"효과적인 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 조직구조" 검색결과 5,621-5,640 / 147,609건

[행정학과] 2024년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크

적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증진시키기 위해 사회적 개입 수행하는, 사회복지조직 안에서 사회복지재화나 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요 ... : 효과성과 능률성만 따지지 않고 가치적인 측면도 고려하며 창의적으로 접근④ 인적 ․ 물적 자원의 조직화: 효과적이고 능률적인 서비스를 산출하도록 적절한 인력배치 ... 될 수 있는 다양한 사회복지행정 관련활동과 요소② 조직관리 - 사회복지조직의 유지와 발전을 추구 - 주로 조직의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 기본으로 함 - 조직기술

방송통신대 | 136페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.12.12

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(급식영영학) 1. 계획수립의 개념, 계획의 종류, 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오.(10점)

의 전문성과 판단력이 중요한 영향을 미친다. 효과적인 기능별 계획 수립은 급식서비스의 품질과 조직의 경쟁력을 동시에 높이는 기반이 된다.3) 계획수립의 기법(1) PERT와 CPM 기법 ... 의 인수로 대기업 중심의 전략적 경영 체제로 전환되었다. 이는 급식경영학에서 강조하는 조직 구조 변화와 경영 전략 수립의 실제 사례로, 기업의 성장과 위기 대응을 동시에 보여준다. 한화 ... 있다. 외식 브랜드의 인지도는 경쟁사 대비 낮은 편이며, 소비자 접점에서의 마케팅 전략이 다소 부족하다는 평가도 있다. 조직 내 세대 간 경영 철학 차이와 의사결정 구조의 경직

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.14

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이천시 지방임기제공무원 농업기계(연구개발과) 자기소개서, 직무수행계획서

와 협업 능력을 바탕으로 조직 내에서 신뢰받는 구성원이 되도록 노력하겠습니다. 아울러 취미로는 기계 관련 도서를 읽고 소형 장비를 직접 분해·정비하는 활동을 하고 있으며, 이는 직무 ... 종합적인 관리가 필수적입니다. 저는 대학에서 농업기계 전공을 이수하며 기계 구조와 정비 기술을 체계적으로 습득하였고, 현장 실습과 군 복무 중 정비 지원 경험을 통해 실질적인 ... 하고자 지원하였습니다. 농업은 국가의 근간을 이루는 산업이며, 농업인의 삶의 질을 높이기 위해서는 현대화된 농업기계의 안정적인 운영과 체계적인 관리가 반드시 필요하다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.06

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문서와 기록의 차이에 대해서 약술하고 효율적인 문서관리 방안에 대해서 설명

에서 이루어지도록 단일화하는 것이 필요할 것이다.문서 관리를 전담하는 조직에서는 다음과 같은 업무를 체계적으로 수행할 수 있다 :첫째, 문서 관리에 대한 효과적은 관리 방안을 계속 ... 내지 전자 서류로서, 어떠한 내용을 구조적 형식에 따라 제공하거나 또는 비구조적으로 표현”하고 있는 것이다. 일상 생활에서 사용하는 여러 종류의 텍스트가 모두 광의의 문서에 해당 ... 할 수 있으며, 계속적으로 변경되거나 수정될 수 있다.한편 협의의 문서는 주로 기업과 같은 조직에서 어떠한 “과정에 대한 매뉴얼을 제시하기 위해 작성한 서류”로 보다 공식적인 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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조직평가모형/ 목표모형, 체제모형, 이해관계자모형, 경합가치 모형, BSC모형

을 체계적인 구조 안에서 실증적으로 단순화하고 통합시켰다는 데 공헌점이 존재한다. 하지만 특정 조직이론의 가치관점에서 조직효과성을 평가한 것이 아니라 어떤 상태를 가장 바람직한지 알려 ... 와 Harrison의 조직진단모형, Cummings의 조직효과성 진단모형, Van de Ven과 Ferry의 OAI 등이 있다. 하지만 이들은 대부분 조직 유형별 특성을 고려하고 있지 않 ... 실시하는 경영평가 등이 있다. 하지만 가장 핵심적인 측면인 조직효과성 측면에 이론적 근거가 충분하지 않으며, 금창호의 평가모형을 제외한 다른 모형들은 평가 목적이 제대로 존재하지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명

가지 이상 설명하시오.임파워먼트는 참여적인 조직 문화를 통해서 구성원의 잠재력 극대화를 위해 필수적이라고 할 수 있다. 21세기에는 조직이 유연한 수펴적 조직구조 및 구성원의 자율 ... 은 탄력적인 조직 구성에도 효과적이며 구성원들의 자율적인 관리에도 도움을 줄 수 있기 때문이라고 볼 수 있다. 세 번째로는 사고의 변화를 유도하는 것이다. 임파워먼트와 관련도니 구성 ... 가 올바르게 달성될 수 있는 방법으로 작용할 수 있으며 상호신뢰 및 존경 그리고 협력과 지원 책임과 보상에 대한 공유를 토대로 효과적인 조직을 만들 수 있으며 의사소통이 증진되는 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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사례연구의 개념(의미)과 그 기본원리에 대해서 기술하시오. 2. 상담사례연구의 의미와 특징, 그리고 사례개념화에 포함되어야 할 내용에 대하여 설명하시오. 3. 상담과정인 초기단계에서 필요한 상담의 구조화, 심리평가에 대해 설명하시오.

이 형성된 배경에 대한 가설을 제시할 수 있다. 둘째로 사례연구는 현재 내담자의 문제행동을 완화시키는 데에 효과적인 접근방법에 대한 이해를 돕고 이에 대한 정보를 제공해 준다. 즉 ... 할 수 없음에도 사례연구를 통하여 증상의 발달과정과 효과적인 상담방법에 대한 깊이 있는 고찰이 가능하다. 셋째, 사례연구를 통한 실험이나 기타 여러 방법론에 의해 일반화된 이론 ... 의 목표와 전략이 사례개념화에 포함되는지에 따라 차이를 보이지만, 내담자의 사례를 다각적인 측면에서 살펴보고 통합적인 이해와 조직을 한다는 점에서는 공통점이 있다.사례개념화 구성 요소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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한국거래소 경영 자소서

적 사고력과 문제 해결력을 바탕으로 복잡한 시장 구조를 이해하고, 이를 통해 KRX가 당면한 과제를 해결하는 데 기여하고 싶습니다.입사 후 단기적으로는 KRX의 전반적인 업무 프로세스 ... 및 시장감시 등 현업을 담당하는 본부들이 효과적으로 운영될 수 있도록 총괄·지원업무를 수행하는 핵심 부서입니다. 저는 이러한 경영지원본부의 역할이 단순히 지원에 그치지 않 ... 고, 조직의 미래를 설계하고 성장 동력을 제시하는 전략적 허브라고 생각합니다. 특히, 자본시장의 복잡한 이해관계를 조율하고, 전체 시장의 효율성을 극대화하기 위한 중장기적인 로드맵을 제시

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.27

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기본간호학 정리(산소화 파트)

기본간호 정리노트제 1장 산소화 요구산소화 요구는 생명유지에 필수적이며, 조직의 산소요구량에 따라 신경계와 화학적 조절기전에 작용하여 호흡수와 깊이를 조절한다. 산소화는 호흡 ... 과 그 밖의 물질을 조직에 공급하고 세포대사의 노폐물을 제거한다. = 호흡과 순환은 밀접한 관계를 가지고 조직에 필요한 산소를 운반하고, 대사의 결과물인 탄산가스를 제거한다.심장 ... 가능(4) 근신경계 질환근이영양증 (비정상적인 위축) 과 같은 근육질환은 대상자의 흉곽을 팽창하고 수축하는 능력을 감소시켜 조직의 산소화에 영향을 줌.중증 근무력증

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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국제경영 해외인수합병 목적과 성공적 추진방안

기업이 하나의 법인으로 통합하는 것을 말한다. 루센트와 알카텔이 합병한 것이 대표적 사례다. 합병은 생리가 다른 두 조직이 하나의 조직으로 융합하는 과정이므로 문화, 정책, 기업 ... 을 출시함으로써 업무 확대를 꾀하는 상품개발전략의 일환이다.3) 기존 상품의 판로를 확대하는 시장개발 전략의 일환이다.4) 새로운 사업으로의 진출을 시도함으로써 조직 전체의 위험 ... 경우 시너지효과를 크게 기대할 수 없다.인수합병 시 지불하는 프리미엄도 큰 부담으로 작용한다. 미국의 인수프리미엄은 보통 30%인데 이 말은 통합 후 최소한 30%이상의 이익을 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

및 비용 절감입니다. 또한 정보시스템의 유연성은 인수/합병, 신규 사업진입, 신제품 출시, 잦은 조직변화 등 변화에 대처하기 위해 필수적이다.새로운 경영기법/정보기술의 효과 ... 부문의 개선 활동에 집중해 왔다. 최근 기업 내 각 부서의 효율적인 관리보다는 내부 조직이 얼마나 각 부서와 연계되어 있는지, 고객에게 최상의 가치를 더해 기업 목표를 달성하기 ... 위해 전신이 어떻게 한 방향으로 움직이는지에 따라 실제 경쟁력이 좌우되고 있다. 다른 기업과의 경쟁에서 유리한 위치를 차지하기 위해서는 부서별 최적화보다는 부서 간 효과적인 연계

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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지역사회복지실천모델- 로스만, 테일러와 로버츠, 던햄

을 바꾸는 데 필요한 조직사업과 리더십 기법을 발전시킬 수 있음.7) 연합사회정책/프로그램의 방향에 영향을 미치거나 소요 자원을 효과적으로 요구하기 위한 多조직 권력 기반의 건설을 목표로 함. 선출직 공무원이나 정부 기관이 주요 표적 집단임 ... 적인 학자로 지역사회 조직을 한 가지 형태로 보지 않고 세 가지 다소 독특한 모델, 즉 지역사회개발모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델로 구분하였다.1) 지역사회개발모델 ... , 실질적인 정책결정자가 사회변화를 지지할 수 없는 경우 지역사회 개발을 위한 협상을 거부할 수 있는 권력구조의 문제 등이 한계점으로 지적되고 있다.2) 사회계획 및 정책모델(s

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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<사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론행정은 정부, 학교, 기업, 병원 등 다양한 조직에서도 존재한다. 행정은 제한된 자원과 자본으로 조직의 효율적이고 효과적인 관리를 목표로 한다 ... 도 하지만, 일반적으로는 사회복지 조직이 정해진 목표를 달성하기 위해서 필요한 방법이나 수단을 선택하고 그 목적을 이루기 위한 과정의 효과적이고 효율적인 추진을 위해 계획하는 접근 방법 ... 효과적으로 기능하도록 지원하는 과정이라는 유사점이 있고, 효율성과 효과성을 높이기 위하여 프로그램과 직원들을 조직화를 한다. 그렇기 때문에 정책을 집행하는 것에 관련된 비용의 최소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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간경화 치료와 간호

간경화1 2 3 우리 몸에서 가장 큰 장기 크게 오른쪽과 왼쪽 두개의 간엽으로 나뉨 간엽은 약 10 만 개의 간 소엽으로 구성 출처 : 질병관리청 국가건강정보포털 간의 구조 ... 배설 혈액기능 유지 보수 → 오래된 적혈구는 간과 비장에서 제거 , 출혈이 생겼을 때 빨리 피가 멈추게 하는 혈액 응고 인자를 만드는 중요한 기능 간의 구조와 기능병태 생리 출처 ... 증가 복부초음파 CT MRI 상부 위장관 내시경 간 섬유화의 유무 및 진행 정도를 판단 섬유화를 직접적으로 검사하는 표준 검사 진단 혈액검사 영상검사 , 내시경 간섬유화스캔 조직

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

신념- 간호조직 철학: 인간으로서 대상자, 조직구성원 가치, 간호업무 등 진술목표: 목적에 대한 기대효과를 구체적인 수치로 표현- 목표설정 시 이점: 조직 업무 수행의 지침, 업무 ... 간호관리 기획, 조직, 인사제목간호관리학 요약정리- 기획, 조직, 인적자원담당교수제출일병원학년학번이름기획1. 기획의 정의(1) 모든 관리활동에 선행하는 첫 번째 활동으로 ‘조직 ... 와 여러 대안에 대한 평가력을 강화시킴으로써 의사결정의 질 향상(3) 조직의 인적. 물적자원을 예측하고 통제함으로써 미래상황에 효과적으로 대처(4) 능동적 행동 유도(5) 제한

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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식품, 축산물가공업체 위기관리대응프로그램 - 상황별 비상대응

다. 따라서 효과적인 위기 커뮤니케이션이 중요하다.위기 상황에 대한 의사소통은 내부 및 외부 홍보 관리 활동에 관한 것이다. 조직 내에서 효과적인 의사 소통은 적절한 처리 및 위기 ... 상황의 신속한 복구를 보장하는데 도움이 된다.심각한 위기상황에서 조직간의 효과적인 의사 소통은 회사의 운영 또는 대중의 신뢰를 회복하는데 도움이 된다.회사는 위기관리 대응 프로그램 ... 리스트 수립*고객사 의사소통 내용 추가*비상연락망 내 고객사 연락처개정*식품안전 위해 평가 항목 추가(알러지, 질병, 상해 및 이물 위해 등)소개위기란 조직의 인력, 재산 및 운영

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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사회복지 직업 기초능력 ) 조직운영을 위한 인적 관리 방안

(Threats) 을 파악하는 전략적 분석 도구다 . 이를 통해 조직은 내부 및 외부 환경을 종합적으로 평가하고 , 중요한 요인들을 식별하여 경영에 대한 결정과 전략 수립에 활용할 수 있 ... 다 . SWOT 분석은 기업이나 조직이 자체적으로 내부와 외부 환경을 파악하고 , 잠재적인 기회를 식별하며 , 위험을 대비하기 위해 전략을 수립하는 데 활용된다 . 이를 통해 조직 ... 강점 (Strengths): 조직이 다른 경쟁업체보다 우수한 성과를 내거나 장점을 갖고 있는 내부적인 요소들을 의미한다 . 제품의 뛰어난 품질 , 기술 혁신력 , 강력한 브랜드

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장,단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

변화를 관찰자가 평가하는 것으로 이것은 동료, 상사, 부하와 고객 등에 의해 설문조사. 관찰, 대조표, 작업 재검토 등의 정보를 취합하여서 분석하는 것이다. 4단계 결과 평가는 조직 ... 을 구조화하는 투입평가이다. 설정된 목표 달성을 위한 필요 수단과 절차에 관한 정보를 제공하고 프로그램을 구조화하여 설계, 평가하여 의사결정자의 전략 결정에 도움 주어 여러 측면 ... 기준으로 기업에 평가 기준을 교육기관에 맞게 수정해서 개발한 것이다. 이는 교육기관의 품질에 대한 평가와 피드백의 기초이자 중요한 세 가지 역할을 하게 되는데 첫 번째로 조직의 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

이 행정적이기 때문이다. 따라서 다양한 학자들은 효과적인 행정을 위해 조직을 분류하였고 이에 따라 이론을 전개 하였으며 크게 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론으로 분류 ... 제로 구분하였다.관료제이론은 관리하는 조직으로서 특정한 목표를 달성하기 위한 관리수단으로 사용되고규모가 크고 복잡한 형태를 띄고 있다. 이는 계층적인 구조를 보여주고 최고관리 ... 층부터중간, 하급관리층으로 계층구조가 형성된다. 이는 피라미드 모양처럼 상위계층으로 가면서점점 수가 줄어들게 되는 구조이고 합리성을 추구하는 조직이라고 할 수 있다.이는 법규에 의해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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현대카드 기업 조직구조분석과 조직관리 (인적자원관리) 전략 분석

는 전형적인 사업부제 조직구조를 기본바탕으로 하고 있으며, 현대캐피탈, 현대라이프, 현대커머셜은 현대카드 이외에도 현대자동차그룹 금융부문의 또 다른 사업부들이라고 볼 수 있다. 실제로 ... 이 네 회사는 CI등 기업의 모든 대표적인 디자인을 통일하면서 현대카드의 아이덴티티를 공유하고 있음을 드러내고 있었다. 현대카드는 사업부제 조직구조에서 한 사업부 부분을 차지 ... 어져 있는 것이다. 현대카드는 기능별 조직구조를 채택하면서 각 부서간 의사소통이 제대로 이루어지지 않는다는 단점을 보완하기 위한 노력도 하고 있었다. 한달 에 한 번 최고경영자와 각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.10.18

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