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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업정보분석" 검색결과 541-560 / 22,569건

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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    의 구조적 특성으로 볼 때 여성들이 자립하기에는 많은 사회적 위험과 장벽들이 있다. 여성들은 취업 기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ‘남녀차별금지 및 ... 적으로 여성은 남성보다 열등한 존재로 간주되었고 사회진출과 교육기회에서의 차별로 인해 취업하더라도 저숙련이나 저임금의 직종에 종사하는 것이 일반적이었다. 이러한 문화적?역사적 흐름 ... 의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 독박 가사, 육아, 승진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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    프로그램 성과 평가 시 양적평가화 질적평가 중 평가에 더 유용하다고 생각되는 평가방법은 무엇인지 이에 대한 여러분의 의견을 개진하십시오
    방식은 각각의 장단점을 가지고 있다. 양적 평가는 수치와 데이터를 바탕으로 한 객관적인 분석에 초점이 맞춰져 있고, 질적 평가는 참여자들의 경험과 서술적인 데이터에 중점을 둔다.양 ... 을 살펴보는 것이 중요하다. 양적 평가는 주로 수치, 데이터, 통계 분석에 기반을 둔다. 프로그램의 결과물을 정량적으로 측정하여 일정한 기준에 따라 평가를 수행한다. 예를 들어, 교육 ... 프로그램의 성과를 평가할 때, 참여 학생 수, 시험 점수 향상 비율, 취업률 상승 등의 수치를 통해 프로그램의 효과를 평가한다. 양적 평가의 장점은 객관성과 신뢰성이 높다는 점이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28
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    교육방법및교육공학 수업 수업설계서, ADDIE 모형
    모형 분석 단계에서 실제로 저의 고등학교 때 이야기를 담았습니다.(1) 학습요구 분석특성화고등학교는 취업을 중점으로 하는 학교이기 때문에 대부분의 학생들이 취업을 목표로 한다. 취업 ... 을 목표로 하는 학생들이 80% 정도 이며 나머지 20%는 대학을 준비한다. 그렇기 때문에 학생들은 학교가 취업에 도움이 되는 많은 정보를 제공해주기를 원한다.→ 학생들의 성공적인 ... 며 학급은 경영과, 금융과, 정보과 과마다 2반씩 있으며 한 반에 여학생 18-20명으로 구성되어 있다.2) 학습유형 분석학생들은 공부에 아예 관심이 없거나 아님 공부를 정말 열심히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 비서로서의 커리어 성찰
    라는 경력을 쌓았고, 현재는 계약 만료로 퇴사 후 재취업을 준비 중인 상태다.자기 진단 및 분석MBTI 검사를 통해 ISTJ가 나왔고, 이 유형의 성격 특성을 알아보면 다음과 같다. ... (Thinking) : 결정과 선택을 할 때 객관적이고 논리적이며 분석적인 과정을 선호- 판단(Judging) : 체계적이고 계획에 따른 생활 양식을 선호이 밖에도 ISTJ에 대한 정보 ... 하고 살피는 일이다. 커리어 성찰의 첫 번째 단계는 나 자신을 분석하는 것이다.1.1. 나는 누구인가어렸을 때부터 동물을 아끼고 사랑하는 마음이 있었다. 고등학교 졸업 후 2년제 반려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사 설계(논문 분석)
    의 전반에 관한 정보를 포함한다. 또한 방과 후의 돌봄 서비스에 대한 인식과 더불어 향후 비용 부담 및 이용 의사에 관한 의향도 조사되었다.따라서 본 연구에서는 분석 표본으로 해당 설문조사에 응답한 가구 모두를 활용하였다. ... 교과목명: 사회복지조사론 조사 설계(논문 분석)- 목차 -1. 연구배경(연구 동기)2. 연구목적3. 연구설계(변수 및 가설)4. 연구대상5. 연구도구6. 연구절차7. 연구결과 및 ... 뿐만 아니라 직장을 떠나는 양육 모가 주요 요인이기도 하다. 직장에 다니는 취업모의 자녀가 초등학교에 입학할 때 외부의 도움을 받지 않는다면, 자녀 혼자 두지 않기 위해서 부모 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    A+ 시설창업과 경영 - 사업계획서 / 널싱홈/ 요양원 / 간호창업 / 세부계획 / 재무관리
    사의 취업지원일 뿐만 아니라 중동에 전문인력을 공급하는 국제적인 사업II. 사업 환경 분석■ 사업 소재지 위치 & 선정 이유: 경기도 => 수원역 부근1. 전국 각지의 간호사 ... 를 홈페이지 등에 게시하고 유튜브 등에 활용하여 홍보VI. SWOT 분석? 창업자의 전공 분야? 정보 및 지식기반 능력 보유? 창업자의 열정과 강한 추진력? 인적 네트워크 보유 ... )사 업 명 설 명흔히 ‘베이비 시터’는 엄마 대신 아이를 돌봐주는 사람을 말함.널스시터는 간호사들을 교육시키고 해외로 취업을 알선해줌으로써 간호사들의 능력을 향상시켜주고 지원해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 설득적 카피라이팅과 글쓰기 중간평가
    하는 40대 간부사원들을 위해 아침 출근시간을 활용하였다.- 구전효과를 노리고 기획한 캠페인이었다.- 0061 캠페인은 크리에이티브 퍼브리시티에 해당한다.제품 분석 중 물리적 특성 ... 을 결합하라모두가 생각할 수 있는 아이디어와 평범한 아이디어 두 개를 하나로 만들어 보라다음 중 그리드모델이 아닌 것은?정보적모델습관형성모델자아만족모델소비자추천모델대학광고 ... 에서 Benefit 에 해당하는 것은?도서관이 좋다.졸업할 때 웃자무용과 학생이 예쁘다.취업률이 높다.다음 중 묘사적 흐름인 것은?시간적 묘사습관적 묘사자아만족 묘사소비자추천 묘사모델의 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    시킬 수 있는 능력을 가지게 된다. 자기 통제 능력 향상: 개인은 자신이 놓인 상황을 분석하고, 자신의 목표를 설정하며, 이를 달성할 수 있는 방법을 찾는다. 이를 통해 자기통제력 ... 한 실천 방법이다. 예를 들어, 경력단절 여성들이 취업을 위해 필요한 자금을 지원하거나, 기술적 장비를 제공하는 방식으로 실질적인 도움이 될 수 있다. 또한, 여성들이 소규모 사업 ... 할 수 있는 다양한 대안이 존재한다. 교육 및 기술 훈련 프로그램: 경력단절 여성들은 자주 직업적 기술이나 최신 정보를 부족하게 느끼기 때문에, 이를 보완할 수 있는 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21
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    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    대 등에서 상승하였다.산업별로는 전문,과학및기술서비스업, 교육서비스업, 정보통신업 등에서 취업자가 증가했으며, 건설업, 제조업, 도매및소매업 등에서 취업자가 감소하였다. 종사상 ... 한 기준을 알려서 그에 맞는 인재가 지원할 수 있도록 하여 불필요한 인사인력을 낭비하지 않는 것이 효과적이다. 오늘 날에는 온라인을 통한 모집을 많이 활용하는데 공고비용과 정보전달에 있 ... 을 기대하기 어렵다는 문제점이 있어 조직의 안정성을 위해서는 예측가능한 상벌시스템이 필요하다.2. 최근 고용동향2024년 12월 기준으로 취업자는 2,804만 1천명으로 전년동월대비
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    어도 가능), 변호사, 공인회계사, 감정평가사 자격증, 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 등을 제시한다. 취업준비생들의 기본적인 스펙이 비슷하다고 가정했을 때, 지역 인재나 장애인 ... 아 관련된 사례를 조사하는 것입니다.광고, 책, 신문... 다양한 방법으로 자료(***최근의 자료 아닐 경우 미제출 처리)를 모으세요.그리고, 조사한 내용을 바탕으로 나름 비교 분석 ... 문헌I. 서론취업을 준비하는 사람들에게 공기업은 가장 선호하는 유형의 기업이다. 2021년에 취업포털사이트인 ‘사람인’에서는 성인남녀 3270명을 대상으로 ‘임사하고 싶은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    하는 시장 상황과 기술의 발전은 모집 과정에도 큰 변화를 가져왔다. 특히 온라인 평판 조회와 인공지능(AI) 면접 분석 같은 HR 테크놀로지가 도입되면서 기업들은 더 효율적이고 정확 ... 으로 선발 단계에서는 지원자들의 이력서 검토, 면접, 그리고 추가 평가 도구를 통해 최적의 인재를 선발한다. 이 과정에서 AI 면접 분석과 같은 HR 테크놀로지가 적극 활용될 수 있 ... 와 조직 충성도를 높이는 장점이 있다. 외부 모집은 채용 공고, 취업 박람회, 캠퍼스 리크루팅 등을 통해 외부 인재를 유치하는 방식이다. 이는 새로운 아이디어와 역량을 조직에 도입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 사회학 ) 한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이
    한다. 개인화는 사회의 발전과 민주화, 정보화, 교육 수준의 향상 등 여러 요인에 의해 촉진되었다. 개인화는 한국사회에 긍정적인 영향도 미쳤다. 예를 들어, 개인화는 개인의 창의 ... 하며, 개인이 사회적 혼란과 위험을 감당하기 어려워 전문가체계와 정보에 의존하게 된다. 또한, 개인화와 함께 자유주의 체제가 강조되면서 개인이 자기관리의 자유를 극대화하고 공포를 사사 ... 자유주의 체제와 사회적 혼란 속 극대화된 자유가 공포를 사사화시킨 개인화에 대해 비판적으로 분석하고, 공포를 공동으로 대처하고 극복할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 한국사회의 개인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인을 위한 평생교육 활성화 정책, 장애인을 위한 평생교육 정책의 핵심내용, 장애인을 위한 평생교육의 필요성과 중요성, 장애인 대상 평생교육 프로그램 사례와 시사점
    을 목표로 하고 있다. 장애인들이 교육을 통해 자신의 잠재력을 발휘하고, 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 그 핵심이다. 특히, 기술의 발전과 함께 새로운 지식과 정보가 빠르 ... 을 위한 평생교육 정책이 충분히 활성화되지 않고 있는 현실을 분석하고, 그 개선방안을 모색할 필요가 있다. 장애인이 평생교육을 통해 자신의 삶을 주체적으로 영위할 수 있는 환경 ... , 장애인 평생교육 프로그램은 직업 기술 습득, 사회적 기술 향상, 정보 통신 기술 교육 등으로 구성되며, 장애인의 자립 능력을 향상시키는 데 중점을 두고 있다. 이는 장애인들이 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 사업계획서
    구직자대상 AI면접 코칭서비스 플랫폼 창업 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 (2) 사업 추진배경 (3) 기대 효과 2. 서비스 분석 (1) 서비스명 (2) 주요 기능 및 특징 ... (3) 서비스 이용 절차 3. 시장 및 경쟁 환경 분석 (1) 시장 규모 및 성장가능성 (2) 목표 타겟 1) 핵심 고객층 2) 확장 고객층 (3) 경쟁사 분석 및 경쟁 우위 ... 요소 1) 직접 경쟁사 2) 간접 경쟁사 3) 경쟁 우위 요소 4. 기술 및 운영 계획 (1) 핵심 기술 1) 음성 분석 기술 2) 표정 인식 기술 3) 자연어 처리 (NLP) 기술
    리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16
  • 조지 리처의 맥도널드화 이론과 한국 교육
    선택적 배움은 사회의 집단인식과 국가의 경제적인 상황, 취업 문제, 교육체제 등에 큰 영향을 받는다. 우리 사회가 자본주의 체제에 적응할수록 선택적 배움은 무언가를 알고자 하 ... 는 것보다 성공에 대한 보편적인 사회적 인식의 바람대로 진급, 입시, 취업 등의 획일화된 과정을 밟는 방법으로 변해왔다. 가르침 역시 이를 강화하는 방식으로 진행되고 있으며 더 빨리 ... , 더 확실하게, 더 효율적으로 가르치는 것이 요즘 한국의 교육에서 흔히 찾아볼 수 있는 사회현상이다. 이와 같은 사회현상의 문제를 가장 극심하게 보여주는 부분은 입시와 취업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 사회복지정책론 ) 우리나라의 복지정책중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안을 적어주세요.!
    직업지도사업의 목적은 장애인에게 직업상담과 직업평가 등을 바탕으로 하여 개별화된 직업 재활계획을 세울 수 있게 해주고, 고용정보를 제공해주며 직종개발을 통해서 장애인이 취업할 수 ... 사회복지정책론우리나라의 복지정책중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안 ... 을 적어주세요.사회복지정책론우리나라의 복지정책중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 2021-1 취업리더십 성공DNA 미션선언문 "만점받은과제"
    는 품질, 생산에 대한 정보, 고객 만족도 등의 데이터를 분석해서 무엇을 개선해야 하는지, 어떤 점으로 인해 고객들이 만족하는지 또는 불만족하는지 알아내야 한다. 그렇기 때문에 기업에서 데이터 분석을 하는 최종 목표는 고객을 만족시켜 더 많은 이윤을 창출하는 것이다. ... 취업리더십 과제: 미션선언문 작성하기ㅇㅇ대학교 2018****** ㅁㅁㅁ본격적인 미션 선언문 작성에 앞서, 과제 안내문에 있는 질문에 대해 생각해보았다.죽을 때까지 간직하고 싶 ... 서 스카우트 하고 싶어하는 데이터 분석가가 되어 있기를 바란다. 내 분야에서 전문성을 인정받는 일이야말로 가장 뿌듯한 일이라고 생각한다. 그러기 위해서는 위에서 언급했던 대로 내가 맡은 일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구
    관이 늘어 가는 추세”라고 한다.본 과제는 대한민국 도서관 위탁 운영의 역사와 현황 및 장점과 단점을 분석하고, 문헌정보학을 공부하고 사서를 희망하는 학생으로서 앞으로의 위탁 운영 ... 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구서 론문헌 정보 공부를 하면서 자주 언급되는 “위탁운영”의 문제점에 대해 항상 의문을 가지고 있었고, 좀 더 자세히 조사해보 ... 공단의 경우 42.9퍼센트로 10여년간 위탁운영이 빠르게 확대 된 것으로 보여진다.그렇다면, 도서관 목록 외주의 장점과 단점은 무엇일까?목록 아웃소싱의 긍정적 측면 분석을 살펴보
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19
  • 경영학전공 A급자료)평생교육경영론-평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오
    REPORT평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.과 목 명 평생교육경영론담당교수 ... ㅁㅁㅁ 교수님이 름 ㅁ ㅁ ㅁ제 출 일 2021. 08. 11목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SWOT 분석1) 강점(Strength)2) 약점(Weakness)3) 기회 ... 자아를 실현하고자 하는 다양한 욕구가 증가하고 있다. 그 변화에 발 빠르게 대응하고 많은 복지 정책에서 제외된 40~50대, 노년 계층을 타겟으로 하여 SWOT 분석을 하고 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.08.05
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    본인의 스트레스 경험을 하나 찾아내어 스트레스대응과정에 따라 경험을 설명하세요
    했다. 전체 나이에서는 평균적으로 8% 증가한 것과는 큰 차이를 보이고 있으며 20대 중후반의 우울증이 증가한 결정적인 이유 중 한 가지는 취업난이라고 할 수 있다. 취업 스트레스 ... 를 상대적으로 덜 받는 20대 초중반과 비교해 취업을 직면한 20대 중후반에서 받게 되는 취업과 관련된 스트레스는 극심할 수밖에 없다. 어렵게 취업에 성공했더라도 눈높이를 낮추어 취업 ... 이나 직장에 적응을 잘하지 못하는 경우라면 취업을 다시 준비하는 이직에 대해 고민까지 해야 한다. 코로나19 상황과 겹친 재난 상황은 취약계층을 더 취약하게 만든다. 정신건강 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 11월 01일 토요일
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