"취업담당관"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 여성복지론 맞벌이 가족구조 변화> 가족문제해결방안 병원 1분 자기소개 기숙사사감 사회복지사 여태껏가정안에서

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업담당관" 검색결과 541-560 / 15,997건

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간호사의 직무 스트레스와 소진 원인과 해결방안_현장 사례와 정책적 제언 등 포함 작성_최우수 자료

간호사의 직무 스트레스와 소진 문제 원인, 영향, 해결방안 REPORT 작성일자 : 2025년 8월 xx일 작성자명 : KGM 담당교수 : O O O 교수님 담당과목 : O O ... 적으로 관찰하고 정서적 지지를 제공하는 역할까지 담당한다. 그러나 의료 환경의 변화와 인력 부족 문제, 과중한 업무와 불규칙한 근무 형태는 간호사들에게 높은 수준의 직무 스트레스 ... 는 OECD 평균보다 훨씬 많다. 병동 간호사의 경우 한 번에 10명 이상의 환자를 동시에 담당하는 경우도 흔하다. * 인력 부족으로 인해 간호사는 본연의 간호 업무 외에도 행정업무

리포트 | 5페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.08.27

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현대 한국가족의 문제를 밝히고 학습자의 가족을 적용하여 분석하시오

에 제한이 나타나며 이에 따라 가족의 정서적인 기능의 약화를 가속화시키는 원인이 되고 있다. 또한 결혼과 가족에 대한 태도가 변화하고 있다. 이혼, 재혼, 여성의 취업 등의 증가 ... 이 향상되며 자녀의 교육기회가 확대되었다. 가족의 사회경제적인 지위는 부모의 자녀에 대한 가치관 및 양육 행동의 차이로 이어진다. 가족에 있어 가장 주요한 기능 중 하나는 자녀 ... 요구가 증대되고 있으며 취업 여성의 증가는 자녀양육과 가사일을 대행해 줄 수 있는 소비산업의 확대로 이어지게 되어 주로 종사하게 될 여성 인력을 지속적으로 필요로 하게 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

단절여성을 위한 취업지원사업 강화 등 여성 고용률을 높이기 위한 다양한 정책들이 추진되어 오고 있다. 그러나 지속되는 저성장으로 인해 여성고용률은 미미하게 증가하였으며, 남녀 고용 ... 활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말한다.‘경제활동 촉진’은 국가·지방자치단체·교육기관·기업 등이 경제활동 참여를 지원해 경력단절을 방지하기 위하여 행하 ... 여성 (A)9,7479,713-34-0.3비취업여성 (B)4,0494,063140.3비율(B/A)(41.5)(41.8)경력단절여성 (C)1,9781,955-23-1.2비율(C/A

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 토스의 조직 특성2. 회계부서 ... 될 때 인력수급의 불균형 역시도 해소될 수 있다고 설명하였다. 해당 이슈리포트에서 발표한 2022년 조사 자료에 따르면, 중소기업에 취업 의향이 있는 청년 구직자는 73.4%로 전년 ... 는 결국 양 당사자 간의 취업에 대한 인식 격차가 심각하다는 것을 보여준다. 기업은 일할 사람이 없다고 말하는데, 청년들은 일하고 싶은 기업이 없다고 말하는 형국인 것이다. 결국 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

다. 역사적으로 한국 사회는 가부장적 구조와 유교적 가치관 속에서 여성의 지위가 남성에 비해 낮게 인식되어 왔으며, 여성들은 오랫동안 가족 내 부양자나 돌봄 제공자의 역할에 머물러 독립 ... 적 개인으로 존중받지 못하는 현실을 경험해 왔다. 이러한 맥락에서 여성들은 교육, 취업, 정치 참여 등 여러 영역에서 차별과 불이익을 받아 왔고, 성폭력·가정폭력 등의 직접적 피해 ... 의 생애주기 전반에 걸쳐 결혼, 출산, 육아 등으로 경력이 단절되는 문제도 큰 사회적 이슈다. 한국 여성의 약 42.6%가 경력 단절을 한 번이라도 경험하며, 경력단절 후 재취업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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1. 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 그리고 사회복지사의 역할 2.소감

가 성인이 되면 부모들은 또 진로 문제로 고민한다. 학교를 졸업한 발달장애아들이 직업을 갖는 경우는 많지 않다. 통계청의 2011년 인구 대비 취업자 비율 자료에 의하면 전체 국민 ... 의 취업자 비율이 60.1%인 데 비해 발달장애인의 취업 비율은 21.6%에 그치고 있다. 미국의 장애인교육법에서는 최소 16세부터 개별화 교육계획에 장애 학생의 전환 서비스 ... 를 괴롭히는 친구들 이 있을 때 부모와 사회복지사는 담당 교사와 빨리 상담을 해야 한다. 특히 의사 전 달이 어려운 편이니 담당 선생님들과 적극적으로 의논해서 관찰을 시작한다. 학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성

에서 취업이 어려운 주부 및 준?고령자에게 최소한의 직무능력 배양을 위하여 실시하는 취업촉진 훈련이다. 주로 여성인력개발센터, 사회복지관 등에서 공단의 지정을 받아 무료로 실시 ... 직업교육2) 고령자 재취업 훈련(1) 성실(성공적인 실버)프로그램(2) 노인취업훈련센터의 프로그램(3) 고용촉진단기적응훈련2. 현황분석에 따른 시사점 탐색3. 노인대상 직업교육 ... 적으로도 노후에 대해 충분히 준비하지 못한 세대라는 점에서 사회 정책적으로 체계적인 방안이 필요하다. 전통적인 가치관을 갖고 있는 개인들은 노부모를 자식들이 부양해야 한다는 관념이 강했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

한다. 종합사회복지관, 노인복지관, 가족폭력피해자 여성쉼터 같은 사회복지서비스를 직접 또는 간접적으로 클라이언트에게 제공하는 사회복지기관이 이에 속한다.(3) 광의의 사회복지실천현장 ... 에 따른 분류① 1차 현장: 기관의 주기능이 사회복지서비스를 제공하는 것으로 사회복지사가 중심이 되어 활동하는 실천현장이다. 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 지역아동센터 ... 다.체계(프로그램을 직접 제공)로 구분되며 보건복지부, 시도 사회복지과, 시군구 사회복지과, 읍면동 복지담당자 가 그 예이다.②민간기관: 사회복지관련 사업을 목적으로 하는 기관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고

가족복지론 주제: 사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술 ... 하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제 2.이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 공통의 행동 특징, 문화규범을 습득시키는 사회화의 과정을 담당하는 사회의 가장 기본집단이 되는 것과 동시에, 사회를 존속시키는 기본적인 단위이다. 이와 같은 가족의 의미가 현대사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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노인 일자리 활성화 방안

노인임시적이며 단기적인 취업의 기회를 확보하여 조직적으로 제공하는 업무를 담당하는 공익단체에 국가가 운영비를 보조하는 정책이다. 취업기회를 얻어 사회 참여를 희망하는 60세 이상 ... 지만 빈곤율도 최고인 상황에 놓여있다. 따라서 노인일자리의 필요성과 활성화 방안이 절실히 필요하다.노인이 일자리나 취업을 하면 생계유지를 위한 중요한 소득보장이 되어 개인과 가정 ... 과 가치관에 바탕을 둔 비교적 전원적인 생활양식에서 무생물적 동력, 고도로 발달된 과학적 기술, 분화된 개인의 역할에 상응하는 고도로 분화된 제도, 효율성과 발전을 중시하고 거시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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SWOT 분석하기

SWOT 분석-나의 비전 분석하기-학 년 반 :학 번 :이 름 :담당교수명 :제출 날짜 :1. 나의 S.W.O.T 알기2. 나의 비전을 위한 전략 세우기3. 나의 비전과 단기 ... 다.?요즘 카페는 24시간도 하고 스터디카페도 있다.?현재 기숙사에 살고 있다.?학교 체육관에는 운동 프로그램이 있다.?간호사 직업을 가진 친하게 지내는 언니가 있다.?간호사라는 ... 어도 몸에 배어 있는 습관을 잘 발휘 할 수 있다.- 간호사 일을 하고 있는 친한 지인에게 얻은 정보를 이용하여 취업에 대한 계획을 세워 준비 할 수 있도록 한다.- 수면욕이 적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2023.05.17

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[방송통신대학교] 사회문제론/30점(30점 만점)/사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

2) 사회적·개인적 직업가치관의 변화3) 경력단절여성의 재취업을 돕는 다양한 지원서비스의 등장4) 경력단절여성을 지지하는 사회연결망의 변화5) 경력단절여성의 자아개념과 재취업 욕구 ... 로 인한 경제활동인구의 감소로 국가는 여성인력을 개발하고자 부단한 노력을 기울이고 있다. 여성경력단절문제를 해결하고 재취업을 도모하기 위해선 이러한 사회적 문제가 발생한 배경과 원인 ... %로 다시 증가추세를 보이는 것을 알 수 있다. 또한 경력단절 여성 중 재취업한 여성의 수는 2014년 이후 최저치를 기록했다. 여성가족부가 발표한 2019년 경력단절여성 등의 경제

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

차별이 많이 줄어들고 있다고는 하지만 여전히 우리 사회 곳곳에서는 여성들에게만 적용되는 이른바 유리천장이라고 하는 취업이나 각종 생활 부분에서의 보이지 않는 벽이 존재하고 있 ... 에서도 이러한 문화가 남아 있어서 해당 결과가 나타나는 것으로 보인다. 또한, 실제로 맞벌이 부부의 경우, 당연히 여성이 육아를 담당해야 한다는 사회적 관념이 여전히 남아있고, 이 ... 노동 관련 문제여성들에게만 적용되는 유리 천장은 노동 시장, 그 중에서도 취업시장에서 가장 불공평하게 적용되는 경우가 많은 편이다. 그 중에서 지난 2021년 코로나 19로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

어서 직접적으로 영향을 미치는 경제력과 교육 수준, 그리고 여성 취업과 자녀 가치관 등과 같은 여러 지표는 우리나라의 출산율이 앞으로 더욱더 저하될 것이라는 예측을 닫고 있는 상태 ... 양육과 가사부담의 역할 이외에 실제로 경제 활동을 하나의 축으로 담당하고 있는 경우가 많다. 여성 근로자의 자녀 양육을 위한 고용 환경이나 가족 친화적 기업 문화 등이 부재한 우리 ... 벌이 가족에 대해서 검색을 하게 되면 결혼을 한 부부가 모두 직업을 가지고 있는 상태에 해당하고, 구조적으로 보았을 때는 확대 가족이나 핵가족으로 형성된 가족을 의미한다. 취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유에 대한 본이의 견해를 밝히시오

과 저소득층 취업모에게 우선하며, 재정 부담은 국가가 담당하는 서비스다.3. 현대사회 보육의 필요성저출산은 결혼가치의 변화, 결혼 기피, 이혼율이 높아진 한부모 가정의 증가, 양육 ... 성을 고찰하고자 한다.본론1.보육의 필요성1) 아동의 권리육아 개념은 단순히 취업모의 자녀를 보호하는 개념에서 보편적인 영유아로 바뀌었고, 모든 영유아가 잘 교육받고 보호받을 권리 ... 를 보장하는 보편적인 인권관으로 바뀌었다. 또한 건강한 가정, 영양, 교육, 문화, 놀이 및 오락, 학대 및 노동으로부터의 보호 및 장애 아동 보호에 대한 권리를 명시하고 있다. 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.21

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현대인의정신건강_현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

. 스트레스 유형(1) 개인적인 측면의 스트레스일상생활에서는 불투명한 진로나 취업, 학과 공부와 과제물, 아르바이트 등 과중한 작업, 학과 성적이나 학점, 다이어트와 같은 외모 관리 ... , 친구나 선후배, 이성 등과의 인간관계, 부모와의 가치관이나 갈등, 어학 실력이나 능력 등과 같은 본인의 자신감 결여나 열등감과 같은 부분에서 스트레스가 발생한다.그리고 생애의 중대 ... 한 사건으로는 부모나 자녀, 배우자 등 가족이 사망하는 경우, 부모의 이혼이나 재혼 또는 본인의 이혼, 결혼, 퇴직, 해고, 입학이나 취업 실패 등의 경우에도 상당한 스트레스를 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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방송대_22학년도1학기)_부모교육(공통) - 부모교육의 개념, 목적 및 필요성을 설명하고, 현대사회 부모의 역할에 대하여 설명하시오. 맞벌이가족과 다문화가족의 정의, 특성, 자녀양육 문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원 방안을 모색하여 설명하시오.

역할을 담당한다. 따라서 영유아의 전인격적 발달을 도모하기 위해서 부모는 영유아와 애착관계를 형성해야 하며 성장과 발달을 돕기 위한 바람직한 양육을 수행해야 한다. 부모가 이러 ... 과 태도를 모방하며 가치관을 내면화한다. 과거와 비교하여 현대 사회에서는 자녀양육에 있어 사회의 책임이 강조되고 있으나 그럼에도 불구하고 부모는 자녀발달에 가장 큰 영향을 미친다 ... 가 부모역할을 수행함에 있어 부모는 스스로에 대한 명확한 인식을 가져야 한다. 자신이 어떤 유형의 부모이며 자신의 가치관과 신념이 자녀의 성장에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 인식

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.13

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실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론

하고 있는 전국 46개 장애인복지관을 모집단으로 선정하였다. 전국 46개 장애인복지관에서 지원고용을 통하여 취업한 정신지체장애인 고용업체를 무작위로 추출하여 총 460곳의 기업체 ... 고용주를 대상으로 우편조사를 실시하였다. 자료수집 방법은 전국소재 46개의 장애인복지관에서 지원고용업무를 담당하고 있는 지원고용 전문가에게 우편으로 설문지를 발송하여, 지원고용전문가 ... 을 검토하여 장애상태로 인하여 취업에서 제외되고 있는 중증장애인의 고용활성화에 기여하고자 한다.3)조사 방법본 연구는 지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인을 규명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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[가족복지론] 사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제

[가족복지론] 사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시 ... 오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화1) 사회변동에 따른 가족의 구조적 변화2) 사회변동에 따른 가족의 기능적 변화3) 사회변동에 따른 ... 가족의 가치관 변화2. 가족 변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점1) 한부모가족2) 장애인이 있는 가족3) 아동이 있는 가족4) 노인이 있는 가족5) 재혼가족6) 실업가구3. 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

다.여성이 어렵게 취업한 후에도 임금 차별 속에서 승진 과정 또한 차별의 연속이다. 남편이 번다거나 아무개는 가장이고 애 아빠니까 승진해야 한다는 이유 등으로 남성보다 더 나은 성과 ... 에도 승진에서 양보를 요구받거나 배제 당한다. 경력단절 후 재취업할 경우 승진 불이익은 말할 필요가 없다. 2018년 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사‘를 분석하면, 남성 ... 여성은 결혼이나 출산, 돌봄 등을 이유로 경력이 단절되면서 승진에서 남성보다 경쟁력이 낮아지게 되거나 퇴사를 하게 된다. 이후 재취업을 하게 되더라도 이전 직장보다 낮은 임금

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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