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"기업복지제도" 검색결과 541-560 / 56,703건

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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    다. 이러한 문제에 대하여 해결책을 모색하기 위해 정부는 다양한 제도 및 정책을 시행하고 있다. 그 중에서도 가장 대표적인 것은 노인복지정책이다. 노인복지정책은 노인들의 생활 ... 이해와 협력을 바탕으로 정년제 문제를 해결할 필요도 있다. 따라서, 정부가 노인복지정책과 노인일자리 창출 정책을 더욱 강화하며, 근로자와 기업 간의 상호 이해와 협력을 높이는 노력 ... , 사회적 참여 문제 등 다양한 문제가 발생하고 있으며, 이를 해결하기 위한 방안으로는 노인 복지 제도의 개선과 노인들의 사회적 참여 활동 증진 등이 제안되고 있다.2.2 노인문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
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    저출산 고령화에 따른 인구 구조의 변화, 문제의 유형, 사회복지 실천에 대한 내용을 간략하게 설명하고 자신의 의견을 기술하시오
    으로 이루어진다. 그러나 이러한 서비스는 인적 자원과 예산의 한계로 인해 부족한 면이 있으며, 이를 보완하기 위해서는 민간단체와 기업의 사회적 책임과 참여가 필요하다. 정부는 사회복지서비스 ... 를 통해 사회적 제도 및 정책을 구현하고, 지역사회는 사회적 책임과 역할을 수행하며, 이를 위해 사회복지서비스가 필요하다는 것이다. 또한, 사회복지서비스는 취약계층의 삶의 질을 향상 ... 단체와 기업의 사회적 책임과 참여가 필요하다.4. 인구 구조 변화와 사회복지 실천의 상호작용, 인구 정책과 사회복지 서비스의 개선 방안인구 구조 변화는 사회복지 실천과 상호작용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 산업복지론 - 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다
    경제 환경과 인적자원관리의 변화 속에 있어 기업복지는 우수한 인재를 확보하는 중요한 요소이다. 기업복지제도기업들이 계속적으로 도입하는 이유를 기업과 노동자의 입장에서 살펴보 ... 면 기업이 현금보상 이외에 기업복지를 인적자원과리에 활용하는 이유는 규모의 경제를 통해서 효율성을 증대시킬 수 있다는 것이다. 적은 비용으로도 직접적인 현금보상보다 더 많은 효과 ... , 관리상의 편의성적인 측면에서 접근이 어렵기 때문에 자신에게 필요한 복지에 대해 회사에서 직접적으로 제공해 주기를 원하기도 한다. 이러한 이유로 자원이론 가들은 매력적인 기업복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2024.05.17
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    하다. 첫째, 유연 근무제도의 확대가 필수적이다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 유연 근무제를 도입한 기업에서 여성의 직장 재진입률이 약 25% 증가한 것으로 나타났다. 이 ... 는 유연 근무제가 여성들이 육아와 가사를 병행하면서도 직장 생활을 지속할 수 있는 중요한 요인임을 시사한다. 따라서, 정부와 기업은 유연 근무제도의 도입과 활성화를 통해 여성의 경력 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.1. 서론현대 한국 사회는 급격한 경제 성장과 함께 성평등, 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고
    도 하였다. 대표적인 제도가 산재보험과 고용보험이라고 할 수 있다. 최근에는 기업복지재단이 증가하면서 사회공헌활동도 활성화 되고 있는 추세이다.(4) 비공식 부문비공식 부문은 가족 ... 복지제도 발달에 중요한 역할을 수행한다. 사회복지전달체계의 사각지대와 함께 새로운 사회문제에 탄력적, 역동적으로 개입하기도 한다. 그러나 국가와 시장경계 사이에서 경계선이 애매 ... 로서 역할을 하고 있다. 또한 복지다원주의에서 복지자원의 공급처로서 중요한 역할을 하고 있으며 실제 종교계에서 운영하는 사회복지시설 분야와 형태는 증가하고 있다.(3) 기업기업은 초기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득
    사회복지법제와실천 주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화 ... 에서 보조해주는 정책이 필요하다는 목소리가 나왔고 1999년에 국민기초생활보장제도가 법제화되었다. 처음에는 이 정책이 절대적 빈곤을 기준으로 하여 최저생계비 이하 가정만이 복지 수혜 ... 이 달라지기 때문에 좀 더 많은 사람들이 복지 혜택을 볼 수 있게 된다. 본론을 통해서 국민기초생활보장제도의 법적 권리성과 급여대상자 소득인정액 기준, 의무부양자 기준, 절대적 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.
    . 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자 ... 와 관련된 다양한 복지 요구가 있다. 특히, 경력 단절 예방과 일·가정 양립 지원을 위한 복지 제도가 중요하다. 육아휴직제, 직장 내 어린이집 운영, 유연근무제, 모성 보호 건강 ... 적 환경 개선, 직업 훈련, 법적 보호, 심리적 지원 등 다양한 복지 서비스를 포함한다.2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스장애인 근로자를 대사으로 하는 산업복지 내용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
  • 사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오
    라 모든 사회구성원을 대상으로 하는 항구적·보편적·제도적 개념으로 모든 인류가 삶의 전 과정을 통해 언제 어디서나 제공받는 개념이다.사회복지는 능동적인 측면에서는 위와 같은 넓이 ... 는다. 국제금융자본은 다국적기업과 마찬가지로 수익성을 극대화할 수 있는 방향으로 움직이기 때문에 그 조건을 갖춘 국가와 지역으로의 이동이 불가피하다. 따라서 복지국가는 국민의 복지총감 ... 에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 그러나 현재 우리나라 복지제도의 성격을 제대로 이해하지 못한 채 복지국가의 형성방향에 대한 논의는 복지지출의 증가에도 불구하고 복지사각지대
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
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    A+아래 지역사회복지관련 이론 보기 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시
    습니다. 반면, 사회복지제도를 적극 모색하고 실천해야 하지만 국가뿐만 아니라 기업, 지역사회, 개인 등 다양한 각도에서 사회복지를 실천할 수 있어 책임지고 사회복지에 참여해야 한다는 ... 하려고 노력할 경우 국가 차원에서 문제가 생길 수 있습니다. 예를 들어 한 나라의 여성 복지기업 복지 서비스를 동시에 고려해야 하는 경우를 생각해보면 여성은 출산휴가나 육아휴직 문제 ... 손실로도 큰 부담이 되기 때문에 아예 여직원 채용을 원치 않기도 합니다. 이때 여성 고용을 강행할 경우 여성에게 사회복지서비스를 제공하려 할 가능성도 있지만 기업은 막대한 재정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오 할인자료
    하고 장기적으로 유지하기 위해서는 기업복지제도가 중요하다. 이는 경쟁이 치열한 인재 시장에서 복지 제도는 직원들이 기업에 머무르는데 영향을 끼치기 때문이다. 따라서 훌륭한 복지 ... 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오 1.서론 오늘날 세계적인 기업의 공통점 하나는 그들 특유의 기업문화를 가지고 있다는 것으로 볼 수 있다. 기업문화 ... 한 요소로 볼 수 있다. 그리고 그 대표적인 예가 복지활동이다. 따라서 이상 본론에서는 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    (사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오
    을 하여 지역의 환경을 개선하며 지역공동체를 활성화하는 마을 단위의 기업이라고 할 수 있다.이러한 사회적 조직은 사회복지현장에서 여러 역할을 수행하고 있기 때문에 중요성이 강조 ... 중심의 삶과 사회적복지를 추구하고자 하는 제도적 노력을 기울이고 있다. 지역 주민들이 시급하게 필요한 복지서비스를 효율적으로 제공하기 위해서는 지역사회가 최적의 단위라고 볼 수 있 ... 교과목명: 사회복지 시설과 사회적 경제[과제명]1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오(1p) (10점)2. 사회적 경제조직 중 한 곳
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에
    이 어떻다, 그리고 식사나 복지 같은 부분 등 채용공고를 올리려고 맘카페에 10정도는 가입한 것 같다고 말했다.대기업에서의 비정규직은 제도를 사용한 이후 재계약에 있어 영향을 미치 ... 다. 전체적으로 기업의 규모가 작으면 작을 수록, 특히나 5인 미만의 기업에서 제도 사용을 하는게 어려운 것으로 나타났다.소기업에선 기존 인력 규모와 금전적인 차원에서 대체 인력 ... 에 대해서 알아보며 건강가정에 대해서 더 생각해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움대기업에 다니는 비정규직 남성 A씨는 육아휴직은 입사하게 된지 1년인가, 6개월이 지난
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    정책은 개개인의 성과와 팀워크의 균형을 맞추며, 장기적으로 기업의 지속 가능성을 강화하는 데 필수적이라 여겨진다.또한, 현대그룹은 직원의 복지와 업무 환경 개선에도 많은 관심을 기울 ... 는 보상 체계, 경력 개발과 교육 기회, 긍정적인 기업 문화, 인정과 보상의 제도, 그리고 직원 참여와 소통의 강화를 통해 직원들이 높은 동기를 유지하고 업무에 몰입할 수 있는 환경 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.서론현대그룹은 국내 대기업 중에서도 가장 두드러진 성과를 내고 있으며, 다양한 사업 분야에서 활동하며 세계
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23
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    사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    을 임시직으로 추가 모집하고, 불황기에는 이들을 해고하는 방식이라고 할 수 있다. 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국 ... 될 것이라는 원리에 따라 세계 각국의 시장 경제가 흘러가게 되었고 그 결과, 탈규제와 정리해고, 임시직과 성과급 제도가 확대되는 등 노동시장이 유연화되고 복지제도가 축소되기 시작 ... 주제: 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해2. 사회복지기관에서의 비정규직 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요
    기존의 복지를 축소하고 긴축재정을 실시하는 방향으로 미국과 영국이 이에 해당된다. 이는 개인자유의 철저한 보장을 추구하고 공공 복지제도가 축소되며 정부 규제의 철폐나 축소가 이뤄진다 ... 를 증대시켰다. 이처럼 신자유주의로 인해 개인자유의 철저한 보장을 추구하고 공공 복지제도가 축소되며 정부 규제의 철폐나 축소가 이뤄진다. 재정적자의 철폐 및 재정규모가 축소되고 통화 ... 팽창이 금지되었다. 또한 노동시장의 유연화와 실질임금의 하향 경직성이 강화되었고 공기업과 정부업무의 민영화가 이뤄졌다. 4. 오늘날 복지국가의 방향성과 우리나라 복지 대안 에스핑
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 사회복지행정론 ) 사회복지 조직의 재원 조달 방법들을 서술하시오
    . 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론‘사회복지’라는 것은 과연 우리가 어떤 의미로 받아들일 수 있을까. ‘사회복지’는 사회정책이나 제도의 조직적인 체계라고 말할 수 있다. 다만 ... 을 지급하도록 한 1909년의 무갹출노령연금법(無醵出老齡年金法, Old Age Pensions Act)이 사회보장 제도의 효시라 할 수 있다. 좁은 의미의 ‘사회복지 행정’과 넓 ... 방법으로 부과하고 있고 일반적으로 조세는 개인과 기업에게 공적으로 부과되고 있다. 민간부문의 재원은 네 가지로 구분되며 사용자 부담, 자발적 참여, 기업복지와 비공식 부문이 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • [ 사회복지정책의 현황 및 발전방안에 대해 서술 ]
    은 고령화 사회로 급속히 진입하였고, 따라서 노인복지정책이 중요하게 되었다. 정부는 노인들의 삶의 질을 높이기 위해 노후소득을 보장하기위한 국민연금제도와 65세 이상 저소득 노인 ... 들에게 지급되며, 노인 빈곤 문제를 해결하기 위한 기초연금제도가 있다. 특히, 장기요양보험제도를 통해 노인 돌봄 서비스를 강화하고 있다.2) 아동 및 청소년복지국가의 미래가 되 ... 적 기업과의 협업을 통해 창의적이고 지속 가능한 복지 모델을 개발하는 것이 필요하다. 나아가, 복지 정책의 글로벌 스탠다드를 수용하고, 다른 국가들과의 협력을 통해 국제적인 복지 네트워크를 구축함으로써 보다 포괄적이고 통합적인 복지 시스템을 실현할 수 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    최근 의료보험 및 국민연금 등 사회보험의 주체를 민영화해야 한다는 의견이 등장하고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    하는 기업의 입장에서 운영되기 때문에, 이를 통해 사회보험 제도가 이윤 추구의 대상이 되면 국민의 복지가 저해될 수 있다. ... 시장환경에서 운영될 경우 더욱 효율적으로 운영될 수 있을 것이라는 주장을 펼치고 있다.그러나 반대하는 측에서는 이러한 제도가 민영화될 경우, 이익을 추구하는 기업들이 사회보험 ... 은 국민의 복지와 안전에 대한 우려로 이어지고 있다.그러나 이러한 사회보험 제도의 민영화는 국민의 복지를 보장하는 데 있어서 매우 위험한 선택일 수 있다. 민영화는 이익을 추구
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29
  • 한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    에서 복지제도의 확대를 기대하기 어려웠다. 전두환 정부는 노동운동의 분단과 원자화를 유도하기 위해 한국의 기초노동조직 구조를 산별노조에서 기업노조로 전환했다. 이를 통해 그룹 차원 ... 이었다. 전두환 정부의 복지정책은 기존 사회보험제도(의료보험·산재보험)의 적용범위를 확대하고, 특수요구가 있는 집단을 위한 사회서비스를 강화하며, 기업복지를 체계적으로 지원 ... 의 사건들을 수습하느라 별도의 법제 및 행정을 구성할 만한 여유가 없었던 것이 사실이다. 때문에 한국의 사회복지 관련 법이라고 부를 만한 사회보장제도는 1960년대 초입 이후 정체기
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    서울대학교 일반대학원 금융경제학과 연구계획서
    제한의 증거 연구, 노동 공급과 복지 참여의 구조적 모델 평가: 국가 복지 개혁 실험의 증거 연구, 인종 인구통계 및 담배세 전환: 스캐너 데이터의 증거 연구, 사회적 선호이론 ... , 기술적으로 비대칭적인 국가 간 무역비용이 다른 FDI 경쟁이 복지에 미치는 영향 연구, 학군 내 학교 복권, 학군 선택 및 학교 투입의 평균 부분 효과 연구, 임금 변동성과 노동 ... 공급 패턴의 변화 연구, 기업의 자발적 공시에 관한 의사소통게임의 이론적 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 상대소득, 자살생각, 삶의 만족도: 한국의 증거 연구, 소비성장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.17
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2025년 08월 13일 수요일
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