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"학습조직론" 검색결과 5,661-5,680 / 143,463건

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    포트폴리오에 대해 정리하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 포트폴리오에 대해 논하시오
    학습의 방향은 변화하고 있다. 그렇기에 교육평가도 과거 평가체제의 구조를 다시하기 위하여 여러 방안이 모색되고 있다. 이러한 여러 모색의 결과로 나온 것이 ‘수행평가’이다. 이 ... 여 이를 사용했다. 그러나 교육에서의 포트폴리오는 단순히 유아의 작품집과는 다르게 유아 작업의 표본을 지속적이고 체계적으로 수집해 아이들의 발달과 학습에 대한 가치가 있는 소중 ... ’이 아닌 학습자의 의견이 내포되어 있고 학습자의 발전상황을 보여줄 수 있는 기반자료로 자기 반성적인 성격을 띤다는 것을 알 수 있다.실제 유아교육기관의 현장에서는 다음과 같은 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD_과제물B
    판단하는 단계이다.4. Performance Goal 결정: 학습대상자는 누구인지, 교육적으로 해결해야 할 사업상의 요구는 무엇인지, 해결해야 할 주요 과업의 내용은 무엇인지 ... , 그리고 학습이 종료된 이후 학습자들에게 기대되는 것은 무엇인지에 관한 의도와 목적을 분명히 정립해서 개발 니즈를 충족할 수 있는 방향으로 설정해야 한다.2) 니즈 분석 도구 4가지 ... 은 시간이 소모된다.면접기법이 필요하다.3. 관찰법- 장점현장에서 필요한 자료를 직접 관찰할 수 있다.집단역학, 조직문화, 분위기 파악에 유리하다.다른 조사방법(면접, 설문지법
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04
  • 피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교 분석 한 후에 자신의 주변 일상생활에서 인지이론 혹은 행동주의 이론을 적용하여 생각할 수 있는 실례를 찾아
    ) 피아제의 인지발달 이론의 개념과 특징피아제의 인지발달 이론에 따르면 인간의 인지적 발달은 태어날 때부터 타고난 요소와 주어진 환경에서의 학습이 결합하는 과정으로 진행된다고 주장 ... 발달 이론에서 중요한 개념으로 '도식', '조직화', '동화', '조절', '평형'이 있다. '도식'은 인간이 이해하고 인식하는 구조나 틀을 가리키며, 이러한 틀은 태어날 때 ... 부터 갖춘 것이 아니라 환경에서의 학습과 반복된 경험을 통해 형성된다. 피아제의 발달단계 이론에 따르면 인간은 구체적인 것에서 추상적인 것을 이해하는 방향으로 발달한다는 것을 알 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 교원임용경쟁시험 2차 심층면접 실전문제 및 합격자답안(4명) part1
    , 학습의 측면만이 있는 것이 아니다. 학생들의 전인적인 발달을 위해 수업결손을 감수하더라도 진로체험의 날 행사를 실시하는 것이 바람직하다.둘째, 학생들이 학교에서 배움을 얻기 위 ... 지 못한 학생들이 다양한 체험을 하며 자신에게 맞는 진로 분야를 찾을 수 있음→ 후에 학습동기 향상으로 이어질 수 있음/교사들도 다양한 진로에 대해 알 수 있는 기회가 되어 후속 진로 ... 화, 타 학교와의 연계답.1) 비공식 조직에 참여하고 활용 ? 효과적인 설득을 위해서는 신뢰있고 우호적인 관계가 선행되어야 하기 때문2) 진로체험의 날의 의의와 체험 활동의 효과
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.12.04
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    오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.
    한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 나의 생각을 토론하기현재 우리나라에는 약 4,869개의 평생교육기관이 있는 것으로 알려져 있고, 많은 평생교육기관이 학습자를 모집하지 못해 폐업 ... 적인 조직이기에 강압적이고 카리스마가 넘치는 리더가 아닌 개별 조직구성원에게 각별한 관심을 가지면서 그들의 성장과 조직발전에 도움이 되는 리더가 필요하다는 생각이 들었다. 즉 ... , 평생교육기관에는 조직발전과 개별 조직구성원의 성장에 실제적 도움이 되는 변혁적 리더십을 가진 리더가 필요하다는 것을 의미하며, 내가 이렇게 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20
  • 개발하려고 하는 평생교육프로그램의 목표를 구체적으로 기술하시오.
    , 개발용도, 구성범위에 따라 나누어진다. 개발 주체는 국가, 평생교육기관을 비롯한 관련 기관, 학습자로 분류되는데 개발의 주체에 따라 평생교육의 학습 목표, 학습 대상, 학습 ... 내용 또한 차이를 가지게 된다. 개발의 목표는 개인적 차원, 조직 및 기관적 차원, 지역사회적 차원으로 분류된다. 개발용도는 직업교육, 여가, 취미, 지역사회 개발 프로그램 등 ... 는 국가, 기관, 학습자 중 학습자이며 학습자 가 주체가 되는 경우 중에서도 기관과 개인이 개발하는 평생교육프로그램이다.2) 개발하려고 하는 프로그램의 명칭과 내용개발하려고 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 다. 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 조직 ... 적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오목차1. 서론2 ... )- 카리스마형 리더십 vs 참여형 리더십- 위험 감수형 리더십 vs 안정적 관리형 리더십4) 리더십의 장점과 한계3. 결론---1. 서론리더십은 조직의 성과와 방향을 결정 ... 하는 중요한 요소이며, 시대에 따라 다양한 형태로 발전해 왔다. 현대사회에서 영향력 있는 리더들은 각기 다른 리더십 스타일을 보여주며, 조직 운영 방식에도 차이가 존재한다. 본 글
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    [수시][학생부][수시][대입] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문(2)입니다. 예문이 상황별로 다양하게 제시되어 있어 매우 유익하게 사용할 수 있습니다.
    하며 다른 학생들이 싫어하는 궂은일을 즐겁게 찾아서 하는 색다른 모습을 보임. 학급의 행사나 체험학습이 있을 때마다 조직의 구성원으로서 협조함으로써 그 조직이 빛을 발하도록 노력함. 다른 ... 청소 시간에 솔선수범하여 청소를 하고 학급 친구들에게 모르는 문제를 알려주는 등 학습활동을 도와줌. 희망 나눔 캠페인을 통하여 따뜻한 마음을 가지고 불우이웃돕기 성금 모금과 생명 ... 하는 모습을 보임. 학습에 대한 열의가 높고 주어진 문제에 대해 창의적으로 해결하고자 노력함.예문 4자신의 진로를 미리 정해서 한 가지 방향으로의 편협한 사고를 추구하기보다는 다양한 삶
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.02
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    학습자는 실습교육 내용이나 유형에 따른 행정형(행정업무보조), 상담형(전화상담 등), 지도형(학습지도
    주제: 학습자는 실습교육 내용이나 유형에 따른 행정형(행정업무보조), 상담형(전화상담 등), 지도형(학습지도, 일상생활지도), 기획형(프로그램 진행보조) 실습 활동을 기술하기. ... 적으로 상담을 제공하는 상담가로서의 역할을 통한 관련된 업무를 수행할 수도 있고 또한 클라이언트의 학습, 일상 생활 등을 지도 하는 업무를 통해 교사로서의 업무를 수행하기도 한다 ... . 클라이언트와 직접적으로 대면하지 않더라도 사회복지조직이 효과적으로 자원을 활용할 수 있도록 행정과 관련된 업무를 수행하기도 하고 기관에서 실시할 프로그램을 개발하고 보조하는 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오
    성, 복지성이라는 특징 외에 자아실현성, 민주성, 조직성 등의 특성을 가진다. 특히 Ilsley는 “이타주의, 헌신, 자유의지, 학습, 무보수성, 조직, 심리적 이득, 희생”을 자원봉사 ... 나, 도움을 필요로 하는 개인 등 다양한 형태로 존재할 수 있다.자유의지(free will)란 운명 또는 다른 개인, 집단, 조직에 의하여 강요받지 않고 스스로 선택하는 힘을 의미 ... 한다. 자유의지란 자원봉사활동의 가장 본질적이며, 어떤 개념적 요소와도 분리될 수 없다.학습(learning)이란 자기훈련과 경험 등과 같은 비공식적인 방법, 레슨과 같은 공식적인 수단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 교육심리학 동기화파트 피피티
    화 ㅊ① 교사는 원활한 학습 효과를 지속하기 위해서 학습자 개인에게 적절한 강화물을 선택한다 . ② 목적을 가진 개인의 행동을 조직화한다 . ③ 교사가 학습자의 동기 수준을 알 ... 고 , 긍정적인 학습효과를 위한 학습자의 동기화를 사전에 계획할 수 있게 해준다 . ④ 지능이나 적성으로 설명될 수 없는 성취도의 차이를 설명한다 . ⑤ 학습자의 후천적 경험에 의하여 많 ... 은 영향을 받는다는 점을 생각해 학습자의 동기 자체를 높여준다 . 1. 동기화의 개념 및 역할 2) 동기화의 역할내재동기 외재동기 〮 심리적 요인에 의한 동기화 〮 과제를 하
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 중학교 정보 2015개정교육과정 암기표
    내에서의 영역 간 연계성, 중학교 정보 교과에서 이수한 소프트웨어 관련 내용, 타 교과와의 연계성까지 고려한 학습 경험을 할 수 있도록 조직하여 융합적 사고력을 기르도록 한다 ... 영역핵심 개념일반화된 지식내용 요소기능학습요소정보 문화정보사회정보사회는 정보의 생산과 활용이 중심이 되는 사회이며,정보와 관련된 새로운 직업이 등장하고 있다.?정보사회의 특성 ... 활용하기, 관리하기설계하기, 프로그래밍하기구현하기, 협력하기운영체제 역할, 자원관리, 유무선 네트워크,IP주소, 피지컬컴퓨팅 시스템 설계 및 구현?피지컬 컴퓨팅 구현가. 교수·학습
    시험자료 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (토론)보육학개론_사회에 이슈가 되고 있는 사건 사고를 바탕으로 보육교사의 자질을 높이기 위한 여러 가지 방법 중 교사 스스로 할 수 있는 방법에 대해 토론 하세요.
    을 학부모는 이해하고 그 과정에서의 보육교사가 한 학습을 인출전략 혹은 조직화된 계획에 의해서 학습을 다양하게 집에서도 하도록 하며 아동 또한 어린이집의 학습 동기를 일찍부터 인식 ... 에 대한 문제를 완전히 해결하는 것으로 생각하지 않는다. 결국 학부모가 보육교사에게 요구하는 혹은 바라는 점들에 대한 기준인데 아이들을 돌봐준다는 옛 보육시설의 개념이 놀이학습 ... 어린이집의 프로그램을 함께하는 것을 하고 있지만 이러한 문제는 학부모가 완전한 아동의 학습을 어린이집에 의존해서는 안 된다는 것이다. 즉 아동이 어린이집에서 성장 활동을 하는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • ERP인사 1급
    를 경쟁력 있게 재편전사적 품질관리(TQM) : 상품, 작업의 질을 총체적으로 개선벤치마킹 : 특정 프로세스에 대한 강점을 가지고 있는 조직을 대상으로 적극적 학습∙ 인적자원관리 주요 ... 인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술하시오
    하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십은 그 중에서도 대표적인 스타일 중 하나이다. 만약 내 ... 가 리더라면, 변혁적 리더십과 코칭 리더십을 더욱 활용하고 싶다. 변혁적 리더십은 조직 내 변화를 주도하고, 새로운 아이디어를 제시하여 발전시키는데 중요한 역할을 한다. 또한 코칭 ... 변화 추진 능력 등이 필요하다. 이러한 리더십 스타일을 성공적으로 활용하기 위해서는 지속적인 자기계발과 학습, 그리고 동료들과의 협력과 소통이 필요하다.변혁적 리더십, 카리스마
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의와 인지주의 학습이론을 배웠습니다. 두 이론을 비교하는 것이 과제입니다 할인자료
    으며 학습자가 주어진 지식을 정확하게 이해하고 조직할 수 있도록 돕는 조력자의 역할을 하고 있다며 보면 된다. 2-3. 이 두 이론의 차이점을 비교 설명하시오. 행동주의의 공헌점 ... 교육심리학 행동주의와 인지주의 학습이론을 배웠습니다. 두 이론을 비교하는 것이 과제입니다. 이 두 이론의 차이점을 예를 들어 설명하는 방식으로 서술하시면 됩니다. 1.서론 현대 ... 교육에 있어서 학습이론은 인간의 학습 과정을 설명하고 이를 효과적으로 활용하기 위한 기초를 제공한다. 특히 행동주의와 인지주의 학습이론은 학습의 원리와 방법을 이해하는데 중요한 틀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오
    는 급격한 신체 변화와 함께 살아가는데 필요한 지식을 탐구하는 학습 과정과 다양한 활동 경험을 통해 시민사회의 구성원으로서 올바르게 생활하는 방법을 학습해야 하는 시기이다. 21세기 ... 아 시기로 한정하여 분석하고자 한다. 역량(competency)에 대한 관심은 성과를 많이 내는 조직원에 대한 관심과 동일한 의미를 갖는다. 즉, 역량에 대한 초기의 학자에 해당 ... 되는 조직심리학자들은 역량을 연구한다는 것은 구체적 작업에서 성공적인직무수행자를 찾고 기술하기 위한 목적으로 수행하였다. 역량의 개념에 대한 본격적인 연구를 시도한 맥클랜드
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25
  • 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성
    를 들어, 조직에 새로 투입된 신입사원처럼 업무 경험이 전혀 없는 상황에서는 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 수행해야 할지를 상세히 알려주는 것이 학습을 빠르게 하고 실수를 줄이 ... 을 제시해주는 것이 가장 빠른 학습 경로라고 지적했다. 이처럼 지시형 리더십은 응급 상황이나 위기 대응, 신규 프로젝트 추진 등처럼 의사결정이 급하고 실패 부담이 큰 경우에도 효과적이 ... 하여 조직 전체의 성과를 향상시킨다는 데 있다. 매일경제에 따르면, 지원형 리더십을 받은 유능한 직원은 자신감을 갖게 되어 “최고의 성과를 기대할 수 있다”고 한다. 또한, 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    시켰다.다문화 환경과 원격 근무 확산으로 인해 조직 문화와 관리 방식에도 큰 변화가 요구되고 있다.기존의 수직적이고 경직된 관리 체계로는 이러한 변화에 대응하기 어렵기 때문에 보다 유연 ... 을 시행하는 추세라고 생각한다.(2) 직원 역량 개발과 지속적 학습빠르게 변화하는 환경에서는 직원이 지속적으로 성장할 수 있는 교육과 훈련 시스템이 필수적이라고 본다. 단순히 입사 ... 시 교육을 제공하는 것을 넘어, 온라인 학습 플랫폼, 사내 교육 프로그램, 직무 재설계 등을 통해 끊임없이 역량을 강화할 수 있도록 지원해야 한다. 예를 들어 삼성전자와 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 23일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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