"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사노조" 검색결과 5,661-5,680 / 9,167건

비정규직문제및개선방안

:___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직 ... 는 곧 실업, 빈곤, 이혼, 자살 등 각종 사회문제를 유발하는 요인으로 작용할 뿐만 아니라 더 나아가 사회적 불만의 고조와 정치적 불안을 가져오는 요인이 된다.)비정규 고용의 특징 ... 하는 학습지 교사, 보험설계사, 지입제 운전직 노동자 등을 말한다.)학술적으로도 비정규직이라는 말은 엄격하게 정의된 용어가 아니다. 새로운 개념이 만들어질 때 으레 그렇듯이 이 말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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[인적자원][조직행동][조직행위]삼성전자성과급 보상제도

, 휴대폰, TFT-LCD 분야에서 세계 선두 주자이다.현재 우리나라에서 가장 후한 성과급를 지급하는 기업으로 알려져있다.업계 최고 수준의 임금을 주고있고 각종 후생복지 역시 업계 최고 ... 로 지금은 노조가 생겨났지만 2007년까지 무노조경영을 하며 신속한 정책실행을 하였고 삼성의 경쟁력을 만들어 내었다. 이런 삼성 전자의 보상제도를 조사해보았다.2. 조직보상시스템외 ... 적 보상 - 환경으로부터 나오는 보상(재무적/물질절/사회적 보상)내적 보상 - 자기부여적 보상(심리적 보상)?보상의 중요성보상제도는 종업원의 의식과 행동에 중요한 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.11

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[기업][대기업][중소기업][사기업]기업의 국제진출전략, 기업의 디자인전략, 기업의 구조조정전략, 기업의 성장전략, 기업의 인재육성전략, 기업의 재무전략, 기업의 창업전략 분석

되고 있는 안건은 물론 팀제 활성화 방안, 경영혁신 방안 등 구조조정과 관련되어 노동조합에서 반대하고 있는 주제를 다루고 있다.이를 통해 사측이 노리는 효과는 크게 두 가지이 ... 게 늘어나고 있다. 카운터 드레이드는 고대부터 있어 왔던 바터거래의 변형이다. 개국들과 과거 사회주의 국가들을 중심으로 그들의 희소한 외환보유고를 사용하지 않고 국제무역자원을 마련 ... 제공 자동화가 가능한 맞춤형 지식제공시스템 구축” 과 “회사 일을 나의 일처럼 하는 의식 등 직원의식의 획기적 변화를 유도” 하기 위한 사측의 경영혁신 바이러스는 우리의 저항력

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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가정폭력방지법-법제

, 민주사회를 위한 변호사모임, 민주화를 위한 전국교수협의회, 신사회공동선운동연합, 아동학대예방협회, 인도주의실천의사협의회, 장애우권인문제연구소, 전국민주노동조합총연맹, 전문직여성클럽 ... 한국연맹, 참교육을 위한 전국학부회, 참여민주사회시민연대, 천주교정의구현전국연합, 한국노동조합총연맹, 한국노인의전화, 한국민족예술인총연합, 한국여성단체연합, 한국여성유권자연맹, 한국 ... 인식도 달라지기 시작하였으며, 특히 90년대 들어 아내를 상습적으로 구타하던 남편들이 살해당하거나 고소당하는 사던들이 연이어 발생하면서 가정폭력이 커다란 사회적 문제로 대두되기 시작

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

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인적자원관리

적인 달성에 기여 ▶ 종업원 각자의 욕구를 충족 - 기업에의 협동적 의욕을 높이 ▶ 신체장애자의 고용 , 정실주의의 배제 , 성 · 학력 차별의 폐지 , 지역사회의 복지향상과 같 ... 만이 요구되던 전제적 노사관계 ○ 복리후생시설 공급에 치중했던 온정적 노사관계 ○ 노조가 등장하는 근대적 노사관계 ○ 오늘날의 민주적 노사관계 ◎ 목적 ▶ 기업의 경영목적의 효율 ... 은 사회적 책임의 수행인적자원관리 ◎ 인적자원관리의 사례 ▶ 3M ○ 인재를 외부에서 스카우트 하지 않고 , 신입사원을 채용 → 갖가지 업무경력을 쌓게 함 → 실력주의로 등용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13

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기업환경과 기업윤리

제 4 부 기업환경과 기업윤리제 9 장 기업환경내부환경 기업문화 기업내 개척자정신국제적 환경기술적 환경사회문화 환경경제적 환경정치법률 환경과업환경고객주주공급업자노동 조합정부 기관 ... 및 목표달성에 직접적 영향을 미치는 환경2. 기업의 이해관계자기 업노동조합 종 업 원정 부지역사회고 객공급업자금융업자경쟁기업주 주이해관계자집단과의 상호관계고 객경 쟁 기 업노 동 ... 들의 이해조정, 조세징수생산요소의 제공, 노동력의 제공, 시장의 제공, 복지증진의 대상자제 10 장 기업윤리와 사회적 책임1. 윤리와 기업윤리윤리(ethics) : 사회가 정의한 인간

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.09

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교육행정학 원론(윤정일 저) 요약

을 갖는다.(ex. 노동조합, 정당, 전문가 단체, 클럽, 종교단체 등)사업조직조직의 소유자, 주된 목표는 이윤의 획득.(ex. 산업체, 도매상, 은행 등)공공조직일반대중, (ex ... 을 요청사기업의 경우, 이러한 원칙의 적용을 덜 받음제2절 교육행정의 성격1. 일반적성격1) 봉사적 성격(1) 교육행정은 교육목적을 달성하기 위한 인적?물적 제 조건을 정비?확립 ... 하는 봉사 인간행위를 B=F라는 공식으로 표현되는 인성과 역할간의 상호작용으로 보는 것2) Getzel와 Guba의 사회과정모형(1) 개념 : 사회체제 속에서 인간의 행동은 사회적 조건

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.27

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호텔의 인사관리

, 퇴직금 미지급, 각종 휴가 미지급 등 근로기준법 위반은 흔한 일이고, 의료보험법, 국민연금법, 고용보험법, 노동조합법, 산업재해보상보험법, 국민마을금고 무이자 대출 등 복리후생 ... 계약들의 수가 증가하고, 정규직원의 수가 줄어들자 노조측은 단체협상안에 파견근로자수를 줄여야 한다는 내용을 포함시키고 있고, 사측은 그들을 정규직화 하지 않기 위해서 임의로 해고 ... 문제로 떠오른 회사상사의 여직원들에 대한 성희롱과 관련해 노조에서 제시하는 성희롱 근절 대책을 성실하게 협의해 시행하고, 성희롱 소송을 제기한 여직원들에 대해 가해자가 협박 등

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.04

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한국경제의 이해. 성장과 분배에 대한 내용을 비교해보고 앞으로 한국 경제의 앞을 이야기한 레포트

습니다. 이제 한국사회는 잠재성장률을 높여나가는 동시에 빈부격차를 줄여야 하는 이중 과제를 안고 있습니다.소득분배에 대한 관심은 이미 1980년대 말부터 높아졌으며 정부의 사회복지지출 ... 화와 지식기반사회의 도래로 인한 정보격차, 학력간 소득격차의 확대, 그리고 낮은 최저임금과 노조의 쇠퇴 등결과: 이러한 소득분배 악화와 빈곤층 증가는 한편으로는 개인에게 최소한의 인간 ... 을 복지 정책을 통해 해결해야한다는 ‘분배론’과 복지증대가 경기를 더 어렵게 할 수 있으므로 성장 정책으로 해결해야 한다는 ‘성장론’이 그것입니다.“성장이 분배개선 시발점이

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06

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학교조직을 조직유형론의 관점으로 분석․설명하시오

하였다.● 호혜조직: 이 조직의 1차적 수혜자는 구성원으로, 참여를 보장받는 데 관심을 가지고 있다. 노동조합, 정당, 전문가 단체, 클럽, 종교단체 등이 여기에 속한다.● 사업조직 ... Ⅶ. 학교조직을 조직유형론의 관점으로 분석 ? 설명하시오.조직 유형론)은 조직을 어떤 기준별로 나누었는지에 따라 4가지 유형으로 나뉘는데 조직이 수행하는 사회적 기능에 따라 ... 을 나눈 것이다.1.Parson의 사회적 기능 유형조직이 수행하는 사회적 기능에 따라 조직의 유형을 네 가지로 분류하였다.● 생산조직: 사회의 적응기능을 수행하는 조직이다. 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24 | 수정일 2017.05.08

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TOYOTA 미래전략

감 단행을 결정- 노조는 이 같은 결정에 반대하여 총파업을 벌였고, 파업은 75일간 계속결국, 노조 간부들은 남아있는 75%의 근로자의 고용안정을 위해 도요타를 살리기로 하고 회사 ... 의 결정을 받아들일 수 밖에 없었음- 노조에게는 가슴 찢어지는 고통이 되었지만, 경영진에게도 뼈아픈 경험이 됨- 이러한 경험을 통해, 노사는 고용안정을 위해서는 반드시 회사가 안정 ... ..PAGE:7About TOYOTATOYOTA의 노사관계중간관리자들은 노조원들과 회사의 비전과 방침을 설명하는 자리를 갖고 노조원의 이해와 협력을 구함1967, ‘노사공동선언’ 발표

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.04 | 수정일 2016.09.17

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마가릿대처를 읽고

여러 선진국들의 국가운영방법에 비추어 봤을 때 한국은 커다란 침체기에 놓여있다 봐도 무방하지 않다. 사회주의?복지주의 국가들 그리고 다른 여러 국가들의 시장경제 도입의 물결이 한창 ... 에 키도록 해야 된다고 말한다. 당시 영국은 '영국병'의 만연으로 '사회'와 '정부'에 무조건적인 복지를 원하는 분위기가 팽배해있었다. 최소한의 틀은 마련해주되 그 의욕을 꺾지는 말 ... (帝王)으로 군림했었던 노조파워를 무력화시킴으로써 자유시장경제의 실현에 필수적인 요소인 법치국가의 기본틀을 마련하였다.넷째는 사적소유제도의 폭넓은 확산이다. '작은 정부'의 실현에 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

상한선 설정 - 노사협의회와 노동조합을 통한 비정규직 지위향상 ② 사회안전망의 확충 - 4대 사회보험의 확대 - 고용보험 적용의 내실화 - 1차 사회안전망 적용누락 실업자 대책 ... /복지 5. 비정규직 규모의 변화 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점3. 비정규직 정책현황과 노•사측 입장 ① 비정규직 정책현황과 문제점 ② 비 ... 정규직에 대한 노•사측 입장 4.비정규직 보호법 ①비정규직보호법이란? ②비정규직 보호법의 내용 ③비정규직보호법 시행 결과 및 반응 ④비정규직 보호법의 문제점 및 개선 방향 ⑤비정규직

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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한국경제관련 칼럼기사작성-주제7가지

하기 시작하였다. 그러던 중 1970년 11월 13일 서울 동대문의 평화시장 앞에서 분신자살한 피복공장 재단사 전태일 사건을 계기로 2,500여개 노동조합이 결성되고, 노동자 복 ... 지향적했다.현재는 노동환경을 개선하고, 노동자들의 권익을 지키기 위하여 많은 노동조합이 설립해 있다. 이들은 사업자들을 상대로 임금 격상과 근로복지를 향상 시켜줄 것을 주장하며 다양 ... 은 점차 많아지면서, 복지혜택은 줄어들게 되었다. 또한 급속한 산업화 사회에 결과로 생겨난 핵가족 제도 앞에서 노인들은 자녀들의 경제적 지원을 얻지 못하게 되면서, 가속화 시키고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.29

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[기든스의 현대사회학] 일과 경제생활

과는 틀림? 19C중반 : 노동조합의 합법화, 초기의 미결성 노동자에의한 파업이 아니라 특정 노동자 조직에 대한 연계파업실시▲ 노조는 왜 존재하는가?노조는 산업사회에서 공식적인 힘 ... 들어서 면서 육체 노동에 종사하는 인구의 비율이 점점 줄어들어왔다.? 원인 - 지속적인 노동력 대체 기술의 도입, 후진국에서 더 효율적으로 제조업이 성장하기 때문에 감축.? 노동조합 ... 과 산업갈등노동자들과 그들을 다스리는 경제 및 정치 지배집단간의 갈등을 알아본다.▲노동조합의 발달? 19C초반 : 단순한 거리시위형태, 현재의 노동자와 경영자간의 조직화된 협상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.10

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[제8장]진로교육

이 부족하다.⑤가치 : 사랑, 평등, 헌신, 인간존중, 공익, 용서, 봉사⑥생의 목표 : 타인들을 돕고, 희생, 존경받는 스승, 치료전문가⑦대표직업 : 사회복지가, 교육자, 간호사 ... 으로 직업의 수와 성격 그리고 훈련기회, 훈련자와 근로자 선발의 사회정책과 절차, 이웃과지역사회의 영향, 여러 직업의 수익률, 기술반전, 노동법과 노동조합 규약, 사회조직의 변화, 지진 ... 여기고 지나친 보호를 하려 하며, 자식도 부모에게 의존하기를 기대-부모들은 자녀의 낮은 수준의 요구는 즉시 들어주나, 상위의 요구는 아이의 행동이 부모나 사회의 기대에 일치할 때

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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유한킴벌리의 윤리경영 사례

어서 정실을 배제하고 객관적 공정을 기할 것, ③ 공(公)과 사(私)를 혼동하지 말 것, ④ 인간성을 존중하고 개인의 존엄을 상하게 하지 말 것, ⑤ 공해(公害) 등의 사회적 비용 ... 말 것, ⑨ 사회복지에의 공헌 등을 들 수 있다.2) 기업선정 이유기업은 사회의 일원으로서 책임을 자각하여 그것을 실천하여야 한다는 기업의 사회적 책임의 필요성이 대두 되 ... 조합도 조합홈페이지를 활용하여 제안이나 고충사항을 접수하거나, 노조지부장과의 대화시간을 활용하여 고충을 수렴하고 있다. 상담 후 10일 이내 결과를 회신하고, 특기사안은 매월 노사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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[노사관계론] 노동조합이론

된 근로자간의 조직화를 통하여 사용자와의 고용계약에 있어서 유리한 지위를 획득하며,근로자들이 경제적 ·사회적인 지위를 향상시키기 위하여 설립한 자주적 집단 조직체이다.『노동조합 ... 다 노동조합기능의 의미노동조합의 기능과거현재공제적 기능정치 사회적 기능경제적 기능기본 기능집행 기능참모 기능전통적 노동조합의 기능경제적 기능공제적 기능정치 · 사회 기능노동 조합2 ... 하여 공제사업의 활동을 확대시키고 있으며 이를 통한 노동조합원의 상호부조의 역할과 노조의 조직강화를 하고 있다.4. 정치 · 경제적 기능정치 · 경제적 기능 임금 · 근로조건의 개선

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.14

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현대 기아자동차

, 협력사, 지역사회)들과 좀 더 나은 세상을 만들며 지속가능한 인류의 발전을 위해 노력하고 있습니다. 특히, 현대자동차는 2008년 4월 사회책임 경영을 선포하며 지속가능한 경제 ... 사회공헌 활동을 확대하여 성숙한 기업시민으로서의 책임을 다하는 한편 , 지구촌 인류 행복의 근원인 환경을 위한 기술을 개발 , 보급하여 지속가능한 풍요로운 미래를 열어가는 기업 ... 사회착시키며 '품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다. [투명경영] 을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.17

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슈퍼 자본주의

화시키려 하고 상당한 정도의 왜곡으로 이어진다.또 기업이 후원하는 전문가들의 득세는 일반대중들이 전체 사회나 세상의 복지보다는 소비자와 투자자의 복지에 관계되는 문제점들만이 중요한 것이 ... 째, 사회가 너무 이윤을 추구하는 시대로 흘러 학생들 개개인이 스스로 누려야 하는 자유와 그 가치들을 이해하고 오직 돈을 고소득의 직업에 명석한 학생들이 몰리게 되었고, 의사, 변호사 ... 었다. 그리고 공급과잉으로 남는 물품들을 소비하기 위해 세계대전이 일어났다는 말이 생길정도로 우리는 많은 문제점을 안게 되었다.첫째, 오늘날 사회는 소비자와 투자자가 주도하는 사회이고 이런

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.14

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