 자질을 갖춘다면 누구나 리더가 될 수 있다. 때문에 우리의 사회에서 아주 흔하게 만나는 작은 집단에서도 어떤 방식으로든 리더는 탄생하며, 그 리더의 역할 행동에 따라 집단의 성과는 달라진다. ... 우리가 흔히 떠올리는 훌륭한 역사적 사실들에는 언제나 그에 맞는 훌륭한 리더가 존재했다. 그리고 우리는 그런 사건들을 떠올릴 때면, 자연스럽게 그 행동의 리더를 떠올리고 그 ... 리더들과 닮고자 노력한다. 임진왜란을 떠올리면 이순신 장군을, 훈민정음을 떠올리면 세종대왕을, 독립운동을 떠올리면 김구 선생을 자연스럽게 되새기며 존경하게 되는 것이 그 예이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.18

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메가원격평생교육원 학점은행제)A+과제)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

조직에는 반드시 리더십이 필요하다. 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원에게 영향을 행사하는 과정이다. 그리하여 조직의 리더에게 필요한 기본자질은 기본적으로 인격 ... 과 성품, 감성지능, 열정과 자신감, 성과창출 능력, 인간관계 능력, 동기부여 능력 등의 자질이 요구된다.최근 성공하는 리더십의 유형에는 비전 제시형 리더십, 변화 혁신형 리더십, 엠

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

영향을 받으며, 이러한 요소들은 리더의 행동 방식을 결정하고, 그 결과 조직의 성과를 좌우한다.나는 지난 교과과정에서 리더십 과목을 배웠고, 리더의 유형이나 리더의 자질과 같 ... 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물 사례 선정 및 소개2. 위의 리더들이 실천하는 리더십을 리더십이론을 기반으로 비교분석Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

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리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함

개인 자질에 기인.- 자질론에 대한 비판, 대안으로 등장 “리더의 행동은 상황에 따라 다르다”는 전제.- 리더십은 단독으로 작동하지 않고, 시간, 장소, 조직이나 속한 국가/집단 ... 변수- 지도자의 자질(특성)“리더십의 본질은 리더의 인간적 자질에 있다.”- 지도자의 자질, 성격, 능력, 성장 과정, 경력, 경험, 문제의식 등이 리더십 현상의 주요 설명변수 ... 들을 동원하는 상호작용의 과정”(Burns, 2000)4) 연구연구측면자질론적(특성론적) 접근상황론적 접근상호작용론적 접근등장- 역사학, 정치학 분야에서 축적되어온 연구의 성과.- 리더십

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08

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리더라면 정조처럼(김준혁 저) 독후감

리더라면 정조처럼‘리더라면 정조처럼’은 ‘정조대왕의 숨겨진 리더십 코드 5049’라는 부제를 달고 있다. 정조(正祖)야 드라마나 영화, 소설 등으로도 많이 다뤄졌으니 익숙 ... 로서 갖춰야 할 자질들을 두루 갖춘 매우 뛰어난 군주이다. 그러나 이러한 정조의 자질 중 특히 나의 눈길을 사로잡은 능력이 바로 ‘전문성’이었다. 내가 이 부분에 관심을 갖게 된 이유 ... 했던 자신의 정통성을 실력으로 극복할 수 있었다.이처럼 리더에게 있어 ‘전문성’이란 대단히 중요한 리더십의 요소 중 하나이다. 리더는 조직을 대표하고 이끄는 사람이며, 그의 결정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

은 강제성에 기반을 두지 않고 자발적 추종을 전제로 해야 한다.2. 리더십의 자질과 조건리더는 경영 환경에 능동적으로 대처하여 조직을 미래지향적으로 이끌어가는 자질이 있어야 한다. 이 ... 1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운 ... , 모든 것을 명예롭게 처리하는 사람이다. 넷째, 쾌락을 절제하고 불행에 빠지지 않는 사람이다. 다섯째, 성공 때문에 명예를 더럽히지 않는 사람이다. 리더는 무엇보다 조직원의 열정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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(미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

. 본론1. 리더십의 개념과 이론2. 현대적 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건3. 내가 보유하고 있는 장점, 강점을 통한 리더십 자질 분석4. 내가 추구하고자 하 ... 성을 탐구하고, 내가 어떤 대표적인 리더가 되고자 하는지에 대한 생각을 고찰하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 이론리더십은 조직 또는 그룹의 목표를 달성하기 위해 다른 개인들을 이끄 ... 과 같다.1) 트레이트 이론(Trait Theory): 트레이트 이론은 리더십을 개인의 특성과 성격으로 설명한다. 이론은 "리더는 타고나는 것"이라고 주장하며, 리더에게서 특정한 특징

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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