"내재적/외재적"의 검색결과 입니다.

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"내재적/외재적" 검색결과 561-580 / 6,564건

[국어국문학과] 2023년 2학기 근현대문학사 출석수업대체시험 핵심체크

’가 필요함. 객관적 사실에 대한 끊임없는 조사와 탐구를 바탕으로 문학사를 보는 시각에 의해 문학사는 언제든 다시 씌어질 수 있음2) 문학사 서술 상 고려해야 할 요소① 외재적 요소 ... : 사상적 요소, 생활문화양식 사회적 제도와 역사적 사건 ② 내재적 요소: 문학적 관습, 문예사조, 영향관계- 중략 -

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.17

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다니엘 핑크의 드라이브를 읽고

핑크는 이 책에서 어떠한 일을 할 수 있는 요인이 외재적 동기에 의해서 이루어지는 것만이 아닌 내재적 동기가 자발적으로 실행하는 행동을 만들어갈 수 있다고 이야기하며, 이를 실천 ... 과 채찍 방식의 문제점은 다음 일곱 가지였다.내재동기를 없앤다.성과를 감소시킨다.창의성을 말살한다.선행을 몰아낸다.사기, 편법, 비윤리적인 행동으로 이끈다.중독성을 유발시킨다.근시안 ... 의 운영체계는 내재적 용망보다 외부의 욕망에 의해 가속되는 외부의 보상을 중요시하는 X유형을 장려하지만 동기 3.0의 운영체계는 외부의 욕망보다 내부적 욕망에 의해 가속되는 I유형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2024.03.05

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항공사 객실승무원의 직무특성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 - 국내 B항공사 객실승무원을 대상으로 - (The Effects of Flight Attendant's Job Characteristics on Job Satisfaction and Turnover Intention)

요인 중에서 피드백 수준이 높을수록 직무만족의 내재적 가치와 외재적 가치에 긍정적인영향을 미쳤으며, 과업중요성 수준이 높을수록 직무만족의 내재적 가치에 긍정적인 영향을미쳤다. 또한 ... 직무특성 요인 중에서 자율성, 피드백, 그리고 직무만족의 외재적 가치에 대한인식이 높을수록 이직의도에는 부정적인 영향을 미쳤으며, 직무만족(내재적 가치, 외재적 가치)은 피드백

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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원리, 원인 개념 연구

의 자연적인 출발점의 관점에 있어 발생의 일차적이고 외재적인 원인이기도 하다. 예컨대 어린이는 아버지와 어머니에게서 나오며, 전쟁은 무례함[공격]에서 나온다.생성의 측면에서는 내재 ... 적 요소의 원리와 외재적 요소의 원리가 있다. 내재적인 요소로서의 원리는 한 사물의 원리가 그 사물 안에 포함되어 있다는 뜻이다. 사람의 원리를 영혼, 두뇌, 심장으로 보는 사람 ... 이 식론적 측면에서 본 원리이다.플라톤자신은 생성되지 않으면서 모든 것을 존재하게하는 어떤 것아리스토텔레스운동운동의 출발점생성/발생사물의 생성에 있어서 내재적/외재적 출발점인식어떤

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.04

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2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 글로벌스타트업마케팅)교재 10~13장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.

)과 외재적(가격, 상표명, 보증 등)으로 구분되며, 내재적 단서가 부족할 때 외재적 단서가 큰 역할을 한다. 원산지는 외재적 정보 중 하나로, 소비자가 외국산 제품에 친숙하지 않 ... 에 을 두고 있음을 강조한다.원산지효과의 중요성은 정보론적 관점에서 소비자가 제품을 평가할 때 정보단서를 기반으로 한다는 점에서 나타난다. 정보단서는 내재적(맛, 디자인, 성능 등

방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.29

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孔子와 墨子의 天槪念 비교 (The Comparison of Tien Concept between Confucius and Mo Tzu)

하므로 인간은 자각적 입장에서 이 天命을 실천할 수 있다. 그러나 묵자의 天은 의지를 가지면서 행위의 결과를 상벌로써 주관하는 존재이다. 공자의 天이 내재성과 외재성의 양면을 공유하는 반면 ... 공자는 전래되어 오던 신앙의 대상으로서의 인격적 천신의 요소를 긍정하면서도 천의 절대적 권위를 개인의 윤리적 자각의 촉구라는 내재적 의미의 천개념으로 전향시킨 일면이 보인다 ... . 공자의 천관은 초월적인 면을 무시하지 않으면서도 인간의 자각적 노력 또한 경시하지 않았다. 즉, 초월성과 내재성, 자율성과 타율성의 융합적 성격을 갖는다. 공자는 인간 주체의 선

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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해석에 영향을 미치는 요인에 대해 실제 사례를 들어 이론을 적용하여 설명하시오

하고 합리적 행동이론(TORA)을 적용하여 설명하시오.(20점)3. 대리적 학습의 하위 유형인 외재적 모델링, 내재적 모델링, 언어적 모델링을 각각 사용한 마케팅 사례를 제시하고 이론 ... )의 정의2) 합리적 행동이론의 적용3. 모델링 마케팅1) 외재적 모델링2) 내재적 모델링3) 언어적 모델링IV. 참고문헌1. 해석에 영향을 미치는 요인소비자 행동을 분석하는 것은 기업 ... 장에서는 대리적 학습의 하위 유형인 “외재적 모델링”, “내재적 모델링”, 그리고 “언어적 모델링”에 대해 소개하고자 한다. 또한, 이러한 각각의 모델링을 바탕으로 하여 마케팅

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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여러분은 지금 회사 면접을 준비해야 하는 상황입니다. (본인이 원하는 업종이나 특정 회사를 설정)

되는 분석의 프레임 중 하나이다.즉 분석 대상이 내재적으로 가지고 있는 강점과 약점을 분석할 뿐만 아니라, 분석 대상의 외부에 존재하는 환경적 요소 – 환경이 제공하는 기회와 위기 ... 하는 외재적인 기회와 위기를 파악함으로써 적절한 커리어 전략을 세울 수 있을 것으로 보인다.(2) SWOT 분석의 전략SWOT 분석을 통해 도출할 수 있는 전략으로는 (i) 강점 ... 하고,경기가 어느 정도 극복될 때까지채용을 최소화할 가능서3) 전략의 수립본인은 본인의 강점을 이용하여 외재적인 기회를 포착하는 강점-기회 전략 및 강점을 이용하여 외부의 위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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인간관계론 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

Potential Score) 수식이다.?MPS = (기술 다양성 + 업무 중요성 + 업무 정체성) ÷ 3 × 자율성 × 피드백이 수식은 직무가 직원에게 얼마나 내재적 동기를 유발할 수 ... , 조직 문화와 같은 사회적·상황적 요인을 간과한다는 비판이다. 실제로는 상사의 지지, 동료 간의 긍정적 상호작용, 조직의 보상체계와 같은 외재적 요인들도 직원의 동기와 만족에 중요 ... 에서도 인정하지만, 이 외에도 조직의 구조, 문화, 리더십 스타일 등 보다 넓은 맥락적 요인이 무시되어 있다는 점은 보완이 필요한 지점이다. 따라서 직무특성화이론은 내재적 동기부여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

가 유발되는 것으로 본다. 외재적 동기는 보상 강도를 높여 동일한 수준의 동기를 유발할 수 있고 외적 보상으로 길들여지게 된다. 두 번째는 내재적 동기이다. 내재적 동기는 개인 ... 유지되는 요소 또는 사건이라는 의미를 가진다. 동기는 두 가지로 분류할 수 있다. 첫 번째는 외재적동기이며 동기 근원이 외부에 있고 보상, 사회적 압력, 벌 등 외부 통제로 동기 ... 의 내적 요인이며 욕구, 호기심, 흥미, 신념, 포부, 가치 등으로 유발되는 동기를 의미한다. 내재적 동기는 자발적, 능동적 행동을 할 수 있도록 하는 동기이다.이러한 동기를 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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몰입경험의 개념과 특징, 진행원리와 활동몰입의 영향요인과 시사점에 대한 이해

다.활동을 통해 얻게 되는 보상이나 혜택에 대해 가치 있다고 인식할 수록 더 몰입하게 된다.내재적 또는 외재적 동기도 그러한 요인이 되는 요소 중 하나이다.지도자의 교수기법에 따라 ... 었다.청소년의 이상적인 교육참여현상을 현실적으로 설명 가능한 청소년교육참여모델을 발전시킬 수 있는 기반을 제공했고 청소년활동 참여자의 내재적 동기와 관련된 연구의 중요성과 청소년활동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측

을 주게 되고 목표성취 노력과 내재적 및 외재적 만족, 적극적인 행동, 이타주의, 직무성과의 향상, 결근율, 이직의도 및 이직행동이 포함된 부정적 결과가 줄어드는 효과가 나타나게 된다 ... 하다는 것을 알 수 있다.조직몰입이 높게 되면 그 구성원인 외재적인 보상을 포함하여 내재적 직무만족 또는 동료와 관가 원만하고 창의적이면서 혁신적 행동을 보이게 된다. 조직몰입이 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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평생교육론

배경 특성에 따른 참여 동기의 차이는 동기유형을 내재적 유형과 외재적 유형으로 구분해 볼 때 더욱 뚜렷이 나타난다. ... 다.ex) 남녀별로 참여 동기의 유형을 비교해 볼 때 남자는 대체로 성취 지향적이며 직업이 관련된 동기, 외적 기대요청에 따른 동기 등의 외재 지향성이 강하지만, 여자는 내적 만족 ... 이나 지적 호기심의 충족 등의 내재 지향성이 강하게 나타난다.또한 여자의 경우는 가정이나 일상생활의 단조로움에서의 도피 등 활동 지향적인 참여 동기도 비교적 강하게 나타난다.개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

, ‘동기부여 이론’에서도 조직과 종업원 간의 일치된 목표는 조직의 성과를 향상시키는 효과가 있다고 설명한다. 종업원의 외재적 동기(급여, 복리후생제도)와 내재적 동기(성취, 보람 ... 이론과 행동과학이론에 따라 고성과 작업시스템에서는 종업원들에게 성과에 대해 다양한 인센티브를 제공한다. 특히, 조직은 구성원들의 외재적 동기와 내재적 동기의 조화로운 충족을 통해 고성과 사이클이 순환될 수 있도록 노력한다. ... 결정권을 최대한 보장하여 주인의식과 긍지를 함양하고자 한다. 수직적이고 위계적인 방식보다 내재적 동기를 자극하고 자율과 통제의 원리를 강조한다.- 적극적인 인적자원 투자 : 고성

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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출혈위험성 간호과정

과정은 내재적, 외재적 요소가 통합된 시스템이다. 특정 요인의 혼란은 응고능력에 영향을 줄 수 있다. 이 검사는 대상자의 응고 상태와 잠재적인 출혈의 중요한 정보를 제공한다.[치료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

적인 만족과 직무 관련성 측면에 따라서 외재적 만족, 내재적 만족으로 나눌 수 있다. 일반적인 만족은 직무 전반에 관한 만족을 의미하고 내재적 만족은 능력 활용, 성취감, 안정 ... 적 성장과 연관되어 있다. 외재적 만족은 상급자 지원, 급여와 승진, 작업환경, 회사정책과 실행, 동료 차원이 포함된 것으로써 일 자체보다 이와 관련된 다양한 혜택과 관련된 만족을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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정서 행동장애의 원인이 되는 심리학적 위험요인에는 어떠한 것들이 있고 그러한 요인들이 어떻게 정서 행동장애에 영향을 미치는지 서술하시오

이 부족하여 나타나는 행동인외재화 장애, 자기 자신을 지나치게 조절함으로서 나타나는 내재화장애로 분류된다. 외재화 장애는 주의집중결함?과잉행동장애, 행위장애로, 내재화 장애는불안, 우울

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02

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간호관리학실습 실습일지

을 명확히 설명하고 지시해 주므로 효과적이다. 또한 자신의 통제범위 밖에 있는 외부의 힘에 의해 결정된다고 믿는 외적 통제 위치를 가진 외재론자인 구성원이나 업무수행능력이 낮거나 안전욕구 ... 는 경우 구성원의 자신감 회복을 시켜주고 불안감을 감소시켜주어 만족도를 높여 준다.참여적 리더십은 구성원 특성이 자신이 당면한 상황을 스스로 통제할 수 있다고 믿는 내적 통제위치를 가지고 있는 내재론자인 경우, 높은 자율욕구나 성취 욕구를 가진 경우 효과적이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18

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성인학습 상담의 원리에서 일반적 원리와 성인학습 상담의 원리를 서술하고 직접 내담자와의 상담을 한다는 가정 하에 라포형성 방법에 대해서 자신의 의견을 서술하시오.

.(6) 과정중심의 원리교육과정이 더욱 중시되며 외재적 성과에 집중하기 보다는 내재적 성과에 주목하고 외적인 객관적 평가보다는 학습자 스스로의 만족감과 성취감이 훨씬 더 중요시 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해

동기는 동기를 유발시킨 원인이나 힘이 개인의 내부에 있는지, 외부에 있는지에 따라서 내재적 동기와 외재적 동기로 구분된다. 먼저 내재적 동기는 과제와 관련하여 그 자체에 대해서 ... 흥미 또는 즐거움처럼 만족을 얻기 위해서 행동을 하는 동기라고 할 수 있다. 다음으로 외재적 동기는 행동의 목적이 외적 결과에 있는 것으로 학습을 통해서 얻는 보상 또는 처벌을 회피하는 것 등으로 인한 행동이 나타나는 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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