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"채용형" 검색결과 5,701-5,720 / 117,369건

한국보훈복지의료공단 사무직 신입사원 공개채용 자기소개서

한국보훈복지의료공단 사무직 신입사원 공개채용 자기소개서1. [자기개발 능력] 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇이고 그것을 성취하기 위해 귀하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.23

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한국수자원공사(Kwater)의 채용제도(인재상, 채용과정, 제도특징 등)

한국수자원공사(Kwater)의 채용제도1. 인재상출처: 한국수자원공사 홈페이지(www.kwater.or.kr) 한국수자원공사 인재상한국수자원공사의 인재상은 순수人, 열정人, 창조 ... 을 지향하는 것으로, 창의적 사고와 열린 자세로 새로운 가치를 창출하는 태도를 가진 자를 말한다.2. 채용과정가. 채용의 형태채용형태는 크게 청년인턴과 신입사원 채용으로 나눈다 ... . 청년인턴의 경우 서류심사와 인성면접을 통해 채용하며, 우수청년인턴 수료자에게는 신입사원 공개채용 시 가점을 부여한다. 단, '10~11년도(2개년)에 채용되어 근무한 청년인턴에 한하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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[인사] 파파스와 TGI의 인재채용

운동을 통해 수익금의 10%를 심장병 어린이 수술을 지원하고 있다. 지금까지 총 30명이 수술을 받았고 그 중 28명은 완쾌되어 정상적인 생활을 하고 있다.Ⅱ. 채용‘바보는 천재 ... 로, 천재는 바보로’ⅰ. 서류전형papa's 는 인력을 채용하는데 있어서 다른 회사와는 전혀 다른 방법을 사용하고 있다. 즉, 영어의 토익, 토플 점수를 강조 하지 않고, 무엇 ... 보다 사회의 경험이 풍부한 사람들을 찾아 종업원을 채용한다.ⅱ. 면접시험새벽 1시에 면접을 실시한다. 지각자는 절대 받지 않는다. 그리고 CEO가 직접 대면하는데 늦은 시간에도 흐트러짐

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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SK E&S 채용 자소서(학과 경험, 대외활동 등 이야기를 녹여낸 스토리텔링형 자소서입니다! 합격기원 드립니다!)

자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.[베트남에서도 통했다! 000]2xxx년 여..

자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.29

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한국환경공단 자소서 면접, 한국환경공단 6급 일반직(채용형 인턴) 자기소개서

우수 자기소개서한국환경공단6급 신입사원 채용형 인턴자기소개서 및 면접자료< 항 목 >1. 가장 힘들고 어려운 임무를 맡아 끝까지 책임을 완수했던대표적인 경험에 대해 서술해 주

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08

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한국토지신탁 신입사원 채용 자기소개서, 부동산·개발·경매·분양

한국토지신탁 공채 자기소개서지원분야 | 부동산·개발·경매·분양(자소서 항목)1. 지원동기(성장과정 포함) (500자)2. 성격(장,단점) 및 생활신조 (500자)3. 경력사항(인턴 등 및 학창시절, 연수, 봉사활동) (500자)4. 외국어 실력 (500자)5. 희망업무..

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.30

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우리나라 공무원채용제도의 문제점

우리나라 공무원채용제도의 문제점과 개선방향[서론]옛말에 남자가 장가갈 때 여자가 잘 들어와야지 집안이 화목하고 융성해진다라는 말이 있다. 이 말은 어떤 여자가 시댁에 들어오 ... 느냐에 따라 시댁의 흥망성쇄가 결정된다는 말이다.정부조직 또한 마찬가지다. 정부조직이 어떠한 능력, 인성을 가진 사람을 공무원으로 채용하느냐에 따라 국가의 흥망성쇄가 결정된다. 따라서 ... 정부는 공무원채용에 있어서 보다 객관적이고 신중성을 기하기 위하여 끊임없이 채용제도를 개선하고 그 발전방향을 모색하고 있다.현행 우리나라에서는 공무원을 실적주의와 공개성의 원리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06

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2012년 한화갤러리아채용(고급) 3000

1. 성장과정‘인생은 창의를 통해 도전해 나아가는 항해’라며 말씀하시는 아버지는 ‘황토사랑영농조합 대표이사’로 일하시며 백화점이나 대형마트에로부터 청과물을 수주 받아 농가에 유통하는 일을 하시며 농가의 발전을 위해 자부심을 가지고 일해 오셨습니다. 아버지의 메모장에는 ..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.05

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노보노디스크(주) 입사 채용 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 기출입사시험문제

21) 다른 사람에게 절대지지 않을 자신만의 무기가 있나요? 소개해 보세요.22) 미래 주력사업이 있다면 어떤 것이라고 생각하나요? 23) 자신을 채용해야하는 이유는? 24

자기소개서 | 408페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.05.15

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인사관리 가상기업설계 (HRM,인사고과,채용제도,교육훈련,경력관리,윤리경영 등)

R E P O R T주 제E. G. G (가상기업) 설계목 차1. E.G.G 소개1-1. E.G.G 란?1-2. 조직도1-3. 인재상1-4. 인사원칙2. 채 용2-1. 채용원칙2 ... -2. 채용유형2-3. 모집부문2-4. 선발절차3. 교육 훈련3-1. 교육훈련 원칙3-2. 체계적 교육훈련3-3. 직능교육3-4. 정보 활용 교육 및 연수4. 인사 고과4-1 ... 를 제공2. 채 용2-1. 채용 원칙- 내부지향적 전략(Making)사원의 고용을 안정시키고 사기 중시■ 채용 방침- 인재의 발굴과 육성을 통해 기업 발전의 원동력 마련- 회사

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18

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한국타이어 채용 자기소개서 (인턴, 산학장학생, 해외유학생)

1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자)(작성팁) 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건을 작성. 성장과정은 자신에게 영향을 끼친 인물이나 사건을 중..

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.22

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[영문] 채용 정책과 종류(Recruitment Policy and Types of Employment)

Recruitment policy A company`s recruitment policy is underpinned by the requirement to meet its legal and reg..

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.16

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2018년도 신규간호사 채용 이화여자대학교병원 최종합격 자기소개서

이화여대목동병원 자소서성장과정[친화력이 좋은 밝은 아이]부모님께서는 저를 자주적이고 독립적인 아이로 크길 원하셨습니다. 부모님의 가르침 덕분에 저는 어릴 때부터 다른 사람들과 쉽게 말문을 트고 금방 친해질 수 있었습니다. 저는 특이하게 남들보다 1살 빠른 7살에 초등학..

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.12 | 수정일 2017.11.14

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iCOOP그룹 공개채용 인턴 자기소개서, 지원분야 | 홍보·PR·사보

iCOOP그룹 공개채용(채용연계형 인턴제)? 홍보·PR·사보자소서 항목1. iCOOP생협에 지원하게 된 동기를 서술하시오. (500자)2. 본인이 가진 강점을 기술하여 주

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.16

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2021년 신규간호사 모집 연세대학교 세브란스병원(신촌, 강남 통합채용) 서류합격 자기소개서 및 면접후기

2021년 신규간호사 모집연세대학교 의료원(세브란스병원) 자기소개서 및 면접후기1. 성장과정/자기신조고등학교 2년간 병원 등의 봉사활동 시 느꼈던 행복은 타인에 대한 공감과 배려의 마음을 키웠던 성장의 발판이었습니다. 또한 환자들을 사랑과 관심으로 보살펴주는 간호사 선..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2021.05.03

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iCOOP그룹 공개채용 인턴 자기소개서, 지원분야, 구매·자재·재고

? 구매·자재·재고1. iCOOP생협에 지원하게 된 동기를 서술하시오. (500자)지원동기와 입사 후 포부 두 가지를 함께 작성해야 하기 때문에 지원자에 따라 분량의 조절이 어려울 수 있습니다. 본격적인 작성 전에 큰 그림을 그려보고 작성하는 것이 좋습니다. 일반적으로..

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.16

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2016년도 중앙대학교병원 신규간호사 채용 자기소개서

중앙대 자소서(1000byte)1. 성장과정고등학생 때 어머니가 갑자기 쓰러지셔서 큰 수술을 하고 입원을 하셨던 적이 있었습니다. 학생이었던 저는 병원에 오랫동안 있지 못하고 짧게 병실에 머물러있다 갔었는데 잠깐 있다가 집에 돌아가는 게 어머니께 죄송스러웠습니다. 좀 ..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18

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채용내정과 시용기간에 관한 주요 내용 및 판례 정리

채용내정과 시용기간에 관한 주요 내용 및 판례 정리1. 채용내정채용내정이란 본채용 혹은 정식 채용 이전에 채용할 자를 미리 결정하여 두는 것을 말한다. 학교졸업예정자를 채용시험 ... 에 합격시킨 뒤 졸업 후 채용한다는 의사표시를 하는 경우가 대표적이다.이 경우, 사용자가 그 근로자에게 채용내정을 통지하는 것으로 근로계약이 성립한 것으로 본다. 즉 기업에서의 모집 ... (청약의 유인)에 대하여 근로자가 응모, 응시한 것은 근로계약의 청약이고, 이에 대한 사용자의 채용내정의 통지는 그 청약에 대한 승낙이며 이로써 사용자와 내정자 사이에 근로계약

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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인적자원관리-CJ푸드빌,직무,인사제도,직급,교육,채용,근로시간,복리후생

인사제도 사례목 차1. 기업선정 배경 …………………………………………………………22. 회사소개 ……………………………………………………………… 21. 채용 ... …………………………………………………………4ii. 교육제도 …………………………………………………………5C. 채용정보………………………………………………………………53. 근로시간 ... , 프랜차이즈업 특성상 많은 비정규직, 시간제 근로자를 고용하여 점포를 운영하기 때문에 다양한 인사 노무상의 문제가 발생할 수 있습니다.이에 인사관리자료를 채용부터 퇴사까지 전체적으로 간편

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14

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인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.

단국그룹 사업개발팀 인재채용 전략2013년 하반기3S목 차Ⅰ. 기업 분석1.1 현황분석3-1.2 SWOT 분석3-1.3 인재상3-Ⅱ. 경쟁사 분석2.1 아이코닉스4-2.2 월트 ... 디즈니4~5-Ⅲ. 직무 기술서 및 직무명세서3.1. 팀장5~6-3.2 디자인 · 개발6-3.3 마케팅6~7-Ⅳ. 단국 그룹 인재 채용전략4.1 팀장 채용전략7~9-4.2 부팀장 ... (마케팅) 채용전략9~10-4.3 부팀장(디자인·개발) 채용전략10~11-4.4 부장(디자인·개발) 채용전략11~13-4.5 과장(디자인·개발) 채용전략13~14-4.6 부장/과장

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19

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