"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지개론 사회복지행정론 지역사회복지론 여성복지론 노인복지론 자원봉사론 산업복지

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"기업복지제도" 검색결과 5,641-5,660 / 56,867건

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신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

하는 한에서만 의미를 가져야 한다.4) 행정과 경영의 차이 무시기업과 정부는 근본적인 차별성이 있다는 의견이다. 이러한 차별성을 무시한 채 고객, 성과, 경쟁 개념과 인센티브 제도 ... 선진국이 겪고 있던 과도한 복지비용 부담과 공공부문의 비효율성에 대한 해결책으로 등장하게 되었다. 재정적자와 공공부문 채무 증대, 경제성장률 둔화는 유권자들로 하여금 정부의 역할 ... 을 축소하고 개혁해야 한다는 요구로 이어졌다. 1980년대 서구사회가 복지국가 감축, 민영화, 규제완화, 균일조세, 통화주의 등을 포함하는 새로운 패러다임으로 전환하고 있었던 점

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

실현을 도모하여 사회의 모든 계층의 욕구를 아울러 국가 안정과 통합을 구현하려는 사회복지 서비스 전반을 포함한 사회복지제도 마련에 관련된 모든 정책적 노력을 의미한다. 사회복지정책 ... 사회복지정책론최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 최근 ... 1년 내의 우리나라 복지정책 이슈2. 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성3. 나의 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌과목명: 사회복지정책론Ⅰ. 서론사회복지정책은 국민의 기본적인 욕구를 충족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12

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장애인복지론 ) 장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다. 이 2가지 논리 모델의 장,단점을 비교,설명하고, 사회적 모델로의 변화가 장애인복지 실천에 있어 어떤 의의를 갖는지 구체적 사례를 들어 논하세요.

) 각국의 개념 모델 적용 사례3. 결론1) 장애의 개념이 사회적 모델로 변화한 것에 대한 장애인복지 정책 및 제도의 수립, 장애인복지서비스의 제공에 있어 갖는 의의2) 사회적 모델 ... 은 각종 장애인 복지정책에 있어서 대부분 무상으로 재정원조를 하여 주정부의 자발적 참여를 유도하고 있다. 또한 장애인복지와 연계되는 운영기관이 대부분 사설이라는 점, 제도 수혜자 ... 정책 및 제도의 수립, 장애인복지서비스의 제공에 있어 갖는 의의장애의 개념이 의료적 모델(개인적 모델)에서 사회적 모델로 변화함에 따라 우리 사회의 장애인복지 정책과 제도 역시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08

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노인취업 활성화 방안에 대한 학습자의 의견

그리고 서비스를 제공하는데에 관련되어진 공적인 차원에서와 사적 차원에서의 조직적인 제반 활동이라 할 수 있다. 1981년에 노인복지법 제정과 함께 제도화된 것이 노인복지에 관한 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 노인복지라는 것은 많은 사회문제 중에 특히 노인들에게 일어나는 문제를 해결하며 노인의 복지를 이룩하려 하는 사회적 노력이라고 할 수 있다. 오늘날에서의 사회변화 ... 는 여러 제반 여건들이 불가피되게 노인문제를 야기시키고 있다. 즉, 노인복지는 인간다운 생활을 영위하며 자신이 속해 있는 사회와 가족에 적응하며 통합되어질 수 있도록 필요한 자원

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.08

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망 ... 일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 · 사적 제도에 대해 ... 논의해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공적지원제도2. 사적연금제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 전 세계 대부분의 국가에서 인구고령화는 중요한 사회문제로 자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

적으로 채용할 수 있도록 제도화하는 것이다. 기업의 상당수에서 고령 인력으로 인하여 인건비에 부담을 느끼고 있다 임금 피크제를 도입해서 인건비를 줄이고 고령층에서 풍부한 경험 ... 과목명: 사회복지정책론주제:본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?*과제상세설명① 빠르게 변화하고 있는 한국사회에서 사회복지정책으로 가장 시급히 해결해야 할 사회 ... 문제는 무엇인지, 여러 가지 통계자료 및 신문기사 등의 구체적인 자료를 통해서 제시할 것(분량 : A4 1매 이내)② 이러한 사회문제를 해결하기 위해 수강생이 생각하는 사회복지정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책,제도의 예(의료보험 민영화 등)를 찾아 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 자신의 견해를 피력하시오.

우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책?제도의 예(예: 의료보험 민영화 등)를 찾아 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 자신의 견해를 피력하시오.과목명 ... 분석5. 의료보험제도 민영화에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론민영화란 국가 및 공공단체가 특정기업에 대해 갖는 법적 소유권을 주식매각 등의 방법을 통해 민간부문으로 이전하는 것 ... : 실천론제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 민간의료보험제도의 개념2. 민간의료보험제도의 발전과 특징3. 의료보험제도 민영화 찬성 의견 분석4. 의료보험제도 민영화 반대 의견

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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사회복지실천기술론(출대) ) 도서 행복계약을 맺은 사람들의 제3부에는 구조변화를 위한 구체적 실천의 사례가 제시되어 있다. 이를 읽고 본인의 생각이나 의견을 정리하여 기술

적인 ESG 경영의 도입 아래 중소기업과 대기업의 모습을 예시로 들고자 한다. 결론부터 말하자면 ESG 경영의 주도라는 사회적 구조 및 제도 속에서 ESG 경영에 있어 대기업 ... 과 중소기업 간의 불균형 발생이 주된 문제이다. 구조는 대기업, 중소기업을 불문하고 그들에게 ESG 경영을 요구하고 있다. 하지만 기업이 제시하는 ESG 공시 기준이나 관련 활동과 제도 ... 듯 구조(제도) 속에서 발생하는 문제를 구조 속의 주체로 인해 발생했다고 보는 의견이 상당하다. 물론 이는 완전히 틀린 이야기는 아니다.중소기업의 경우 대다수가 비상장이며 회사채

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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[a+취득자료] 자원봉사활동의 10대 특성 자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성에 관하여 간략하게 설명하고, 이에 관한 본인의 생각과 필요성을 구체적으로 작성하시오.

되는 비용을 줄여야 한다. (2) 사회복지기관의 재정과 인력의 부족 현재 대부분 사회복지기관 및 사회단체, 시설은 재정과 인력이 매우 부족한 상황이다. 이러한 부족한 부분을 채우 ... 들이 누리고 있는 삶은 자연 생태계와 사회 생태계의 심각한 훼손으로 인해 많이 악화되었다. 이런 문제들을 해결하기 위해 기업과 민간이 동반자적 관계를 맺어야 한다. 공통적인 목표 ... 강요를 받지 않고 스스로가 선택을 하여 봉사활동을 하는 것을 의미한다. (2) 복지성 복지성은 지역사회 안에 사회문제들과 어려운 이웃들을 위해 공익에 초점을 두고 활동하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태를 설명하고, 장애인에 대한 편견에 대한 성찰 및 개선방안에 대해 서술하시오

으로 인해 실제로는 절반 수준밖에 되지 않는다. 이러한 제도 개선 없이는 장애인 복지 향상 역시 기대하기 어렵다.우리 사회에는 장애인에 대한 편견이 여전히 남아있다. 특히 ‘장애인’이 ... 도 얼마든지 능력을 발휘할 수 있다는 사실을 보여주고 있다. 따라서 장애인에 대한 잘못된 인식을 개선하기 위해 정부 차원에서의 노력뿐만 아니라 개인 및 기업에서도 지속적인 관심 ... 해도 처벌 규정이 없어 실효성이 없는 실정이다. 또 다른 문제점으로는 장애인 지원 정책이 부족하다는 점이다. 정부에서는 장애인 의무고용률을 3%까지 확대했지만 기업들의 외면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

은 유한킴벌리의 기업이념인 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 우리나라 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다’로 이어져 내려오고 있다.2. 유한킴벌리 ... 으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 영업직 현장출퇴근제도를 도입해 유연한 근무환경을 조성함으로써 기업경쟁력을 높이는데 일조하고 있 ... 의 선발제도는 그물형 채용방식으로 학려과 사람중심의 일괄채용방식을 시행해 왔다고 한다. 하지만 기업 환경의 변화와 신인사제도의 도입으로 기존의 선발제도를 탈피하여 직무별 자격요건 기준

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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중국의 복지모델 분류와 그 근거를 제시하시오.

기 위해 기업의 비용 부담을 줄일 필요성이 부각 되었다. 그 비용 부담의 영역에는 복지부담이 매우 컸다. 따라서 중국은 국가적인 차원에서 사회보장체제를 구축함으로써 기업의 부담을 낮추 ... 할 수 있었다. 즉, 노동자들을 중심으로 한 복지체제를 세우기 시작한 것이다. 코포라티스트 복지모델이 가지고 있는 노동자를 중심으로 한 특징을 가지고 왔으며, 기업과 노동자 그리고 ... 해서 자신들의 이익이나 복지, 안전, 임금 등의 영역에 있어 권리를 주장하였고, 국가와 기업 노동자 간에 균형을 이루는 사회적 논의가 가능해지기 시작했다. 물론, 코포라티스트 복지

리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.29

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사회보장기본법 상 사회보장의 개념과 유형, 사회보장기본법 상 사회보장제도의 운영원칙

의 유형사회보장제도는 사회보험, 사회서비슨 공공부조로 나뉘게 되며 이 세 가지 제도들이 사회복지정책의 핵심으로 널리 인식되고 있고 국가에 따라서는 사회수당이 포함되기도 한다. 각각 ... 사회보장기본법 상 사회보장의 개념과 유형, 사회보장기본법 상 사회보장제도의 운영원칙목차사회보장기본법 상 사회보장의 개념과 유형, 사회보장기본법 상 사회보장제도의 운영원칙I. 사회 ... 보장의 개념II. 사회보장제도의 운영원칙1. 사회보험의 기본 원칙2. 공공부조의 기본 원칙1) 보편성의 원칙2) 보충성의 원칙3) 개별성의 원칙III. 사회보장제도의 유형1. 사회

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.05

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의료사회사업과 관련한 다양한 의료보장제도가 있다. 이를 설명하고 공공제도가 아닌 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 본인의 의견을 서술하시오.

사회사업이란 환자가 질병으로 병원에 입원하게 되면서 그 가족들이 겪어야 할 심리적, 사회적, 경제적 문제를 전문적으로 도움을 주는 과정이다. 이 복지제도는 질병에 대해서 다각적인 ... 의료사회사업론 의료사회사업과 관련한 다양한 의료보장제도가 있다. 이를 설명하고 공공제도가 아닌 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 본인의 의견을 서술하시오. 1.서론 의료 ... 회사업과 관련 된 의료보장제도를 공공기관뿐만 아니라 민간기관에서도 제공해 준다고 한다. 그러므로 이상 본론으로 넘어가 공공제도가 아닌 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 본인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

, 사업, 제도, 정책 등의 형식으로 물질적 보장, 정신적 보장을 융합한 복합적인 복지라고 할 수 있다. 이러한 사회복지의 목적을 달성하기 위한 사회복지행정을 자세하게 살펴보고자 한다 ... 이 구분되어야 하는 이유 사회복지행정은 기업, 정부 행정과 비교할 때 관리 원리나 기술 측면에서 공통점도 있지만 건전한 인간 가치, 관계성과 관련한 원리를 적용한다는 측면에서 차이 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

의 체계라고도 한다. 2) 인간관계 관리 : 조직의 주체적 요소인 인간상호관계를 개선해 경영 질서를 유지하고 더욱 발전시킨다. 3) 근로조건 관리 : 공정한 임금,복지제도, 쾌적한 작업 ... 뿐 아니라 참여 및 경험을 극대화 하는 것을 포함한다. 여기에는 인재 채용, 입사, 교육, 급여, 복지 등이 포함되며 퇴직 및 직무 기술서 작성, 직원 징계와 같은 작업들 또한 ... 환경 등과 같이 안정성과 효율성을 유지하고 개선한다. 이에는 산업안전도 포함된다. 4) 노사관계 관리 : 노사공동체로 효율적인 노동력 활용과 기업 목표를 함께 달성하고 유지하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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청소년 복지란 무엇이며, 그 필요성에 대하여 기술하시오

전문적, 사회제도적 활동을 말합니다.따라서 청소년 복지는 요보호 청소년 등의 특정 집단만을 대상 집단으로 두는 것이 아니라 일반 청소년, 나아가서는 청소년의 생활에 가장 직접 ... 적 영향을 주는 가족, 간접적으로 제공되는 모든 제도와 정책까지 포함하고 있습니다.Ⅱ 본론Ⅱ-Ⅰ 청소년 복지의 의의 및 목표청소년 복지의 필요하게 된 배경에는 크게 두 가지 차원 ... 이 위축되면서 종교기관이나 기업, 사회단체와 시민 등 민간부문의 역할이 강조되고 있습니다.청소년을 복지 대상만으로 인식하지 않습니다. 사회를 변동시키는 주체로 인식하는 경향이 높아지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지 정책은 무엇인가

과목명: 사회복지정책론주제: 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지 정책은 무엇인가?목차I. 서론II. 본론1. 저출산 문제의 원인2. 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지 정책 ... .아래에서는 우리나라에서는 저출산 문제의 근본적인 원인이 무엇인지를 분석해보고 이 문제를 해결하기 위해서는 어떠한 사회복지 정책이 시행되어야 한다고 생각하는지에 대해서 의견을 밝히 ... 다.2. 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지 정책저출산 문제를 해결하기 위해서 청년들에게 결혼과 임신, 육아를 강요할 수는 없다. 최근에 우리나라에서는 저출산 문제에 대한 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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IMF 외환 위기와 한국 사회의 변화 (경희대 다이나믹 한국 근현대사 만점과제)

수 있는 것이다. 먼저, IMF 외환 위기는 그간 부실했던 우리나라의 기업 경영구조의 민낯을 드러냈다. 이후 세계적 기준의 개방적 경제제도가 도입되었고 기업의 불투명했던 경영구조 ... 화·고도화 될 수 있었다. 그리고 외환 위기 이후 우리나라에는 수많은 실직자가 생겼다. 이 때문에 국민들의 삶이 피폐해지기도 하였지만 역설적으로 이가 우리나라의 복지제도의 출발점을 열 ... 을 개방하고 무역 거래와 자본이동을 자유화하였다. 기업을 옥죄는 동시에 보호했던 규제가 사라지자 금융권은 혼란스러운 상황에 놓였다. 재벌들은 대책없이 외화를 차입하여 몸을 불리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.11.23

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

주제 : 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 ... 우리나라에서는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차, 복지 수준의 차이, 노동권의 불균형 등이 끊임없는 사회적 논쟁의 불씨가 되어 왔다. 비정규직 확대는 국가의 노동 정책, 사회 ... 불안정성과 노동시장 유연화 정책의 영향을 크게 받고 있다.1) 세계화와 경제 불확실성의 심화1980년대 이후 본격화된 세계화는 기업 경영 방식에 큰 변화를 가져왔다. 기업은 점점 더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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