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"위대한기업의조건" 검색결과 541-560 / 2,425건

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    [A+ 서평/독후감] ‘위대기업을 넘어 사랑받는 기업으로’를 읽고
    위대기업을 넘어 사랑받는 기업으로’를 읽고라젠드라 시소디어 외 지음손은희 역미국 벤틀리 대학 마케팅 교수인 라젠드라 시소디어 외 2인이 공저한 이 책은 동교, 고객, 투자자 ... 어 위대기업으로’라는 책을 읽은 적이 있는데 이 책이 말하는 사랑 받는 기업은 좋은 기업, 위대기업보다 더 상위의 개념으로 이해할 수 있었으며, 소비자들이 지갑만을 노리 ... 집단이 아닌 모든 이해당사자들에게 좋은 서비스를 제공하겠다는 취지를 가지고 있다. 사랑 받는 기업은 가장 오래 영속하는 기업이 될 가능성이 높다.사랑 받는 기업의 첫째 조건
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 다큐멘터리로 보는 서양사 기말
    를 지배, 약속국의 민족은 해방할려고 하는 것. 과연 프랑스의 민족주의가 스위스를 해방할수 있을 것인지에서 민족은 자유, 평등과 갈등강령상으로는 위대했지만 현실적으로는 굉장히 갈등 ... : 기업의 공장은 자본이 집중되기 때문에 자연히 소규모의 공장과 경쟁하면 소규모가이길 수 없음. 중소기업은 해체되고 대기업에 합병. 대기업은 무수한 기계 자동화 추구.노동자는 기술자 ... 필요 없이 단순 노동자로 전락하게 됨)5. 사회는 3계급으로 분화: 기업주, 중산층, 노동자.*노동자의(workers) 4범주 : 하인, 서버스, 일용노동자,건설노동자(산림, 대
    시험자료 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.19
  • 호세 무히카의 리더쉽에 관한 고찰
    되어 있다. 정치나 사회에서 리더십은 큰 문제이다. 기업이 사회적 조직으로 중요해지자 경영관리가 문제가 되고, 경영자의 리더십은 그 기업의 발전을 좌우하는 아주 중요한 것이다. 이것 ... 지도자라고 배웠다. 만약 국민과 제도가 완벽한 조건을 갖추었다 할지라도 지도자의 리더십에 문제가 있다면 아무리 훌륭한 국민인들, 아무리 좋은 제도인들 그것이 성공적일까?아니다. 내 ... 들은 무히카를 위대한 대통령으로 기억하지는 않을 것이다. 하지만 국민은 무히카를 선의를 가진 사람, 착하고 정직한 사람, 좋은 의도를 가지고 부지런한 사람, 국민에게 헌신적인 사람
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.21
  • 언어의 온도 독후감 할인자료
    부분들이 인상에 남았다. 국어사전을 살펴보면 ‘그냥’이라는 부사는 어떤 조건이나 대가 혹은 의미가 없다는 역할을 담당하고 있다. 수식어임에도 불구하고 특별한 의미가 첨부되지 않 ... 의 마음을 움직일 수 있는 강력한 힘이 숨겨져 있다. 저자가 어느 기업에서 글쓰기 강연을 마치고 들린 화장실에서 발견한 한 문구 역시 바로 그런 힘이 있었다고 볼 수 있다. 화장실 벽면 ... 이 빚어내는 아련한 감정이 다시 한 번 글의 위대함을 느끼게 해주었다. 우리나라에서 학창 시절을 보낸 사람이라면 누구나 알고 있을 이효석 작가의 에도 숨이 막히게 아름다운 문장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2017.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 식코 (Sicko)를 보고서 감상문
    된다. 반면 미국은 민간보험 (HMO) 제도이다. 때문에 민간 보험사들은 명목상으로는 국민의 건강과 안전을 위해 돕는다고 하지만 실상은 기업의 이윤추구를 가장 우선시한다. 미국에서 민간 ... 을 조건으로 제약사의 CEO로 영입된다. 이렇듯 미국의 의료체계는 결국 정치인들의 로비자금과 상류층 사람들, 민간 보험사의 이익을 위해서만 운영된다. 가장 기본권인 국민의 생존 ... 권은 박탈당한다. 반면 캐나다는 토미 더글라스가 의료개혁을 이루어 국민들이 가장 위대한 사람으로 그를 꼽는다. 캐나다인은 미국인보다 3년 이상 오래 살며, 미국인은 차를 끌고 국경을 넘
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10 | 수정일 2016.05.12
  • k-전략독서후기[리더십관련책 독서후기]
    은 유명인들이 리더들의 중요성에 대해서 언급했다.피터드러커 “조직의 경영에서 리더십이 핵심이다. 리더십을 대체할만한 것은 아무것도 없다.”좋은 기업을 넘어 위대기업으로의 저자 짐 ... 콜린스 “ 위대기업으로 도약하지 못한 기업들중 4분이 3이상은 안정적인 리더십 확보에 실패했기 때문이다 ”이러한 리더십은 개인의 능력, 경쟁력, 또는 더 확대하여 경쟁전략 ... 경제사에 중요한 세 기업인들의 리더십을 분석해보는 부분이 있어 이 부분에 대해 소개하고 내가 느낀 점을 말해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 경제를 이끈 리더들의 리더쉽 분석많
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.23
  • 도시화와 도시권 - 데이비드 하비를 중심으로
    게 등장한 포스트모더니즘에 관심을 가졌고, 그 결과 1989년 『포스트모더니티의 조건』을 출간한다. 그에게 있어서 포스트모더니즘은 새로운 사상이라기보다는 현대 문화의 변동성, 포스트모 ... 을 마련하는 역할을 한다. 따라서 신자유주의는 개인의 사적 소유권, 개인의 자유, 자유 시장 및 자유무역의 제도적 틀을 마련하여 기업의 자유를 극대화하고 이를 통해 인간의 복리 ... 었다.4.2 신자유주의적 도시화신자유주의화 과정을 도시 차원에서 이해하기 위해서 하비는 도시 기업주의(urban entrepreneurism)라는 개념을 제시했다. 이는 지방정부 혹은
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.01
  • 스티브잡스 연구
    가 막힘없이 동기화되도록 만듬- 애플 : 잡스가 자신의 가장 위대한 창조물이라고 여기며 상상력이 너무 창의적으로 배양되고 적용되고 실행되어 지구상에서 가장 가치 있는 기업이 됨3 ... 를 한마디로 정의 하자면 IT업계 최고의 현신적인 인물.세계 IT기업 시장에서 최고의 회사 애플(Apple)사를 지금의 애플사로 만들어낸 C.E.O.스티브 잡스는 자신만이 가지 ... 를 겪고 평소 관심을 갖던 컴퓨터 그래픽 팀을 인수, 이곳에서 잡스는 애드캣멀, 존레스터를 만나고 픽사를 설립하게 된다. 픽사는 디즈니의 배급을 맡는 조건으로 2,600만불
    리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.09.12
  • 미국의 기부문화에 관한 고찰 리포트
    , 기업, NGO를 중심으로5. 걸음마 수준의 한국의 기부문화6. 왜 한국의 기부문화는 발달하지 못하였는가?7. 미국 기부문화의 차가운 이면Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론미국 경제잡지 포브스 ... %를 사회에 환원한 위대한 기부자이다. 그는 미국의 기부문화의 꽃을 피웠으며 현재까지 미국의 많은 부자들에게 영감을 주고 있다.그렇다면 앤드류 카네기는 부에 대해 어떠한 생각을 가지 ... 하였다. 사회가 발전하는 것은 시대의 흐름이며 이것은 사람이 막을 수 없는 일이고 불평등은 사회 진보에 따라 발생하는 필요조건이라고 주장하였다. 또한 단순히 평등만을 외치는 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.09
  • 정주영경영학 레포트 1~15주차
    정주영경영학 1주차정주영 명예 회장님의 '해봤어?' 에 대한 내용의 이해도요타의 리콜사태에 가장 이득을 보고있는 기업은 Ford 회사이다. 현대자동차도 어느정도 이득을 봤긴했 ... 다. 현대자동차는 Discount를 해주지 않을만큼 자신감이 있다. 한국에서 가장 존경하는 기업인이 누구냐는 질문을 500명에 한 결과 정주영 명예회장님이 1위를 하셨다. 기업가 ... 에 대한 확신-90 % 확신과 10% 자신감-확고한 신념은 엄청난 추진력으로-기적은 없다. 가장귀한것은 '사람'-신용이 가장 중요한 것-기업발전이 국가발전성공을 위해서는 사흘 밤낮
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10
  • 노예의 길 독후감 과제
    하였다. 이러한 사상의 조류에는 독일이 앞장서 있었고, 영국을 비롯한 나머지 유럽 국가에게도 퍼져나가기 시작했다.제2장 위대한 유토피아사회주의가 자유주의를 대신하여 대다수 진보주의자 ... 을 불가능하게 만들었으며, 사적 독점기업에 의한 생산의 통제와 정부의 지시 중 선택해야 한다는 주장이 있다. 경쟁의 쇠락과 독점의 성장은 다양한 국가들에서 일어났던 역사적 순서이 ... 롭게 추구할 수 있다. 법의 지배 아래에서는 정부는 가용자원들이 사용될 수 있는 조건들을 결정하는 규칙들을 확정하는 것에 자신의 일을 한정시키고 이 자원들이 어떤 목적들에 사용
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.01
  • 파시즘과 나치즘
    고, 1920년대에 경제위기로 인해 인플레이션이 일어났다. 이 요인들은 독점 기업에게 유리하게 작용하여 기업집중과 독점 강화를 초래하였다. 하지만 중소기업들의 도산, 노동력의 결속력 약화 ... 했고, 동시에 가족중심적인 소기업이 다수 존속하거나 토지 귀족이 지배하는 전통적인 농업사회의 가부장적 가치관이 여전히 존재했다. 이는 사회적 긴장과 갈등을 초래했다. 특히 제대군인 ... 은 학생들의 무장 집단이 자유군단활동에 집중되었다.3) 경제위기독일의 경우 전쟁 직후의 경제적 혼란은 미국의 차관 공여와 온건하고 협조적인 외교조건으로 비교적 안정되었다. 하지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.02 | 수정일 2019.04.17
  • 여가의 긍정적 기능 부정적기능입니다.
    기업경영에서는 팔로워십에 대한 관심이 집중되고 있다. 효과적인 리더십의 발휘는 부하의 조건과 자질이 결정한다고 보는 견해가 있다. "위대한 리더 밑에는 훌륭한 부하들이 있 ... 를 쾌락(pleasure)이 최고라는 향락제일주의가 차지하게 된다. 그 결과 기업화된 향락 지향적 여가산업의 성업은 청소년교육이나 국민의 가치관 형성에 역기능을 가져올 위험성을 지니 ... 었다. "라는 말이 있지만 최근에는 훌륭한 리더십에 필요한 부하의 조건이 무엇인지에 관심을 가지기 시작했다. 성공하는 조직 속에는 훌륭한 리더가 있어야 하지만 따라 줄만한 부하가 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15
  • 유대인 생각공부 독후감 할인자료
    「유대인 생각공부」독후감세계에서 가장 위대한 민족이라고 질문을 던지면 아마도 많은 사람들이 유대인이라고 대답할 것이다. 세계 전체 인구에서 약 2%정도를 차지하고 있는 그 ... 들이 세계 경제는 물론이고 권력의 중심에 서 있기 때문이다. 부와 권력뿐만이 아니라 학문이나 예술계통 쪽에서도 유대인들의 활약은 그야말로 대단하다. 우리가 알만한 세계적인 기업가나 정치인 ... 과 관련된 책들이 꾸준히 나오고 있다. 글로벌 기업들의 관리 자문 및 기업 훈련을 담당하고 있는 쑤린이 쓴 이 책 『유대인 생각공부』는 그러한 유대인들의 성공 비결을 차별화된 생각공부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2016.01.08
  • 단국대학교 평생교육 청소년교육학 레포트
    위대기업으로’의 저자인 짐 콜린스에 의하면 다음과 같다. 베트남전 당시 미국의 짐 스톡데일 장군은 월맹군에 포로로 잡혀 8년 동안 ‘하노이 힐턴’수용소에 갇혀 있었다. 포로 ... 위기극복에 성공한다는 말이다.이러한 이중성은 현재의 경제위기를 대하는 기업의 자세에 시사하는 바가 크다. 위기는 곧 기회를 의미한다. 좋은 기업에서 위대기업으로 도약한 많은 기업 ... 경의 모델이 될 것이다.그렇다면, 사업이란 무엇인가? 물론 이윤을 남기는 것이다. 아무도 이를 부정하지 않는다. 그러나 위기를 극복하고 위대기업으로 성장한 기업들의 공통된 특징
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 자기소개서 존경하는 인물과 이유 예시 22종
    -------------------------------------- 유한양행의 유일한 박사 -유일한 박사님을 존경합니다. 박사님은 유한양행의 초대 설립자이며, 기업가로서 윤리경영 ... 을 실천하신 분입니다. 또한 노블리스 오블리제 정신을 실천하여, 수익을 사회에 환원함으로서 사회적 기업이 무엇인지 보여주셨습니다. 가난과 질병으로 고통받는 자국민을 위해 유한양행 ... 는 빌었지만, 세계 최고의 구단에서 당당히 주전 자리를 차지할 수 있는 것은 신체적 조건을 뛰어넘는 강한 정신력을 가지고 있기 때문이라고 생각합니다. 자신이 가진 것에 대해 불평하지
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2021.01.18
  • 유대문화에 대한 이해
    들을 배출하였고 포춘지 선정 1백대 기업 중 30-40%가 유대인 소유이다. 또한 미국 100대 부호 중 20%가 유태계이고 우리가 잘 알고 있는 철학의 스피노자, 음악의 멘델스존 ... 성을 여러 곳에서 나타내었다. 어떻게 이런 고난을 견뎌낼 수 있을까? 혹자는 인간의 위대함을 말할 것인지도 모른다. 나는 이렇게 생각하는데 그들은 어떠한 환경 속에서도 신을 의지 ... 가운데로 몰아 넣었다. 당시에 이야기들을 들을 때마다 그 당시 우리 민족의 애환이 절로 느껴지는 것 같다. 물론 일본을 무조건적으로 미워하는 자세는 옳지 못하다. 과거의 멍에를 계속 이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    'GRIT' 요약정리 및 독후감
    중이다. 그리고 백악관, 세계은행 및 여러 기업의 최고 경영자들의 자문위원으로도 활동하고 있다. 과거에 그녀는 고액 연봉의 경영 컨설턴트였으나 아이들을 가르치는 일이 본인의 천직임 ... 한다. 그리고 이것이 바로 성공의 필요조건이라고 말한다. 2장으로 들어가며 과거부터 지금까지 본인을 포함한 많은 이들이 ‘재능’의 신화에 현혹되어 왔다는 사실을 지적하며 특히 수학 ... 을 야기한다. 책의 마지막 장, 그녀는 ‘천재’란 노력하지 않고도 위대한 업적을 달성할 수 있는 사람이라고 정의한다면 자기도 그리고 오늘날 천재라 여겨지는 대부분의 사람들도 천재
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2022.03.10
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관 요약 PPT
    다. 저자들은 위대기업을 '비전기업(Visionary Company)'으로, 이류 기업은 '비교기업(Comparison Company)'이라 이름 짓고, 이들 기업의 전체 역사 ... 아무리 좋은 아이디어나 카리스마적인 강력한 지도자도 결국 시간이 흐르면 퇴조하므로 기존 사고의 전환이 필요시간을 알려 주는 것3.이윤추구를 넘어서 (1/2)기업존재를 위한 조건이 ... 제목: 성공하는 기업들의 8가지 습관성공하는 기업들의 8가지 습관 (원제:Built to Last)지은이: Jim Collins, Jerry I. Porras이 책은 오랜 기간
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2016.05.14
  • 독후감-슈퍼크런처
    적으로 사용하여 좋은 결과를 이끌어 내어준 다양한 기업들과 정부들 혹은 개인들에 대한 예시를 들어 슈퍼크런칭의 위대함과 이러한 슈퍼크런칭이 가지는 위험성, 앞으로의 상황까지 설명을 해주 ... 게 되었다. 또한 슈퍼크런칭의 기법이 몇몇의 소수의 기업만이 사용하는 것이 아닌 정부나 대부분의 기업에서 사용하는 것을 제시해 주는 것을 보면서 슈퍼크런칭에 대한 위대함과 이런 슈퍼 ... 크런칭 중 하나인 데이터마이닝을 보다 더 전문적으로 파악하여 아직 국내에 많이 보급되지 않은 기업에 적용하고자 하는 생각을 들게 해주었다. 마지막으로는 회귀분석에 대한 설명을 언급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.14
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2025년 08월 07일 목요일
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3:24 오전
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- 작별인사 독후감