"사회복지조직마케팅관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 후원자 개발 산업복지마케팅 비영리기업 사회공헌활동 인적자원관리 후원 마케팅 전략 평생교육기관 사회복지마케팅

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"사회복지조직마케팅관리" 검색결과 541-560 / 5,839건

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(통합마케팅커뮤니케이션 2학년) 1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오. (15점)

의 제반 커뮤니케이션 활동과 그를 대행하거나 조력하는 제 활동이라고 정의했다. 최근에는 생태학적인 개념으로서 PR이란 조직체가 생물체처럼 끊임없이 신진대사 작용을 하며 사회라는 환경 ... (Sachs, 1981)은 기업광고의 구체적인 목적을 기업의 정책, 목표, 경영진의 우수성, 사회발전과 공공복지에 대한 공헌, 건실한 제무구조, 기업 정체성 설정, 사회적 이슈 등 기업 ... 이나 상황을 사회에 제대로 알려 조직과 사회가 원활한 관계를 형성하고 공생하도록 도모하는 일체의 활동’이다. 여러 조사 결과를 통해 퍼블리시티 활동의 목적을 정리하면, 첫째 일반

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

에서 이윤을 창출하며, 이는 기업 존속의 절대적 기반이 됩니다. 다만 이윤 극대화를 유일한 가치 기준으로 삼을 경우, 사회적 책임 이행과 윤리적 판단이 후순위로 밀려나 조직 문화 ... 적 자원 관리 비용을 급증시키며, 안전 불감증은 산업재해 발생률을 높여 사회적 비용을 가중시킵니다.기업 윤리 부재가 사회 전반에 미치는 영향도 무시하기 어렵습니다. 소비자는 반복 ... 될 것입니다.셋째, 사회적 가치 창출을 목표로 한 중장기 전략을 수립해야 합니다. 구체적으로는 친환경 패키지 전환, 납품업체 공정계약 지원 센터 운영, 노동자 복지 기금 조성, 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09

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사회복지행정론4공통 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오000

재정을 효과적으로 관리하고 복지 예산을 체계적으로 운용하기 위한 사회복지행정의 역할이 강조되었다. 이에 따라 사회복지 전달체계의 개편이 이루어졌으며, 복지 대상자 관리 및 서비스 ... 를 맺는 변혁적 리더십으로 변화하는 것이 필요함. 또한 같은 지역사회에 위치한 사회복지기관이나 타 조직들과 유연하고 협력적인 관계를 유지하고 있다.사회복지서비스 시장에서 영리조직 ... 별 복지 수요를 보다 정밀하게 파악할 수 있다. 또한, 건강과 복지를 연계하여 고령자, 장애인, 저소득층을 대상으로 지속적인 관리와 지원을 제공하는 것이 특징이다. 이와 같은 사회복지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간의 특징 및 장단점을 설명하고 한국의 사회서비스 사업의 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

형성된 조직이라 국가공급 이전에 우리나라의 사회복지 서비스는 대부분 민간을 중심으로 이뤄졌으며 최근에는 민간에서 해 오던 일을 국가 중심 체제로 전환하고 있지만 여전히 민간공급 ... 주제: 사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간의 특징 및 장단점을 설명하고 한국의 사회서비스 사업의 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.Ⅰ. 서론사회 서비스에 있어 공급주체 ... 는지를 최근의 우한폐렴 사태를 통해서도 알 수 있다. 사회복지 역시 개인의 삶에 직결되는 문제로서 공급주체가 누구냐에 따라 서비스의 질이 달라지고 각자의 장단점이 있어 사회서비스 사업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.

영리기관운영관리1. 교재 6, 7, 8, 9, 10장을 숙독한 후 내용을 자신의 문장으로 바꾸어 요약하시오.2. 교재 11장(마케팅과 홍보)을 참조하여 자신이 속한 지역사회 건강 ... 어졌다면, 최근의 경우 인적자원에 대한 중요성이 급증하면서 인적자원관리의 교육 및 훈련과 개발에 대한 측면이 강조되고 있음을 알 수 있다. 현대 사회에서의 인적자원은 조직의 전략 ... 성을 가진다. 또한 지식정보사회에서의 경우 조직의 재정적인 자원, 그리고 물적 자원에 대한 관리보다 인적자원에 대한 가치가 상당히 높아졌다고 관찰할 수 있다. 조직은 인적자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

한다면 경제적 성과에 대한 보상이 원활하게 지급된다면 더 많은 효율성이 보장되기 때문이다. 이러한 인사관리의 경제적 부분은 사회적 환경, 즉 임금인상을 위한 노동시간 단축, 고용안정 ... 최고경영자(CEO)가 등장하면서 혁신적인 조직개편을 추진했다. 기업의 CEO가 미국 사회에서 문제의 핵심을 해결하기 위해 조직의 문화를 바꿔 일종의 사회공헌을 하려는 느낌이 ... 의 핵심 ‘액센츄어’, 이투데이, 2011.08.05.-권중생·정대식, 리더십과 조직성과 간에 미치는 팔로워십 특성의 조절효과와 매개효과에 관한 비교분석, 산업경제연구, 2012.-배종석·사정혜, 인적자원관리와 조직성과에 대한 실증연구, 안사조직연구, 2003.

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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가족상담 및 치료, 사회복지실천론, 사회복지조사론, 지역사회복지론, 학교사회사업론 토론 모음

이 시제는 질적인 관리를 통해 진정한 사회복지전문가로서의 자질향상을 도모해야 할 것이다.______________3. 1. 토론주제 : 과학에 대한 접근방법 중 경험주의적 접근법 ... 사회복지사 2급 토론- 목차 -1. 토론주제 : 한국사회의 가족문제 중 가족상담이 꼭 필요하다고 여겨지는 대상을 쓰고 이유를 토론해보시오.2.토론주제 : "사회복지실천활동을 하 ... 는 사회복지사는 전문직인가?" 에 대한 학습자님의 생각은?3. 토론주제: 과학에 대한 접근방법 중 경험주의적 접근법과 해석주의적 접근방법을 비교하여 토론하시오.4.토론주제 : 현대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12

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기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오.

재무관리기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오.서론기업은 기본적으로 이익을 추구하는 조직이며, 이익의 극대화는 기업 경영의 중요한 목표 중 하나이다. 기업이 이익 ... 적 자원 관리의 효율화: 기업은 인적 자원 관리를 효율적으로 수행하여 인력의 생산성과 창의성을 높일 수 있다. 인적 자원 관리의 효율화를 위해 적절한 인재 채용 및 교육, 복지 제도 ... 가치를 극대화하기 위한 방안에 대해 다루어 보고자 한다. 구체적으로, 재무 관리를 중심으로 기업 가치 최대화를 위한 방안을 제시하고, 이를 적용한 사례를 분석하여 기업 경영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리

, 균형·조화? 바라클럽: 균등한 참여, 공평 (균등 참여를 바라)? 시어스: 빈곤, 실업? Wikipedia: 농촌 주민에게 복지증진, 권익신장 위해 농업·가정·지역사회 발전 ... 자원 관리자, 가정의 가장, 지역집단 회원, 전통문화의 계승자? 농촌지도는 학교교육과 다른 사회교육학적(비형식적) 성격 갖음- 현재지향적, 실용적/ 교육자는 모든 분야에 대해 넓 ... 로 함? 농촌주민을 위한: 농촌주민의 소득증대와 복지향상 의해 전개.개인발전 통한 농촌지역사회발전을 추구. 국가발전 도모하는 사업3) 균형적 성격 (지역단위간, 영역간, 대상간)

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| 시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

어야 한다. 이를 위해 개인, 조직의 학습과 수행, 그리고 변화를 중점적으로 인적자원개발 활동을 실행하며 현대사회에서 직면할 수 있는 다양하고도 복잡한 도전과 과제에 대한 해결과 조직 ... 그 가치에 대한 측정이 어렵다. 또한 조직의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지 ... 의 습득과 조직인으로 만드는 사회화 과정이 강조되고 있는 추세이다.(2) 계층별 훈련조직 계층 및 구성원 신분에 의해 교육훈련 프로그램을 작성할 수 있는데 최고 경영층에서 시작해 간부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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(급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

급식경영자의 사회적 책임은 급식의 유지 및 발전에 대한 책임과 급식 조직의 구성원이 누리는 복지증진에 대한 책임, 이해 조정의 책임, 환경오염 방지에 대한 책임, 마지막으로 후계자 ... 혹은 중간경영자로 분류된다. 다시 말해 일부 기능, 생산관리, 마케팅관리만을 담당하지 않고 생산운영관리와 인적자원관리, 마케팅 관리 등 급식소 경영 전반에 대한 계획, 실행, 평가 ... , 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다. 따라서 기업의 목적이 최대의 이윤 창출이라고 할지라도 기업이 지니는 사회적 영향력을 고려해 보았을 때

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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조직심리학_자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하시오. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오.

하며, 단순히 생계를 유지하기 위한 수단을 넘어 개인의 자아실현과 사회적 역할을 수행하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 조직심리학의 관점에서 일은 개인의 정체성, 만족도, 동기부여 등 ... 다는 확신이 있어야 그 일을 지속할 수 있는 동기가 생긴다. 예를 들어, 나는 다른 사람들의 삶을 향상시키는 데 기여할 수 있는 직업을 선호한다. 이는 내가 이전에 참여했던 사회복지 ... 기를 바란다.3. 내가 하고 싶은 일과 구체적인 직무 내용앞으로 내가 하고 싶은 일은 사회적 기업의 운영 및 관리이다. 사회적 기업은 단순한 이윤 추구를 넘어, 사회적 가치를 창출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

Ⅰ. 서론경영은 ‘특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리하고 운영’한다는 의미이다. 모든 경영사회에서 조직된 집합체(기업)는 각자가 가지고 있는 목표를 달성하는 것이 최 ... 상위 목적일 것이고, 이는 조직 구조의 체계적인 생성, 효율적 관리를 통한 양질의 인적 관리로 도출해낼 수 있을 것이다. 이를 토대로 조직구조를 규정하기 위한 3가지 특징인 공식 ... 의 분화 정도를 의미한다. 조직의 크기에 따라 다르게 나타나며, 낮을 경우 조직원 개인의 업무 범위가 크기 때문에 관리나 통제가 쉽다. 높을 경우에는 개인의 업무범위는 작게 나타나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

.[확보관리]상품상품SM, 상품MD, 상품OP경영지원회계, 총무, 인사, 감사, 법무지원마케팅브랜드관리, CRM, 마케팅기획항공항공기획, 항공영업, 발권영업대리점영업, 제휴영업, 법인 ... 의 시장성, 소비자 취향, 잠재 구매고객등에 대해 조사하여 효율적인 판매전략을 계획하는 훈련을 합니다. 사회의 트렌드는 빠르게 변화한다. 특히 MZ세대의 경우 독특한 마케팅 전략 ... 적이고 거시적인 시야와 함께 이러한 정책결정 능력이 필요합니다. CCS와 같은 지시적 방법을 통해 경영방침 ·조직원칙 ·인사관리 ·생산관리 ·품질관리 ·재무계획 등을 종합적으로 교육

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| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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경영학원론_중간고사 요약본

: 규율 내 행동?경제적 책임 : 이윤을 사회에 돌릴 수 있어야함?윤리적, 책임적 비즈니스 경영?조직 윤리는 위에서부터 시작(윤리경영)종업원과 경영자의 신뢰=공정, 정직, 개방적, 도 ... 원도 기업을 존중, 급여와 복지를 지급?사회와 환경에 대한 책임 : 그린운동, 탄소절감, ESG5강사업 소유구조의 형태?개인 기업 :한 명의 개인이 소유?파트너십 : 두명 이상 ... 업체 : 프랜차이즈를 구매하는 개인(프랜차이지)?장점 : 관리 및 마케팅 지원, 개인 소유(=수익 획득), 전국적인 인지도, 재정 조언 및 지원, 낮은 실패율?단점 : 높은 창업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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사업계획서

마케팅3. 제휴 전략VII. 운영 계획1. 플랫폼 구축2. 농가 관리3. 물류 및 배송시스템4. 고객 서비스VIII. 조직 및 인력 계획1. 조직 구조2. 핵심 인력 확보 계획3 ... 차별화3. 상생 기반 차별화VI. 마케팅 및 영업 전략1. 온라인 마케팅(1) SNS 마케팅(2) SEO 및 콘텐츠 마케팅(3) 인플루언서 마케팅(4) 온라인 광고2. 오프라인 ... 하고, 나아가 지역 경제 활성화에 기여하는 것을 목표로 한다. 현대 사회는 먹거리 안전성에 대한 소비자들의 우려가 증대되고 있으며, 복잡한 유통 과정으로 인해 신선도와 가격 측면

리포트 | 47페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.31

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는

의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.○ 논술식(총 60점)1. 평생교육기관에서의 질관리는 일반 기관의 질관리와 어떤 점이 다른가 ... 오. (각 차례별 1-2문단으로 작성/ 35점)1. 기관의 개요 및 특징2. 조직의 강점 : 학습동아리 및 자원봉사 운영방식3. 기여점 : 지역사회운동의 촉매역할4. 기관의 문제점 ... : 체계적 마케팅의 부재위의 예시와 동일하게 작성하는 것은 바람직하지 않음. 예컨대 체계적 인사관리나 프로그램 관리 부분을 강점으로 제시한다거나, 리더십이나 홍보의 문제를 제시

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

인적자원관리우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론우리나라 노동시장은 경제적·사회적 변화와 밀접한 연관성을 지니고 있다. 산업이 고도 ... 한 상황에서 기업들은 효율적인 인적자원관리를 위해 조직 내 인력 구성과 채용 방식을 재검토하고 있으며, 근로자 역시 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 일자리를 찾아 끊임없이 이동 ... 영역은 빠른 속도로 확장되면서, 개발자나 분석가, 디지털 마케팅 전문가 등에 대한 수요를 늘려 가는 중이다.이렇듯 산업구조가 바뀌면 노동시장은 직업군 변화와 직무 재조정이 일어난다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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마케팅원론_기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.

을 준수하며, 임직원 처우 개선과 근무 환경 개선에 힘쓰는 방식은 CSR의 중요한 일부다. 동시에 지역사회와 호흡하며 문화·복지·교육 분야를 지원함으로써 기업이 속한 사회에 적극 ... 이미지를 향상시키며, 안정적인 고객 충성도를 확보하는 데 도움이 된다.라. 자발적(자선적) 책임자발적 책임은 지역사회 발전과 복지에 관한 활동을 스스로 추진하는 것을 일컫는다. 직접 ... 며, 서로를 존중하는 조직 문화를 발전시킬 수 있다. 기업이 이루고자 하는 목표가 사회 전체에 긍정적인 작용을 한다고 믿게 될 경우, 구성원들은 업무 몰입도를 높이게 된다. 이는 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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BGF리테일 기업분석 보고서 (TH컨설팅)

으며, 최근에는 젊은 세대의 가치관을 반영한 조직 문화 혁신도 병행하고 있습니다. Glassdoor 및 잡플래닛 리뷰를 종합해보면, 복지와 안정성 측면에선 긍정적 평가가 많 ... 습니다.CU의 주요 경쟁력은 빠른 상품 기획 및 트렌드 반영, 고객 중심의 서비스 혁신, 전국 단위 물류망 구축 등에 있습니다. GS25는 효율성과 마케팅, 세븐일레븐은 글로벌 본사 ... 자금 대출 이자 지원 등 실질적 복지 혜택도 제공됩니다.5. 채용 과정과 요구 역량BGF리테일의 채용은 서류 전형, AI역량검사, 실무면접, 임원면접, 현장실습으로 이어지며, 전반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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