"실무자역할"의 검색결과 입니다.

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"실무자역할" 검색결과 5,761-5,780 / 51,064건

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사회복지행정론 요약자료

)- 중간관리층(부서별 기획)- 감독관리층(구체적 프로그램 기획)-관리실무자. 자원관리 기획: 외부환경과의 경쟁에 관한 사정 포함개인 의사결정기법. 대안선택 흐름도표: ‘예’‘아니 ... , 전문적 서비스, 지역사회 협력비공식 조직: 조직의 응집력 향상. 공식조직: 정형화 구조, 조직 안정성, 업무 신뢰성.일관성희망복지지원단: 지역단위 통합서비스 컨트롤 타워 역할 ... . 공공부문: 기초서비스, 정형화, 재원안정성, 외부효과사회보장정보시스템: 사회복지 급여.서비스 지원대상자 자격과 이력 정보 통합관리사회복지급여: 현금.현물급여, 사회서비스, 바우처

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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기출판된 특수목적 한국어 교재를 한 권 선택하여 교재의 특징 및 장단점을 분석하여 정리하시오

는 기본적으로 두 사람 또는 두 사람 이상의 커뮤니케이션이며 발화자와 청취자가 고정되어 있는 것이 아니라 계속하여 상대방과 역할을 교대하면서 진행하는 쌍방향적인 행위이다.따라서 외국어 ... 한 서비스를 수행하기 위한 실무 한국어를 학습하고자 하는 경우둘째, 생활 적응 목적의 한국어: 한국 이민/이주 후 한국 생활에 빠르게 적응하기 위한 목적에서 일상생활 의사소통 위주 ... 는 한국어 교재로는 결혼 이주자들을 위한 한국어 교재가 있는 바, 아래에서는 한국이민재단에서 출간한 (이정희, 2015)에 대해 분석해 보고자 한다.2. 교재의 선정과 특징1) 교재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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간호학개론 과제 전문직에 대해

간호학개론♧전문직의 특성전문직이란 특정 분야에서 요구하는 기술의 습득과 고도의 지식, 일정한 실무의 준비과정을 포함한다. 일반적으로 전문가, 책임감, 자율성, 권한 등의 특징 ... 하기도하며, 각종의 실제적인 역할을 수행하기도 한다. 실제적인 역할만 해도 또 다양하다. 공직을 맡기도 하고, 독자적인 사업이나 창작 활동을 전개하기도 한다. 그런데 실제로 어느 ... 가 있으므로 전문직 종사자들이 자유롭게 지식과 기술을 연구 및 발전시키도록 최소한 방해가 되지는 말아야 한다.전문 직종의 생명은 전문성이다. 전문성을 인정받는 길은 크게 두 측면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리

가능성이 가장 낮은 지원자는? 1번!!1 인턴으로서 맡은 바 역할에 충실히 근무하겠다는 다짐. 2 자신의 미션과 목표에 맞는 스타트업에 지원. 3 지원한 스타트업에 기여할 분야 및 ... 차초기 창업자(사업을 개시한 날부터 3년이 지나지 아니한 자) 등의 선발 및 투자, 전문보육을 주된 업무로 하는 자를 엑셀러레이터라고 한다. 맞다!!스타트업에서는 대기업에 비해 다양 ... 한 업무를 경험하고 기획부터 결과까지 전 과정에 걸쳐 참여해 성과를 확인할 수도 있다는 장점이 있다. 맞다!!다음과 같은 스타트업 인턴 지원자들 중 다른 조건은 동일할 때, 합격

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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지역사회 내 보건교사의 역할_지역사회간호학 과제

이 아닌 지역사회의 건강요구에 귀 기울이기 시작했다. 1980년 이후부터는 지역사회보건간호의 영역이 확대되어 지역사회간호사의 역할이 크게 확대되었고, 다양한 실무중심 간호의 범위가 확장 ... 지역사회 내 보건교사의 역할해방 이후 전쟁으로 인하여 황폐화된 상황 속 우리나라는 전 국민적인 보건문제나 의료문제에 관심을 쏟을 수 없었다. 1956년 이 제정되어 보건간호사업 ... 이 제정되어 전 지역에 걸친 포괄적인 지역사회간호 제공이 이루어졌다. 뒤이어 가정간호사 제도가 등장하고 일차보건의료제공자로서 지역사회간호사의 역할이 대두되면서 그들의 독자적인 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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만점보장] 2주차 학습내용을 바탕으로 우리나라 3대 사회복지서비스

를 대상자에게 적절하고 효율적이며 효과적으로 전달하는데 결정적 역할을 하기 때문이다. 즉 정책내용이 중요하지만 정책의 구체적인 자격요건, 자격조건의 확립, 전달구조와 조직의 선정 ... 사람을 동등하게 대우해야 하며, 효과적인 실무자는 개인의 고유성을 존중하고, 그들의 의견이 타당하다는 것을 인식하고, 그들이 말하는 것을 주의 깊게 들어야 한다.둘째, 사회정의 ... 복지공동모금회 등)를 연결하는 조직기구다. 또는 공급자 및 소비자 (클라이언트 등)그리고 궁극적으로는 이런 시스템을 통해 고객의 사회적 복귀를 촉진하는 조직체계다.사회복지정책

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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[교직실무 2021년] 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.

교직실무2021년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.1) 유치원 교사에게 필요한 지식의 기초형성2) 자기이해와 관리능력 개발3) 의사소통 ... . 참고자료[교직실무 2021년]1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론유아교사가 교육 실제를 실행하기 위해서 알고 있는 지식 ... 이 무엇이며, 어떻게 이러한 지식을 획득하는 가에 대해 이해하는 것은 예비 유아교사의 교육 및 유아교사의 발달을 지원하는데 있어서 길잡이 역할을 할 수 있다. 예비 유아교사 교육 및

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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기본간호학 1단원 간호의 기본개념(인간, 환경, 건강, 간호) 요약

있간호를 포함한다. 대상자를 대변(옹호)하고, 안전한 환경 증진과 연구, 건강정책 수립 계획 참여, 환자와 건강관리체계 관리, 교육하는 것 또한 간호의 주요한 역할이 ... , 건강, 질병, 죽음에 대한 반응에 집중하고 간호 실무의 지식은 진단과 중재, 설정된 간호계획의 결과 평가에 기초한다. 또한 간호사는 대상자와의 주관적 경험을 통해 얻은 객관 ... 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 옹호자 및 대상자의 대변자, 변화 촉진자, 연구자, 의사결 정자, 조정자, 재활자, 안위 제공자, 역할모델, 행정가4. 간호사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20

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사회복지조직은 여러 재원(보조금,후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을

여 프로그램 가치를 적절하게 파악하도록 하여 프로그램 정당성을 확보해 책무성의 증진에도 도움이 된다. 이외에도 사회복지 프로그램의 기획은 효율성과 효과성의 증진, 사회복지 실무자 ... 이 사회적으로 제기되었던 목적과 일치하는지를 확인할 수 있도록 한다. 이는 재정이나 자원의 공급자, 다른 전문직, 다른 기관, 클라이언트와 일반인 등 프로그램 관련 당사자로 하 ... 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기획의 과정첫 번째 단계는 문제의 분석이다. 예비 조사와 문제의 확인이 이루어지는 단계로 예비 조사는 해당 대상자와 관련된 일반적인 상황, 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

을 잘 읽어 보고 내용에 있어 [노동계(노동자)의 입장]에서 문제가 되는 것은 무엇인가?을 잘 읽어 보고 내용에 있어 [노동계(노동자)의 입장]에서 문제가 되는 것은 무엇인가 ... 었는지 살펴보기로 한다.Ⅱ.본론노사정합의문을 보며 처음에는 그럴듯한 문구와 제도에 '아, 이대로라면 우리시대 노동자들이 살만하겠구나'라는 생각이 들었다. 그러나 좀더 깊이있게 살펴보 ... 한다 등의 모호한 말로 실현하기까지 여러가지 디테일한 문제들이 존재하였고, 기업, 정부, 노동자의 입장에서 교집합된 해결점을 찾기에는 어려워보였다. 첫번째로 청년고용의 활성화 부분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3 가지에 대해 서술하시오.

화된 서비스를 문서화하는 독특함을 가지고 있고, 내담자에게 상황이나 서비스 교류의 특수한 본질을 반영할 수 있어서 임상 실무를 문서화하는데 적합하다. 세부적인 면담내용을 제외 ... 를 나타내 보이는데 유용하게 사용될 수 있다. 또 사회복지사의 결정과 판단을 입증하는데도 활용될 수 있다. 중요한 사건들은 바로바로 기록되어야 하며, 동시에 다른 관리책임자 ... 이 있으므로 책무성을 향상시킨다. 기록이 간결하고 통일되므로 기관감독자, 조사연구자, 외부의 자문가 등이 더욱 쉽고 질 높은 기록검토를 할 수 있다는 장점이 있으나, 문제만을 강조

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.06.24

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칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스

) 수간호사의 역할과 주요업무- 환자 및 보호자에게 적절한 간호와 교육을 제공한다.- 간호단위별 연간운영계획과 관련하여 세부활동을 수행하고 평가한다.- 부서원 면담을 시행한다. ... : 책임과 실수의 소재가 불분명하다. 팀리더의 의사소통 및 리더십 기술 실무능력에 따라 한계가 있다.3) 병동사진병실복도병상스테이션 앞 병동 게시판밝은 병동 캠페인환자 사생활 존중4 ... 에 대한 정보를 공유하고, 치료에 참여한다.- 간호관리자 회의 및 집담회에 참여한다5) 의학용어Bronchoscophy기관지 내시경 검사Bx생검EBUS-TBNA

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30

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[2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략

3, 반년에 한 번씩 목표달성의 양을 측정하기 위해 각 구성원이 자기의 감독자에게 지도를 받을 수 있는 체계가 되어야 한다. 예를 들어, 목표설정을 20개 정도로 했지만, 최고관리 ... 자나 감독자가 그 목표를 달성할 수 있도록 지도를 할 수 없다면 성과를 내는 데 어려움이 있을 수 있다. 따라서 2~5개의 확실한 목표를 설정하여 90% 이상의 성과를 낼 수 있 ... 를 제도적으로 확대함으로써 만족도를 높이고 근무 성과도 향상되도록 하여야 한다. 또한, 대부분의 조직에서 상급자에 의해 목표가 조정되는 경우가 많으므로 조정이 필요할 경우 해당 목표

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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사회복지프로그램의 기획에서 자신이 관심을 가지는 대상 예 여성, 아동, 청소년, 노인 등과 그 대상이 가지고 있는 문제에 대해 기술하여 그 사회복지프로그램의 목표를 설정하여라.

) 코로나로 인한 아동학대의 변화가. 아동학대의 위험 증가나. 가정 내 보호자의 역할변화다. 가정 내 육아 스트레스 증가2) 코로나로 인한 아동학대 발생 요인3) 코로나19 시대 ... 여② 서비스 전달의 책임을 가진 실무자들에게 지침을 제공하기 위하여③ 프로그램의 성패에 대한 평가의 기준을 제시하기 위하여나. 목표가 갖추어야 할 조건① 프로그램의 목표는 지역사회와 주민 ... . 어린이집, 유치원의 이용에 제한을 받고 맞벌이 및 시간의 조율이 쉽지 않은 가정에서는 보호자의 빠른 대처가 필요하게 되었다.따라서 아동 돌봄과 교육에 대한 가정 내 역할과 기능

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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(재난관리론) 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안

이 아니라 관련기관이 협력해서 재난관리를 하는 데 있어서 구심점, 혹은 조정자의 역할을 한다는 의미이다.각 부처는 담당분야의 재난관리 업무에 대한 개별집행 조직을 갖추게 되 ... 다. 내부조직으로는 안전정책조정위원회와 중앙재난방송협의회를 두고 있다. 안전정책조정위원회는 중앙위원회에 상정될 안건을 사전에 검토하는 등의 역할을 수행하며 그 소속으로 실무위원회와 중앙 ... 을 추진하는 한편, 재난관리조직의 기능 및 역할을 재조정하는 등의 조직개편도 시행하고 있다.이러한 배경에서 본 글은 한국 재난관리조직의 개편과정을 시계열적인 관점에서 비교하고, 나아가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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조직심리학_직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은_직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.

할 수 있도록 해야 하는데 준비되지 않은 관리자는 관리자의 역할을 하는 것이 아니라 승진은 했지만 여전히 실무자 역할을 하는 경우도 적지 않다. 따라서 이러한 관리 역량을 제고 ... . 본론 1) 직원복지제도 ① 직원 당사자를 위한 제도 먼저 중소기업에서는 인재를 채용하는 것도 힘들고 유능한 인재는 대기업이나 다른 회사로 이직하는 경우가 종종 발생한다. 그래서 우리 ... 있다. 그리고 직원들이 조직 내 근무하면서 건강에 이상이 생기면 회사나 당사자 모두에게 힘든 시간이 될 수 있으므로 주기적으로 건강검진을 받을 수 있도록 한다. 매년 모든 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

이 운영되고 있다.조직은 클라이언트를 대하고, 클라이언트의 요구를 평가하고 결정함으로써 클라이언트를 변화시키고, 바람직한 결과를 달성하는 수단이 된다.종사자와 클라이언트의 관계와 질 ... 은 조직의 성패를 좌우하는 중요한 요소이다.관계는 사회복지조직에서 핵심적인 활동이기 때문에 클라이언트와 항상 접촉하는 사회복지사의 지위와 역할은 매우 중요하며 많은 재량 ... 사회복지조직이 다루어야 할 인적문제는 성격과 복잡성으로 인해 과학적, 이론적, 실무적 전문성이 요구되며 사회복지조직의 서비스 욕구인 클라이언트의 복지증진을 위해서는 이상적인 서비스

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.

사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.1. 서론사회복지실천은 사회복지 이론과 실무를 통해 사회적 취약 ... , 비정부 기구, 사회단체, 전문가, 봉사자 등 다양한 주체들의 협력과 연대를 통해 이루어집니다.사회복지실천의 중요성은 여러 가지 측면에서 확인할 수 있습니다. 첫째, 사회복지실천 ... 은 사회적인 문제와 어려움을 해결하여 사회의 안정과 발전에 기여합니다. 가난, 노인과 어린이의 복지, 장애인의 권익 보호 등을 통해 사회적인 평등과 사회 안전망을 구축하는 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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청소년문제를 예방하는 기관과 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관(시설단체)을

한다. 그러나 실제로 청소년 쉼터의 형편에 따라서 상담 자격을 갖추고 있는 실무자가 있는 경우도 있지만 그렇지 않은 경우가 있기도 한데, 본인이 생각할 때는 가출 청소년들의 특성상 전문적인 개입이 요구되는 부분이라는 점에서 전문 상담사의 상담을 가능하게 해야 한다고 본다. ... 를 보면 가출아, 불황아, 그리고 기아 등과 같이 보호자를 통해서 보호를 받지 못한 아동을 대상으로 하는 긴급 보호라고 할 수 있으나, 이외에도 아동의 지도 방침 등을 정하는 것 ... 화 하는 것이라고 할 수 있다.또한 일시 보호를 원칙으로 하지만 보호자가 있거나 혹은 가출 청소년이 복귀를 절대적으로 거부하는 경우라고 한다면 선도할 때까지 이들을 보호하고, 모든 쉼터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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CS리더스관리사 기출문제(요약본첨부)+정답 및 해설

실무론 (실제 응대, VOC관리 등) 과목별로 20향목씩 총 60문항으로 구성되어져 있으며 객관식 형태로 4지선다형입니다. 배점은 1문항당 1.66점으로 (60문항 × 1.66점 ... 12문제 맞춤 (19.9점) CS전략론 6문제 맞춤 (9.96점) ? CS실무론 18문제 맞춤 (29.88점) 총점: 약 59.74점 → 불합격 (전략론 과락) 1. 고객 서비스 ... 강조 d. 상급자에게 즉시 이관 112. 서비스 접점에서 ‘친절’이 중요한 이유는? a. 고객이 재방문할 가능성이 높아지기 때문 b. 직원 편의를 위해 c. 불필요한 대화 줄이

시험자료 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.13

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