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"비정규직관련토론" 검색결과 541-560 / 1,144건

  • 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 배경, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 내용, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 성과, 근골격계질환(직업병) 환자에 대한 대책, 근골격계질환(직업병) 환자관련 Q&A 고찰
    하면서도 인력을 충원하는 데 있어서 정규직 노동자를 채용하는 데 있어서는 극단적 거부감을 보였고, 이로 인하여 대우조선은 불법 파견, 카스코는 전환배치, 한라공조는 비정규직 투입 방침 ... 의 발생경로인 노동과정에 대한 개입과 통제근골투쟁의 성과로 사업장 별로 차이는 있지만 -가장 성과적인 사업장을 기준으로 본다면- 부족인력 채용(보통은 정규직, 비정규직 섞어서 채용), 2앤다. ... (직업병) 환자관련 Q&A 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 배경1. 개별적 차원의 직업병 인정활동2. 단사 차원의 조직적 대책활동의 시작Ⅲ. 근골격계질환(직업병
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 웰리치조선호텔과 KT의 상반된 업계에서의 인사관리 채용 절차상의 독창성의 비교와 문제점에 대한 개선방안
    비교. 2003년 롯데 호텔 노조의 무기한 파업 사건. (정규직원들의 비정규직에 대한 농성) 사람 사이에서의 서비스 창출 산업= 호텔 산업조선 호텔 개괄1945.8.15. 로타리 ... 직(Back Office) (3) 채용절차 1) 1차심사 : 서류전형 - 입사지원서와 인터넷 입사지원서. 자격증 - 조리부분의 경우에는 해당부분의 자격증이 필요. 2) 2차심사 ... 비 지원 / 건강검진 ② 각종 경조사 지원 ③ 학자금지원 ④ 직원선물 ⑤ 직원 콘도 / Discount ROOM / Complimentary Room ⑥ 동호회지원 ⑦ 직원 숙소
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.04 | 수정일 2016.08.05
  • 부산은행
    의 인력운용 - 업적이 뛰어난 직원에 대하여는 발탁인사 실시부산銀 비정규직, 정규직 전환』 / 입력시간: 2007. 06.26. 10:40 창구·전산직 606명 전원… 업계 첫 직군분리 ... 없앤 파격 조치 오늘 본점서 노사조인… 내달부터 적용...타 은행 조치와 차별화로 큰 파장 예고 부산은행이 내달 1일부터 비정규직 직원 600여명 전원을 정규직으로 전환키로 해 ... 업계에 상당한 파장이 예상된다. 비정규직 보호법안 적용을 앞두고 일부 은행들이 시험이나 직무(직군) 분리를 통해 정규직 전환을 한 적은 있지만, 현 정규직과의 승진 차별이나 직무
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17
  • [법경제학][저작권][디지털방송정책][코즈정리][비정규직][비전형근로]저작권 법경제학, 디지털방송정책 법경제학, 코즈정리 법경제학, 비정규직(비전형근로) 법경제학, 비정규직(비전형근로)보호제도 법경제학
    저작권의 법경제학, 디지털방송정책의 법경제학, 코즈정리의 법경제학, 비정규직(비전형근로)의 법경제학, 비정규직(비전형근로)보호제도의 법경제학 분석Ⅰ. 저작권의 법경제학1. 저작 ... 운영 및 내용 규제 기관의 분산에 따른 문제점2. 디지털 방송 시대의 인허가 정책Ⅲ. 코즈정리의 법경제학Ⅳ. 비정규직(비전형근로)의 법경제학Ⅴ. 비정규직(비전형근로)보호제도의 법 ... 경제학1. 비정규직 보호제도의 우선순위1) 시장의 동태적 효율성(dynamic efficiency) 제고를 위한 시장친화적의 필요한 규제의 도입과 노동시장 인프라 구축2) 시장
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.31
  • [여성고용안정][여성근로자]여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직
    의 실업률이 회복세를 보이고 있다.그러나 여성을 중심으로 임시직?일용직등 비정규직 고용형태가 증가하는 등 고용의 질적인 측면이 개선되고 있지 않아 여성의 고용안정을 위한 지속적인 대책 ... , 재취업이 어렵고 생계비마저 확보가 어려운 여성가장의 취업을 촉진하기 위해 여성가장을 고용하는 사업주에 대해 고용보험기금에서 “여성가장고용촉진장려금”을 지급하는 제도를 도입?시행 ... 를 상용(전시간제 근로자, full-time employment)임금근로자, 자발적 시간제 근로자, 비자발적 시간제 근로자, 실업자와 비경제활동인구 등의 5분류로 나눴다. 그리고 이
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 고령화시대 정년연장은 녹인복지예산절감과 노후생활안정의 성과측면에서 필요하다고 볼수있지만 이는 또한 청년 실업을 부추길수 있다는 점에서 우려의목소리도 높다 정년연장과
    ’를 추진했지만, 결과적으로 청년들에게 비정규직의 악순환이라는 굴레만 남겨 줬을 뿐이다. 반면, 공공부문 선진화 정책으로 추진한 인력감축과 조직축소로 인해 공공기관별로 10~20 ... 에 대한 본인의 입장과 대안마련에 대해 토론하시오.■ 정년연장이 우선- 올해부터 베이비붐 세대(1955년-1963년 출생자들)의 은퇴가 시작된다. 700만 명이 넘는다. 이들 자녀 ... 으며, 고령사회 진입 및 베이비붐 세대의 은퇴가 맞물린 시점에서 정부의 주도하에 의무제에 대한 찬반토론반대1.고령화 대비의 본래 취지에 맞지 않으며, 기업의 부담이 증가하고 청년실업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 대학의 인재선발 및 양성
    , 의 정규직 소수의 정규직 + 다수의 비정규직 ( 고용 불안정 ) 전형자료 서류중심의 선발 : 학교성적 , 시험성적 (SAT, ACT 등 ), 비교과활동 , 학교환경 , 가정환경 ... 에 대한 종합적 평가 면접은 대학에 따라 다름 서류 ( 성적 , 비교과 활동 자료 ) 에 대한 종합적 평가 면접은 기본과정 , 대학에 따라 토론 등 활용 고교 일상 정규 수업 이후 ... ,000,000 최 OO 최 O 슬 $ 190,000,000 合格 !Topic 2. History of Admission자유재량 (discretion) 비투시성 (opacity
    리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 인간자원 개발론
    을 수 있다.1) 국내연구자(수습): 관련분야에서 유명 고등교육기관의 박사학위를 가지 고 있거나, 6개월 이내에 박사학위를 취득할 예정이지만 아직 정규직으 로 취직되지 못한 말레이시아 ... 으로 석 박사 공부를 계속하는데 필요한 장학금을 지급하는 사 업이다. 이 장학금은 수업료, 생활비(석사과정에는 매달 1,560 링깃, 박 사 과정에는 2,300 링깃) 등을 지급 ... 국적의 연구자 대상2) 국내연구자(현직): 관련분야에서 유명 고등교육기관의 박사학위를 가지 고 있거나, 6개월 이내에 박사학위를 취득할 예정인 정부공무원 대상. 연구를 위한 휴직
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.16
  • 빈곤, 정책,공교육,고령화
    한국사회의 빈곤완화를 위한 정책대안의 소고Ι. 서론한국사회는 빈곤에 힘겨워하고 있다. 최근 발표된 소득불평도지수인 지니계수의 수치는 0.312로 높은 수준이며, 양극화와 비정규직 ... 화하고 무한5.7% 증가한 수준이며 이러한 비정규직은 근로빈곤층을 이루며 일을 하고 있음에도 불구하고 빈곤한 상태에 머무르게 된다. 또한 이들은 사회안전망등 복지서비스로부터 배제됨으로써 삶 ... 고 있다. 그러나 20대 80의 사회가 말하는 바처럼 다수의 비정규직 노동자의 삶의 질과 배제된 노동력 등의 단체협상력을 증대시켜야 할 것이다. 이를 위해서는 노동3권에 대한 법적 보장.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 정규직 법안에 대한 문제점 개선 시급
    %만이 비정 규직을 정규직으로 전환할 계획으로 발표했고,→ 정부 의뢰 보고서에서도 비정규직 법안 관련 법조항에 법리적 허 점이 많아 법안 원래 목적인 차별시정제도를 무의미하게 할 수 있 ... 정규관련 법안이 신규채용에 미치는 영향에 대하여 '비정규직 채용을 줄이고 정규직 채용을 늘리겠다'는 기업의 반응은 19.3%에 그쳤고→ 더불어 50.1%가 비정규법으로 인해 신규 ... 법안에 대한 확실한 이해를 돕기 위하여 노사정 위원회를 통한 대화와 국민 대토론회를 개최하여 국민의 이해를 이끌어내며→ 기업에 대해서는 비정규직법의 내용을 제대로 알 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10
  • 포스코건설 기업조사보고서
    는 자? 기술직 :○ 모집학과 전공관련 기사 자격증 소지자 우대○ 자격증 미소지하신 분은 조건부 대우촉탁으로 고용(자격증 취득시 정규직으로 자동전N 환)※ 대우촉탁: 고용기간의 정함 ... 이 없고 급여 수준 등 정규직과 대우조건은 동일하나 내 부 승진이 불가한 제도다. 모집 분야 및 전공구분분야모집학과기술직기계플랜트일반 건축기계공학, 건축설비 및 기타 관련학과전기 ... 기타 관련학과사무직경영기획,재무인사,구매총무 등,상경, 법정, 사회, 인문, 어문 및 기타 관련학과라. 평균급여/근속연수기업명직원평균급여직원수근속년수남여평균급여남여㈜포스코건설3
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.16
  • 우리은행기업분석
    를 담당한다 . 02. 전문인력 특정업무 분야의 지식 , 능력 , 경험을 갖춘 분을 대상으로 정규직 또는 계약직으로 채용하며 , 전문분야 관련 직무를 담당하게 된다 . 03. 계약 ... 종합건강검진 주 5 일제 재정지원 주택자금 / 생활안정자금 지원 자녀학자금 경조사지원 근로자의 날 행사비 지급 의료비 보조금 지급 복지 및 시설지원 직원임차사택 대여 휴양시설 ... 직원 일정한 고용계약기간 정하여 , 창구 텔러 , 전화상담 및 , 기타 사무직 업무 를 담당하게 된다 . 세부적인 모집부문 및 채용 일정은 채용 계획이 확정 되면 채용공고를 통해
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09
  • 각종 사이트와 소수자 운동에 대하여
    : 사회전반적인 여성의 문제를 토론하는 곳호주제 폐지, 승진차별, 가정폭력 등 모든 여성문제를 토론-전국여성노동조합 : 비정규직 문제, 영세사업장 여성노동자들의 권익을 여성노동자의 손으 ... 로 해결하고자 설립고용 안정정책, 비정규직 여성 노동자 차별에 대한 대책 논의, 여성 노동자 노동3권 확보 등-다시 함께 센터 : 서울시의 위탁을 받아 한소리회가 운영하는 성매매 ... 보 넷에필로그■ 프롤로그 (소수자의 정의와 이 리포트의 취지)사회가 발전되고 점차 이분화 되어가고 있다. ‘빈익빈 부익부’라는 신조어가 생기기도 하였고, 이에 걸맞은 현상
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.10
  • 저출산 담론의 여성주의적 고찰
    로만 살해서 전반적으로 여성들의 삶이 나아진 것이라고 말할 수도 없다. 전반적으로 일자리가 줄어들고, 질이 악화된(예를 들어 비정규직) 일자리 등이 주로 여성으로 채워지는 반면, 다른 ... 하였다. 이것을 문제로 생각하게 된 계기는 2001년 여성부에서 개최한 “출산율 1.42 긴급토론회”였다.(물론 여기에서도 실제 출산을 둘러싼 여성들의 행위성과 맥락에서 고려 ... 은. 여기서 그동안 저출산대책에 대한 논의와 사회적 합의가 충분하지 않았다는 것을 지적한다.경제학(자녀양육에 따른 양육비와 교육비의 증가, 여성의 경제활동참여 증대에 따른 기회비용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2014.08.25
  • 국가인권위원회에 관하여
    인권색’, 경찰공무원 키 제한, 초등학생 일기 검사, 비정규직 채용 등이 과거에는 당연히 받아들여 졌으나 인권위가 차별이라 말하며, 사회적 토론이 시작되었고 현재는 차별 내지 인권 ... 개선활동 강화 기업경영의 인권문화 확산 정보인권 증진 인권위 역량강화4. 활동과 실적*국가인권위원회 활동1. 비정규직 근로자 차별대우 실태 조사2. 인권상담서비스3. 긴급 구제조치 ... 보고서 제출에 관한 사항을 담당한다. 인권 관련 국제기구와 협력하고 민간부문 국제인권활동을 지원한다.2. 인권교육과-인권교육 기본계획 수립, 종합 및 조정을 담당한다. 인권교육
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.30
  • 캐프(와이퍼) 기업의 인사관리
    개선한 고급 승용차용 ‘일체형(FLAT) 와이퍼’를 비롯한 수많은 신제품들이 이를 증명한다.▣ 캐프의 채용 History-최근 3년간 진행된 45회의 채용 중, 정규직 채용은 45회 ... 경조금, 경조 휴가제, 기념선물지급교육·여가 지원: 교육비 지원, 자기계발비지원, 도서구입비 지원여가지원: 사내 동호회운영(캐프블레이즈라고 해서 직장인야구단이있습니다),휴가비 ... **년 **월 ~ 19**년 **월 (00개월)※신상자료신장체중혈액형종교군별/병과육군/보병계급병장XXXcmXXKg가족관계관 계※성 명연 령※학 력직 업동거여부(Y/N)처자자자외국어
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • MBC SPECIAL 『미라이 사장 샐러리맨의 천국을 만들다 』 감상 후 토론 결과
    겪었기 때문이다. 기업 경영진들은 IMF시절의 경험을 십분 활용하고 있다. 임금삭감, 인원 감축, 비 정규직 확대, 사업 축소 등 과 같은 옛 시절의 방식을 그대로 활용하고 있 ... 에 대해 체계적으로 연구하게 되었고 곧 기업의 수익 증가(40%)로 이어지면서 뿐만 아니라, 비 정규직의 이직률도 감소하는 효과를 보였다. (신동아 2008년04월25일 기사 중)위 ... 를 준다는 점에서, 승진 추첨 기간이 짧아져야 한다.3. 야마다 사장은 왜 한국 기업들에게 "돈을 벌고 싶으면 비 정규직부터 없애라."라고 했을까?야마다 사장의 추구하는 경영박식의 핵심인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.12
  • 사회복지서비스와 조직 및 경영
    강령① 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 관장하는 업무에 대해서 책임을 진다.② 사회복지사는 전문직의 가치를 견지하면서 관련지식과 기술을 습득, 개발, 전달하는데 ... 복지사는 동료나 사회복지기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처한다.⑨ 사회복지사는 소속기관과 전문단체활동에 적극 참여하여 성장발전과 권익옹호에 힘쓰 ... 며 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지한다.전문인으로서의 사회복지사- 전문적 지식과 기술 등의 전문적 배경과 개인적 특성을 가지고 사회복지를 실천- 사회복지사의 전문성 : 정규교육
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 산별노조(산업별노동조합)의 개념과 중요성, 산별노조(산업별노동조합)의 운영, 산별노조(산업별노동조합)의 건설단위, 산별노조(산업별노동조합)의 산별교섭, 산별노조(산업별노동조합)의 장단점과 제언 분석
    만 산별노조의 경우에는 그 반대의 현상이 나타날 수 있기 때문이다.비정규직 노동자의 비율이 전체 고용 노동자의 약 60%에 달하고 20인 미만의 사업장에서 일하고 있는 노동자가 약 ... 들의 이해를 관철시키고 있는 반면, 비정규직 및 소규모 사업장에 종사하고 있는 노동자들은 대부분 노동조합을 결성하지 못하고 있으며, 노동조합을 결성하였다 해도 국가와 자본의 탄압 ... 으로 실질적인 노동조합운동을 전개하지 못하고 있다. 이러한 노동자들의 노동조건과 생활조건은 정규직 조직노동자들에 비해 상대적으로 격차가 발생하고 있고, 그 격차는 오히려 국가와 자본
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법적 방향 및 정책 방향 분석
    전개④ 비정규권리보장 토론회 : 4월말⑤ 연대단체실천의 날4월말, 비정규 공대위 등 단체 실천투쟁 전개⑥ 불안정노동철폐?비정규직 철폐! 노동법개악저지! 4.30 노동자 결의대회 시각 ... 고용의 도입과 확대Ⅴ. 특수고용노동자의 기본권Ⅵ. 특수고용노동자의 노동법1. 현 상황2. 투쟁방향3. 주요사업4. 투쟁계획1) 조직 내 공유와 결의 조직2) 비정규직 철폐 주간사업 ... 에서는 민법상 위탁계약을 맺고 있는 노동자들도 경제적 종속관계에 있기 때문에 근로기준법에서 보호할 수 있도록 관련규정을 개정할 방침임을 표명한 바 있다. 특히 노동부는 ‘비정규근로자에 대한
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.17
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2025년 06월 23일 월요일
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