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"대인관게능력" 검색결과 541-560 / 1,557건

  • [정신간호학] 설리번, 대인관계이론, Sullivan, Sullivan 대인관계이론, Sullivan의 일생, Sullivan의 업적, Sullivan 대인관계이론이 간호학에 미친 영향
    대인관계 이론 Sullivan 이 제안한 성격발달의 일곱 단계 유아기 (0~18 개월 ) ㆍ태어 나서부터 의사표현이 가능한 때까지 ㆍ수유를 통한 어머니와의 관계가 첫 대인관 계 ㆍ손 ... 기도 하다 . 간호사는 대상자가 타인과 성공적으로 관계를 맺는 능력을 높이기 위해서 대상자와 치료적 관계를 맺음 . Sullivan 이론의 개념을 사용하여 각 수준의 불안과 관련
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    는 내용과 관련하여 소진의 개념, 해소방법에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 소진의 개념소진이란 용어는 지역사회 정신건강센터에서 일하는 치료자들이 경험하는 탈진현상을 묘사 ... 게 되며 노력이 비효과적이거나 능력이 저조하다는 생각을 함으로 개인이 인정받지 못함을 느끼게 된다. 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 충족시키지 위해 자원을 동원하고 연결해주는 중간 ... 한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및 강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
  • 인간관계 심리학- 행복한 삶을 위한 인간관계란 무엇인가?
    는데 환경의 통제, 타인과의 긍정적 인관관계, 자율성, 개인적 성장, 인생의 목적, 자기수용이 있다. 주변 환경에서 발생하는 문제를 잘 처리하는 능력과 이에 대한 통제감 을 지니 ... 은 삶의 의욕과 생동감을 주게 되며 일상적 삶의 의미와 체계를 제공한다. 목표를 성취할 수 있는 개인의 능력과 여건은 행복감을 증가시킬수 있다.목표가 인간의 내면적 동기와 잘 부합 ... 지만 이러한 목표를 성취해야 하는 부담감 때문에 스트레스도 많이 경험한다.적응과 대체이론 지속되는 긍정적 상태에 대해서는 습관화 가되어 특별한 행복감을 느끼지 못한다. 주관적 안녕
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.22
  • 서울성모병원 합격자기소개서
    집중력과 몰입하는 힘을 발휘 할 수 있습니다.생활신조< "모든 사람에게 예의 바르게 대하자!">저의 생활신조는 "모든 사람에게 예의 바르게 대하자!"입니다.저는 예절이 인관관계 ... 부터 일찍 자립심과 책임감을 가져 초등학생때 전교회장을, 중고등학교에서 대학교까지는 학급임원을 도맡아 수행하였습니다. 한 조직의 대표일을 수행하면서 수많은 어려움과 시행착오가 없 ... 고 어려웠지만 저의 배우려고 하는 열정과 몰입을 하는 능력으로 한 달 만에 자유형과 배영까지 성공 하였습니다. 이처럼 저는 어떠한 간호 업무상황에 놓이더라도 이를 해결하기 위해서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.23
  • [자아정체감 발달] 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계(심리사회적 발달이론)
    은 타인에 대해 뚜렷한 수치심을 갖게 될 뿐만 아니라, 외재와 자신을 통제하는 능력에 대해서 의구심을 갖게 될 것이다. 이런 아동은 자신의 환경에 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 상실 ... 이 되자"가 그들의 정체감 즉, 근면성을 형성한다. 그러나 근면성은 단순한 교육적 성취나 직업적 열망 이상을 포함한다. 인관관계적 능력감 즉, 자기가 개인적으로나 사회적으로 의미 ... . 유아기 : 신뢰감 대 불신감II. 아동전기 : 자율성 대 수취 및 의혹감III. 아동후기 : 주도성 대 죄악감IV. 학동기 : 근면성 대 열등감V. 청소년기 : 자아정체감 대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2018.09.10
  • [경찰조정] 조정의 의의와 중요성 및 유형, 경찰조정방법, 경찰조정의 저해요인
    적 ? 비합리적 인관관계는 조정을 어렵게 한다.일곱째, 계선과 참모 간에 갈등이 존재하거나 관리자의 지도능력이 부족할 때 조정이 어렵게 된다.5. 경찰조정 방법경찰조정의 방법으로는 여러 ... 과 같은 것을 들 수 있다.첫째, 각 부처간의 할거적 대립의 격화와 중복 ? 경합사무의 증가로 갈등이 야기된다.둘째, 계층제 구조 하에서는 대규모 사업들이 여러 단위기관에 의해 추진
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 레포트 30점 만점 - 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직
    다. 다른 한편으로 본다면, 바람직한 리더십에 대해서 누구나 한마디 거들 수 있는 주제이기도 하기 때문이다. 그러나 리더십은 대중의 주목을 가장 많이 받으면서도 이론과 실천의 괴리 ... 성숙도로 구성되고, 구성원들은 성숙도에 따라 네 개의 유형으로 구분된다. M1은 능력과 자발성이 모두 낮은 구성원이며, M2 는 능력은 낮으나 자발성은 강항 유형이다. M3은 능력 ... 은 높으나 자발성이 약하고, M4는 능력과 자발적 의지가 모두 높은 유형이다. 가장 바람직한 구성원은 M4유형이며 가장 바람직하지 않은 유형은 M1이다.높음↑심리성숙↓낮음심리성숙
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.12.17
  • 자기노출 진단하는 조하리 창에 대하여 아래물음에 답하시오 . (1) 조하리창의 4가지 유형이 무었인지 설명하시오. (2) (본인에 의한 자기진단 )본인이 생각하는 본인 성격의 장점과 단점을 각각 5 가지씩 기술하시오 (3) (타인에의한 자기진단 ) 본인(A)과 가장 친하거나 가까운 사람(B) 을 선정하여본인(A)성격의 장점과 단점을 각각 5가지씩 써달라고
    의 이론이라고 볼 수 있다. 조하리 창은 본인과 타인과의 관계 속에서 내가 어떤 상황에 있는지를 보여주고 어떤 면을 개선하여 인관관계를 개선할지 알려주는 분석틀이다. 조하리의 창은 크 ... 을 받을 때가 있다. 그래서 본인도 스스로에 대해서 다른 사람들을 돌보아야 하는 것에 대한 스트레스를 받는 것 같은 느낌이 들 때도 있다. 2. 싫은 소리를 하려고 하지 않 ... 를 이어가는 데에 문제를 일으킬 수 있다고 생각을 하는 것 같다. 3. 스트레스를 무시한다. 본인이 받고 있는 스트레스를 굉장히 많이 외면하는 편이다. 내 친구는 많은 부분에서 능력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2025.07.22
  • swot 방법을 통한 자기 분석
    꼇기에 약점이라고 생각합니다.기회라고 생각하는 이유◆원만한 대인관계로 인해 사회생활에 적응하기 유리하다.- 대인관계가 원만하면 주변에 도움도 얻을 수 있고, 대인관 계가 원만한 만큼 ... 하게 반응한다5. 어느 부분에 대해서는 융통성이 아주 없는 편이다.6. 내면의 세계를 추구하여 늘 무엇을 갈구하고 추구해 나간다7. 내면의 갈등이 심하여 감정의 기복이 심하다8 ... . 아이디어가 많으나 실행에 잘 옮기지 못한다.1-2. Advice꾸준함을 기르기 위해서 아주 작은 일부터 통제력을 갖는 것이 필요함현실과 이상을 구분하는 능력이 필요함대인관
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.12 | 수정일 2018.10.31
  • 한국방송통신대학교, 간호학과, 4학년 1학기, 간호지도자론 , 30점 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타
    도1) M1· 하급자가 수행 할 수 있는 능력이 부족하며 자발성이 없는 경우 가장 낮은 성숙도· 지도자의 위치는 과업지향적인 행위를 하며 관계지향적인 행위에 대해서는 배제 ... 와 블랜차드가 말하는 준비라는 뜻은 사람들이 어떠한 과업을 맡아 성취하고자 하는 능력과 의지를 갖는 정도를 의미한다. 이들은 4가지의 리더행동을 구체적으로 제시 하였으며 매우 지시적인 것 ... 부터 매우 자유방임적인 면 까지도 나타내고 있다.1. 리더십유형1) 지시적 리더· 과업의 지향성은 높고 인관관계의 지향성이 낮은 경우 요구되는 리더십· 하급자에게 지시적 행동 중점
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.01 | 수정일 2017.05.22
  • 치료적 의사소통
    과 범위의 경계가 정해져 있다.- 중재를 다루는 규칙을 정하고, 인관관계의 경계를 규정한다.- 짧은 논평은 비판적이기보다는 설명적이다.- 각자의 역할, 능력, 경계 등은 모든 참여 ... 는 접근은 대상자의 자연스러운 표현방법과 상호작용의 방향과 흐름을 방해한다. 이 때 대상자는 간호사의 행동을 무관심 혹은 무능력으로 해석할 수 있다.(2) 메시지의 비능률성* 비 ... 의 선택은 간호의 예술이다.3) 치료적 커뮤니케이션의 역동(1) 치료적 대 사교적 커뮤니케이션치료적 커뮤니케이션사교적 커뮤니케이션- 고도로 양식화되어 있으며, 계획과 목적이함께
    리포트 | 1,500원 | 등록일 2017.03.31
  • 경영기획 자기소개서 우수예문 (경영기획 자소서,경영분야 자기소개서,경영컨설턴트 자기소개서,경영지원,합격예문,자소서 샘플)
    째는 꾸준한 정보 습득 능력 입니다. 대학교 시절부터 꾸준히 신문을 매일 읽었고 시장이 돌아 가는 패턴과 전략적 사고를 파악하고 특성을 파악 할 수 있었습니다. 또한 대한민국 경제 ... 았습니다. 상대방은 나의 거울인 것을 배웠습니다. 내가 한걸음 물러서면 상대방도 내가 한걸음 물러서줍니다.학창시절학생으로서 학과공부를 게을리 하지 않았으며 인관간계를 중요시하였습니다. 평소 ... 은사람들과 의견을 이야기 하면서 커뮤니티 능력을 기를수 있었습니다.학생회 일을 하다 다소 급한 성격때문에 다소 다른이들과 트러블이 있었지만 스스로 반성하고 조금 더 의견을 좁히
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16 | 수정일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    에 사회복지조직이 설립하게 된 것이다. 또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형 ... 과 관련하여 소진에 대해서 살펴보도록 하겠다. 소진의 개념과 해소방법에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 본인이 슈퍼바이저라면 소진되어 어려움을 겪고 있는 슈퍼바이저에게 어떤 슈퍼 ... 비전을 제공하겠는지에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 소진의 개념소진이란 용어는 지역사회 정신건강센터에서 일하는 치료자들이 경험하는 탈진현상을 묘사하기 위하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23
  • 17-1_계명대학교_행정학개론(I)_기말과제_최종_업로드용
    된 입장행정의 적극적인 사회변동 기능 강조공무원을 변동의 주체로 파악, 행정사회변동대응능력 향상에 초점새 정치행정 일원론(행정우위론적 입장)정책화기능설(1970년대): 사회문제 해결 ... 자로서의 행정기능신공공관리, (뉴) 거버넌스, 신공공서비스 등(1980년대 이후): 행정개념의 다양화행정국가 1970년대말 오일쇼크 이후 정부실패 경험 정부의 한계 노출신공공관리 ... 이다. 특징으로는 협력에 의한 생산 강조와 비공식 구조 및 사회적 능률성, 사회인관과 비경제적 보상을 강조하는 특징이 있다.행정행태론관찰가능한 외면적 형태의 인간행동에 초점을 맞추
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.17 | 수정일 2017.11.20
  • 아동간호학 학교폭력 총정리
    상황 모두에서 적극적 대처행동을 더 많이 보인다 . 4. 학교적응의 보호요인2) 대인관게적 요인 (1) 부모의 양육태도 부모 - 자녀간의 역동적 상호작용 속에서 결정되는 것이며 이 ... 조차 마주치려 하지 않았다 . 그러는 사이 학교 대청소일이 다가왔고 소년은 교실 바닥을 윤이 나게 닦음으로서 환심을 되찾으려고 했다 . 부모를 졸라 때를 잘 빼는 양잿물을 학교에 가져왔 ... 는 중요한 내적자원이기도 하다 . (2) 내적통제소재 사람들은 통제할 수 없는 일이 일어났다고 느낄 때 대처능력에 있 어서 수동적이고 제한적이 되는 반면 ,, 사건과 성과들이 통제
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.17
  • 보건의료 현장에서의 간호 리더십
    능력을 포함할 수 있다.1940년대 말에는 리더의 행동에 관심을 가지게 되었으며 권위적-민주적-자유방임적 리더십이론, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자이론이 있다. 레빈의 권위 ... 에 대해서는 아무런 능력이 없었기 때문에 직위를 통해 합법적인 권력은 얻지 못하여 약하다고 평가하였다. 이러한 상황을 모두 조합하니 리더에게 호의적인 상황이었다는 것을 인지할 수 있 ... (2015). 간호대학생의 의사소통 능력과 리더십 향상을 위한 교과외 코칭프로그램 개발 및 효과검증. 한국간호교육학회.-신은정, 박영숙(2015). 간호대학생의 대학생활 적응
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 간호의 네개념
    였으며 생명 과정 에서 발생한 장애 요소를 제거 하는 것이 의학이라면 간호는 장애요소를 극복 할 수 있도록 환경의 유지를 돕는 것이라고 하여 의학과 간호학을 구분하였다.? 1960년대 ... 대상자의 욕구이론을 바탕으로 간호사의 기능에 대한 사고의 틀로 간호를 정의 함.? 간호대상자의 욕구가 충족되지 않았을 때 & 간호대상자가 자신의 욕구를 충족시키지 못할 때 간호 ... 가 필요하다고 봄? 간호사의 역할 : 환자가 욕구를 충족하도록 도움? 이론가 : Abdellah, Henderson, OremAbdellah --개개인 간호사의 태도와 지적 능력
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2017.03.20
  • 가드너의 중다지능이론과 콜버그의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하세요.
    들에 효율적으로 대처하는 능력이다. 대인관능력이 뛰어난 사람은 친구들을 많이 사귀고, 교우도에서 중앙에 위치한다. 유능한 정치 인, 지도자, 또는 성직자들을 대인관계 지능이 우수 ... : 단어의 소리, 리듬, 의미에 대한 감수성이나 언어의 다른 기능에 대한 민감 성과 관련된 능력이다. 오래 전부터 사람들은 언어와 두뇌와의 관계에 대해 관심을 가져 왔다. 어떤 ... 사람의 두뇌에 브로카의 영역이라고 부르는 부분이 손상되면 비록 그 사람의 단어나 문장 인식의 능력은 그대로 남아있다 할지라도 자신을 표현하는데 있어서 문법적으 로 정확한 문장을 만드
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27
  • 강동경희대학교병원 자소서
    성과 능력을 향상시키는 강동 경희대병원 간호부 미래 성장의 중심이 되겠습니다.3. 가치관, 인생관, 성격 및 장점 (600자)“세상에 필요한 사람이 되자.”라는 인생관을 지닌 저는 특유 ... 은 간호사로서 다양한 사람들과 인관관계를 형성하고, 그들에게 더욱 친근하게 다가갈 수 있는 원동력이 되었다고 생각합니다. 따라서 저는 이런 장점을 통해 향후 강동경희대학교병원의 간호사 ... 강동경희대학교병원 자소서 강동경희대병원 자소서+강동경희대학교병원 자기소개서,강동경희대병원자기소개서+면접 강동경희대학교병원 간호사자소서 강동 경희대병원 간호사자소서 자기소개서1
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2020.09.18
  • 행복이란 무엇인가?, 닉 부이치치의 사례를 통해 본 행복의 조건, 행복의 요건
    어버렸다.그렇다면 사람들은 왜 돈을 쫓아 나서는 걸까? 여러 가지 대답들이 나오겠지만 그 대답들을 궁극적으로 묶어보면 거의 대부분이 ‘좀 더 행복해지기 위해서’라는 걸 알 수 있 ... . 조사개인의 능력⑦타인의 존경⑪외모⑩결혼 여부이러한 ①~⑪를 좀 더 간략하고 포괄적으로 묶어보자면, 보고서를 제출하기에 앞서 발표 할 때 말씀 드린 ‘가정, ’건강‘, ’직업 ... ‘, ’명예‘, ’돈‘ 다섯 가지 범주에 넣을 수 있으며 (④개인의 능력은 직업이 아닌 명예에 들어갈 수도 있는 등 중복의 여지는 있으나), 추가로 선천적 요인을 추가 시켰다.과연 이 모든
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.12 | 수정일 2017.04.12
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2025년 08월 11일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감