"기업가치모형"의 검색결과 입니다.

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"기업가치모형" 검색결과 5,701-5,720 / 16,770건

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사회복지조직을 선정하여 조직구조 특성을 분석하고 조직구조 개선방향에 대해 설명 하세요

적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 노력하였다. 이처럼 급변하는 환경에서 욕구의 증대를 충족시키기 위해서, 효율적인 ... 있는 것이다. 조직은 하나가 되어야 한다. 서로가 가족과 같은 분위기로 책임감을 가지고 일을 하여야만 기업의 생산성이 증가되고 좋은 조직문화를 만들 수가 있다. 팀원을 미워하지 ... 않고 팀간에도 갈등이 발생하지 않아야만 조직의 가치와 수익성은 증가할 수 있다. 앞에서 설명하고 있는 팀간의 사이에서는 리더의 리더십이 중요하다고 생각하였다. 그리고 의사결정스타일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.17

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정합성 이론(정합성모형)에 입각한 조직변화과정 설명

정합성 이론(정합성모형)에 입각한 조직변화과정 설명목차정합성 이론에 입각한 조직변화과정의 설명Ⅰ. 정합성 모형 I1. 조직의 관련요소1) 전략적 상황요소2) 전략적 선택요소3 ... ) 변환과정에 포함되는 요소2. 조직요소들 간의 정합성 및 그 함정Ⅱ. 정합성 모형 II정합성이론에 입각한 조직변화과정의 설명정합성이론(the congruence theory)이란 ... 산업에서 기술의 변화는 조직에게 심각한 경쟁상의 기회가 될 수도 있고 위협이 될 수도 있다. 그 어떤 기업도 기술적 변화의 속도와 방향을 통제할 수 없다. 경영자는 전략적 결정을 할

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.26

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1000여개가 넘는 기출문제 한국씨티은행 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

씨티은행을 비롯한 여러기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 특히 전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재상을 잘 보 ... 를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문 ... 한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.04.15

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기업 내 학습조직 활동을 기반으로 한 스마트 협동학습 서비스 플랫폼 연구 보고서

기업 내 학습조직 활동을 기반으로 한스마트 협동학습 서비스 플랫폼 연구 보고서o 작성자 : 교육공학 2학기o 작성일 : 2013. 6. 1Ⅰ. 서론지식정보화 시대가 되면서 중소 ... 기업의 경쟁력 강화를 위해 기업의 지식 생산, 축적, 관리가 중요하게 여겨지고 있으며, 중소기업 재직근로자의 능력개발 향상을 위한 지속적인 교육훈련과 학습이 요구되고 있다. 그러나 ... 기존의 기업에서 이뤄지는 직무교육은 주로 집체교육이나 이러닝으로 이루어졌지만 최근에는 기업에서 요구되는 다양하고 빠르게 변하는 지식을 습득하기에는 기존의 교육으로는 대응하기 어렵

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2019.06.15

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도쿄디즈니랜드 마케팅

효과에 있어서도 스폰서기업을 이해시킬만한 대단한 브랜드 가치를 디즈니는 이미 충분히 가지고 있었다.TDL의 선물 디즈니의 브랜드 파워가 없었다면 TDL의 성공은 없었다. 무엇 ... "도쿄 디즈니랜드“성공요인경영전략마케팅전략나의의견CONTENTS1. 도쿄 디즈니랜드 기업소개2. 디즈니랜드 도쿄 진출배경3. 도쿄디즈니랜드 성공비결4. 도쿄 디즈니랜드 경영전략5 ... . 도쿄디즈니랜드 마케팅전략(1) 브랜드 마케팅(2) 리마인드 마케팅(3) 서비스 마케팅6. 결론 및 나의의견1. 도쿄 디즈니랜드 기업소개도쿄 디즈니랜드는 일본 도쿄 근교의 지바

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2018.08.29

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[보건교육A형]감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육-개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술, 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성, 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함

적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.한 시간분량의 학습지도계획서 ... 를 포함한다.목 차1. 감정 노동 직장인을 위한 보건교육 시작하기2. PRECEDE-PROCEED 모형1) 사회적 사정(사회적 진단)2) 역학적 사정(역학적 진단)3) 행위 환경 ... - 항공기 승무원1) 감정노동 직장인이란2) 항공기 승무원의 업무와 스트레스3) 보건교육 계획 대상 XX항공 객실 승무원의 인구 사회적 특성4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.30 | 수정일 2022.08.19

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조직행동론상 동기부여 이론 세부 정리 (경영조직론)

은 조직구성원의 동기를 유발하여 조직의 성과를 달성하는 실마리를 제공받을 수 있다.3. 동기부여의 중요성현대기업이 다양하고 교육수준이 높은 구성원이 모여 함께 일하는 조직체이 ... 된다.③ 경영의 시사점중소기업의 창설과 발전의 원동력 요인을 설명할 수 있으며, 관리자 충원을 위한 기준도 마련해 주며, 실제적으로 성취동기를 개발할 수 있는 방안도 제시하고 있다.Ⅲ ... 의 변수를 추가하고 공정성 이론도 연결시켜 총괄적인 동기모형을 제시하여 일정한 성과는 다양한 투입요소에 따른 상황적 요소가 고려되어야 한다고 주장하였다.2) 이론의 내용① 노력과 성과

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.05

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한국 전력 공사 기업 가치 분석

.35434 –0.09207 + 0.03504 + 0.5126 = 0.72111 Z 1.81 이므로 한국전력 공사는 부실 기업으로 측정 됨8 . 부실 기업 예측 2)Z’-Score 모형 X ... 으로 측정 됨 .8 . 부실 기업 예측 3) 한국은행 모형 X 1 : 자기자본비율 (%) [ 자기자본 / 총자산 ] 41,271,080/ 54,963,618= 0.7508 X 2 ... 이익률 -8.15% -1.09% -6.54% -0.18% 총자본영업이익률 -3.52% 0.38% -2.82% 0.94% 기업세전순이익률 -2.06% 1.31% -2.93% 1.30

리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.07.05

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청소년기관운영-조직이론

은 위계적이고, 통제 및 권력에 기반을 두고 있다.‘친화적·진취적·합리적· 보존적 문화’는 경쟁가치 모형이라고 한다. ‘친화적 문화’는 구성원의 상호 신뢰감과 화목, 우호적 관계 ... , 개인이나 조직에 대해 서로 도우려는 가족가치가 중요시 된다. 관련적 문화는 권한과 책임에 있어 명백한 계통을 가지고 있으며 작업은 고도로 조직화되고 있고, 정보와 권한의 흐름 ... 조직구조와 관리제도 등의 특징이 강하게 나타난다.③ 오우치의 Z이론오우치(Ouchi, 1981)의 이론은 미국과 일본의 20개 대기업에 대한 조사를 통하여 세 가지의 조직문화

리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.06.28

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M&A이론 - 기업성장극대화동기(경영목적이론, 경영자주의이론)

M&A이론 - 기업성장극대화동기(경영목적이론, 경영자주의이론)M&A이론 - 기업성장극대화동기성장극대화동기(growth maximization motivation)는 기업가치극대 ... 화동기와대별되는 합병 ? 인수의 동기이론이며, 비가치극대화(non-value maximization)이론이라고도 한다. 이 이론의 기본적인 전제는 현대기업의 소유와 경영의 분리 ... 가 기업경영자로 하여금 주주의 부의 극대화를 추구하기보다는 그들 자신의 효용을 극대화하도록 행동한다는 것이다. 예를 들면, 주주들의 이익과는 관련 없이 주당가치의 극대화가 아닌 매출액

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.28

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『교사 상처』 공부 : 안하는 것일까, 못하는 것일까?

하시오.Ⅰ.서론 : 못하는 걸까, 안하는 걸까?아이들은 집중을 ‘못하는’ 것이다. 현재 공립 학교수업은 표면적으로 학습자의 정신적 자산 확대를 대표 가치 중 하나로 삼고 있 ... , 그리고 우리 사회의 생존법미국의 심리학자인 매슬로우(1970)는 ‘생리/안전/소속/존중/자아실현의 욕구’를 순서대로 쌓은 모형과 함께 욕구위계이론을 제시했다. 그리고 하위 욕구에 존재 ... 경험을 반복하여 마주치며 성장한 성인들이다.결국 자기 돌봄의 시간과 여유라는 가치를 잃은 채 학벌과 경쟁의 중요성만을 쉽게 떠올리게 된 교사는 ‘왜?’ 또는 ‘어떻게?’라는 동기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27 | 수정일 2019.01.08

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관료제연구의 경향

역할과 기능의 실태와 문제점을 규명하거나 바람직한 변화방향을 제시하는 정치적 관점의 연구 흐름 이는 행정의 책임성이나 대응성과 같은 정치적 가치실현과 관련된 이슈에 초점을 맞추 ... 와 역기능을 지적함으로써 관료제의 합리성과 능률성에 대해 의문을 제기개인적 자유와 자발성, 인간의 자기실현 발휘와 같은 가치들이 사회적으로 중시되면서 관료적 조직의 부정적 측면 ... 에 의해서도 전파되었다.윌슨은 당시 미국 사회에 만연된 엽관제의 폐단을 방지하고자, 행정은 정치로부터 분리되어 기업에서와 같이 능률원리에 입각하여 작동하여야 한다는 주장을 펼쳤

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

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[사회복지행정론] 조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오

하는 공통된 가치관과 신념의 체계라고 할 수 있다. 조직문화와 관련한 연구는 1970년대 이후 학술적인 분야에서 점차적으로 관심을 가지고 기업조직에서 기업문화 개념으로 연구되기 시작 ... 는 정신을 나타낸다고 할 수 있다. 조직문화는 조직저변에 형성된 신념과 공유된 가치관으로 조직 구성원들을 이끌고 조직의 목적에 결합시킨다. 또한 어떻게 그 힘이 작용하느냐에 따라 조직 ... 본론에서는 조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화란포괄적인 의미에서 문화란 한사회의 구성원들이 공유하고 있는 가치, 신념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31

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김양렬 의사결정 14년 1학기 첫 번째 과제(과제1)

는가를 확인하지 못하는 현상.모형 : 복잡한 현실문제에서 중요하지 않은 부분을 제거하고 현실을 단순화 추상화 한 것.기회비용 : 다른 곳에 투자했다면 얻을 수 있는 최대이익민감도분석 ... 들의 : 각 대안이 가지는 기대가치값 중 최대가 되는 대안을 택하거나, 각 대안의 기대기회손실값이 최소가 되는 대안을 택하는 선택기준.통계값 기준 : 기대값, 분산, 표준편차, 최대 ... : 각 대안의 불확실한 수익기회를 기대값과 위험을 감안하여 확실한 화폐적 가치로 평가한 양(확실등가) 중 최대값을 택하는 선택기준.최우값 기준 : 발생할 확률이 가장 높은 상황

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.21

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의사결정론(성균관대,ooo교수님,2014-1학기) 과제1 판매합니다

, 재고관리, 일정계획, 증권거래 등에 이러한 기계적 방법이 사용되고, 최적생산량이나 경제적 주문량 모형이 이러한 방법에 속한다.-직관적 결정(intuitive procedure ... 상황에서 사용하는 평가기준 중 하나로, 각 대안의 기대가치를 선택의 기준으로 사용한다. 기댓값 기준을 적용하는 경우 위험하의 의사결정에서는 확률을 알 수 있다고 가정한다. 계산방법 ... 은 각 대안마다 나타날 수 있는 상황의 확률과 각 상황의 예상결과를 곱한 모든 값들을 합해주어 각 대안의 기대가치를 구한다. 이렇게 구한 각 대안들의 기대가치 중 가장 큰 값

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.02

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국제개발협력의 필요성과 중요성, ODA의 필요성, 국제개발협력의 궁극적인 목적과동기, 성과및 향후과제, 국제개발협력 아이템 제안

한 양상을 보이며, 최근 들어 빈곤율 감소 및 빈곤층의 소득 개선을 주요 목적으로 제시하는 선진공여국이 증가하고있다. 또한 개발의 핵심적인 가치로서 첫째, 인간의 기본적인 욕구를 충족 ... 확대되면 공여국 기업들의 해외진출에도 기여할 수 있다는 관점에서 비롯된다. 다만, 공여국의 경제적 이익만을 추구하기 위한 ODA 지원은 지양되고 있는 추세인 만큼, ODA를 통해 ... 공여국과 개발도상국이 상호 Win-Win할 수 있는 공동의 노력이 필요하다.인도주의적 동기인도주의적 동기는 인간의 보편적 기본가치(예: 인권 등)의 실현을 위해 절대빈곤 해소

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2022.02.04

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CS LEADERS 관리사 시험요약정리

의 라이프 사이클로 기업과 고객의 관계 배치와 커뮤니케이션관련) ex. 이메일, 비디오, 팩스, 우편- 신규고객획득 -> 우수고객 유지 -> 고객가치 증진 -> 잠재고객 활성화 -> 평생 ... ■고객만족-고객의 니즈에 대응하는 일련의 기업활동에 대한 결과로서, 상품 및 서비스의 재구매가 이루어지고 또한 고객의 신뢰가 연속되는 상태(goodman이론)미국한국비고1972 ... 미국농산부-소비자만족지수(CSI)1975~1977J.D.Power 기업순위발표1981스칸디나비아 항공 얀칼슨 MOT도입기(타율적,소극적)기초적인 친절서비스 중심으로 접근무관심단계

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.21

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귀인이론과 귀인이론의 적용사례(귀인이론을 통해 본 행동의 원인과 책임), Heider와 Weiner의 내적/외적 귀인,Kelly의 귀인이론과 공변원리,Seligman의 학습된 무기력과 긍정심리학

이유에 대한 귀인을 공변이론의 삼차원 모형에 기초해서 판단해 보면, 아래 표와 같이 일관성이 낮고 일치성, 독특성이 높은 경우, 지각자는 그녀가 추남을 만나는 이유는 그가 재벌 2세 ... 를 향해 나아가는 도움을 준다는 것이다.Ⅲ. 귀인이론의 적용사례1. 취업을 위한 면접에서의 결과대부분의 대학 졸업 예정의 대학생들은 다양한 분야의 기업에 취업하기 위해 시험이나 면접 ... 수준내재적안정적통제가능외국어 구사능력내재적안정적통제가능대외활동 경험 유무내재적안정적통제가능전공, 학벌내재적안정적통제불가능얼굴의 첫인상내재적안정적통제불가능옷차림내재적가변적통제가능기업

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18 | 수정일 2018.06.07

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경영정보시스템 EIS, DSS,KMS

Report경영정보시스템-EIS, DSS, KMS-과 목 명 :지도교수 :강의교수 :이 름 :아 이 디 :제 출 일 :기업은 경영 성과를 높이기 위해 다양한 정보시스템을 활용 ... (DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등이다. 이들 중 3개의 시스템을 선택하여 다음 사항에 대하여 토의하라.1 ... (Decision Support Systems)는 컴퓨터를 이용해서 반구조적 또는 비구조적 의사결정을 지원하기 위한 시스템이며, 특징은 의사결정 모형과 자료에 보다 쉽게 접근할 수 있게 해주

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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인터넷과정보사회1공통) 신기술및새로운세계관이급속도로등장하는 4차산업혁명시대신기술- 딥러닝(deep learning) 사물인터넷(internet of things)-본질이해하고 서술하시오0

기술의 혁신적 발전이 예상되기 때문에 장기적인 허들이 되지는 않을 것으로 보인다. 딥러닝의 블랙박스(Blackbox)는 모형의 구조적 문제이기 때문에 근본적인 해결이 가능할지 의문 ... 다양한 서비스 산업이 성장할 것으로 기대된다. 심지어 제조업의 대표격인 자동차산업에서도 이러한 변화가 일어나고 있다. 미래에 자동차의 가치는 기존의 물리적 시스템에서 벗어나 어떠 ... 한 소프트웨어 플랫폼과 애플리케이션을 장착 했는지로 결정될 것이다.이미 현재에도 30개 이상의 자동차 기업들이 구글과 함께 차량용 안드로이드 운영체제를 개발 중(Open

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.30

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