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"권한부여" 검색결과 5,761-5,780 / 43,762건

  • 일본 중세사 총정리
    의 권력 바쿠후는 전란 중 지방 무사를 자신의 편으로 끌어들이고 , 통제를 강화하기 위해 전국 슈고에게 세금의 절반을 군량미 명목으로 걷을 수 있는 권한부여한다 . 결국 슈고 다이묘 ... 전래 수 있는 권한을 가지게 되어 ‘ 군사력 ’ 을 기를 수 있게 하였다 . 이에 그치지 않고 각 쿠니의 슈고직을 겸임하는 것도 허용되었다 .- 무로마치 시대 중기 슈고 다이묘
    리포트 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.06.18
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    제공 , 의료기술 개발부여?단점 : 진료비 보험청구 심사 복잡② 포괄수가제환자군(질병군)을 분류하여 포괄적으로 산정한 총 진료비를 지불하는 방식 , 일정액의 진료비가 결정?장점 ... 라 상호작용의 과정을 통해 발휘는 것2) 관리자와 리더의 차이-관리자: 직위에 따른 권한과 권력, 안정성, 모방, 유지, 책임수행, 시스템과 구조에 초점, 수직적 관점, ‘언제 ... , 어떻게’에 관심, 통제와 결과 강조, 단기적 관점, 일을 올바르게 함-리더: 위임된 권한보다 ‘영향력’ 행사, 변화와 혁신주도, 도전, 인간에 초점, 수평적 관점, 장기적관점
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 측정 및 모니터링 장비
    의 평가 또는 설정하기 위한 기준장비나 물질일탈 행위제조 및 품질관리 활동에 관련된 자재, 기계, 작업활동 등의 기준이 벗어난 행위책임과 권한대표이사대표이사는 연간 계측기 교정 계획 ... 의 승인에 대한 책임과 권한이 있다.QC 팀장계측기의 등록, 폐기 및 교정, 수리 이력관리 전반의 책임과 권한이 있다.계측기 점검기준의 작성 및 점검관리의 책임이 있다.해당 팀장은 팀 ... 내 사용 계측장비 점거 및 유지관리 업무에 대한 책임과 권한을 갖는다.절차계측기 검·교정 절차의 실시방법 설정 근거는 한국산업표준(KS)에 준하며, 축적된 검·교정 결과에 따라
    서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오.
    를 국가의 간섭을 받지 않고 지역주민들이 자기 부담을 통해서 스스로의 결정에 따라 처리할 수 있어야 한다. 그러나 지방자치는 국가가 부여하는 권한의 범위 내에서 운영되는 것이므로 국가 ... 통제권이 부여되었다.2. 지방자치의 목적지방자치가 탄생한 원인은 주민자치와 단체자치에서 보듯이 국가별로 차이가 있다. 그럼에도 불구하고, 다수의 국가들이 지방자치를 실시하는 목적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리
    하며 그러한 기회를 실행 가능하고 시장성 있는 아이디어로 전환 시키고 시간 노력 자본 또는 기술을 통해 가치를 부여하고 이러한 아이디어를 실행하기 위해 시장의 위험을 감수하고 이러 ... 구성원은 흥이 나서 일하며 이것이 가치와 고용창출,건강한 사회로 연결된다.기업가는 비젼제시,열정,변화,혁신,탁월성 추구 해야하며, 자신의 꿈을 권한부여,윤리,평등,동기부여,생태 ... 계 육성 5가지 원칙에 따라 공유해야 한다. 직원몰입-기업가혁신-선순환자율적인 근무 환경과 권한 위임 그리고 실패에 관대한 기업문화와 확실한 보상이 필요고대에는 창의력은 신의 것(지니
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07
  • [여성교육론 2023년 기말] 1. 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고, 그 문장을 선택한 이유를 한 문단씩 쓰시오. 2. 여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가? 자신의 경험에 기초하여 적합한(혹은 부적합한) 사례를 들고, 어떤 점에서 적합(부적합)한지, 이를 발전시키기 위해서는 무엇이 필요한지 서술
    적 요인의 중요성을 간과하고 있고, 둘째, 남성과 여성의 생물학적 특성에 우열의 위계를 부여하고 있다. 셋째, 프로이트는 성정체감 형성에 있어 아버지의 존재의 중요성을 강조하지 ... 를 버릴 수 있는 권한을 가지고 있었지만, 이와 반대로 아내는 여필종부(女必從夫)의 관념에 따라 남편에게 복종해야 하는 존재이기 때문에 남편이 의무를 다하지 않을 때에도 이혼이 성립 ... 적인 권리가 부여되지 않고 남성의 종속물로서의 테두리를 벗어나지 못했다고 볼 수 있다.10) 10강. 우리나라 여성교육의 역사 3① 갑오개혁 이후 교육입국조서에서 교육의 3대 강령
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 사회복지사의 기본적 자질과 역할에 대해 설명하시오
    사회복지현장에서 사회복지사의 기본적 자질과 역할에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천은 삶의 질을 향상시키기 위하여 개인, 소그룹, 가족, 지역사회의 문제와 필요에 대한 권한 ... 부여 문제해결 방법으로 개입하는 포괄적인 전문활동이다.1958년 미국사회복지협회는 사회복지실천의 세 가지 개념을 정립하였고, 1930년대 제3의 사회복지방식으로 받아들여졌던 지역
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 사회복지행정론(4가지 예산편성방법을 비교 분석하시오)
    이후 대통령에게 지나치게 권한을 집중화시키게 되었다.PPBS에 있어서는 달성의 결과가 정량화 되어야 한다. 그러나 계획요소의 다양성으로 인하여 공통단위를 설정, 측정하기가 어렵 ... 분류하고 그 각각에 소요되는 경비를 연결시켜 작성한 것이다. 품목별 예산제도는 지출 항목별로 한도를 정해 줌으로써 지출을 담당하는 공무원의 권한과 재량을 제한하고 회계 책임을 분명히 ... 있음-예산통제가 어려움-목표설정이 어려움-효과적의사소통, 의사결정, 프로그램 평가에 대한 관리자의 훈련이 필요-예산증대의 정당성부여의 근거가 희박-결과나 목표달성에 대한 고려부족
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과
    는 과업지향적인 방식으로 업무가 부여되며 낭비되는 시간이 줄어들며 기업 경쟁력이 높아지며 워라밸(Work-Life-Balance) 차원에서 긍정적인 평가를 하게 된다. 근로자는 높 ... 은 수준의 성과에 대한 요구를 받게 되기 때문에 상응의 권한 역시 인정받아야한다. 그렇지 않다면 과도한 업무부담을 수반하는 비현실적 과업이 부과되며 근로자의 건강신호에 위험이 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 설명하고 본인이 생각하는 의사소통 유형에 따른 장점 및 단점 중요성 등에 대하여 서술하시오
    , 사람들에게 명확한 목적과 목적을 달성함으로 얻을 수 있는 결과나 이익을 알려주는 동기부여적 기능을 수행한다. 셋째, 사람들의 임무, 권한 및 책임을 명확히 함으로써 통제하는 통제 ... 을 주고받는 것이라고 할 수 있다. Barnlund는 의사소통 과정을 인간이 그의 목적을 실행하기 위하여 의미를 부여하는 하나의 상호복합작용의 과정인데, 이것은 일방적인 과정이 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호학특론 만점 과제물입니다.
    되었고, 의사에게 질병을 치료할 수 있는 권한이 주어졌다고 생각했다. 의사의 권위는 의학적 지식의 차이에 의해 부여되는 것이며 질병에 걸린 환자는 환자의 역할이 부여되었다고 느낀다 ... 의 특성이나 정도에 따라 일상적인 면제의 정도는 달라진다. 이러한 면제는 꾀병으로 인한 면제를 방지하기 위해 나름의 정당성이 요구되며, 일반적으로 의사가 정당성을 부여하는 판단자가 된다
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오
    는 사회복지실천을 일반사회복지실천 모델을 사용하여 학생들을 교육했는데 여기서 권한부여의 개념을 추가하였으며 이를 공식화하였다. 이를 통해 사회복지실천의 목적은 개인, 가족, 조직, 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    ① 문제 인식 : 문제의 존재와 증상을 감지, 원인분석, 문제를 명확히.- 의사결정자의 특성(정보량, 문제분석 및 해결능력, 문제해결을 위한 동기부여 정도 등)이 많은 영향을 미침 ... , 의사협회 등)4. 간호서비스 마케팅전략Chapter 03. 조직1절. 조직의 이해1) 정의: 공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하고 계층화된 권한을 가지며 함께 일 ... 하는 조직체2) 개념? 조직의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것. 즉, 조직구조의 틀을 형성하는 과정.3) 원리계층제 원리권한, 책임, 의무
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하고 의사소통에 대해 다양한 방법에 대해 기술하고
    , 가족 또는 지역사회 문제 및 욕구에 권한부여적 문제해결 접근방법을 통해 개입하는 종합적 전문활동으로 정의하였다(양옥경, 2000).이러한 사회복지실천 개념을 종합했을 때 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 간호지도자론 2020학년도 4-2 중간과제물
    하여 진단하시오.(1) 아지리스의 미성숙-성숙 이론 개요- 아지리스는 공장의 제품을 조립하여 여공들을 통해 작업 집단에 책임, 권한 부여여와 생산성의 연관관계를 연구하고, 조직이 성숙 ... (Delegating)부하의 능력과 의욕이 모두 높은 단계부하에게 책임과 결정권을 부여한다.2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형R4R3R2R1능력 높음능력 높음능력 낮음능력 낮음의지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    의 지위와 권한에서 기인한다.- 대표자 : 간호단위의 장으로서 관리자는 의식적임 임무를 수행한다. 방문객을 접대하고 대외적으로 조직대표, 그룹의 오찬 주관 등 이다.- 지도자 ... 스스로 자신의 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기경영 마인드이다. 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견 ... 들의 성장 및 발전을 돕고 조직목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만든다.? 장점: 조직 개발에 헌신하고, 개인의 능력을 극대화한다.? 단점: 업무에 있어서의 권한을 최소화하고, 업무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
  • [요청자료] 중고등학교 영상정보처리기기 CCTV 운영 관리 계획서 예시입니다. CCTV 운영 관리 계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 해결하시길 바랍니다.
    가 실제로 열람?재생되는 장소(이하 “당직실 및 교감실”이라 한다)를 출입제한구역으로 지정하고 접근권한부여된 자 외의 출입을 통제할 수 있다.나. 학교장은 CCTV에 의하여 수집?처리 ... 의 제공가. 화상정보는 CCTV의 설치 목적 이외의 용도로 활용되거나 접근권한부여받은 자 이외의 타인에게 열람 제공되어서는 안 된다. 다만 다음 각호의 경우에는 그러하지 아니한다 ... 되는 화상정보로의 접근권한을 관리, 운영책임자 및 지정된 최소한의 인원으로 제한할 수 있다.다. 학교장은 CCTV의 정상 작동 여부를 점검하고 관련 자료를 관리할 수 있다.라
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.10
  • [ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]
    적 리더십 유형을 발견하고 이들의 상황별 유효성과 관계를 연구하였다.2) 유형① 직원중심적 리더십 : 인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지와 욕구, 승진, 개인적인 성장 ... .④ 팀형 : 인간에 대한 관심9, 생산에 대한 관심9의 점수를 가진 이상형 리더형태로, 생산과 쌍방에 최대 관심, 동기부여, 상호존중, 문제해결과 창조를 촉진한다.⑤ 중도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외 재난보건의료정책 보고서
    한 병 특정 공공시설의 보수와 재건에 필요한 대출 권한부여 받음.- 테네시강 유역 개발공사: 위의 기간동안 수력전기 샌산, 2차적 목적으로 해당 지역의 홍수를 줄이기 위해 설립냉전 ... 리다 장군을 연방재난관리청장으로 임명- 1988. 법안으로 의회 통과: 연방재난관리청 및 연방재난관리청의 프로그램과 관련된 대부분의 연방대응활동에 대한 법적 권한 규정모든 위험
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15
  • 지식정보관리-Nonaka의 지식전환 모델(SECI 모델) 사례 분석 보고서
    로 필요하다고 생각이 되는 직원을 뽑는 것이 가능하다. 어느 누구에게도 제한이 없으며, 권한이 주어지는 것을 의미한다. 이 밖에 샤프사의 특별한 것은 “금배지”가 부여가 되는 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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2025년 09월 18일 목요일
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