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"판단기준 설정" 검색결과 5,581-5,600 / 45,607건

  • 청소년 도박중독 현황,문제점 및 동기강화상담이론에 따른 개입 보고서
    기준’에서‘중증도(Moderate)’에 해당하므로 집중적인 치료 개입이 필요한 상황이다.5) 목표설정(1) 단도박을 위한 치료 :⑴ 자신과 같은 도박 중독의 문제를 갖고 있는 사람 ... 청소년 도박 중독목차Ⅰ서론1. 주제 선정이유2. 청소년 도박 현황 및 문제점Ⅱ본론1. 사례소개2. 동기강화상담이론에 따른 개입단계 선정3. 내담자평가4. 개입여부5. 목표설정6 ... 합리적인 판단과 의사결정을 담당하는 전전두엽의 발달을 방해 한다. 또한 잘못된 직업관, 불법적인 도박 행위를 감행함으로써 사회규범 일탈에 대한 행동을 대수롭지 않게 받아들이게 되
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    평가인증제와 어린이집 평가제의 특징을 비교설명하고 보육교사로서 평가제를 준비하기 위해 가장 중요하다고 생각되어지는 3가지 사항에 대해 기술하시오
    수준을 향상시켜야 한다. 예를 들어, 영 유아들을 대상으로 문지방을 없애야 한다는 기준설정되고 이를 평가 항목에 넣을 경우 모든 어린이집은 문지방을 없애는 작업을 통해 해당 ... 한 것이 잘 되고 있는지 판단하기 위해 하는 행위를 평가라 한다. 즉, 평가는 어떠한 수행 과업이 현재 어떠한 수준에 머무르고 있는지 최종적으로 계획하였던 목표에 얼마만큼 근접해 있 ... 기 때문이다. 따라서 이러한 보육에 대한 평가 제도가 조금씩 변화하여 2019년 6월을 기준으로 모든 어린이집에 평가제를 도입하여 각 유아교육기관에서 어린이집으로써 역할을 온전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 할인자료
    하다. 평가와 승진 기준 여성들의 업적과 성과가 공정하게 평가되지 않거나, 승진 기준이 모호하게 설정되어 여성들의 승진 기회가 제한되고 있다. 2. 해결방법을 작성하시오. 돌봄에 대한 역할 ... 와 업적에 대한 공정한 평가를 하는 것이다. 성과와 업적을 평가할 때 성별을 고려하지 않도록 보장해야 한다. 예를 들면 주관적인 평가에서 벗어나 명확한 기준과 평가 프로세스를 도입 ... 하는 소수자는 그 수의 많고 적음이 아닌 사회적 차별과 배제의 정도에 따라서 판단되어지는데, 오늘날 여성들은 성착취, 가정폭력, 유리천장, 임금차별, 독박육아 및 가사 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 사회복지의 일환으로 제공되고 있는, 저소득층 무료급식에 대해 알아보고, 일반 노인들에게도 제공될 수 있는 급식 방법을 제안하시오.
    하여 양질의 식사를 제공하기에 어려운 여건인 것으로 파악되었다. 또한 노인들의 영양강화를 위한 다양한 식품지원 프로그램이 미흡한 설정이다.이러한 판단 하에 기존 노인무료급식 프로그램 ... ’을 기준으로 하고 있어, 국내에서 노인만을 대상으로 한 식품지원 프로그램은 ‘노인무료급식’이 유일하고 급식지원 프로그램의 경우 단순한 식품지원에서 벗어나 노인의 영양강화에 초점 ... 을 맞추고 있으며 선정기준과 지원방식 또한 다양한 것으로 보고되고 있다. 노인급식 이용인원이 증가하고 있고, 노인의 처한 다양한 여건(저소득, 독거, 신체적 어려움,영양부족 등)을 고려
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23
  • 사회복지 전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오. 서론
    가 요구된다. 그것은 바로 윤리와 가치이다. 윤리와 가치는 사회복지 전문직이 그들의 업무를 수행하면서 결정을 내리고 행동하는 기준설정하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 단순히 일상 ... 이나 규범을 의미한다. 사회복지 전문직에게 있어 윤리는 전문성의 핵심 구성요소 중 하나이다. 윤리적 원칙은 전문직이 다양한 상황에서 적절한 판단과 행동을 할 수 있도록 지침을 제공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 개념을 설명하시오
    가 많아 하나의 기준으로 일률적으로 판단하기에는 어려운 점이 있고, 청소년과 관련한 연령의 규정으로 하나로 통일해야 한다는 의견 역시 지속적으로 제기되고 있다.이전까지는 아동기 ... 겠으며, 한국에서 청소년을 어떻게 바라보고 있는지 몇 가지 법을 기준으로 하여 살펴볼 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 청소년의 통상적 개념1) 청소년의 의미청소년(靑少年 ... 이 각각 자기 법이 지향하는 목적에 따라 청소년의 연령 설정을 달리 할 수 있는 것이다.다만 성년으로서 죄를 저질렀을 경우 그 형사적 책임을 완전히 짊어지는 것과 같이 일부 법적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 광고와 카피 토론
    에 대한 기사가 많이 올라오고 있습니다. ‘왕이 되는 자’ 라는 게임에서는 여성이 왕의 눈에 들기 위해 외모, 몸매를 가꾸는 것을 기본값으로 설정하고 있고, 페이스북 같은 SNS매체 ... 가능성이 높고, 오히려 엄격한 규제를 통해서 사회적인 기준을 만들 필요가 있다고 생각합니다. 특히 늘 문제가 되는 성적인 사회적 문제들을 해결하기 위해서라도 일상에서 가볍게 접할 수 ... 있는 광고부터 엄격하게 규제를 해야 충분히 바로잡을 수 있다고 생각이듭니다.광고의 본연의 목적을 위해서 굳이 성적인 소구를 자극적으로 이용하지 않아도 저는 충분히 광고의 기능을 할 수 있다고 판단하기에 성적 광고에 대한 규제를 강화할 필요가 있다고 느낍니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 유아교육과 교육과정 중간과제물
    한다. 이것은 학습자가 도달해야 할 성취 기준을 분명하게 설정하고, 교사가 이것을 바탕으로 교육 활동을 설계하며 학습자가 목표에 얼마나 달성했는지를 측정하고 평가할 수 있도록 돕 ... 는 해석에 따라 달라질 수 있어 피하는 것이 좋다. 거기에 학습되어야 할 성취 기준도 함께 제시되어야 한다.일반적으로 교육목표는 총론 수준에서 설정되지만, 실제 수업에서는 이 목표 ... 화의 장점으로는 평가 기준을 명확하게 정하는 데 도움이 된다. 목표가 분명하면 학습자가 얼마나 잘 배웠는지를 객관적으로 판단할 수 있고, 그에 따라 공정하고 믿을 수 있는 평가 도구
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.07.03
  • 법의 이념과 가장 우선되어야 할 목적에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    를 유지할 수 있는 기능을 하여야 한다.(4)법의 합목적성합목적성은 ‘목적에 맞도록 방향을 설정해 주는 것’을 의미하는데, 법의 경우는 법이 따라야 할 가치 또는 기준이 곧 합목적 ... 성이 된다. 이때 합목적성은 같은 것과 같지 않은 것을 구분해 주는 구체적인 기준이 되는 것이다. 여기서 합목적성이 지향하는 목적은 국가와 사회가 처해 있는 상황과 이데올로기 ... 된다. 함께 살아가기 위해서는 개인이 개인의 이익을 위해 다른 사람을 해치지 않아야 하는 것이 기본이고, 개인의 이익을 위해 위해를 가하였을 때, 적절한 규제가 이루어져야 된다고 판단
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 사회복지 정책과정론의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정. 사회복지 정책론
    론1) 사회문제의 등장 및 정책의제의 설정사회복지에 관한 문제는 인간으로서의 기본적 삶을 누리지 못함으로써 고통을 받는 사람들의 상황 및 조건적 문제로써, 해결해야 하는 문제 ... 이 충족되면, 정책을 담당하는 사람들은 본 문제에 대한 구체적인 해결 방안을 논의하기 시작한다. 이때, 구체적으로 이루어지는 문제 또는 요구를 의제라고 하며, 의제의 설정 시에 고려 ... 한 과정과 어떠한 사람들을 참여시킬 것이며, 그 해당 범위가 어느 정도인지도 확실시하게 된다. 또한, 의제 설정에 따른 이익은 무엇이며, 그 이익이 어떤 집단에 적용될 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.01
  • [간호관리학]기획 요약-과제제출용으로 좋음 참고문험포함
    설정하고, 기대되는 결과의 측면에서 각자의 책임을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들의 기여도를 측정?평가하는 관리과정카레트와 워커(Garrett&Walker)조직 구성원 ... 다.기획은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 효율적으로 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동 방안을 선택하는 것이다. 즉, 기회 수립은 목표달성을 위한 여러 행동 대안들 중에서 최선 ... 의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르기까지 그들이 계층별 연간 목표를 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교?통제하는 관리시스템목표관리는 종래 상급자
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공시 행정학 출제논점 정리
    를 닫아버리는 선지는 조심(내부 조정과 외부 사회화의 과정은 의미를 지니기 어렵다.)7. ‘가장’이라는 판단이 들어가는 부분은 잘 보고 의심해봐야 한다. 진짜 그런가?(정부가 정책 ... 활용할 수 있어야 함. 막히면 비교개념을 떠올려 볼 것(해당 선지가 하향에 가까운가 상향에 가까운가?, 합리에 가까운가 만족에 가까운가?)15. 통계적 선지→ 판단하지 말 것16 ... =집행자재량적 실험가형 결정자 추상적인 목표 설정 < 집행자 광범위한 재량관료적 기업가형 결정자 예비평가(평가성 검토)내적타당성 위협요인선발요인성숙요인역사요인: 외부사건(사건효과)상실
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    로 커진다면 CEO로서 어떠한 경영 목표를 가지고 기업을 경영할지 그 방향을 설정하고 기업이 부흥할 수 있도록 계속해서 고민하고 계획하며 운영해나가야 한다. 하지만 모든 경영자 ... 가 기업을 운영하고 기준을 만들어 나가는 것에 있어서 성공적으로 이루어지지는 않는다. 운영은 기본적으로 어떻게 해야 가장 성공적으로 할 수 있는가, 에 관하여 생각해야 하므로 단순하지 ... 고 보여주어야 할 것이다. 유능한 리더가 되기 위해서는 리더십을 이해하고 기술을 활용해야 한다. 유능한 리더란 구성원을 이끌어가기 위해 올바른 판단력과 중요한 의사결정을 내리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][요청자료] 고등학교 화학2 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    한다.마. 평가는 설정된 성취 기준에 근거하여 실시하고, 그 결과를 학습 지도 계획 수립과 지도 방법 개선, 진로 지도 등에 활용한다.바. 평가는 평가 계획 수립, 평가 문항과 도구 ... .라. 평가는 설정한 성취 기준에 준하여 실시하고, 그 결과를 바탕으로 학생들의 학습 지도 계획 수립 및 지도 방법 개선, 진로 지도 등에 활용한다.4. 평가의 종류와 반영 비율평가 한다. ... /누계단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/4기체[12화학Ⅱ01-01]기체의 온도, 압력, 부피, 몰수 사이의 관계
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 의사결정모형은 합리모형, 점증모형, 만족모형, 혼합모형, 최적모형, 쓰레기통모형
    )은 인간의 이성을 기준으로 그 최적의 대안을 선택한다는 합리모형의 단점과 기존의 틀을 깨뜨리지 않고 이를 정책결정에 적극 반영하는 점증모형의 단점을 보완하는 제3의 모형으로 제시 ... 되었다. 이는 정책이나 기본적인 방향설정은 합리모형을 따르고, 이후 세부적인 문제는 점증모형을 따름으로써 두 입장을 절충하는 방식으로 이어진다. 그러나 혼합모형은 합리모형과 점증모형 ... 의 정보수집 및 처리능력의 한계와 지식결여 등 현실적인 제약을 인정하고, 과거에 전례가 없는 새로운 의사결정을 해야 할 경우에는 직관, 판단, 창의성 등의 초합리적 요인의 개입이 불가피
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
    는 근로기준법의 획일성과 경직성을 보완해야 한다”며 “근로계약법을 제정하거나 고용형태와 관계없이 모든 노무공급에 일반적인 룰을 설정하는 ‘노무공급에 관한 일반법’을 제정할 필요 ... 의 행정 접목·융합 속도가 도시 경쟁력을 좌우하는 4차 산업혁명 시대를 맞고 있다는 판단에 따른 것이다. 인공지능 산업의 발전이 우리나라 경제성장에 미치는 효과를 추정하여 최근의 4차 ... 의 일자리 창출되도록 정부의 역할과 노력이 매우 중요할 것으로 판단된다. 따라서, 신기술의 변화를 통해 발생하는 일자리 생멸의 부정적 영향을 최소화하기 위해서는 신기술에 대한 잠재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11
  • 우리사회에서의 양심적 병역거부는 법리적이며 합리적인 제도인가
    기간은 현역복무와 비교하여 기간을 얼마나 설정할 것인지, 합숙하면서 근무할 것인지 출퇴근 형식으로 근무할 것인지에 대한 근무방식에서 그 기준을 세워야 하는 단계이다. 따라서 우리 ... 들에게 반발을 일으키는 가장 큰 이유는 이 제도의 악용과 이로 인해 야기될 문제점 때문이다. 이 제도가 악용될 수 있는 이유는 현재까지 양심적 병역거부의 기준이 모호하여 제도의 재정립 ... 이 필요한 시기이기 때문에 ‘양심적인’ 병역거부자를 판단하기 어려우며 이를 이용하여 제도를 병역을 기피하려는 목적으로 쓰일 수 있다는 것이다. 또한 이러한 양심적 병역거부의 악용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시
    이 다시 뺏아가려고 한다며 험한 말을 하실 때도 있었지만, 경영 여견에 관한 공감, 환수가 이루어질 수밖에 없는 원칙과 기준점 등 충분한 설명을 덧붙어 끝내 원만하게 설득을 이루어 낼 ... 의 든든한 안전망, 소외되는 근로자가 없는 근로 환경 조성을 위해 최선을 다하겠습니다."-해당 업무분장이 실제로 불합리한 것이 맞는지 판단 필요-신입사원에게 바라는 업무 분량/난 ... 이도는 크게 많지 않을 것. -> 따라서 나의 업무능력이 회사에서 예상하는 것보다 낮지 않은지 면밀한 점검 -> 1. 그게 아니라면 상급자에게 업무분장의 기준에 대해 문의하고 납득
    자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09
  • 2015년 해피무브 글로벌 청년봉사단 합격자소서
    다양한 감정을 느꼈던 저는 도움 받는 입장을 먼저 고려하는 세심한 봉사자가 되고 싶습니다.1.‘직접 보고, 경험하기 전까지 함부로 판단하지 말 것!’ 멘토링을 하며 몸소 느낀 바 ... 을 할 때면 교재 선정부터 범위까지 스스로 정하도록 하여 아이들의 의견을 존중하고 지지하였습니다. 확고한 꿈을 설정하고 그 꿈을 위해 노력하는 모습, 환경에 굴하지 않는 천진난만 ... 은 어려운 경제적 환경이었을 뿐, 환경이 아이들을 ‘틀리다 옳다’를 판가름 하는 기준이 될 수 없었습니다. 다르기 때문에 환경을 개선시켜 지금보다 더 발전할 수 있도록 도와주는 것이 봉사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.09
  • 산업안전 산업기사 필기 요약
    4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사 ... / 지능X52. 착오의 원인1) 인지과정 착오의 요인- 생리·심리적 능력한계- 감각차단현상- 정보량(정보 수용능력)의 한계- 정서불안정2) 판단과정 착오의 요인- 정보부족, 자기 ... 움직이지 않는 것이 어느 기준의 이동에 유도되어 움직이는 것처럼 느껴지는 현상55. 인간관계 매커니즘1) 동일화: 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 점을 발견2) 투사: 자기 속
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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