"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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"신노동계약법" 검색결과 5,681-5,700 / 6,701건

존로크-정부에 관한 두 번째 논고

nature)자연상태에서 개인들은 평등하며 자유롭다. 이것은 인간들이 자연법에 구속되기 때문에 가능하다. 자연법이란 인간이라면 누구든 반성을 통해 발견할 수 있는, 신이 부여한 법 ... 은 소유권을 가진다. 어떤 땅이나 수확물에는 그 노동주체가 소유권을 갖는다. 그러나 소유물의 양에는 엄격한 제한이 있다. 자연법이 개인의 소유권을 자신이 사용할 수 있는 만큼 ... 번째 논고』(First and Second Treatises)· 첫 번째 논고 : 로버트 필머 경의 논증을 상세하게 논파한다.※ 필머의 논증왕권은 신이 부여했으며 만인은 왕

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[행정관리론] NGO/NPO에 의한 행정통제 및 신공공관리 사례조사

은 정부기구에 참여하거나 계약에 의하여 공공서비스를 생산하는 경우와 정책에 대한 지지를 통한 간접 협력방식이다2. 시민단체에 의한 행정통제 및 신공공관리 사례1) NGO에 의한 정부 ... Ⅰ. 서론1. 시민단체와 행정통제 신공공관리의 개념정립ⅰ) 시민단체(NGO) ⅱ) 행정통제ⅲ) 신공공관리2. 새로운 시대에 새로운 힘, NGOⅡ. 본론1. NGO(NON ... 의 견제·협력관계2. 시민단체에 의한 행정통제 및 신공공관리 사례1) NGO에 의한 정부견제 기능으로써 행정통제 사례조사ⅰ) 경실련의 행정통제 사례ⅱ) 그 밖에 여러 NGO

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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[경상] 북한의 개혁

이 신의주에 진출하기 위해 특구 중심부에 있는 빌딩 부지를 추진위와 계약했으며,다른 투자자 모집을 대행할 수 있는 위임장을 받았다"고 말했다.그는 "위임장에는 金위원장의 사인이 있 ... 간부 및 사무원들을 대상으로 매주 실시하던 「金曜 노동제」를 폐지하였습니다.식량?생필품 배급제 단계적 폐지- 종래 국가가 무상에 가까운 가격으로 공급하던 식량과 생필품을 주민 ... 10전→ 2원, 평양청진간 철도요금 16원 → 590원(37배)으로 인상- 노동자?사무원 등 全 직종을 대상으로 임금을 평균 18배 인상하고「노동의 결과에 따른 분배」원칙아래

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20

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[노동법] 해고

사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 노동부령이 정하는 사유에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다(근기법 321단서).3. 징계해고의 절차적 제한1 징계 ... ·정직·전직·감봉 기타 징벌을 한 때에는 당해 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다. 2제1항의 규정에 의한 구제신청과 심사절차 등에는 노동조합 및 노동관계조정법 제82조 내지 제86조의 규정을 준용한다. 다만, 제85조 제5항을 제외한다. ... = 해고의 제한 =Ⅰ. 해고의 의의와 제한1. 해고의 의의「해고」란 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약 내지 근로관계를 종료(해지)시키는 것을 말한다. 해고는 사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[국제경영] Exxon Mobil Corporation(엑슨모빌)에 대하여

Standard와 Socony-Vacuum은 다시 성장 궤도에 올랐다. 또한 신기술과 시장의 성장으로 석유화학제품과 파생상품 개발에 박차를 가했다. 두 회사는 100개 이상의 나라에서 진보 ... 되어 갔고, 신기술을 개발하고 마케팅을 혁신시켜 신흥시장으로 뻗어나갔다.1998년 엑손과 모빌은 최종적으로 합병을 결정하였으며, 새로운 회사의 이름을 엑손모빌로 정했다. 그리고 조정 ... 을 이어가겠다는 목표가 있으며 좋은 기업 시민권이 세계의 경제적으로, 환경적으로 그리고 사회적인 책임감을 가진 태도를 요구하는 세계의 추세에 도움을 줄 것이라 믿는다.1) 법인지배

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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한국 시장의 문제점에 대한 고찰

고리를 형성하고있다. 정경유착의 사슬은 단순하다. 특정 기업이 법을 어겨가며 이윤을 챙기기위해 권력의 비호를 받는 것이다. 비호의 대가는 정치자금의 제공이다.김대중 대통령은 지난 ... 어서도 LG전자보다 한발짝 늦는 현상도 발생하고 있다.LG전자가 이미 지난해말 현지업체와 2.5세대 유럽형이동통신 방식인 일반패킷무선서비스(GPRS) 휴대폰 50만대 공급계약을 체결 ... 하고 있는 GSM의 차세대시장 선점을 적극적으로 진행해야 한다는게 업계의 지적이다.』얼마 전 신문기사에서 자신이 몸담았던 회사의 신기술을 빼내 외국 기업에 전해주려던 회사원이 잡힌

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.08

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[정치 ] 고르비와 옐친의 개혁

재산권에는 거의 변화가 없었다.둘째, 시기와 상호보완성의 문제이다. 예를 들어 기업이 다른 기업과 계약 거래를 해야 한다면 법제도가 있어야 하는데 법제도는 거의 없었고 기업 내 ... 에 빠져버렸다. 생산효율이 떨어지고 제품의 질이 하락하고 과학기술의 진보가 이뤄지지 않았으며 고도기술과 첨단기술의 산업용 개발이 정체되고 있었던 것이다. 생산에 투입된 노동에 있 ... 어서도 능력에 따라 노동하고 필요에 따라 소비한다는 공산주의적 분배원칙을 적용하기 때문이 사회적 생산력 발전수준이나 의식수준이 되지 못한 상태에서 임금은 균일하게 요구하는 타각한 노동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19 | 수정일 2017.06.12

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공용수용의 절차와 효과

의 지위가 장기간 불안정상태에 놓이지 않게 하였다.(3) 「공공용지의 취득 및 손실보상에 관한 특례법」은 사법상계약에 의한 임의매수의 방식을 제도화하였는바, 동법은 절차에 관한 사항 ... 며 기업자의 일방적인 행위에 의하여 이루어질수 없다.② 협의의 결과 성립하는 합의의 법적 성질에 대하여서는 사법상계약설과 공법상계약설이 대립되어 왔다. 사법상계약설은 협의는 기업자 ... 가 토지소유자 및 관계인과 법적으로 대등한 지위에서 행하는 임의적인 합의이고 수용권의 행사는 아니므로 사법상의 매매계약이라는 것이고, 공법상계약설은 협의는 기업자가 국가적 공권의 주체

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[행정학] 공직구조의 개방성 제고(개방형 직위제도 중심)

업무의 성질상 전문성이 특히 필요하다고 인정되는 경우 중앙행정기관별로 100분의 20의 범위안에서 대통령령이 정하는 직위에 대하여는 계약직공무원으로도 보할 수 있다국가공무원법 제28 ... 고 있는 직무를 분석하고 평가하여 거기에 적합한 지식과 기술, 능력과 경험을 가진 인물을 임용하고 근무하게 하는 제도이기 때문에 노동의 분화에 따른 전문화와 동일 노무에 대한 동일 ... 직 그리고 경쟁 및 기타 시장요소의 도입 등 선진국들의 정부혁신의 영향과 최근 새로운 행정의 패러다임으로서 신공공관리론(New Public management) 등의 행정패러다임

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[근대유럽의 세계] 미국 독립혁명

하고 부역지대 대신 징수되던 면역 지대를 폐지하고 빈자에게 토지를 지급하고 그들을 Indentured Servernts(계약 노동자)로 만들어 일정 기간 일을 하면 토지를 그들의 소유 ... 어진 영국은 넓은 땅을 유지하는 데에 막대한 비용이 필요하게 되어 식민지 정책을 강화하게 되었다. 1764년에는 Sugar Act(설탕법)를 제정하였다. 이는 설탕을 비롯한 당밀 ... 을 수입할 때 관세를 붙인 법으로, 수입한 당밀로 럼주를 양조해 번성한 제조업자들에게 큰 타격이 되었다. 그런데 곧 이보다 훨씬 더 악명을 떨친 'Stamp act(인지조례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10

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전태일 평전

쓸모 없는 조문들만 가득찬 근로기준법의 화형식도 같이 진행 된 것이다.전태일은 자신을 희생해서라도 평화시장의 노동자들이 정말로 사람답게 살기를 원했다. 자신의 죽음을 헛되이 말 ... 하는 것이다. 그는 분명 순수한 영혼을 지닌 노동의 투사였다. 그러나 우리는 그를 찬양하고자 하는 열망을 잠시나마 억누를 필요를 느껴야 한다. 우리의 시선이 전태일을 사망으로 몰고 간 ... 었든 그것은 자본주의의 우리가 미워할 만한 어떤 부분이 우리에게 준 것이 아니다. 자본주의를 자본주의 되게 한, 애초에 자본주의로 살아가자고 계약한 그 몇 사람의 합의 내용 가운데

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.28

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[경영] 국제적환경요인

) 현지금융 조달여건(4) 과실송금 보장제도(5) 세 제(6) 주요 노동관련 제도1 고용 계약2 Fringe Benefit3 급여 기준4 해고절차와 조건(7) 노조 활동(8)노동생산 ... 한 경우에는 노사간 상호협의나 중재위원회 등을 통해 파업을 방지하도록 하고 있는데 국민생활에 필수적인 부문의 경우는 필수서비스 유지법에 의거 파업을 금지시키고 있다. 노동쟁의에 관한 ... 투자정책1 투자유지정책신 경제정책 이전의 인도의 외자정책은 기술도입에 우선을 두고 기술도입이 없는 자본도입은 허용되지 않으며, 자본도입도 국가적인 이익을 고려하여 허용하였다.그러나

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

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[경제시장학] 시간급제 및 특수임금제에 대하여

의 노동량을 문제로 하는 일급보다는 월급제가 더 욱 많이 채용되게 될 것이다.6)연봉제- 연봉제는 개인의 능력, 실적, 공헌도의 평가와계약에 의해 연감 임금액이 결정되는 임그 지급 ... 근로시간을 기준으로 하여 임금을 기준으로 하여 임금을 산정·지불 하는 방식이다. 예컨대 일급, 주급, 월급, 연봉 등이 그것이다. 시간급제는 노동자의 입장에서 보면 일정액의 임금 ... 적 사유로 2시간 외출한 경우가 있다 하더라도 그 날의 기본급의 계산에는 차이가 없다 그 러나 시간급에 있어서는 이 경우 1일 8시간 중 6시간 노동한 것이므로 6시간만의 임금

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[역사]중세 서양의 농노제

네흐트 뿐이었으나, 점차 이들은 동조자를 규합하여 SPD를 탈퇴하고 만다. 아무튼 독일의 노동자들은 사회주의와 민족주의의 이중적 사고를 동시에 지니고 있었다. 당시 독일노동자 ... 다. 신산업혁명, 즉 전기산업과 화학산업에서 새로운 기술발명은 독일을 유럽 제 1의 산업국가로 올려놓았다. 독일은 지금도 유럽제1의 산업국가이다. 1차대전과 2차대전은 일시적으로 독일 ... 와 중국의 봉건 제도의 차이점유럽의 봉건제도가 농노제에 입각한 장원 경영과 기사 계급의 주종 관계, 지방 분권제의 특징과 토지를 매개로 한 쌍무적 계약 관계를 가지고 있는데 비하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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[노사관계론] 노사관계론 공개강의 노트

자관계로 이해(신노사관계)▣ 개별적 노사관계(고용계약을 중심으로 한 노무관리)와 집단적 노사관계(단체협약을 중심으로 한 노사관계관리)▣ 노무관리,인사관리,인적자원관리(HRM)란?Ⅱ ... 노동자 대투쟁)인턴사원의 계약은 자동적으로 해지되는가?노동조합을 설립하려고 했을 때 해고당했다면?2. 환경변화에 대한 대응파견근로를 비롯한 비정규직의 확대 (임시직 근로자 + 일용 ... 직 근로자 > 정규직) 도우미노조의 단체협약구조조정과 고용승계(IMF외환위기와 구조조정,1998년 3월 정리해고가 법으로 명문 화, 앞으로도 계속될 구조조정과 고용승계의 문제)노동

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.16

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[노사론] 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약 관계 사례분석

실시노조성희롱 표현에 대한 범주 수정 노동법원 설립 남년고용평등법 시행규칙 5조 특례조항 폐지제도4. 최종합의문에서 노조의 찬반투표가 갖는 의미단체교섭결과에 대해 조합원의 인준을 받 ... 기 위해.노동조합 및 노동관계 조정법 제16조 단체협약은 총회의 의결사항이라고 규정찬반투표에 대한 긍정적 견해 민주적인 의사절정의 과정 노조위원장의 전횡과 도덕적 해이의 방지 소극 ... 하는 방안 단체협약의 성실이행 조항 및 위반시 손해배상 책임조항을 신설하여 민사법적 구제에 의한 방안 단체협약내에 계약벌 또는 위약금 약정을 하거나 중재조항을 두도록 하자는 방안

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20

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[노사관계론] 미국내 노사관계론

교섭은 뺏고 뺏기는 관계가 아니라 신의 성실의 원칙에 입각하여 주고 받는(give and take) 절충을 통해 마침내 단체협약의 체결을 가져오게 된다.{□ 노동조합의 통합 ... 다{결 론1. 추가적인 미국의 노동법제그러면 추가적으로 미국의 노동법제는 어떻게 되어있는지 간단하게 살펴보자.미국의 노동 관계법은 연방법과 각 주법에 의해 규정되고 있다. 노동 관계 ... 의 주요한 법률은 다음과 같다.1) 해고미국에서는 일반적으로 해고 자유 원칙이 확립되고 있다. 따라서, 그것에 반대의 계약이 없는 한, 해고에 관한 법적 규 제는 없다. 그러나

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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[인사관리]연봉제의 문제점과 개선방안

종업원은 무사안일주의에 따른 생산성 저하가 발생했으며 이외에도 인건비 향상, 우수인재 확보의 곤란, 동일노동 동일임금의 원칙 등 많은 문제점이 지적되기 시작하였다. 특히 IMF위기 ... 을동력의 유연화이다. 연봉제는 중도채용자의 능력에 따라 공정한 처우개선을 해줄 수 있고 노동시장의 유연화에 기여한다.연봉제의 특징에 관한 첫 번째 단점은 임금제도의 제한성과 신뢰감 ... 적용된다. 임금방식이 단순 명쾌하다는 장점이 있으나 실무적 측면에서 현행의 임금체계에서 급격한 연봉제에의 이행이 매우 어려우며, 사원의 이해와 지지는 물론 노동조합의 지지를 얻

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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[국제관계] '어두운 승리' 서평

다.1930년대부터 1970년대까지 지속적 뉴딜 또는 신뉴딜적 사회 계약의 기초는 큰 정부가 추진하는 케인즈적 정책에 의거하여 대자본과 대노동이 상호 이익을 취하는데 있었다. 그러나 ... 에 신자유주의라는 바람이 불기 시작한 것은 97년 IMF구조조정 프로그램을 받아들인 후부터 본격적으로 일기 시작했다고 할 수 있겠다. 96년 말 김영삼 정권의 노동법 개악으로 신자유 ... 한 노동 환경을 가져다주었다. 또한 많은 노동자들이 정리해고의 공포에 시달리고 있으며, 사회적 약자로 전략해 가고 있는 현실을 여기저기서 찾아 볼 수 있다. 정부는 신자유주의의 파상적 .

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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[인적자원관리]우리나라 4대보험제도와 주요 개선방향

경제제도사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다 라고 정의 (사회보장기본법 제3조 제2호)국민 ... 여부자유경쟁정부 및 공공기관의 독점독점/경쟁계약적 수급권법적 수급권수급권임의적강제적보험가입개인적 필요에 따른 보장최저생계 또는 의료보장제도의 목적사보험사회보험구분4대보험고용보험건강 ... ?실업보험 : 사후적ㆍ소극적 사회보장 고용안정 · 직업능력개발 사업 : 사전적ㆍ적극적 노동시장 정책정의실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.14

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