"자기정보관리통제권"의 검색결과 입니다.

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간호리더십사례 조현병 간호진단 셀프리더십 양극성장애 case 간호관리학 정리 경력설계 조현병

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"자기정보관리통제권" 검색결과 5,721-5,740 / 25,480건

아동간호사의 역할, 발달특성 ,발달이론정리

으로서 수용하는 것을 배우는 시기*성 개념 발달로 인하여 동일시 현상*또래 아이들과 관계형성이 가장 중요한 시기*내적 통제에 의한 행동관리가 가능하며 현실과 환상을 구별할 수 있 ... 1. 아동간호사의 역할돌봄제공자아동과 가족을 돕기 위해 간호과정에 근거한 직접 간호 수행옹호자아동, 가족에게 치료와 절차에 대한 정보 제공, 스스로 의사결정 할 수 있도록 지 ... 지교육자아동과 가족의 질병손상을 예방하고 건강 증진을 위해 교육연구자과학적인 간호연구를 통하여 지식체 형성, 연구결과를 통해 근거기반 실무, 환자중심 실무 제공관리/지도자직원을 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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[국제기술이전경로선택의 이론] 거래비용이론의 관점(국제기술이전의 거래비용접근법)

에는 기술이 상용화되어 있기 때문에 관리적 통제가 덜 필요하게 되어 국제 라이센싱이나 합작투자에 의하여 이전될 가능성이 크다고 할 수 있다.기업이 고객지향적 제품을 만들기 위해서 ... 을 지나치게 개입시키도록 하기 때문이라고 한다.Caves(1982)는 변화가 심한 환경에서는 높은 통제권을 수반한 관리 메커니즘이 정착될 때 좀이면 제품과 기술이 밝은 것이 되 ... 게 된다고 한다. 그러나 거래특유의 자산과 외부불확실성이 결합되는 경우에는 통제권의 필요성이 더욱 확대되는데, 이러한 상황에서는 진입자간 대체 불가능한 상대방을 관리하는 문제가 더욱

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.10

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최다조회 판매 싸고좋은자료 간호관리학 셀프리더십 정의 유사인물 정리

을 맞추어 자신이 셀프리더화 되기 위해 자기 목표설정 리허설 자기비판 자기보상 자기관찰의 표현으로 나타내는 정도를 표현하는 행위적 전략과 자신의 일에서 생각의 초점을 관리하여 자연 ... 1. 서론 셀프리더십은 자기자신에게 영향력을 행사하기 위해서 사용되는 사고와 행동전략을 통틀어 일컫는다. 즉, 셀프리더십이란 스스로 자신을 이끌어 가기 위해서 취하는 행동 ... 경우 관리자와 관련된 비용을 줄일 수 있다. 또한 관리자는 장기적 문제 및 많은 주의와 관심이 필요한 이슈에 집중함으로써 효율을 높일 수 있다. 이러한 자율에 의한 참여를 이끌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.07.03

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평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명

내, 외부 등에서 의사전달 및 정보전달을 하는 것을 의미한다. 의사소통으로 인해서 조정 및 통제를 할 수 있고, 합리적 의사결정을 할 수 있게 된다. 또 조직통솔, 리더십을 발휘 ... 가지 기능과 역할을 수행하게 되는데, 먼저 정보의 전달을 하고 감정표출, 동기유발을 한다. 또한 및 통제의 기능을 할 수 있다. 의사소통은 다양한 형태로 나타나며 그 형태로는 언어 ... 며, 관리자에 대한 조언의 역할을 해준다. 또 의견 교환에 있어 융통성이 있고 공식적 전달을 보완할 수 있다.조직적 측면에서 비공식적 의사소통은 정보가 소문의 형태이기 때문에 왜곡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지조직의 원리

은 통솔범위에 관한 마술적 숫자는 아무도 모른다고 하였다.통솔범위의 결정요인으로는 시간적 요인, 공간적 요인, 업무의 성질, 관리자와 부하들의 능력, 참모기관과 정보관리체계, 부하 ... 의 원리1. 의의조직의 원리란 거대하고 복잡한 조직이 적절히 분화, 통합된 하나의 체제가 되도록 조직을 능률적으로 관리하고 조직 목표를 효율적으로 달성하는데 적용되는 여러 원칙 ... 을 말한다. 과학적 관리론의 영향을 받은 전통적, 고전적 조직이론가들은 조직의 편성, 관리를 위해 보편타당한 일반적 기준을 탐구하였다. 특히 Gulick, Urwick, Mooney

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)

적 기능을 계획 , 조직 , 지휘 , 통제하는 것 데슬러 ( Dessler ) : 사람의 관리에 관한 필요한 지식이나 기법에 관한 것으로 관리직의 수행에서 인간적 측면에 관한 일인 ... 의 목표 – 자기계발을 통한 심리적 만족 * 조직적 차원의 목표 – 자질 갖춘 인적자원의 개발 인적자원의 개발관리간호조직 내의 경력개발제도 - Clinical ladder ... training, OFF-JT) : 직무 부담에서 벗어나 훈련에만 전념교육 훈련의 방법 ① 지시적 방법 : 기능 , 개념 , 정보 등을 강의나 다른 매체 통해 학습 ② 시뮬레이션 방법 관리자

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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[방통대 법학과 3학년 인권법 B형] 사생활의 자유에 대해서 논하시오.

적 성격1) 자유권설2) 정보에 관한 권리3) 판례의 입장3. 주체와 내용 효력1) 주체2) 내용(1) 사생활 비밀의 불가침(2) 사생활 자유의 불가침(3) 자기정보의 관리통제3 ... 적 능력으로 이해한다.프라이버시권의 개념을 협의로 보면 사생활의 자유는 소극적 성격을 갖는 자유권으로 보게 되고, 광의로 보면 사생활의 자유는 자기정보관리통제권을 포함하는 적극적 성격 ... ) 광의설소극적으로는 사생활을 함부로 공개당하지 아니하고 사생활의 평온과 비밀을 요구할 수 있는 법적보장으로 이해하고 적극적으로는 자신에 관한 정보를 관리, 통제할 수 있는 법

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.19

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아동간호학 입원아동의 간호

적 사고와 자기중심적 사고로 인해 질병과 입원에 대해 잘못 해석할 수 있다. 이를 위해 사전 준비와 정보 제공을 하고 입원 아동에게 자신의 권리를 알려주어 이해를 증진시키며 무력감 ... 이 갖고 있는 건강과 질병에 관한개념을 파악함은 물론 아동의 건강과 관련된 개념들을 이해하고 이러한 개념들의 발달수준을 사정하며, 건강교육과 정보제공을 할 때 아동의 발달수준에 맞 ... 등을 병원에 가져와 사용하게 한다. 두 번째 입원 관련 문제는 통제력 상실이다. 아동은 신체적 제한, 일생생활과 의식주 변화, 강요된 의존성 등으로 통제력 상실을 경험한다. 입원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2019.07.15

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간호관리학, 조직 기능 요약정리(7p)

화의사소통 고리단순함 (상향적)길어짐 (하향적)인간관Y이론X이론관리자율적 (자기통제)통제적 (지시통제)장점개인성장 촉진질서 유지, 일사분란한 업무처리단점의사소통 조정의 어려움조직 ... 조정-통제기능, 하나의 관리 순환체계 형성1. 조직화의 원리: 복잡하고 거대한 조직을 합리적이고 적절하게 편성, 능률적으로 관리하여 조직 목표를 효율적으로 달성하는 데 적용 ... , 통제적-6인이 적정통제 폭 결정 시 고려 요인조직방침의 명확성계획이 명확하게 수립, 방침 잘 규정, 무엇을 해야 하는지분명하게 이해하고 있으면 관리폭 넓어짐부하의 과업성격일상

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.19

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지방행정론 지방자치론 중간 기말 정리

하여 법률의 범위 안에서 중앙정부와의 관계 속에서 지역의 문제를 자기 책임하에 처리하는 것을 의미, 지방이 스스로 다스리는 것을 내포① 지방자치는 자치구역(일정한 지역)을 대상으로함특별 ... 기관: 중앙부처의 일선 기관으로서 중앙정부의 관할로 사무처리(경찰청, 지방국토관리청)③ 지방자치는 국가의 통치영역이 미치는 범위 안에서 국가 또는 중앙정부와의 관계 속에서 이루어짐 ... → 지방자치단체장(의회X)중앙정부의 일선기관 역할특별지방행정기관국토/환경관리, 중소기업 등◆ 단체자치와 주민자치의 차이(전통적 차이)- 단체자치: 중앙에서 지방행정기관을 설치하여 운영

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.11.29

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교수님이 미소지을 레버리지 독후감

는데 이를 통제하기를 원한다면 초점을 분명히 하여 계속 해야 할 것과 빨리 포기할 것을 구분하고, 비효율적인 일에 대한 요청은 거부해야 한다고 말한다. 사람들이 자신의 삶을 통제하기 ... 위해서는 ‘자기방식의 삶’을 알아야 하고, 이를 알기 위해 저자는 VVKIK를 활용할 것을 권한다. 가치(Value)는 우리가 삶에서 추구해야 할 가장 중요한 목표이고, 비전 ... 길고 자세하게 기술했다. 그런데 그는 시간을 관리하겠다는 것 또한 우리의 착각이라고 한다. 시간은 투자되거나 낭비되거나 둘 중 하나일 뿐이므로, 우리가 관리해야 할 대상은 시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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[의무기록정보관리학] 1장 정리 요약본

의무기록정보관리학총정리[제 1장]1. 의무기록/정보의 정의 및 용도① 일관성&계속적인 치료의 근거자료- 진단과 치료의 방향 설정, 연계성 있는 진료 제공② 여러 치료자들 사이 ... - 중요한 교육자료, 진료비 산정자료, 병원행정에 중요한 참고자료4. 의무기록/정보관리자(Health Information Manager, HIM)의 역할① 의무기록정보관리자- 의무기록 ... 을 체계적으로 보관, 관리- 의무기록을 신속하게 제공하고 신속, 정확한 의무기록이 완성되도록 의사를 돕는다.- 병원 내에서 의료정보센터로서 핵심적 역할을 담당② 미국보건정보관리협회

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

화(Organizing)하며 이후 지도(Leading)와 통제(Controlling)의 과정을 거치는 관리행위라고 할 수 있다.포천(Fortune)지는 1930년 2월에 창간된 미국 ... 하는 기업문화를 가지고 있고 이를 통하여 구성원들의 자기 개발과 기업의 높은 성과를 동시에 창출해내고 있다는 점이다.본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원 ... 의 인적자원관리 정책은 지속해서 유지되고 있다. 구글은 80/20법칙을 전 직원에게 적용하고 있는데 80%의 직원들이 업무시간에 집중할 동안 20%의 직원들은 본인들의 자기개발

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2019.01.02

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보험경영 정리 1-5단원

)와리스크관리자의 위험회피도의 영향을 받음ⓑ 최대가능손실(MPL): 그 이상의 손실이 발생 확률 이 거의 없는 손실규모(2) 리스크관리의 대안 고려① 리스크통제 : 사전적으로 리스크 ... 에서 전가가 동시에 행하는 재무기법:공제 또는 자기부담금, 공동보험(3) 최선의 관리 선택 수단; 실행 가능하고 효율적으로 관리 할 수 있는 것 선택- 최소비용, 최대효율- 예상 ... 손실의 발생 빈도와 규모, 기법이 위험의 속성에 미칠 영향 및 손실 예측에 미칠 영향, 관리기법에 소요 될 비용 고려(4) 리스크관리 기법 실행: 통제 수단과, 재무 기법의 실행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.07

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((강추레포트A+)) 휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리에 대한 반론과 대안 - Human equation - 각장 정리- 12페이지 - 사람중심의 경영관리

식)가 조직성과를 향상시키는 이유로 세 가지를 제안하고 있다. ? 사람들은 자기 일에 많은 통제권을 가질수록 높은 참여와 몰입을 하게 된다. ? 고성과를 유도하는 경영관리는 사람 ... 시키고, 성과를 향상 시킨다는 것을 알 수 있다. ① 사람들은 자기 일에 대한 통제권을 많이 갖게 되면 그만큼 높은 참여와 몰입을 하게 되기 때문에 더 열심히 업무에 몰두하게 된다. ② 사람 ... , 광범위한 교육훈련, 복장, 호칭, 임금격차 등에서의 구성원 간 신분격차 감소, 정보공유 등을 사람을 통해 성공하기 위한 경영관리 시스템의 7가지 주요 요인으로 제시했다.- 고용

리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.18

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사회복지 정책론 기말고사입니다.

으로 틀린 것은? 11 현금급여는 원래의 목적이 아닌 용도로 사용될 수 없다.2 현금급여는 통제의 측면에서 불리하다.3 현금급여는 수급자에게 정책의 목표대로 전달되기 곤란하다.4 남용 ... 평가는 계획평가와 과정평가로 구분된다.2 정책평가는 정책과정들 중에서 가장 무정형적이고 추상적인 특성을 지니다.3 향후의 정책결정에 필요한 정보를 제공한다.4 사회복지정책은 정책 ... 의 결과뿐만 아니라 정책의 영향에 민감하다.5.“정책문제를 해결하기 위하여 정치적 분야에 이용될 정책 관련 정보를 산출하거나 전달하기 위한 탐구와 논의의 다양한 방법들을 사용하는 응용

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.24

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인간관계 모형(이론)은 mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계이론이 영향을 미친 x,y 이론의 관점에 대하여 설명하시오.

, 동작 등을 통하여 사실이나 생각 또는 감정 등을 전달함으로써 생각과 행동 또는 태도에 영향을 미치는 쌍방의 과정이다.효과적인 내부커뮤니케이션은 조직의 자기관리, 자기통제로 유도 ... 이론이 영향을 미친 X, Y이론매그리거의 X이론은 고전적 관리론과 비슷한 입장으로 인간은 원래 이리을 하기 싫어하므로 조직록표의 달성을 위해서는 지시나 통제를 하여야 한다는 입장 ... 이러한 인간관계이론을 중점으로 조직관리를 하고 있는 기관에서는 커뮤니케이션을 많이 하여야 조직이 잘 운영된다. 커뮤니케이션은 의사소통 또는 정보의 상호 교류과정으로서 발신자와 수신자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소

의 욕구와 관심에 부합하는 유용한 정보를 전달하기 위한 수신자의 입장을 이해하는 맞춤관리의 의사소통관계를 유지한다.5/ 수신자의 메시지 내용에 대한 수용과 이해의 정도를 확인 ... 에 대한 여론조사(employee survey), 제안제도-, hot line 제도 등의 확보를 통해 적극적인 의사소통의 피드백 방법을 선택한다.2/ 과다한 정보의 양을 통제 ... (메커니즘)을 '지각적 방어'라고 한다. 예를 들어, 어떤 부하 직원을 승진시키기로 결심한 관리자가 동료들의 생각과 다를 때는 자신의 결심에 유리한 정보만을 선택하고 그 판단을 흔들리게 하는 불리한 정보를 부정하는 경우이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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정보중심 조직의 특성&리더쉽의 활용

성 , 자기관리와 책임 2. 리더십은 어떻게 활용하는가 ? - 카리스마란 ? - 카리스마 리더십의 예 - 리더십의 본질 ( 일 , 책임 , 신뢰 )1 . 정보 중심 조직의 특성 ... . 목표관리와 자기관리  정보 중심의 조직 구조 통합의 원동력1 . 정보 중심 조직의 특성 ( 유연성과 다양성 ) 정보 중심 조직 고도의 자율적 규제 제도 확립 신속한 의사결정 즉각 ... 적인 대응 유연성과 다양성을 가능하게 함1 . 정보 중심 조직의 특성 ( 자기관리와 책임 ) 정보조직의 성공 리더 동기부여 신뢰 구성원 책임의식1 . 정보 중심 조직의 특성 평면

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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<사회복지실천기술론> 사례관리

클라이언트의 사회적 기능의 향상5.사례관리의 이념1)자기결정시설 이용자는 사전에 서비스의 내용을 알거나 평가할 권리를 가짐. 개별적 케어자, 가족, 제3자에 의해 선택.2)잔존 능력 ... 사 례 관 리-목 차-1.사례관리의 역사적 기원 및 발달2.사례관리의 개념4.사례관리의 목적6.사례관리의 구성요소10.사회복지실천에서의 적용3.사례관리의 출현배경5.사례관리 ... 의 이념1.역사적 기원 및 발달-19세기 후반부터 발달한 미국의 사례관리는 주로 정신보건, 발달장애, 재활, 아동복지, 재가복지 및 노인복지 등의 휴먼 서비스 영역에서 서비스 조정

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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