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"여성특수고용노동자" 검색결과 541-560 / 4,643건

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    법질국 중간대체과제 3주차
    이상 근무한 경우 다음 달에 1일의 유급휴가를 받을 수 있으며, 여성의 경우 생리휴가를 받을 수 있다. 그리고 4대 보험(고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금)이 적용된다. 또한 ... 괴롭힘 발생 시 특별한 조치(근로기준법 제76조의 3 제1?2?3?4?5항)를 하지 않더라도 처벌조항이 없다. 또한 사용자의 특수관계인(친?인척, 원청외사 등 제3자)을 포함 ... 코로나로 인해 모두가 힘든 시기에 최저시급이 인상된다면 자영업자들은 아르바이트를 고용하거나 직원을 고용하기가 더 힘들어질 것입니다. 고용을 할 수 없게되면 고용주에게도 취업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시
    인재은행, 노인공동작업장, 노인취업알선센터 등의 취업 알선 및 고용 증진 제도를 시행하고 있으나 노인취업 프로그램은 강제성이 없어서 대체로 형식적인 경우가 많으며, 노인들의 특수 ... 의 낮은 특수성을 고려해 볼 때 부담감으로 작용하는 것이 현실이다.3) 주거보장정책의 문제점수용목적의 주택 서비스는 엄격한 입주 원칙과 과다한 입소 비용으로 입주가필요한 노인들 대 ... 적 다층노후소득보장체계가 이루어져야 하며, 고령자의 고용 여건 개선과 임금피크제 확대로 정년퇴직 연장 등을 통해서 수급자와 부담자의 불균형 상황을 적극적으로 해소함으로써 연금 재정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25
  • 고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    되는 청장년층이 축소하여 노동력이 부족해지며 이를 대체하기 위해 외국인 근로자가 유입되거나 유휴 여성인력을 활용하여야 한다. 이렇게 고령화 사회는 사회 전반적인 구조에 커다란 변화 ... 을 알아보고 해결방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고령화 사회의 문제점① 경제성장 둔화 및 노동 시장의 변화정년퇴직으로 인한 퇴직자가 증가하고 새로운 경제활동 인구로 유입 ... 방안 모색기업에서는 고령자 고용을 기피하고 있지만 노인 채용 장려금 제도 등을 통하여 노인을 위한 일자리 정책을 마련하여야 한다. 고령자 고용의 경우 복지적 접근에 한정되어 있을 뿐
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06
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    한국사회에서 특정범죄유형에 따른 실태, 원인, 대책
    .2%)인데 비해 여성피해자는 92명(96.8%)에 달한 것으로 밝혀졌다. 조사대상자가 상담전화를 걸어 온 사람에 국한되어 있어 소수이지만 그 피해결과는 결코 간과할 수 없다는 결과 ... , 피감호자 간음(303조),미성년자의제강간(305조)등이 포함된다. 여기에 덧붙여, “성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법” 상의 특수강간, 특수준강간, 특수강제추행, 특수준강제추행 ... 에 비해 약간 증가하였고, 나머지 연령대에서는 전년에 비해 약간 감소하였다. 성폭력범죄 피해자의 성별 및 연령을 살펴보면, 2017년의 성폭력범죄 피해자 중 여성의 21세에서 30
    리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.07.17
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    직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제
    사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자 ... 자아가 발달되어서 느끼는 죄의식이나 불안을 말한다.-도덕이나 양심에 대한 불안2. 역전이의 의미와 해결책을 설명 하시오.1)역전이: 상담자가 어린시절 느꼈던 미해결된 감정을 내담자 ... 에게 투사하는 것을 말한다.2) 해결책:-자기분석, 교육분석을 통해 자신의 감정의 근원을 알아본다.-슈퍼바이저에게 지도감독을 통해 역전이를 알아차리고 도움을 받는다.-다른 전문가
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23
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    노동자의 사망사고와 산업복지의 의미
    한배합기계에 상반신이 끼어 사망하는 사고가 발생하였다. 경기 평택시 SPC그룹 계열 SPL(에스피엘) 제빵 공장에서 20대 여성 노동자가 소스 배합기에 몸이 끼어 사망하는 사고 ... 1명이 더 있었으나 동료가 자리를 비운 사이 사고가 난 것으로 알려졌다.특히 평범한 성인여성 키인 B씨가 기계 안으로 상반신이 들어가게 된 구체적 경위를 비롯해, 고용노동부와 함께 ... 하다.2) 제빵공장 노동자 사망사건에서의 산업복지의 의미- 2022년 10월 15일. 20대 여성 노동자가 근무 중 사망했다. 당일 새벽 6시 20분 경기도 평택에 위치한 SPC그룹
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01
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    자료조사_대림동과 조선족
    제도가 실시되면서 꾸준한 상승세를 타기 시작하였고 이때부터 외국인 유형은 점차 다양한 유형으로 나타나기 시작했다. 외국인 유학생, 외국인 노동자, 결혼 이주 여성, 전문인력 등이 그 ... /in동자가 아닌 연수생으로 규정하였다. 그 결과 노동관계법에 근거했을 때, 노동자로서의 인권침해는 물론이고, 현실과의 현격한 괴리로 인해 다수의 불법체류자를 양산하는 부작용을 초래 ... 한 ‘원양어선 페스카마호’ 사건이 터지면서 조선족은 ‘외국인노동자보다 못한 교포’로까지 떨어진 상태. 교류 6년 만의 변화다.“가짜 한약장수”로 통칭되던 조선족 교포들이 한국 내
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    상급자는 하급자의 업무에 필요한 인적자원 교육훈련을 외주에 맡기기도 한다. 이 과정에서의 인적자원관리자의 개념에 구성원과 기업 안의 내부적인 이해관계자가 아닌 고용노동부와 고용노동부 ... 적자원 교육훈련을 위한 관리자로써의 지식 전달 및 교육 훈련에 참여하고 지도하게 되는 것이다. 즉 인적자원관리의 개념이 광범위하다는 것은 이러한 인적자원의 개념의 특수성인 사회 ... 내에 배정을 받고 난 후의 교육 프로그램은 대개 외부 교육 훈련 기관에 하청을 맡겨서 고용노동부가 함께 훈련에 참여하는 방식으로의 체계성을 가지고 있거나 현장에서의 업무를 상사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에
    법으로는 보건 복 가족부의 노인복지법과 노동부의 고령자고용촉진법 등이 존재하고 있다. 노인복지법의 경우에는 경로연금과 노인복지시설 설치 운영 등으로 저소득층 노인을 대상으로 시행 ... 하고 있는 복지시책에 중점이 있으며, 고령자고용촉진법의 경우에는 고령자 고용 장례를 위해서 장례 금 제도 운용 등을 위주로 하는 것이다. 따라서 고령사회의 관련하여 복지와 보건 및 ... 하면서 이를 시행함에서는 여성 노인과 장애 노인 등의 각기 취약한 노인들에 대해 다른 특별한 배려를 해야 하며, 도시와 농어촌 지역 간의 격차를 줄이기 위해서 지역의 특수한 상황을 반영
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 맞벌이 가족과 다문화 가족의 특성에 대해 설명하고, 부모역할에 대하여 각각 논하시오. 맞벌이 가족의 특성과 부모역할
    을 책임지는 맞벌이 부부를 말한다. '맞벌이'는 노동시장 상황뿐만 아니라 가족생활 주기, 여성 노동에 대한 사회적 관점 등 다양한 요인에 의해 결정되고 나타난다. 우리나라 기혼 가정 ... 중산층까지 확대되고 있다. 여성 교육수준 향상으로 반복적이고 내적·외적 가치가 없는 가사노동보다 내용가치가 높고 소득을 기대할 수 있는 가정 밖 일자리를 선호하게 됐다. 또한 출산 ... 가구가 늘기 시작한 시기는 1980년대지만 증가세가 두드러졌던 시기는 1990년대 후반 IMF 경제위기 이후를 알 수 있다. IMF 경제위기는 고용불안을 초래해 가족부양에 대한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명
    >을 개정하여 보강하고, <최저임금법>을 시행하여 근로자의 생존권보장을 강화하였다. 그리고 <남녀고용평등법>이 제정되어 평등이념하에 모성(母性)을 보호하고 여성의 차별적 불이익 ... . 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치 ... 의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04
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    부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    으로 인해 선택이 아닌 필수가 되었다. 맞벌이 여성 근로자는 자녀양육과 가사분담 역할 이외에 경제활동의 한 축을 담당하고 있고, 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화 ... 적 조직 문화가 부재한 우리 사회에서 결혼 및 자녀양육이 직장생활에 불이익으로 작용하게 됨으로써 결과적으로 여성 근로자의 출산 기피현상으로 직결되고 있다.많은 여성들이 노동시장 ... 적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다.최근 기업들이 스마트워크 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 다문화 가족의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오. (본인의 의견이 반드시 포함되어야 합니다.) (1)
    의 증가와 외국인 노동자 증가를 꼽을 수 있다. 다문화 가정의 증가는 우리 사회에 커다란 이점을 가져오기도 하지만 문제점을 야기할 도 있다.본론에서는 다문화 가족의 문제점에 대해서 ... 있다. 다문화 가정 외국인에 대해 안정된 일자리 제공, 건전한 국제결혼 문화 조성 정책, 이주여성 인권보호 활동, 결혼 이민자 및 자녀의 조기 적응-정착 지원활동, 불법체류 방지 ... 를 위한 고용허가제 근로자 자진 귀국 유도 및 송출국 책임강화 정책 등을 펼치고 있다. 뿐만 아니라 이주민이 자신의 문화에 대해 자유롭게 표현할 수 있도록 다양한 프로그램을 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    (가족복지론) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(10점), 교재 1장 3절
    를 위한 노동력과 자본주의적 가치와 관계를 재생산하는 단위로서의 가족가족이 여성을 착취하여 가부장적 사회질서를 재생산하는 단위로서의 가족긍정적 측면 강조부정적 측면 강조부정적 측면 ... 에 대한 책임을 중시하게 변화되었다. 또한 노후생활에 대한 인식과 준비의 필요성이 증대 되었다.⑦ 기혼여성의 사회활동참여 증가여성의 교육수준이 향상되며 고용불안정의 심화, 사회참여 ... 의 확대. 고령화에 따른 노동력 부족 등 구조적인 요인이 작용하며 맞벌이 가구가 증가 되었다. 또한 주부의 가사노동 부담경감, 여가시간의 증가로 문화나 서비스 분야의 생산이나 고용
    방송통신대 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17
  • 인적자원관리 (보상에 대해)
    ※ 근로기준법 28 조 1 항 ‘ 사용자는 계속근로년수 1 년에 대하여 30 일분 이상의 평균임금 을 퇴직근로자에게 지급해야 함 - 숙련노동자 확보 및 장기고용을 목적으로 하는 한국 ... 9 /442 ) 임금수준결정의 원칙 ( 1 ) 사회적 균형의 원칙 : 노동자에게 지급되는 임금수준은 사회적으로 균형 이뤄야 함 (2 ) 생계비 보장의 원칙 : 근로자가족의 최저 ... 이 용이 · 표준단가의 결정과 정확한 작업량의 측정 곤란 · 근로자의 무리한 노동으로 과로 및 고한제도 / 조직적 태업 유발가능성 · 근로자의 수입이 불안정하며 , 미숙련 및 부녀자
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • A+) 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    를 담당하고 있는 지방자치단체로 구분된다. 중앙 부처에서는 보건복지부와 고용노동부, 여성가족부, 행정안전부으로 다각화되어 있는데, 사회복지 프로그램은 사실 보건복지부 및 행정안전부가 ... 오.Ⅰ. 서론사회복지행정이란 보통 사회복지 정책을 특수한 환경 내의 개별 사회복지 실천 현장에서의 서비스로 전환 하여금, 서비스 이용자인 클라이언트에게 전달하려는 과정을 지원 ... 가 어떠한 방식으로 구축되느냐 하는 것은 사회복지 실천 내에서 매우 중요시된다. 그 이유로는 서비스 이용자에게 적절한 서비스를 제공하기 위한 이용자들의 선정과 수혜 자격 요건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.28
  • 가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.
    고 있다고 보았다. 특히 가족정책은 행위자로서 국가 역할은 물론 기업주와 노동자 집단, 여성단체를 비롯한 다양한 사회집단들의 이념과 이해관계들이 서로 복잡하게 얽혀 나타나는 것이 ... 에게 시사하는 점이 많을 것이라고 보았다.또한 프랑스 가족정책의 바탕은 카톨리시즘에 기초한 다자녀 선호사상과 농업사회 전통으로부터 유래된 여성노동의 일반화 그리고 분산된 임금개념에 기초 ... 한다. 그리고 한부모가정의 아동을 위하여 특별아동수당을 지급한다.급여의 적용범위는 16세 미만인 자녀가 1명 이상 있는 모든 거주자이다. 다만 학생인 경우에는 20세, 정신지체로 인하여 특수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    , 간접 고용 노동자라고 불리며 비정규직으로 분류될 수있다. 여기에 특수고용형태 노동자 역시 비정규직 노동자라고 볼 수 있다. 개인사업자로 노동을 하고 있지만, 자율성이 상실 ... 중 사고를 당하게 되면 원청업체는 자신들이 직접 고용노동자가 아니라는 이유로 면책을 하곤 했다. 이러한 고용 관계들은 현재에 와서만 문제가 되는 것이 아니었다. 60년대 ... 부터 시작해 많은 산업의 영역에서 하청 노동자들이 나타났다. 하청 노동을 선호하는 추세는 지속적으로 반복되었고, 이러한 배경에는 하청 노동이라는 형태가 고용에 대한 유연성이나 인건비 절감
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    [지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개
    조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 으로서 고용노동부령으로 정하는 사항ㆍ 제16조(관리감독자)사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는 직위에 있는 사람(이하 “관리감독자”라 한다 ... 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.ㆍ 제22조(산업보건의)사업주는 근로자의 건강관리나 그
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10
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    베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오2
    다. 영국의 노동당 정권은 제2차 세계대전 당시에도 꾸준하게 논의되어왔었던 사회보장제도의 확대와 완전고용정책의 유지하기 위하여 “석탄, 전력 및 가스, 교통운송, 철강” 등의 핵심 ... 의욕의 약화와 자발적 실업증가, 조세부담 가중으로 인한 기업투자 감퇴 등이 뒤따랐다(유문무, 2015). 이와 함께 당시 사회복지의 확대와 고용안정 보장, 노동권 강화 등 주로 근로 ... 자의 이익을 대변했던 노동당 정부와 강력한 노조의 빈번했던 노동쟁의가 결국 영국경제를 쇠퇴시키는 결과를 가져왔으며 급기야 1976년12월 영국정부는 IMF에 구제 금융을 신청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
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2025년 05월 20일 화요일
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