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"노동조합 문제점" 검색결과 5,681-5,700 / 27,787건

  • 1980년대 말 노동문제에 대한 언론조작 현황
    성남시지부협의회’가 결합, 5월 1일에 결성 보도대회를 갖고 ‘성남노동조합연합’을 출범시킴으로써 전노협결성의 시발지로 낙인 찍혀온 것이 중요한 근원이라는 점은 이미 노동 계에 일반 ... 노동운동에 대한 경도된 시각이 사회저변에 보편적으로 깔려 있는 점을 감안하면 일면 수긍할 수 있는 범주도 있다. 그러나 문제의 심각성은 그것이 운동 차원도 아닌 노사분규 차원 ... 자의 조업방해’, 잇따른 폭력사태‘ 등에서 찾고 있으나 파업이 정당하다면 조업방해는 ’정당한 파업권‘에 해당한다. 또한 ’조업재개 후 협상‘이라는 설명이나 보도도 노동조합법을 무시
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17
  • 보험과리스크 푸르덴셜생명사례소개,현황,문제점,경영환경,위기,도약 등 내가 CEO라면 대처방법 A+과제
    ) 프루덴셜생명의 당시 현황, 문제점, 경영환경국내에 진출하여 1991년 3월부터 영업을 개시한 동사는 초기 2년여 동안에 극심한 영업부진으로 인해 국내 시장에서 철수할 것을 심각히 고려 ... 로 결정하였다. 새로 영입한 CEO는 문제점이 SM(Sales Manager)이나 LP(Life Planner)가 갖춰야 할 고도의 전문성 부족과 생명보험의 사명에 대한 이해 부족 ... 었다. 상품판매가 부진했던 원인을 SM과 LP의 문제라고 생각하고, 영업조직의 반발에도 불구하고 문제점을 해결하기 위해 프로젝트를 실행한 점에 대해서 추진력과 결단력에 대해서 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.05
  • [노사관계]항공운수업을 통해 본 QWL과 필수유지업무(대한항공사례발표)
    유지업무협정을 위한 교섭필수공익사업 지정 전후 노조전략의 차이점-교섭력의 차이필수공익사업 지정 전의 전략- 전략 ⇒ 파업 - 단체교섭 시 노조와 사측의 교섭력 조종사 노동조합 vs ... 노조와 인터뷰를 실시하였음노측노동조합 소개- 대한항공에 근무하는 조종사로 이루어진 노동조합 - 1999년 8월 31일 민항역사상 최초로 조종사 노동조합 설립 - 설립 계기 ... 차차 조합원과 함께 다른 수단을 찾을 계획현재의 문제점과 동향현재의 문제점☆ 외국인 조종사의 비율↑ - 전체 15% 기장 중에서 30% 해당 - 노조 가입 불가능, 단체협약 적용
    리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28
  • 로지스올 물류관리 자기소개서 logisall
    까 계속해서 새로운 사람들을 만나기 위해 노력했습니다. 이러한 적응력을 바탕으로 이전 직장에 입사한 후, 다양한 고객사와 고객사, 그리고 항운노조를 상대하면서도 업무를 잘 이끌 ... 하는 경우도 있었습니다. 비상시 조치에 대해서 미리 파악해놓은 것은 원활한 업무 수행에 큰 도움이 되었습니다. 이러한 성격은 로지스올에서도 갑작스러운 문제를 해결하는 데 도움이 될 것이 ... 과 공통점이 있다고 생각합니다. 저는 국제물류학을 전공하고, 실제 물류현장에서 근무해보며 물류 산업, 특히나 컨테이너 분야에 대한 기초를 쌓았습니다. 이러한 기반은 로지스올에서 제
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 복수노조 보고서(현행문제와 각국의 사례비교)
    어서는 반드시 바람직한 모델이라고 보기 어려운 점이 많다. 일본에서는 복수노조 병존에 따른 노동법상의 문제는 주로 단체교섭을 중심으로 한 부당노동행위 성립 여부를 둘러싸고 전개 ... 여 이러한 피해가 없도록 해야 되겠다.2) 미국미국에서는 회사노조가 금지되어 있기 때문에 처음부터 노동조합은 초기업단위에서 설립이 되고, 특정 교섭단위에서 대표권을 획득하지 못하 ... 는 경우에도 단지 당해 단위에서의 교섭대표로서의 지위만 부정될 뿐 노동조합 전체의 운명과는 무관하다. 일본과 미국의 제도를 비교하면 다음과 같은 점에서 차이가 있다. 첫째, 미국
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22
  • 노사관계로드맵
    노동조합주의를 인정하지 않겠다는 사고를 반영하고 있는 것이다. 기업별 노조체제 하에서 이러한 대표제도가 인정될 경우 기업내의 노동자 대표제도가 이원화될 수 있고 사용자측의 우회 ... 노사관계 선진화 방안 - 노사관계 로드맵의 문제점과 방향1. 서론노사관계 로드맵에 대한 입장에 대해 거의 대부분 동의한다. 한국노총은 지금 한국노총 실무초안을 작성하여 의견 ... 주의적 정책이 뿌리박은 지 오래되고 보수적 정권이 집권하는 경우라 하더라도 정책의 근본은 바뀌지 않고 있는 것이다. 노동조합 체제도 여전히 산별체제, 그리고 중앙집권적인 체제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 노조 기업의 고용관계
    의 현황 6. 무노조기업 사례 ( 대기업 ) 7. 무노조기업 사례 ( 중소기업 ) 8. 무노조 대기업과 중소기업 비교1. 무노조 기업의 생성 배경 - 21 세기 들어 노동조합조직 ... 률의 지속적인 하락 노동운동의 장기적인 방향성에 대한 관심과 노동계의 위기의식을 이끌기에 충분한 Issue참고 노동조합의 경제적 효과 관점 상반된 두 가지 관점의 대립2. 무노조 기업 ... 프리미엄 노동조합 및 인적자원관리제도 無 대부분 가족기업 , 중소영세기업에 해당 피고용인은 불공정하게 대우받고 경영자의 일방적인 결정을 수용해야 하는 처지에 놓이게 됨 특징 : 저임금
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 복지국가 현황과 발전방안에 대해서 서술하세요
    었다. 하지만 이러한 아르헨티나의 복지 정책은 겉으로 보기에는 노동자와 농민들의 복지를 향상시키는 것처럼 보였지만 실제로는 그들을 노동조합에 끌어들여 그들을 조직적으로 통제하려는 점 ... 생활보장제도의 수급자 수는 2018년의 경우 약 175만 명이었다. 하지만 이러한 기초생활보장제도의 경우 다양한 문제점을 안고 있는데, 먼저 일정 수입이 있을 경우 기초 수급자 자격 ... 국가)의 제도적 특장점과 비교 서술-결론: 우리나라의 복지국가 발전방안에 대하여 제도나 정책적인 관점에서 다양한 의견을 요약 기술-목 차-Ⅰ. 서론 ? 우리나라 복지국가의 의의Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 노사관계와 산업민주주의
    는 자유당 치하에서 정권유지의 도구로이용되어 어용노조라는 누명을 쓰기도 하였다.현재 우리나라의 근로자 및 노동조합에는 많은 시련과 문제점이 제시되고 있다. 노동운동을 어떻게 전개해 나가야 할 것인가 하는 한국노동조합운동의 당면 ... 리스트, 황견계약, 스트라이크, 파괴, 법원에서 허가를 얻은 기한무 금지명령 등이 있으며 노동조합의 대항수단은 파업, 피케팅, 보이콧(불매운동), 사보타지(태업)등이 있다.노조의 대항 ... )또는 노동위원회 등 제3자에 의한 알선이나 조정 등이 필요하게 된다.노동조합이 기업체의 입장에서 경영권을 존중하면서 근로자조직의 독립성과반대기능을 확보하고, 경영감시의 역할? 자문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09
  • 사회복지정책론, 신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오
    주의의 시발점이 되었다. 영국과 미국의 변화에서 시작된 신자유주의는 자유 방임을 내세워 경제에 대한 국가규제의 최소화를 주장했다. 또한, 분배를 줄이고 투자를 늘려 침체된 경제 ... 를 회생시키려는 목적으로 전기, 은행, 철도 등 기간산업의 민영화, 기업과 투자자들에 대한 감세, 노조의 힘 약화, 사회보장의 축소를 정책으로 펼쳐나가게 되었다.2) 세계로 확산되는 신 ... 아들이도록 했다. 신자유주의를 받아들인 국가들은 자본주의의 논리 속에 사회적 평등이 약화 되고, 빈부격차가 걷잡을 수 없이 벌어지는 심각한 불평등의 문제를 떠안게 되었다. .또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 직장 내 성차별: 여성을 중심으로
    직장 내 성차별:여성을 중심으로-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.직장 내 성차별의 실태 및 문제점1.성별 임금격차2.유리천장3.일상적 성차별Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론지난 몇 십년동안 법과 제도 ... 다. 결론에서는 간략한 요약과 함께 해결방안을 제시 할 것이다.Ⅱ.직장 내 성차별의 실태와 문제점1.성별 임금격차자료_OECDOECD에 따르면 2015년 기준으로 한국의 남녀 간 ... 대학원 신청자 수, 간부직 내 여성 비율 등 10개 항목을 가중 평균해 산출한다.한국 이외 일본과 터키가 20점대로 하위 3위권에 자리했다. OECD 회원국의 평균적인 여성 고위직급
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11
  • 미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점
    미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점1. 노조 내부의 논란참여경영의 문제노조 내부에서도 이를 둘러싼 활발하고 격렬한 논의들이 이루어지는 계기를 제공하고 있다. 특히 ... 참여 참여는 강력한 노동조합이 경영자들로 하여금 경영의 전통적인 경영권의 일부를 양도할 수밖에 없도록 만들 수 있는 충분한 힘이 있을 경우에만 나타날 수 있다고 한다. 그는 이러 ... 적 요인)을 보장받을 수 있다는 전제 하에서 노조의 경영참여가 성공할 수 있다는 주장을 펴고 있다. 그러나 문제는 현실적으로 이러한 조건들이 충족 가능한 사례는 많지 않다는 데 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14
  • 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안
    을 말한다.2) 공무원 단체의 특성일반적으로 공무원 단체에 반대하는 사람들은 공무원 단체가 사기업체의 노동조합과 본질적으로 다르다는 점을 강조한다. 사기업체의 경우와 다른 공무원 ... 공무원 단체공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무둰단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안목차공무 ... . 단체교섭3. 단체행동V. 공무원 직장협의회VI. 우리나라 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안공무원 단체1) 공무원 단체의 의의근래에 공무원의 근로자적 성격과 공공조직에서의 인간
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23
  • 우리나라 대기업의 문제점(한국 대기업의 기업윤리 측면에서의 문제)
    우리나라 대기업의 문제점(한국 대기업의 기업윤리 측면에서의 문제)한국의 기업들은 분명히 한국의 기적적인 경제성장의 신화를 창조해낸 주역이었다.. 이러한 경제성장에 대한 긍정 ... 응답의 비율이 줄어들었지만 대체적으로 한국의 기업들이 한국경제의 성장에 기여했다는 데는 많은 사람이 동의하는 것으로 보여진다.그러나 문제는 기업이 지금까지 '경제적 부를 축적해 온 ... 과정'에 대해서 비난이 가중되고 있다는 점이다. 사회인들의 기업에 대한 평가는 각양각색으로 나타나지만, 그 부정적인 면은 주로 기업인이 아직도 기업의 사회적 역할에 대한 인식
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.24
  • 국내외 보건의료정책의 변화와 비교 <A+>
    단위에 커뮤니티 케어 담당인력을 배치하여 돌봄이 필요한 대상자에게 돌봄 서비스를 안내, 연계하여 민관협력체계강화, 사례관리 수행2. 보건의료인력지원법그동안 의료계의 고질적인 문제점 ... 뒤처져 있다. NHS는 80년대 후반 영국의 의료서비스의 질적 저하, 대기환자 수 증가와 같은 문제들을 갖고 있었다. 이 문제를 해결하기 위해 추가적인 인센티브 부여, 의사 수입등 ... 다양한 정책들을 펼쳤지만 효과가 크지 않았다. 90년 NHS는 비용 절감을 위해 운영 방식에 시장 개념인 ‘구매’, ‘공급’을 도입하였다. 예산 부족 문제에 대해서는 효과가 있
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 비정규직 문제의 바람직한 해결방안
    에 불과하다. 우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 천신만고 끝에 노동부로부터 신고필증을 받는다 해도, 건설운송노조 ... 기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.2) 불안정한 일자리와 계속되는 구조조정비정규직 노동자의 문제는 단지 차별받고 못사는 노동자만의 문제가 아니다. 그것 ... 인해서 노동조합의 활동 자체가 마비되는 것이다. 복수노조금지조항도 역시 비정규직 노동자들의 노동3권을 박탈한다.6) 노동자 건강권의 파괴사내 하청 노동자들의 사업장은 정규직들이 일
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03 | 수정일 2022.07.05
  • 세계화가 복지국가 운영에 어떤 점에서 위협요인이 되었는가
    세계화가 복지국가 운영에 어떤 점에서 위협요인이 되었는가?복지국가에 대한 기존의 신자유주의적 비판과 위기론보다 복지국가에 가장 위협적인 것은 바로 신자유주의적 세계화이다. 현재 ... 메커니즘, 합의형성 등을 통해서 다르게 나타난다는 것이다.예를 들어 스칸디나비아같이 노조와 사용자조직이 합의와 상호신뢰의 관계를 구축했을 경우, 양자는 복지국가의 일부부작용을 감내 ... 하기 때문에 '무임승차자(free-rider)' 문제나 외부적 비용문제는 크게 문제가 될 수 없으며, 따라서 고용과 복지가 양립가능하게 된다는 것이다.이에 반해 노동세력이 배제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습과 행동(학습심리) 전체 목차와 전체 연습문제 정답
    다. ? 자연선택의 주된 문제점은 느리다는 것이다. ? 자연선택은 종이 변화에 적응하는 데 도움을 주지만 개체에게는 도움이 되지 못한다. ? 행동은 유기체가 하는, 측정될 수 있는 모든 것이 ... 하겠는가? ? 15세의 David는 좌절할라치면 쉽게 포기한다. 그의 끈기를 발달시키려면 어떻게 해야겠는가? ? Joyce는 자신의 피고용인들이 노동조합에서 요구하는 정기적인 휴식시간과 주 ... 는 구체적 사건/자극과 단순한 행동/반응 사이의 관련성/관계이다. ? 전형적 행위패턴이 반사와 다른 점은 MAP는 유기체 전체/전부가 관여하며 더 복잡하고 다양하다는 것이
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2025.04.03
  • 2018 교직실무 기말고사 문항 안내
    에 의하여 헌혈에 참가할 때(11) 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 의하여 참석할 때- 생활지도의 원리, 기본 방향(1) 문제아를 대상으로 하는 활동이 아니라 모든 ... 2018 교직실무 기말고사 문항 안내1. 문항 구성: 32문항 40점 만점, 1문항당 0.5점 ~ 2점진위형 6문항, 5지 선다형 10문항, 연결형 2문항, 단답형 3문항, 서술 ... 형 11문항2. 시험 방법: 6.12(화) 실시, 50분3. 문항 상세 내역가. 진위형(○, ×) 문제(6문항)- Weber의 학교조직 특징(1) 관료적 성격 : 분업과 전문
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.24
  • 역대정권별 노동운동 개괄 및 사례
    노동운동1. 전태일의 분신과 청계피복 노동조합 결성 - p.122. YH 민주노조활동과 신민당사 농성투쟁 - p.133. 동일방직 사건 - p.144장 전두환 대통령 집권시기 ... 에 관한 특별조치법’의 공포로 단체교섭권 및 단체행동권이 사실상 유보되고 노동조합활동은 더욱 위축되었다. 즉, 노조설립에 있어서 국가의 개입, 단체교섭 중 임금교섭에 있어서는 행정 ... 회의에서 동년 12월 노동관계법의 개정이 이루어졌다. 주요 내용으로는 산업별 노조체제에서 기업별 노조체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 제3자 개입금지, 단체교섭의 위임금지
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.29 | 수정일 2015.04.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감