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"존경하는이유" 검색결과 5,741-5,760 / 38,858건

A+ 정신간호학 정신치료와 활동치료/활동치료 보고서

----------------------- 7P2. 주제 및 대상-------------------------- 10P3. 주제 및 대상 선정 이유---------------- ... - 10P4. 적용하려는 치료의 효과와 선정이유------- 10P5. 정신치료/활동치료 계획서(집단) ---------- 11P6. 참고문헌----------------------- ... 에서로 치료자를 신뢰할 수 있어야 한다.치료자는 환자를 인간적으로 꼭 도와주어야겠다는 마음가짐으로 서로 믿고 존경하는 자세가 될 때 올바른 치료적 관계가 형성된다. 치료자는 환자

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.09

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(전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열 ... 이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.1) 전략기획의 정의와 과정2) 의료조직에 전략기획 ... 을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 의료 경영 환경의 급격한 변화에 따라 전략적 인적자원개발이 인적자원의 핵심역량이 되고 있다. 이는 ‘의료

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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[최종합격 2관왕] 군무원 모의면접 질문 및 예시 답변

건가?Q. 본인의 장단점이 무엇이라고 생각하는가?Q. 공무원 6대 의무 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 그 이유는?Q. 00직 군무원이 되기 위해 어떤 노력을 했는가?Q ... . 최근에 가장 존경하는 인물은 누구인가?Q. 인생을 살아오면서 가장 힘들었던 시련과 그것을 극복한 방법은 무엇인가?군무원으로서의 정신자세수(5점)우(4점)미(3점)양(2점)가(1점 ... 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 그 이유는?Key Point. 성실 의무, 복종 의무, 친절ㆍ공정 의무, 비밀엄수 의무, 청렴 의무, 품위유지 의무 중 1가지를 고르고 관련 본인 경험을 작성합니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.10.21

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삼성디스플레이 R&D(연구개발직) 합격 자기소개서

1.지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈[세상을 바꾸는 인재]삼성디스플레이는 상상으로만 가능했던 휘어지는, 접어지는 디스플레이를 현실로 만들었습니다. 이러한 디스플레이 ... 는 긍정적으로 생각하려 합니다. 학창 시절 제가 가장 존경했던 선생님께서는 어떤 상황 속에서도 항상 웃음을 잃지 않으셨습니다. 저는 선생님께 그 비결을 여쭈었고, 선생님께서는 모든 사람 ... 를 정리하는 방식을 매뉴얼로 만들어 항상 같은 위치에 물건이 있게끔 했습니다. 제가 실천했던 것은 사실 누구나 생각할 수 있는 일이지만, 업무량이 많아진다는 이유로 누구도 실천하지 않

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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세스코 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

가 본인을 채용해야하는 이유는 무엇인가요? 9 회사에서 어떤 사람이 되고 싶은지? 10 조직 생활이란 무엇이라고 생각하시는지? 11 상사가 부당한 지시를 내릴 경우, 어떻게 할 것인지 ... ? 3 존경하는 인물은 누구인가요? 4 일하는 방식/스타일이 어떤지? 5 고민되는 일이 발생했을 때 어떻게 해결해 나갈 것인지? 6 성과를 이룬 경험이 있는지? 7 입사 후 포부 ... 쿠팡과 스마트 스토어의 차이점이 무엇인지? 16 본인의 강점이 무엇이라 생각하는가? 17 세스코에 대해 어떤 평가를 가지고 있는지? 18 SI와 SM 중 본인에게 맞는 것과 이유

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.07

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[인간행동과사회환경] 안나 프로이드의 심리이론인 방어기제를 가족간에 어떻게 사용하는지 사례를 들어서 서술하시오. (서론,본론,결론형식으로)

가 어린 시절 자라면서 부모님이 싸우시는 모습을 보며 느낀 그대로를 엄마와 갈등이 생길 때 똑같이 따라했고 행동했습니다. 그 이유는 나와 같은 갈등을 먼저 겪었던 사람에 대한 존경 ... 고 배우게 됐으며 , 잘못된 나의 방어기제 태도와 부정적이고 내가 받아들이지 못한 이유와 원인을 알게 되었습니다. 다 지난 과거이지만 그래도 이렇게 한번 되돌아 생각해보고 분석해 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

에서 핵심적 요소가 된다. 그 이유는 사회적으로 대중은 간호사에게 그들의 요구와 관심을 옹호해줄 것을 더욱 많이 요청하고 있기 때문이다. 그러므로 간호사는 직장, 간호 전문직 협회 ... .배려 행동(관계중심)리더가 부하직원들과 개인적으로 친하게 교류하는 행동을 포함하는데 관리자와 부하직원들 사이에 상호 신뢰, 존경, 온정, 우정, 공감을 형성하는 것들이다. 리더

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

과 가치윤리원칙: 사회복지사는 인간의 본질적인 존엄과 가치를 존중한다.사회복지사는 개인적인 차이와 문화적 및 인종적 다양성에 유의하면서 보호(caring)와 존경의 자세로 모든 사람 ... 고, 이 과정에서 클라이언트는 신체적, 정신적 불편이나 위험·위해 등으로부터 보호되어야 한다.라) 사회복지사는 전문성을 개발하기 위해 노력하되, 이를 이유로 서비스의 제공을 소홀히 ... 서비스를 제공해야 하며, 이를 이유로 차별대우를 해서는 안 된다.나) 사회복지사는 필요한 경우에 제공된 서비스에 대해, 공정하고 합리적으로 이용료를 책정해야 한다.다) 사회복지사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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[경영조직론 기말 term paper] 조직의 8가지 이미지를 통해 바라본 신천지예수교 증거장막성전

"_Toc57130628" I.서론 PAGEREF _Toc57130628 \h 2 Hyperlink \l "_Toc57130629" 1.주제 선정 이유 PAGEREF _Toc ... PAGEREF _Toc57130636 \h 9 Hyperlink \l "_Toc57130637" 참고문헌 PAGEREF _Toc57130637 \h 11서론주제 선정 이유코로나바이러스 ... 교인들을 바탕으로 존경과 헌신의 문화가 형성되었다. 각종 전도 교육, 정신 교육, 사명자 교육 등 이러한 힘든 교육을 마친 후에는 신학원에서 배운 것들을 확대 및 재생산하는 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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부의 인문학 슈퍼리치의 서재에서 찾아낸 부자의 길 [독서감상문]

이유가 과시라고 했다. 우리는 과시를 통해 타인의 존경을 받고자 하는 본능을 가지고 있다. 그러나 재화는 상위 20퍼센트가 전 세계 부의 80퍼센트를 가진다는 20대 80의 법칙 ... 부의 인문학 슈퍼리치의 서재에서 찾아낸 부자의 길 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유누구나 강남에서 살고 싶어한다. 애덤스미스는 사람들이 부자가 되고 싶어하는 것이 가장 큰 ... 한 직장인들이 인플레이션 시대에 급여를 보전하고 부자가 되기 위해서는 과연 어떻게 해야 하는지 배우고 싶었다.또한, 부의 인문학을 선택한 이유는 경제와 인문학의 융합적 사고를 제시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05

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장미의 이름 독후감

스럽게 단서를 찾아가는 모습이 오래 기억에 남았다. 수도원에서 가장 비밀스러운 장소이며, 허락된 이들만 접근할 수 있는 공간이다. 책이란 무엇이며, 그 책을 지키려는 이유는 무엇일까 ... 가 윌리엄을 존경해서 열심히 따라다니지만, 사실 그 둘이 처한 상황이 너무 어둡고 답답하게 느껴져 안쓰러웠다. 수도원 벽 안에서, 외부와 거의 단절된 상태로 이어지는 살인과 의심들. 그것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.02.17

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k-pop 아이돌 팬덤 문화의 문제점과 해결방안

필요가 있다. 아이돌의 앨범이 버려지는 가장 큰 이유는 CD를 쓰지 않는다는 것이다. 그러므로 CD 형태에서 QR코드를 찍으면 노래를 들을 수 있거나 기기에 음원이 다운로드 ... 된 소비문화를 형성시키게 된다. 그리고 아이돌의 비싼 옷, 좋은 집, 멋있는 무대를 보면서 존경의 대상이 되기도 하지만 동시에 박탈감을 유발하는 원인이 된다.그러므로 명품 브랜드 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.28

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소비자 행동 소비자 동기유발

욕구: 타인으로부터의 인정감, 지위, 존경, 위신 등에 관한 욕구 인지적 욕구: 어떤 대상에 대한 지식과 탐구에 관한 욕구 미학적(심미적) 욕구: 신체적, 정신적으로 아름다워지 ... 이나 정보가 소비자에게 전달되었을 때 소비자가 이전에 습득했던 정보나 지식,태도와 일치하는 것보다 어느 정도 불일치하는 것이 동기유발이 더 잘되는 것으로 알려졌다. 이유는 기존 ... 의 지식이나 태도와 불일치 되는 정보를 접하게 되면 심리적으로 불편함을 느끼게 되고 이를 해결하기 위해 불일치의 이유를 이해하려고 하기 때문이다. 예)내가 가지고 있는 자동차 연비가 좋

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13

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동방견문록

제목 : 동방견문록부제목 : 서양인 관점에서 바라본 동양Ⅰ. 책 선정 이유 및 소개Ⅱ. 책 내용 요약 및 분석1.서아시아2.중앙아시아3.중국의 북부와 서남부4.중국의 동남부5 ... .인도양과 대초원Ⅲ. 책 내용 분석 및 평가Ⅳ. 참고Ⅰ. 책 선정 이유 및 소개이 서양에서는 인류 최대의 베스트셀러인 다음으로 많은 사람들에게 읽힌 책이라고 한다. 또한 서양의 역사 ... 교 하나의 계층을 형성한다. 이들은 몇 개의 사원을 가지고 있으며, 사원 안의 장로는 무리의 수도원 원장의 권위를 가지며 주민들로부터 존경받는다. 또한 이곳 사람들은 살아 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.07.06

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학교조직의 지도성 PPT

되는 역할을 분명히 하고 , 임무를 배정하고 , 사전에 계획 세우며 일처리 방법 중시 - 배려성 : 지도자가 신뢰 , 존경 , 온화 , 지원 , 집단 구성원에 대한 관심 중시 ... 은가 ? 그 이유는 ? 2 어떤 학교에서 교사들이 가급적 수업은 적게 맡고 , 담임은 기피하며 , 사무분장은 부담이 적은 것을 맡으려 하는 분위기로 팽배해 있다 . 여러분이 이런

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23

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A+ 서평 보고는 요약이다를 읽고 나서

다 보면 즐겁다. 끊임없이 배움을 추구하는 모습은 존경받는 상사의 표본(標本)이기도 하지 않는가.요즘 같이 배우기 좋은 세상도 없다. 업무 관련 온라인/오프라인 교육이나필요한 서적 ... 을 찾아내는 것을 말한다.이러한 생각하는 힘은 반성을 통해 배울 수 있다. 반성은 눈에 보이는 어떤결과를 두고서 왜 그런 결과가 나왔는지 보이지 않는 이유를 파악하는 것이다.업무의 실패

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.09.25

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[간호이론] 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서에 따라 구분하시오. 또한 시대 구분별로 해당하는 시기를 제시하시오. 3. 스티븐스(Stevens)가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류를 제시하고 각각에 대해 간략하게 설명하시오.

간호이론-기말과제물-간호학과학번:성명:1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.간호이론은 연구가설을 개발하고 연구 결과를 저장 ... 되어야 하는 이유는 첫째, 간호이론을 배우면 간호와 간호 실습의 이론적 영역이 어떻게 연관되어 있는지 알 수 있다. 둘째, 간호이론은 전문적인 지식을 기술하고 설명하여 간호사들 간 ... 성을 인정하며 현대 간호이론의 창시자로 존경받고 있다. 그는 지식의 핵심 요소로 환경, 영양, 환자 관찰, 간호사와 환자와의 인간관계 등을 꼽았다. 한국에서는, 서방의 과학적 간호가 일본

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

. 즉 가장 최하위에 있는 생리적 욕구와 안전 욕구가 충족되지 않으면, 상위의 사랑과 소속 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구를 욕망하지 않는다는 것이다. 이를 당시 한국 사회에 적용 ... 한 노동권과 노동환경에 대해 당당하게 요구할 수 있는 이유는 이들이 대체 불가한 인력이기 때문이다. 이들은 사측에서 함부로 해고할 수 없으며, 이들이 이직할 경우, 기업의 경쟁력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

을 통해 이루어진다고 볼 수 있는데, 이와 관련하여 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직과 리더쉽조직의 어학 ... 을 인정하는 과정을 거쳐, 계약관계는 사회적 교환관계 형태로 발전해 정보를 교환하고, 상호 신뢰와 존경, 지원, 공동의 목표달성으로 이어지는 동반자적 관계로 발전한다. Graen

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하

했다. 이러한 노역의 일환으로 2013년 네슬레는 포춘지 선정 세계 50대 존경받는 기업 부문 1위에 선정된다.하지만 네슬레 역시 과거 아동 노동 착취, 실험용 분유 아프리카 공급, 밀림 ... 제품의 품질이 좋고 인기가 많아도 사회적 가치를 무시한 기업의 제품은 일 순간에 소비자의 외면을 받을 수 있다. 앞선 사례의 두 기업 역시 한때는 생산 비용 절감을 이유로 아동 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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