"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 541-560 / 3,970건

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My Dream Design - 진로선택 레포트

, 복리후생, 근무환경, 출퇴근 거리 등 기업의 근무조건을 잘 살펴보는 것이 중요함학력별 초임은 물론 직급별로 급여, 상여금 등도 확인할 필요가 있음하지만 본인이 원하는 업종 ... 는 것4. 취업하고 싶은 직장에서 성공적으로 취업하기 위한 준비를 하는 단계→채용정보와 기업정보를 조사하고 자기소개서와 면접전형을 준비하는 것-대학에서 학년별로 해야 할 일1학년 ... 기업과 부서에 취업하기 위해 무엇을 어떻게 준비할 것인가를 판단하기 위한 채용정보, 기업정보, 필요한 자격증과 능력 등 정보들을 조사한다.또한 취업실패시 어떻게 할 것인지 대안

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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복리후생 - 복리후생관리

외 복리후생 2) 카페테리아 한국 복리후생의 특성과 과제복리후생의 의의 임금 이외의 복지 기업은 근로자의 복지를 노동에 대한 대가를 임금만이 아닌 복리 후생을 보상한다 근로의 대가 ... , 기업은 사적소유물이 아닌 하나의 사회제도 로서 기업의 사명 , 사회적 책임과 그 사회성을 파악해야 한다 . 기업의 사회적 책임 강화는 복리후생을 통하여 실현 할 수 있 ... 음 . 둘째 사회 복지의 기능 , 복리 후생은 한편으로 사회복지 정책과 집단 급부를 한다는 점에서 맥락을 같이 함 . 기업의 복리후생은 점차 국가의 사회복지 정책을 뒷받침하는 기능을 갖

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.06

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포천Fortune이 선정한 가장 일하고 싶은 100대 기

는 것에 활용한 인적자원관리의 기술과 방법을 알아 보고자 한다.Ⅱ. 구체적 사례유명 언론사인 포츈지의 조사결과에 따른 가장 일하고 싶은 기업 1위는 역시나 미국의 IT기업 [구글 ... , 운동기구 등 각양각색의 시스템 들을 도입하여 사내에서 스트레스를 해소할 수 잇는 별도의 공간을 마련 해주는 등의 복리후생을 제공하고 있다. 특히 구글의 복지혜택은 수 많 ... 불리울 정도의 다양한 복리 후생들을 제공하고 있다. 더불어 업무 일과시간에 현장 중심의 인재 개발과 창의성 함양 등을 위해 80/20의 인재개발 정책을 시행하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.12

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인적자원관리(HRM) 기업사례 - 롯데기업, 롯데월드 복리후생 사례 중심

는 기업문화 ? ! ? ! BENEFIT 복리후생이란 ? ? ! ? 종업원들의 생활보장과 직무만족을 향상시키기 위해 제공하는 임금이외에 간접보상INDEX 기업소개 .1 선정이유 .2 ... 복리후생제도 .3 개선점 .4 느낀점 . 5 왜 기업은 직원들에게 복리후생를 제공하는가 ? 전략적 복지 계획을 세울때 고려해야 할 요소들은 무엇인가 ? 법적으로 정해진 복리후생 ... ? ( 퇴직프로그램 ) 이외의 기타 다양한 기업 복리후생은 어떠한 것들이 있는가 ? ㈜ 호텔롯데롯데월드 Learning Outcome Creating a Benefit

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01

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인적자원관리제도,PGPU체제,신입 및 경력채용,성과관리제도,역량평가,성과관리 프로세스

와 복리후생 2) 기타 제도들 6 자료 출처 CONTENTS01 기업소 개 효성의 PG/PU 체제 효성은 1997 년 12 월 혁신경영을 선포하고 기존의 효성 T C, 효성물산 ... 의 결정에 반영됨05 보상부 문 1 ) 연봉제도와 복리후생 1. 평가인상 자질평가 인상평가 7:3 의 비율로 10 개의 등급 (A+~E) 으로 나누어 차별적으로 인상함 . 2. 승진 ... 후생 *복리후생 제도 1 . 건강 진료비지원 - 정기적으로 임직원들의 건강검진을 실시함 . 유급병가 2. 복지 대출제도 - 급하게 금전이 필요할 시 저리로 대출을 해줌 . 자녀학자금

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해

를 달성하게 될 경우 추가 10%를 더 지급하는 방안을 도입하기도 하였다.그러나 단순히 금전적 보상에 해당하는 급여를 지급하는데 그치지 않고 직원들에게 복리 후생이나 교육·개발의 기회 ... , 근무 환경의 조성 등 사회적 활동과 자기 계발의 욕구 충족의 기회를 함께 제공하였다.근로자는 복리 후생 항목 중 자금 지원이나 주택 지원, 문화 지원이나 자기계발 지원, 여행 및 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 기업의 선정 : CJ2. CJ의 직원 동기부여 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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YTN 기업조사

만의기업 조사내용기업의 복리후생)1. 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)2. 퇴직금3. 특별상여(경우에 따라 지급한다.)기업 문화)1. 회식 문화가 존재한다.(필참 등 ... YTN 기업조사 대기업( ) / 중견∙강소기업( O )기업명YTN대표자명조준희홈페이지http://ytn2015.mediajob.co.kr/main/index.html임직원 수 ... 626주소(우)03926 서울특별시 마포구 상암산로 76 (상암동 YTN 뉴스케어)사업영역YTN weather, YTN 사이언스, YTN DMB, YTN 서울타워기업비전/미션행복

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

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통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리

통신 3사 임금조사 및 복리후생-SKT, KT, LG U+학과 :학번 :이름 :과목명 :제출일자 :담당교수 :목차1. SK텔레콤-SK텔레콤 임금정보-SK텔레콤 복리후생2. KT ... -KT 임금정보-KT 복리후생3. LG U+-LG U+ 임금정보-LG U+ 복리후생4. 통신 3사 임금 및 복지 요약비교?SK텔레콤SK텔레콤은 통신 3사 중 가장 높은 연봉을 자랑 ... 텔레콤의 복리후생다음으로 SK텔레콤의 복지제도이다. 먼저 가장 큰 혜택으로는 연간 300만원 상당의 복지포인트를 이용해 해외여행이나 자기계발 용도로 쓸 수 있다는 것 이다. 이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30

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19년도 한국해양진흥공사 합격 자기소개서

- ) 행사지원관리 부동산관리 비품관리 차량운영관리 업무지원 총무문서관리 , , , , , , 복리후생지원 총무보안관리 ,○ 총무 자산관리 ( - ) 자산관리 목표수집 자산취득 업무 ... 용 부동산관리 업무용 동산관리 , , , , 비업무용 자산관리○ 인사조직 인사 ( · - ) 직무관리 인력이동관리 금여지급 복리후생 , , ,○ 일반사무 사무행정 ( - ) 문서작성 ... 어 조사연구를 거듭하여, 친환경 선박 발주 등 기존 지원안에 더해 새로운 지원 사업안을 개발하겠습니다.또한, 현재 부산항은, 터미널 운영에 있어 해외자본의존도가 높은 상황입니다. 예

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07

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노사관계론 최저임금

과 복리후생비 일정 부분을 최저임금에 포함하기로 했다. 최저임금을 월급으로 환산한 금액은 174만 5150원(월 근로시간 209시간x8350원)이다. 상여금의 경우 최저임금 월 ... 환산금액의 25%를 초과하는 금액을 최저임금에 포함한다. 식비·숙박비·교통비 등 복리후생비는 7% 초과분을 최저임금에 반영한다.올해 우리나라 최저임금 수준이 주휴수당을 포함하면 시간 ... 에 미친 영향- 노동자, 사용자최저임금 인상과 관련해 가장 영향을 받는 대상들은 저임금 근로자와 이들을 고용하는 영세중소기업 및 소상공인들이다.최근 고용노동부의 조사에 따르면 조사

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2022.02.10

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<기업분석론> 현대그린푸드에 대해서

. 채용정보 - 인재상 - 인사제도 - 복리후생회사 소개 GREEN PARTNER FOR THE GOOD LIFE 한발 앞선 프리미엄 식문화 를 제안합니다 맛 ( 신선한 식재료 ... 체계를 도입 6) Communication 7) 인재육성 - 변화와 혁신을 지속적으로 실천하는 전문가 양성 그결과 ‘ 비전달성 ’복리후생 생활안정지원 여가 레저 지원 직원 건강 ... 경영대상 수상 ( 푸드서비스부문 ) 2005.05 슈퍼마켓 , 베이커리 사업진출 2005.10 서비스품질 우수기업 인증 ( 산업지원부 ) 2009.12 현대푸드시스템 코스피 상장

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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기업별 복리후생제도( 삼성전자,POSCO,신한은행)

인적자원관리론(기업들의 복리후생 조사)1. 삼성전자의 복리후생 프로그램① 급여?성과급제도 운영 : 능력에 대한 가감을 통해 역량 및 업적 평가 결과에 따라 차별화 운영, 이익 ... 스키퍼, 건강검진, 의료비지원)② 복리후생결론많은 기업들이 종업원들에게 다양한 복리 후생을 제공하고 있다, 위 세 기업을 조사한 결과 대부분 비슷한 수준의 복리후생의 혜택을 받고 있 ... 교육까지 지원)거주지 화재 피해 발생시 지원부임여비 지원(인사발령시 주거이전 비용)② 복리후생2. POSCO 의 복리후생 프로그램① 급여?성과별 연봉제 : 본인및 조직성과에 따라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.01

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방통대 간호학과 성,사랑,사회 B형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

, 복리후생, 승진, 그리고 마지막으로 성희롱을 들 수 있다.가. 채용단계에서의 차별우리나라 기업에서는 여성보다는 남성을 더 선호하는 경향이 강하게 나타나는데, 가장 큰 이유 중의 하나 ... 에서의 차별나. 임금에서의 차별다. 복리후생의 차별라. 교육과 승진의 차별3. 일하는 여성들의 노동이 낮은 평가를 받기 때문에 그들이 겪어야 하는 어려움의 구체적인 사례4. 앞으로 우리 ... 의 인력 활용 및 여성 저임금에 대한 노동시장 구조 전반에 대한 개선책이 필요하다고 생각된다.다. 복리후생의 차별여성들은 남성이 가지고 있지 않은 임신과 출산 및 양육의 역할로 인하

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2022.03.28

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[인사관리]포스코의 복리후생 사례 연구

에 대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 기타복지 3 해결방안주제 / 복리후생 선정이유 취업포털의 설문조사 결과 대학생 曰 “ 복리후생 , 안정성이 직업선택 ... 포스코 복리후생 사례 연구ABOUT POSCO 포스코에 대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 개요 INDEX 기타복지 3 해결방안ABOUT POSCO 포스코 ... 에 큰 영향을 미친다 ” 선정이유 1 01 // A BOUT POSCO 02// 포스코의 복지형태 포스코 선정이유 ‘ 100 대 기업 고용브랜드 조사 ’ 대학생들이 선호하는 기업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

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[배달의 민족] 경영 회사 소개 ppt

서비스 03 우아한 나눔 04 복리후생 “ ”01 배민 라이더스 좋은 음식을 먹고 싶은 곳에서 “ “ ” 친절 , 신속 , 정확하게 외식배달 카테고리를 신설해 배달 시스템이 없 ... 합니다 . 우아한 형제들은 개인 , 기업사용자 모두가 제약없이 아름다운 한글을 쓸 수 있도록 자체 제작 글꼴을 무료로 배포했습니다 . 03 우아한 나눔04 복리후생주 35 시간 근무 ... 배달 의 민족소비자 중심의 배달 시장 의 성장 1 인 가구 의 증가 맞벌이 부부 의 증가 배달 음식 의 수요 증가대학내일 조사 최근 6 개월 이내 음식 배달 대행 서비스 이용현황

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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호텔인사관리 실무(복리후생)

.: 기업 내 노동조합과의 협력을 중점적으로 복리후생의 제도와 시설을 설치하고 운영해야 한다는 것.1.종업원에 대한 욕구조사. 2. 복지제도 설계 시 종업원의 참여촉진. 3. 대상 ... 적 ㆍ 사회적 고용관계로 연결시키는 매개체 역할을 함우수인력의 확보복리후생의 목적동기부여협력적 노사관계 구축기업의 사회적 이미지 개선생산성 향상이직 및 결근의 감소임금은 노동의 질 / 양 ... 어짐지방 봉사단체의 강화 - 기업의 목적과 활동에 대한 선전Ⅱ. 복리후생의 형태복 리 후 생법적 복리후생 (법정 사회적 임금)법정 외 복리후생 (법정 외 사회적 임금)사 회 보 험법

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07

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EAP(근로자 지원 프로그램) - 조직개발 인터벤션 사례 유한킴벌리

을 기를 수 있음이직률 감소노사화합 기여산업 재해 예방과 적극적인 대처복리후생 효율성 증가애사심 증가생산성 증가기업 이미지 향상이러한 개인 차원에서의 효과를 바탕으로 조직구성원 관리 ... 차원에서는 이직률을 낮추는 효과를 주고, 노사화합이 되게 하며, 산업 재해 예방과 적극적 대처를 할 수 있도록 만든다. 또한, 복리후생의 효율성을 높이기도 한다.개인적 차원의 효과 ... 조직개발 인터벤션 사례조사EAP(근로자 지원 프로그램)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스의 정의와 유발 요인2. 직무 스트레스로 인한 결과3. 직무 스트레스 관리 - EAP

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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최근 기업에서 시행되고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가, 보완되어야 할 점에 대해 생각해 보시오.

. 이러한 기업복지를 정의하는 것에는 개념뿐 아니라 용어에 있어서도 다양한 견해가 존재한다. 예를 들면 복리후생제도, 복리후행, 기업내 근로후생복지, 근로복지, 기업복지, 부가급여 ... 최근 기업에서 시행되고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가, 보완되어야 할 점에 대해 생각 ... 해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최근 기업에서 시행되고 있는 복지제도2. 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향3. 현재 복지제도가 추가, 보완되어야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례

품 등 ) 현행유지 현행유지 선택형 복리후생 제도 전환 교대근무자 야식 , 서울주재 교통비 , 전문자격 취득 축하금 등 선택형 복리후생 제도 전환 공통항목 자격항목 선택형 복리후생 ... 월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례1 제안 목 차 01 서론 무노조 기업의 등장배경 결론 및 제언 무노조 기업의 유형 무노조 기업의 현황 02 본론 무 ... 노조 기업의 장단점 월마트의 무노조 경영 우리나라의 무노조 기업 사례 연구 - 포스코 03 결론2 무노조 기업의 등장 배경 서론 01 1. 경제의 구조적 변화 ( 서비스 산업

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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삼성 노조운영과 비노조운영에 대한 쟁점 (비노조운영 입장)

을 준다는 것이다. 예를 들면, 연봉이나 복리후생이 그런 것이다. 우리나라의 다른 대기업만 두고 보았을 때도 동일 분야에서 근무량이나 조건은 비슷한 수준이고, 대개 일이 힘들면 더 많이 ... 을 종종 하곤 한다. 일이 정말 많고 힘들 수 있다는 의미지만, 기업은 그에 대해 정당한 대가를 지급하고 충분한 복리후생도 제공하니 사실상 노조를 결성해 이와 관련해 대대적으로 컴플레인 ... 은 노동자들과 정부 등 여러 입장에서 논란거리가 되고 있다. 사실 우리나라의 기업들에서 노조가 결성되어 있는 기업의 수는 사실상 많지 않다. 조사한 바에 의하면 노조가 있는 기업의 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2021.06.23

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