"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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"리더십과개발" 검색결과 541-560 / 46,390건

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(A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

[인력개발과 활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 역량 유형 4가지 제시1. 조직이해능력2. 의사소통3. 비판적 평가4. 리더십과 네비게이션- 본인의 강점 ... 를 이해하기 위한 통계적 지식을 적용하여 이해하고, 문제가 생겼을 때 근본의 원인을 찾는 행동 등이 있다.4. 리더십과 네비게이션리더십 범주 안에 있는 리더십과 네비게이션은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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리더십개발프로그램

었다.② 교육 목적일방향의 특정한 구체적인 교육목표를 추구하고 현장문제의 해결, 참가자간 유대강화, 학습조직의 구축, 참가자들의 리더쉽 향상, 전문성강화 등 개인과 조직의 개발을 돕는 여러 ... ---- 44) LG인화원 리더십 프로그램 --------- 5(1) HPI 제도(2) 액션러닝5) 관계자 인터뷰 --------- 12Ⅲ. 결론1) 결론2) 한계점3) 향후 과제 ... 전략 Academy 신설직업능력개발원 개최, E-Learning 경진대회 대상 수상인터넷 통신훈련기관 평가 최우수(A등급) 획득e-Learning 경진대회 Contents 부문 대상

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.31 | 수정일 2014.01.16

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[디지털시대의 리더십개발]비전 리더십에 대해서

[디지털시대의 리더십개발]비전 리더십에 대해서Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십이란?2. 리더십의 중요성3. 비전의 중요성4. 비전 리더십의 정의1) 핸리포드: 자동차의 대중화에 대한 ... 비전2) 월트 디즈니: 디즈니랜드에 대한 꿈3) 처칠: 최상의 시간에 대한 비전5. 비전 리더십의 특징6. 비전 리더의 철학7. 비전 리더의 실천과제8. 비전 리더의 목표9. 성공 ... (1러가 탄생하게 된다. 자신의 리더십 컬러에 중요한 원칙을 설정하고 지키는 것이 앞서가는 발상이다.넷째, 금자초패를 이루어야 한다. 자신의 리더십 이미지를 지켜서 구성원들이 멘토링

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.23

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽 유형을 개발방향

. LBDQ질문지를 통한 자신의 리더쉽 유형 탐색1) LBDQ질문지 탐색2) 본인의 리더쉽 유형2. 블래이크와 모우톤 이론에 근거한 나의 리더십 유형에 대한 개발방향1) 나의 리더십 유형 ... 리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽 유형을 개발방향을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 인 LBDQ질문지가 개발되면서 리더의 행동을 측정한 리더십 유형을 판정하게 되었다. 이에 본 과제에서는 LBDQ질문지를 통한 자신의 리더십 유형을 탐색하고, 블래이크와 모우톤 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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리더십개발론 과제 - 워크스마트

2 국내사례Google 공간 특성 대학 기숙사느낌의 폐쇠형 좌식공간 연출 개발자의 성향에 따른 업무를 집중할 공간 선택 가능 사무용 가구 특성 노트북을 주로 사용하는 개발자의 특성 ... 함 Part2 해외사 례FaceBook 공간 특성 개방형 좌식공간 연출 개발자들의 스터디 유도 창의적 지식활동 지원공간 창출 사무용 가구 특성 다수가 쉽게 모일 수 있는 평상 형태의 소파

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.12

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MBTI의 피드백을 통한 통합적 리더십개발 탐색연구 (An Exploratory Study for Integrated Leadership Development through Feedback of MBTI)

한국성인교육학회 김성환, 김주섭

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2017.04.17

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[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법)

[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법(청소년리더십 개발의 원칙과 기법-방법)목차[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법I. 청소년 리더십 개발의 원칙II. 청 ... 소년 리더십 개발의 기법1. 개인수준의 리더십 개발방법가. 강의나. 사례연구다. 역할연기라. 감수성훈련마. 행동모형화바. 행동수정2. 집단행동수준의 리더십 개발방법가. 팀구축나 ... . 집단대면기법다. 설문조사 피드백3. 조직체 행동수준의 리더십 개발방법가. 그리드기법나. 목표관리[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법1. 청소년 리더십 개발의 원칙청소년

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04

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[리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는

[리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라과목명: 리더십이름:아이디:과제 주제: 우리 팀 ... 은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고 있 ... 는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자들의 개발방향이 참신하여 실무자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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사립대학교 행정 직원의 오센틱 리더십 개발에 영향을 미치는 변인들 간의 구조적 관계

한국교육행정학회 박시남, Park Si-Nam, 최은수, Choi Eun-Soo

논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오.[인적자원개발]

[인적자원개발]밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오.학과학번이름[목차]1. 서론2. 본론1) 밀레니얼 세대란2) 밀레니얼 세대의 특징(1) 인터넷과 정보통신(IT ... . 따라서 리더십 개발 교육 시 사다리형(corporate ladder)보다 격자형(corporate lattice)이 적합하다고 한다.또 밀레니얼 세대는 늘 바쁘고 세세한 부분까지 계획 ... ) 세대별 특징 비교4) 밀레니얼 세대에 필요한 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론밀레니얼 세대는 현재 전 세계적으로 가장 주목받고 있는 세대이다. 밀레니얼 세대를 일컫는 말들이 참

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오

과목명 : 청소년지도방법론주제 : 청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오[서론]현대 사회에서 조직이 성공하기 위해서는 조직 구성원들의 노력도 중요하지만 리더가 발휘 ... ) 리더십 개발방향청소년을 대상으로 하는 리더십 개발은 청소년을 학교의 구성원으로 생각하고 발달과업을 생각하며 접근할 수 있어야 한다. 학교문제를 해결하고 구성원의 변화를 기준으로 하 ... 기 때문에 프로그램을 통해 리더십능력을 개발하고 표출할 수 있도록 해야 한다.2. 리더십강화 프로그램1) 프로그램명 : 창조적인 리더십 개발2) 목표 : 청소년리더의 역할과 연령

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17

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ppt 발표 자료 / 리더십 개발과 훈련 / 좋은 리더 / 리더 양식 / ppt 템플릿

UNIVERSITY 리더십 개발과 훈련 조원 이름 발표 시작하기 7 조좋은 리더가 되기 위하여목 차 2. 실천 방안 3. 습관화 4. 이후 계획 리더의 덕목 1.리더의 덕목 1.리더

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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창업가의 리더십개발을 위한 피드백 중심의 접근 (Feedback-intensive Approach for the Leadership Development of Entrepreneur)

한국성인교육학회 김성환, 김정일

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2017.02.02

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간호관리학 - 리더십개발전략

를 통해 섬기는 리더십을 개발하기 위한 전략을 세워보고 실천해보는 계기가 되었으면 하여 선택하게 되었다.Ⅱ본론1. 섬기는 리더십과 자신의 공통점 및 차이점1) 공통점- 듣기 : 나 ... Ⅰ 서론1. 자신이 선호하는 리더십 이론 - 섬기는 리더십(Servant-Leadership)1) 섬기는 리더십의 정의Greenleaf(1970)는 섬기는 리더십을 ‘타인을 위한 ... 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십’이라 정의했다. 즉, 섬기는 리더십은 부하를 존중하고, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.21

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[리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용

[리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용목차리더십의 개발Ⅰ. 리더십의 의의와 이론의 흐름1. 리더십의 의의2. 리더십이론의 흐름Ⅱ. 리더 특성의 개발Ⅲ ... . 리더 행위스타일의 개발1. 직무중심적, 종업원 중심적 리더십2. 매너지리얼 그리드 이론Ⅳ. 상황에 적합한 리더십의 활용1. 허시와 블랜차드의 상황이론2. 변혁적 리더십 이론3 ... . 리더십의 상황요인1) 과업의 성질2) 리더의 능력3) 부하의 태도와 욕구4) 리더의 권력리더십의 개발1. 리더십의 의의와 이론의 흐름1) 리더십의 의의조직이 목표를 달성하는 데 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2018.10.23

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리더쉽 개발

< Leadership 개발 중간고사 대체 과제 작성 >CHAPTER 1좋은 것은 위대한 것의 적이 책의 시작은 한 문제에서 시작한다. 그 문제란 “거대하고 위대한 학교, 정부

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07 | 수정일 2019.01.09

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자기개발리더쉽

모듈1.자기개발리더십GRCIOP리더십 모델치국(시너자이저)자기변화 도전정신타인리더십조화 수용(커뮤니케이션) (타인에 대한 이해)격물 치지(목표설정) (학습/우선 순위)자기리더십 ... :10%자기개발 리더십과 시간관리-지시문에 나와 있는 내용대로 개인 활동 5개를 기록하라.이때 문장으로 작성하되 “~한다”라고 글을 만든다.-자기개발 리더십의 시간관리는 다음 ... 20년, 그리고 간신히 시작한 경제개발, 국제화와 글로벌리제이션에 무지한 소치로 마침내 닥쳐온 외환위기 IMF체제 등 끝없는 상처투성이로 지속되어 왔다.21세기는 지난 200년

시험자료 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.08

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나의리더십 스타일분석, 개발, 발전방향, 카리스마적 리더십, 서번트리더십, 거래적리더십

나의 리더십 스타일 분석, 개발, 발전방향나의 리더십에 대해 스스로 자신을 평가하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 리더십 평가를 위한 지표가 명확히 있는 것도 아니고, 평가 또한 ... 을 통해 대중에게 다가가고 있는 것이다. 이런 수평적 관계는 개그뿐만 아니라 기업문화, 국가경영에도 적용되어야 할 부분이다.나의 리더십 개발을 위해서는 먼저 언제나 배움의 자세로 임해야 ... 객관성 보다는 주관적인 관점에서 많이 이루어지고 있다는 점을 비추어 볼 때 특정지어 나는 이런 유형의 리더십을 가지고 있다고 규정하기가 어렵다. 그래서 나의 리더유형을 알기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

과목 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발을 위한 학습2. 일상 ... 에서 필자는 현대사회에서 필요로 하는 창의적인 리더십을 개발하기 위한 교육과 경험에 대한 논의를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개발을 위한 학습위에서 언급한 바와 같이 현대사회 ... 자들이 창의적인 리더십을 개발하기 위해서는 인지적인 사고의 능력을 길러야 하며 이러한 기법을 교육받아야 한다. 구체적으로는 상황을 평가하는데 있어서는 진단적인 사고를 배워야 하며, 비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)

1. 의료 서비스 현황과 변화 전망2. 병원 혁신 사례3. 리더쉽이란4. 새로 개발한 리더쉽우리나라의 보건의료체계는 해방 이후 지속적으로 발전해왔으나 고령화, 산업화 등을 포함 ... 하는 “장미특공대”: 장미특공대는 열정을 상징하는 “장미”와 조직문화 혁신의 특별한 임무를 맡는 ‘특공대’의 결합으로 열정을 가진 중간리더쉽 조직이다. 폐쇄적, 부정적 병원문화와 중간리더십 ... 었습니다.1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10

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