"교원다면평가"의 검색결과 입니다.

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"교원다면평가" 검색결과 561-580 / 652건

[교원평가] 교원평가의 합리화

한 문제들이 산재해 있다. 학회에서의 발표내용을 살펴보면 그 대안으로 먼저 '다면평가방식'을 제시하고 있었다. 교원를 누가 평가할 것인가에 대한 문제에서 단순히 교원계급체계 ... 다면적이고 엄격해지면서 교원평가는 사라져가야 할 것이다. 하지만 임용할때의 그 교원의 평가와 10년 20년 후의 그 교원의 평가가 과연 같을까 하는 의구심도 들지만 교원이라는 존재 ... 3. 교원평가의 합리화001434 이주연내가 이번 학회에 다녀와서 가장 인상적으로 내 머리 속에 남았던 것은 교원에 대한 평가 부분이었다. 솔직히 말해서 내가 앞으로 현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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헤르바르트의 교육사상, 교육방법 및 영향

의 나이로 김나지움에 들어 갈 때에는 이미 '조화로운 다면적 흥미'를 소유하고 있었다고 할 만 큼 그는 다방면에 재능과 흥미를 가지고 있었다. 김나지움에 입학하여 그는 뛰어난 학업능력 ... 되어야한다'는 생각으로 실험학교와 연결된 교육학 세미나를 개설하였다. 쾨니히스베르크 대학의 부설 기관으로 교원 양성소를 설립하여, 교육학 이론을 가르쳤으며, 하루 한 시간씩 시범 ... 적으로 지도하는 데는 틀림없이 효과적이겠지만, 교육활동의 전체적으로 평가할 때는 일면적인 방법으로 지적되지 않을 수 없으며, 따라서 본래적 의미의 교육이라 할 수 없다.2. 교수교수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.01

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교사의 역할변화

을 가리킨다. 좀 더 법적, 현실적으로 밝힌 다면, 교사는 교사자격증을 소지하고 정규학교에서 학생들을 대상으로 교육활동을 하는 자를 말한다. 그들은 학교에서 학생들의 행동을 계획 ... 적으로 변화시키는 일을 직업으로 삼고 있는 전문적인 직업인들로서 교사의 법적인 용어는 ‘교원(敎員)’이며, 그 직업 명칭은 ‘교직(敎職)’인 것이다.2. 이상적인 교사상1. 인간 인격자 ... ?학생들에게 건전한 가치 의식과 윤리적 태도를 갖게 하는데 결정적인 영향을 미치고 있기 때문이다. 교육자에게는 올바른 가치의 선택과 결정, 그리고 평가의 능력이 요구된다. 그러므로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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이명박 정부 교육정책의 문제점과 해결방안oe

면 ‘이론적 지식’ 뿐 아니라 ‘예술적?체육적 지식’과 같은 감각적이고 심성적인 지식 등도 포함된다. 그런데 우리가 실시하고 있는 학력평가로는 이렇게 다면적인 능력을 평가할 수 없다는데 ... 을 수강하게 되어 사교육비가 당연히 증가하게 될 것이다. 학원에서는 진단평가 대비반을 편성해 시험문제풀이를 진행하는 등 사교육비 증가의 원인이 되고 있다. 전국일제고사는 학교 간 ... 성적비교를 하지 않지만 이후 학업성취도평가를 위한 예비시험으로 인식돼 학교 간 무한성적경쟁 체계를 발동시키고 있다.6) 학생·학교·지역간 경쟁을 부추길 수 있다.전국일제고사는 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.11.09

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[인사행정론, 인사관리] 성과상여금

실적 평정점을 기준으로 결정)결과와 다면평가{ 인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 평가주체를 다양화하는 인사 평가제도.결과에 의하여 결정한다. 필요한 경우 근무성적평정결과 ... 와 다면평가결과와 다면평가결과 이외에 소속부서의 성과평가결과등 별도의 기준 30%범위내에서 추가가 가능하고 부서별 평가방법으로 부서의 평가기준은 『목표관리제 운영지침』의 실과단위 부서 ... 및 도입 배경)성과상여금제는 1년간의 근무실적을 평가하여 S, A, B, C 등급 등 4등급으로 구분하고, 이에 근거하여 평점이 높은 공무원에게 보다 많은 상여금을 지급하는 반면

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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한국 교육의 문제점 진단 및 개선방안

부터 났던 게 사실이다. 게다가 시험대신이라니...그 방대한 분량을 다 하는 건 사실상 무리 일 것 같아 며칠을 고민하던 끝에, 지금 배우는 교육과정 및 교육평가란 주제로 현재 한국 ... 의 교육과정 및 교육평가의 문제점 및 개선방안을 살펴보기로 했다. 가장 크게 이슈화 되고 있는 공교육 붕괴, 사교육 열풍, 학교폭력, 교권실추, 성적비관 자살 등의 현재 우리나라 ... 교육의 문제점은 근본적으로 잘못된 교육과정과 교육평가로 인해서 발생한다고 생각한다. 따라서 본론에서 교육과정에서는 한국의 교육과정이 어떻게 흘러왔으며, 현재 7차 교육과정의 특징

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.30

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[교육과정 및 평가]7차 교육과정의 내용과 문제점 및 대안

과정의 배경과 목적1) 7차 교육과정의 배경제7차 교육과정 개정은 '95년' ~ 97년(3년)동안 50억 원의 예산을 투자한 교육개혁 사업으로 교육과정 전문가, 교수, 현장 교원 ... 교육과정의 목표, 내용, 방법과 운영, 평가에 관한 국가 수준의 공통적이고 일반적인 기준과 학교 교육의 기본 방향이 제시되어 있다.제7차 교육과정이 기대하는 학교의 변화는 교과서 ... 성을 신장하기 위한 학생 중심 교육과정+ 교육부, 교육청, 학교, 교원, 학부모, 학생이 함께 실현해 가는 교육과정+ 학교 교육 체제를 교육중심으로 개선하기 위한 교육과정+ 교육

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12

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[교육사회] 교원평가제

제도는 2월 2일 안장관의 공교육 정상화의 일환으로 교원평가제도입이 거론되면서 뜨거운 감자로 떠오르게 되었다. 교원을 근무평정과는 달리 다면적으로 평가, 교원의 재연수 등의 자료 ... 을교직원노동조합, 좋은교사운동, 학부모회가 주축을 이루고 있다.교원단체들은 자신의 입장을 가지고 교원평가제의 도입을 반대 또는 수정도입, 조건제 도입을 주장하고 있으며 학부모회 ... 는 자신의 자녀들의 교육을 생각하며 교원평가제를 적극찬성하고 있다. 교원평가제를 도입하느냐 마느냐, 한다면 어떤 형태로 할 것인가 등의 논제를 가지고 의견 차이를 좁히기 위해 노력하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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교사로서 교직의 전문성을 확보하기 위한 방안

교사로서 교직의 전문성을 확보하기 위한 방안Ⅰ. 서 론최근 교원평가제에 관한 사안이 교육계의 큰 논란으로 불거졌다. 그리고 정부나 대부분의 학부모 단체들은 교사의 전문성을 가지 ... 고 문제를 삼아 교원 평가를 시행하자고 들 한다. 즉 이 주장은 일반인들은 교사가 그다지 전문성을 갖지 못한다고 생각하고 있으며, 전문성을 좀더 키워줄 필요가 있다고 주장한다는 뜻 ... 화 되어 가면 갈수록, 그 직업은 더 많은 수입 권력, 그리고 명예를 얻는다. 수입과 권력, 그리고 명예는 상보적이다.10. 비전문가의 평가와 통제전문가는 주로 자신들의 특정 분야

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.15

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교사평가제

의 확인 등이 있다. 그러나 교원 평가의 궁극적인 목적은 교원 개인의 업무 성취를 제고하는 데 초점이 주어지는 경향이 있다.현행 교원 근무 성적평정의 목적은 다음과 같은 문제점을 갖 ... 용도로는 활용되지 못하고 있다.둘째, 교사평가의 결과가 성과급을 지급할 교원을 확인하는 근거자료로 활용됨으로써 교사들의 불만을 야기하고 있다.(2) ?평가대상? 관점에서의 문제점 ... 이제까지 교육개혁에서 소외될 수밖에 없었던 학부모의 의견이 이러한 인사평정 다면평가제도를 통하여 부분적으로나마 반영될 수 있는 여지가 생긴다면 이는 아마도 태풍의 눈 역할을 할 수

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.17

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[교육학] 교사평가 제도의 현황과 발전방향

을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원 전보나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치는 일은 거의 없다.많은 학교가 공정한 평가를 위해 다면(多面) 평가 자료를 바탕 ... 하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시된 제도라 할 수 있다.2. 근무평정제도의 한계현재 일선 초, 중등학교에 교사 평가가 전혀 이루어지 ... 지 않는 것은 아니다. 교장이 초, 중, 고 교원에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정도 크게 보면 교사 평가의 일환이라고 할 수도 있기 때문이다. 하지만 그것은 승진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.24

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[교육] 교원평가제도 개혁

REPORT교원평가제도 개혁과목명 : 교육철학 및 교육사담당 : 김 상 섭 교수님제출일 : 2004년 11월 25일국제문화대학 중어중문학과학번 : 2002045533이름 : 장 ... 될 때 가능하다고 보아, 이를 위한 방안으로 교원 평가 제도를 개선할 계획이다. 교원 평가는 교원에 대한 경쟁기제나 통제기제가 아닌 교원의 능력 개발과 자아실현, 자존감 배양을 비롯 ... 하여 교직 사회의 활성화를 위한 방향으로 추진된다. 구체적인 평가 방안은 앞으로 충분한 의견수렴과 검토를 거치고, 교원단체를 비롯, 관련 단체 등과 긴밀히 협의하여 현장 교원

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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7차 교육과정 분석

여 인간다운 삶을 영위하게 하고, 민주 국가의 발전과 인류 공영의 이상을 실현하는 데 이바지하게 함을 목적으로 하고 있다. 이를 통하여 자율적이고 창의적이며, 복합적이고 다면적인 인간상 ... 학년에 대한 선택중심 교육과정의 도입, 수준별 교육과정의 편성, 재량활동의 신설 및 확대, 교과별 학습량 최적화와 수준의 조정, 질 관리 중심의 교육과정 평가 체제 확립, 정보 ... 력 (SDL : Self-Directed Learning): 학습자라면 누구든지 자신의 학습에 대한 주도권, 자율성, 책임성을 지니고서 자신의 학습을 스스로 계획ㆍ수행ㆍ평가하는 능력

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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[국어교육] 7차교육과정 특징, 문제점 및 국어교과서의 문제점

하는 사람이러한 인간상은 이전까지의 단순한 인간상 제시 방식을 탈피하여 ‘복합적이고 다면적인 인간상’의 설정이라는 특징을 지닌다.2. 행정적 측면에서 각 단계의 교육기관의 역할 ... 다. (재량활동시간 신설?확대)7. 평가에 있어서 질 관리를 강화하고 있다. 실현된 교육과정에 대한 평가를 토대로 앞으로의 교육과정에 대한 개선 방향을 제시하며, 교과서 내용의 질과 그것 ... 을 지도하는 수업의 질, 교사의 질, 운영의 질, 그리고 이러한 과정이 잘 이루어지도록 지원하는 교육환경의 질 등을 종합적으로 평가하는 것을 구성 방침으로 하고 있다.7차 교육과정

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[중앙정부정책] 중앙정부정책

리서치 조사교장·교감뿐만 아니라 동료교사 및 학부모 등이 참여하는 교사 다면평가 제 도입- 평가결과는 교원의 자기 개발과 교수·학습 지도력 향상에 활용-우수교원에게는 인센티브를 제공 ... 한선 등 교원 인사제도 혁신방안을 교직 단체와 협의하여 점진 적으로 추진※ 교원평가의 도입 필요성에 대한 여론조사 결과, 국민의 73%가 교원평가를 찬성 {) 04년 리서치 앤 ... 하는 등 우대방안 강구-누적적 평가결과에 따른 교수·학습 지도력 부족 교원 에 대해서는 특별연수 등 적절한 지원방안 마련※「교원인사제도 혁신을 위한 국민의견 수렴 사업( 03.7

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[교육학] 공교육 강화를 통한 사교육비 경감대책에 대한 현장 반응 및 보완점

확보정부안 :학교교육의 신뢰 제고를 위한 우수교원 확보 차원에서 다면평가의 도입 등 교원의 평가체제를 개선하고, 교장의 경영평가를 실시하며, 교원의 근무여건 개선을 골격으로 제시 ... 에 대한 영역을 확대해가야 할 것이다.▶ 또한 교원평가를 교원 승진 제도와 관련시켜 연구할 필요가 있을 것이다.▶ 우수 교원에 대한 인센티브 제공은 필요하나 개별적 성과급의 성과 ... 는 수업?평가 운영을 위해 수행평가 방법 개선과 이를 위한 교원 연수 강화를 통한 교수?학습 방법의 개선, 교내 자율장학을 비롯한 장학지도의 강화, 참고서가 필요 없는 교과서 및 교재

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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[교육경영] 교사평가

질 개선의 효과를 얻기 위해 실시된 제도라 할 수 있다.2.근무평정제도의 한계현재 일선 초, 중등학교에 교사 평가가 전혀 이루어지지 않는 것은 아니다. 교장이 초, 중?고 교원 ... 에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정도 크게 보면 교사 평가의 일환이라고 할 수도 있기 때문이다. 하지만 그것은 승진을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원 ... 전보나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치는 일은 거의 없다.많은 학교가 공정한 평가를 위해 다면평가 자료를 바탕으로 하고 있기는 하지만 이에 대한 교사들의 관심은 극히 미미

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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교육과정 6차,7차 비교

학교의 특성, 학생, 학부모, 교원의 요구나 각 지역의 교육 기반 등의 제 요인을 충분히 고려하기가 어려웠다. 이 점을 고려하여 제6차 교육과정에서는 시?도 교육청과 학교의 특성 ... , 자주적인 사람, 창의적인 사람, 도덕적인 사람’의 육성에 기본방향을 두고, 현행 교육과정의 평가 결과 등을 토대로 다음과 같은 네 가지 측면에 중점을 두고 개정되었다.① 교육과정 ... 내용의 적합성을 높이고 학습 부담을 줄였다.④ 교육과정 운영의 효율화: 학생의 적성, 능력, 진로를 고려하고 학습과 생활의 기초능력을 신장하며, 평가방법을 개선하여 교육과정이 효율

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.08

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학습 경험의 선정과 조직

와 지역사회 및 학부모의 기대로 인하여 교과서의 모든 내용을 빠짐없이 가르쳐야 한 다면 교과서 재구성은 불가능한 일이 된다. 2)수업내용의 선정과 조직 :수업내용은 교과서에 실린 내용 ... 착 1.정리 2.연습 3.통합 4.적용 계획단계 진단단계 발전단 계 평가단계 1) 교육과정 문서 속의 수업계획 : 국가수준의 문서에는 총론 부분의 교육과정 운영에 관한 지침과 교과 ... 내용의 초점과 범위를 정하고 이에 적 합한 수업절차와 방법을 대략적으로 제사하고 있다. 각 시.도 교육청이 수업과 관련하여 행하는 역할은 교육자료의 개발과 보급, 교원의 배치

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30

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교육과정사회학

의 평가 등에 있어 합리성만을 강조한다고 비판한다.2)타일러 모형이 탈 정치적이며, 탈 역사적인 입장을 취하고 있어 교육과정의 선정과 조직의 뒤에 깔려 있는 복잡한 정치·경제관계를 간과 ... 다. 여당이 막다른 구석에 몰린 이들의 항변을 기득권 세력의 저항쯤으로 몰아세운다면 크게 잘못된 것이다.여당은 ‘사학 민주화’라는 목표 달성에 매달려 이 법안이 교육에 몰고 올 악(惡 ... )영향은 안중에도 없는 듯하다. 개정안이 통과되면 전국적으로 학교교육의 절반 이상을 맡아 온 사학의 운영주체가 불분명해지고, 그 와중에 정치색과 발언권이 강한 일부 교원단체가 학교운영

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.30

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