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"한국의고용문제-일자리문제" 검색결과 5,681-5,700 / 16,848건

  • [한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    을 미치는 요인으로는 경제성장의 고용탄력성을 들 수 있다. 즉 경제성장이 높거나, 경제성장의 고용탄력성(일자리 창출력)이 높을수록 총수요가 증가한다.(2) 노동공급 측면청년실업은 청년 ... 인구 규모에 영향을 받는다. 즉 노동시장에 청년인구가 많아지면 그들을 고용할 더 많은 일자리가 요구되기 때문에 다른 조건이 일정하다면 청년인구가 많을수록 청년실업이 증가한다. 또한 ... 한국사회문제 A형한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.08
  • 건강가정지원센터의 네트워크 개념 및 구축 필요성을 제시하고, 학습자가 거주하고 있는 지역의 건강가정지원센터 사업 사례를 2가지 제시하시오
    하거나 일하고자 하지만 일자리를 찾을 수 없는 가족구성원의 욕구를 보육시설 및 학교 방과후 교육프로그램과 연결시키며, 인력개발센터나 고용정보센터와의 상시협력체계 구축을 통하여 일자리 ... 를 원하는 여성들이 고용으로 연결될 수 있도록 지원하는 기능을 할 수 있다.둘째, 가족문제의 해결을 위해서는 통합적 서비스의 제공이 중요하다. 즉 파편화되고 종립적인 가족지원서비스 ... 건강가정지원센터건강가정지원센터의 네트워크 개념 및 구축 필요성을 제시하고, 학습자가 거주하고 있는 지역의 건강가정지원센터 사업 사례를 2가지 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.25
  • 경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영>
    므로 한 기업의 핵심 역량이 될 수 있다고 보는 것이다.Part.05 - 성공적인 IT人 의 자세-내가 만드는 양질의 일자리. 여기서 양질의 일자리란, 고용불안이 없고 월급도 꽤 많 ... 는 회사원들이 양질의 직원이 되기 위해 노력하면, 노력한 만큼 또는 조금 부족하게 월급을 주고 고용하는 곳일 뿐이다. 회사는 회사를 위해 일자리를 만들기 때문에 직원들은 스스로 ... 으며 직원들 복리후생도 좋고 전년퇴직 때까지 다닐 수 있는 그런 일자리를 말한다. 직원 입장에서는 이러한 일자리가 제공된다면 감사할 일이지만 현실은 그렇지 않다. 양질의 일자리는 양질
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    SOFA협정을 통해 본 주한미군 주둔에 대하여
    24일 백두진 재무장관과 마이어 미 대통령 특사 간에 '대한민국과 통합사령부 간의 경제조정에 관한 협정(일명 마이어협정)'이 체결되었다. 이 협정은 주한미군에 고용되는 한국인·주한 ... 한국정부론SOFA협정을 통해 본주한미군 주둔에 대하여행정학과200900787김지윤서론 - SOFA협정을 통해 본 주한미군 주둔문제에 관심을 갖는 이유작년 2008년 봄과 여름 ... 철수할 때까지 변함이 없었다. 1948년 대한민국 정부수립 이후 모든 행정권이 미군정으로부터 이양되었지만, 미군사고문단이 남아 한국군에 대한 조직 및 훈련을 담당함에 따라 한국
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30 | 수정일 2017.05.14
  • [세상읽기와 논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.
    에 거주하던 재외 한국인들이 입국하면서 시작되었다. 이들의 국내유입은 한국경제와 고용시장 뿐만 아니라 한국사회의 일상과 문화, 가족의 모습에 변화를 가져왔다. 따라서 점차 사회문제 ... 하다. 출입국관리법과 근로기준법의 관련 조항을 종합하면, 외국인노동자는 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금?급료, 기타 이에 준하 ... 친지 방문과 관광, 산업연수생 제도 등을 통해 국내에 들어왔다가 궂은일도 마다하지 않는 억척스런 삶을 꾸려가고 있다.특히 이들은 1997년 말 외환위기 이후 국내 고용사정 악화
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12
  • 중소기업 정책 사례 발표 - 이명박, 박근혜정부 중심
    정권 별 중소기업 지원정책 ( 이명박 - 박근혜 ) 이명박 정부 ( 환경 , 목표 , 내용 , 평가 ) 박근혜 정부 ( 환경 , 목표 , 내용 , 평가 ) 대한민국 중소기업 현 ... 경제적 평등 을 달성 대 - 중소기업 , 사회 양극화를 완화시키기 위함 경제민주화란 ? 2 국내 정책환경 이명박정부 서론 결론 박근혜정부 창조경제 생태계 조성 일자리 창출을 위한 ... 대한 민국 헌법 제 123 조 3 항 “ 국가는 중소기업을 보호 육성 하여야 한다 .” 자료출처 : 중소기업중앙회 2013 대한민국 중소기업 현황 2 국내 정책환경 99 % 86
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 매일 죽도록 일하는 사회를 읽고 독후감 서평 노동 직장생활 시간 사회 시사이슈 노무관리 노동정책 규제 국가 복지 삶
    을 찾게 되었고, 동시에 국가의 노동에 대한 규제가 풀리면서 정규직을 굳이 고용하지 않게 되었다. 정규직의 자리를 비정규직으로 채우거나 파견직 노동자로 채우게 되었다.비정규직 일자리 ... 매일 죽도록 일하는 사회 독후감1. 저자소개모이오카 고지일본의 경제학자이자 노동문제 전문가2. 작품소개이 책은 왜 현대인이 이렇게 오래도록 일을 해야 하는지를 연구한 책이 ... 는 상황이 도래했다. 소비 자본주의는 과한 소비를 해야하는 상황 탓에 사람들은 오랜 시간 일을 하여 수입을 늘려야 하는 상황을 만들었다. 프리타 자본주의는 고용 관계가 다양화되면서 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.30 | 수정일 2023.02.05
  • 배달의민족
    는 딜리버리맨을 직접 고용해 배달이 활성화되지 않은 국가에서 큰 인기를 얻고 있는데, 한국 같은 경우 이미 배달의 문화가 잘 자리잡았기 때문에 우버이츠는 아직까지 큰 위협이 될 수 ... 배달의민족수익구조SWOT분석마케팅사례와 4P향후방향제시-INDEX1. 배달의민족 소개(1) 기업개요(2) 기업 핵심가지2. 배달의민족 수익구조3. 배달의민족 경쟁우위와 핵심역량4 ... 신선식품 배송 서비스 배민프레시, 반찬 배달 서비스인 배민찬 등으로 사업 영역을 확장하고 있다.(2) 기업 핵심가지1) 근면성실근면(부지런히 일하며 힘씀)하고? 성실(정성
    리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.24 | 수정일 2018.10.02
  • 인적자원관리,노동환경변화와 대응,종업원 해고 문제점,해고의 의의와 유형,공회의 권한과 의무,임금상승의 결과
    원 해고 문제한국에서의 해고의 의의와 유형 ㅡ “해고”란 사업장에서 실제로 불리는 명칭이나 절차에 관계 없이 근로자의 의사와는 무관하게 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료 ... 수따라 노동력 원가 상승 압력이 비교적 큰 문제 ↔내륙의 저개발 지역의 생계비는 상대적으로 낮고, 노동력 자원은 풍부 -향후 오랜 시간 동안 여전히 상대적으로 낮은 임금 수준 유지 ... .*텐진 공장의 종업원 해고 문제점까다로운 해고 절차로 인해 증거자료 등의 준비를 철저하게 한 후 평소 구축해 놓은 꽌시(关系)를 활용하여 관련 당담자들의 암묵적 동의 확보. 추가
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제(노동시장유연화)
    안정성 추구의 국제적 사례4, 신자유주의와 노동시장 유연화에 대한 사상적 입장5, 우리나라의 노동시장 유연화 진행과정6, 유연화된 일자리 창출 정책7, 한국의 비정규직 노동자와 그 ... 민국의 입장은 신자유주의의 달콤한 자유와 그로인해 파생되는 여러 문제점들과 쓰디 쓴 싸움이 될 것이라고 생각한다.본 고찰에서는 신자유주의가 전가의 보도처럼 내세우는 ‘노동시장 유연 ... 모델’(Polder model)이라 불려온 1980년대 이후의 경제-노동-복지정책 패키지의 핵심은, 단시간근로(part-time labor)의 비중 증대를 통한 여성 고용 증대
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    가까운 사회복지시설을 방문한 후, 그 조직의 설립형태와 서비스 형태에 대해서 설명하고, 방문소감
    ) 특화사업, 사회적일자리사업- 일자리 참여를 통한 장애인의 적극적 사회참여로 사회통합 실현- 중증장애인의 주체적 참여를 통한 자립생활 패러다임의 부응1) 건강도우미사업- 체력단련 ... 에서는 완전고용, 최저임금보장, 사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이다. 현재는 북유럽이 잘 발달되어 있다. 선진국으로 향해 갈수록 나라에 대한 의존도는 점점 높아져 간다. 삶 ... 의 질적인 면을 강조하고 시간을 통해 여유를 즐기는 문화가 확산되어 감으로서 이런 현상은 더욱 심해지게 된다.다양한 복지 문화가 한국의 곳곳에서 발견하게 된다. 장소를 구분하지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 베이비붐 세대와 한국경제
    - 1990 년대 초반 건설경기 호조 - 한국 경제 고도성장 지속기 2008 년 글로벌 금융위기 일자리 기회의 혜택 but, 동기세대가 많아 세대내 경쟁 또한 심했음 축소된 기회 , 비 ... 는 특별하다 1 1955-1964 1946-1964 1947-1949 다른 나라의 고령화 문제와는 규모면에서 매우 다르다1. 베이비붐 세대 고찰 필요성 한국의 베이비붐세대는 특별 ... 과제로 부상 비정규직 증가 , 고령자 일자리 부족 , 청년 실 업 등 동세대가 노동시장에 재진입할 경우 발생할 수 있는 문제대한 대응책 필요 재취업 등을 통해 근로현장으로 U
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [형법]성희롱문제
    성희롱 문제Ⅰ. 서 설1. 성희롱의 개념2. 유 형(1) 조건형 성희롱(2) 환경형 성희롱Ⅱ. 성희롱 규제 관련법규 -남녀고용평등법, 여성발전기본법Ⅲ. 성희롱의 판단기준Ⅳ. 성 ... 법규 - 남녀고용평등법, 여성발전기본법종래 남자들에게는 성적농담이나 가벼운 신체적 접촉은 직장생활의 활역소가 된다거나 그 웃고 넘어가는 정도의 ‘장난’처럼 여겨지는 일상적인 일 ... , 성적인 소문을 의도적으로 퍼뜨려 여성근로자에게 심적 고통을 느끼게 하는 것 등이 있다.참고 - 남녀고용평등법상의 ‘직장내 성희롱예방지침’에서의 예시사항.① 육체적 행위 - 입맞춤
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.24
  • [여성복지론] 여성복지 관련 신문기사 스크랩하고 신문기사 바탕으로 여성관련 사회문제를 제기하고 다차원적인 문제해결 방법을 논의하시오
    여성은 세계금융위기 직후인 2009년과 비교해 지난해 2.8%포인트 상승했다.3) 여성의 가정폭력 문제대한 사례가정폭력 이제는 뿌리 뽑아야대한민국 사회는 오랫동안 가부장적인 ... 문제해결 방법경제 활동과 자녀 양육 양립을 위한 ‘친가족적 근무 형태’로 여성의 시간제 노동을 장려하고 있는 정부의 일-가족 양립 지원 정책은 파트타임 노동의 기본적인 임금 보 ... 고용차별 문제대한 사례3. 여성관련 사회문제1) 여성의 성폭력 문제2) 여성의 경제활동 문제3) 여성의 가정폭력 문제4) 여성 노인 문제5) 여성 고용차별 문제4. 여성관련 사회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    원예 치료가 치매 노인에게 미치는 긍정적 영향 분석과 발전적 방향 모색
    에서 노인 인구가 급속히 증가하면서 인구의 고령화로 인한 사회 문제가 급증하고 있다. 기존의 사회 문제자리하고 있는 자살, 폭력과 같은 뿐만 아니라 초고령 사회로 진입하면서 생기 ... 은 정신 건강 문제는 가족 모두에게 심적?경제적인 부담을 줄 뿐만 아니라 현대 의학만으로는 해결하기 어려운 형태로 질병의 구조가 바뀌면서 노인 복지를 근본적으로 해결하는 일에 힘써야 ... 등 많은 일을 했고, 장애인의 원예 고용(직업 훈련을 받은 장애인의 원예이용 직업알선) 계획의 절대적인 후원자이기도 하고, 식물과 꽃이 인간의 행복과 삶의 질을 향상시켜 주는 영향
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.
    . 통계높이면서 우리 일자리에도 영향을 미치게 될 것이라고 흔히 생각하기 쉽다. 이것도 최저임금을 올린 사례를 통해 사실인지 확인해보도록 할 것이다. 이렇게 ‘최저임금을 오르면 고용 ... 이니아에 비해 뉴저지주의 고용이 더 늘어난 것으로 확인이 되었다. 또한 영국에서 최저임금이 빠르게 인상된 시기였던 2004년과 2005년에 일자리 수가 가장 크게 늘어났다. 왜 이런 ... 에 국가는 2018년부터 최저임금 인상에 따른 소상공인, 영세중소기업의 부담을 완화시켜주고 노동자가 느끼는 고용불안을 해소시켜 주기 위해 일자리 안정자금 사업을 시작하였다. 최저
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06
  • 우리나라 청소년 비행의 주요 유형 하나인 청소년 성매매의 실태와 원인을 분석한 자료입니다.
    ?자위행위를 청소년을 대항으로 하거나 하여금 하게 하는 것을 의미한다.2. 성매매 실태 및 현황한국의 성매매가 처음으로 문제시되기 시작한 것은 1997년 8월경, ‘그것이 알고싶 ... 다’에서는 무분별하게 일본문화를 흉내내는 청소년들에 대해 방송하면서 새롭게 대두되는 청소년 성매매 문제를 다룬지 약 1년만인 1998년 6월에는 ‘PD 수첩’에서 본격적으로 한국 청 ... 소년들의 ‘청소년 성매매’를 다루었다. 이 당시만 해도 한국에서 청소년성매매는 크게 문제시되지 않을 정도로 미미한 수준에 머무르고 있었다고 할 수 있었고 따라서 시청자들은 심각하지
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.07
  • 88만원 세대를 읽고 나서...
    한 미국학생보다 고등학교과정을 마치고 자신의 전문 분야에 종사하고 있는 학생의 경우가 훨씬 성공된 삶을 살 수 있다는 것이다. 물론 대한민국 역시 대학을 가 어중간하게 대학생활 ... 88만원세대를 읽고서- 대학 선택에 의한 기회의 길인가 현실 도피처인가?왜 대학을 가야하며 대학의 끝에는 무엇이 있는 것일까?우리는 대학은 왜 가는 것일까? 대학을 나오면 뭐 ... 을 와야 하는지 그리고 그곳에서 어떤 일을 하기 위해서 왔는지에 대한 뚜렷한 목적의식이 없이 그냥 당연한 과정의 일부로 온 것이 틀림없다. 이 중에는 소신 있게 대학은 가지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.16
  • [노년기 발달특성] 노년기의 발달특징과 발달과업(발달과제)
    가 된다고 여기지는 않는다. 일반적으로 65-75세 노인들은 독립적으로 왕성하게 생활하며, 할 수 있다면 일을 지속하고 있고, 몇 가지 의료적 문제도 충분히 운용해 나갈 수 있다고 한다 ... 기에 노인층의 새로운 일자리 창출이 중요한 과제로 부각되고 있다. 노인 재취업은 물론 노인 창업을 적극 지원할 필요가 있다. 노인들이 일을 계속해야만 사회적 부담도 줄어들게 된다. 노인 ... 문제VIII. 죽음의 단계 및 죽음에 대한 태도* 참고문헌노년기 발달현재 우리나라의 고령화 속도는 전 세계에서 가장 빠르다고 인식되고 있다. 노년학자들은 노년기를 3단계로 구분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.07
  • 기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떤 변화가 있어야 하는가?
    기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떤 변화가 있어야 하는가?제 출 일 :교 수 명 :이름_아이디 :Ⅰ. 서론60년대 이후로 한국경제의 고도성장과정에서 산업구조 ... ) 때문 일 것이다.) 하지만, 30대 취업률을 보면 뚝 떨어진다. 많은 여성들이 출산, 육아로 인해 일자리를 떠나는 데다 한 번 떠난 뒤에는 쉽게 돌아오지 못하고 있다.여성 취업자 ... 한 변화가 있어야 하는가?1) 출산 후 경력 단절 및 재취업의 문제 -> 육아휴직제도의 확대 개선 인식 개선우선, 나는 보육현장을 폭 넓게 보았다. 단순히 아기를 키우는 환경 뿐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2016.11.02
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2025년 06월 27일 금요일
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