"경력성장기회"의 검색결과 입니다.

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"경력성장기회" 검색결과 541-560 / 24,668건

인적자원관리기말범위정리

경력만족을 강조하는 경향-경력개발의 중요성①경력개발에 따라 종업원의 성과에 차이종업원이 자신의 경력의 욕구와 기업의 경력기회를 적절히 조화시켰을 경우-직무 및 자신의 경력에 대해 ... 충족, 개인적인 경쟁력 제고[2]경력개발계획-경력개발 시스템의 구성①경력계획-개인의 경력욕구와 조직의 경력기회의 통합-경력경로 설계②경력개발활동의 실천-교육훈련/전환배치/승진 ... 적자원개발_현 종업원의 능력에 대한 평가에 근거하여 교육훈련이 이루어지며 경력개발 및 인사이동에 영향을 미침-인적자원보상_임금결정에 중요한 기준이 되는 임금상승,삭감,보너스 의사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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육아휴직제도의 이해와 개선점

적으로 경력을 중단하는 경우가 많습니다. 이는 여성들의 직업적 성장과 승진 기회를 제한할 수 있으며, 장기적으로는 여성의 경제적 독립성과 불평등을 야기할 수 있습니다. 또한, 육아휴직 ... 게 나눌 수 있습니다. 이는 성별 평등을 증진시키고, 부모들이 서로 협력하여 아이를 돌보는 환경을 조성합니다.- 여성 진출 장애 해소: 육아휴직제도는 여성의 직업적인 성장과 경력 발전 ... 에는 기업의 생산성과 운영에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이는 일자리 창출과 경제 성장에 제약을 가할 수 있습니다.- 여성의 경력 중단: 육아휴직으로 인해 여성들이 일시

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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(임용고시 2번 합격자 면접자료, 그대로 외우면 돼요) 2024비상문 모의고사 면접 대본

학년도 비상문 모의고사(1회), 박 교사는 교직 경력이 20년이 넘어가는 원로 교사이며, 최 교사는 2년차 저경력 교사이다. 1） 박교사에게 필요한 자질과 최 교사에게 필요한 자질 ... 에서 일어나는 일 중， 1）（ㄱ）과 （ㄴ)에 맞는 사례를 1개씩 들고 2）（ㄱ）과 （ㄴ）에 관련된 당신의 교육관을 말하시오. 당신의 교육관대로 학생을 지도하면 학생을 어떤 인간으로 성장 ... ） 이 프로그램과 관련된 자신의 교사상을 말하고，학생을 어떻게 성장시킬 수 있는지 말하시오.""2024학년도 비상문 모의고사(4회), A 교사: 교생 실습생 받는 것을 좋아합니다. 제

시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2024.12.31

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주제 - 21세기 스마트3.0 HRD

시키기 위한 계획과 주도적인 활동의 연속적인 과정으로서 개인의 경력계획과 조직의 기회제공 및 지원의 결과, 개인과 조직의 협력적인 과정으로 나누어 볼 수 있다. 이를 조직적인 면 ... 과 조직개발, 경력개발의 범위로 확대되었다. 여기서 훈련 및 개발은 개인을 위한 개발로 조직구성원이 현재나 가까운 미래의 직무에 대한 기대수준을 만족시킬 수 있도록 필요한 능력이나 역량 ... 을 향상시키기 위한 프로그램을 의미하고, 일반적으로 현재 수행하고 있는 직무에 관련된 능력을 개선하고 증진시키기 위한 목적으로 활용된다. 경력개발은 개인의 일과 삶의 목표를 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

다.5. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점을 찾고이를 강화시키는 과정이다.정답 : X자기개발은 강점뿐만 아니라 약점을 찾고 이를 관리하여 성장을 위한 기회 ... 관리를 위한 질문-나의 업무에서 생산성을 높이기 위해서는 어떻게 해야 할까?-다른 사람과의 대인관계를 향상시키기 위한 방법은?-자기관리 계획은 어떻게 수립하는 것일까?*경력개발 ... 을 위한 질문-내가 설계하는 나의 경력은?-나는 언제쯤 승진을 하고, 퇴직을 하게 될까?-경력개발과 관련된 최근 이슈는 어떤 것이 있을까?7. 자기개발은 자기개발의 첫 단계가 되

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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저출산 노령화와 소득양극화에 대한 문제점과 해결방안은 무엇인지 서술하시오

고 있다. 또한, 소득양극화는 경제성장의 한계로 인해 발생하는 문제이다. 이러한 문제들은 국가 차원에서 적극적인 대응이 필요하며, 정부와 시민 모두가 함께 노력해야 한다. 이를 위해서 ... 사회적 문제를 겪고 있다. 이는 주로 근로 시장에서의 성별 및 연령대에 따른 소득 격차, 여성의 경력단절, 가사노동 부담 등으로 인한 문제로 나타난다. 이를 해결하기 위해서는 근로 ... 시장에서의 성별 및 연령대에 따른 불평등 문제와 여성의 경력 단절 문제를 해결하고, 출산 및 육아 지원 정책을 강화해야 한다. 또한, 노인 복지 정책도 강화되어야 하며, 이를 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오

체의 입장에서 볼 때 통제와 감독으로 인한 비용을 절감할 수 있으며, 개인의 입장에서 볼 때에는 자기통제나 자기조정을 통하여 심리적 만족을 느낄 수 있는 기회가 주어진다.4/ 경력 ... 성의 증가2/ 인적 자원계획의 원활한 활용3/ 통제와 감독의 필요성 감소4/ 경력발전5/ 사기의 제고* 참고문헌교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오I. 교육훈련의 개념오늘날 급변 ... 하는 산업사회에서 조직이 성장 ? 발전하기 위해서는 조직 내의 모든 구성원들이 조직의 목적달성을 위한 유능한 인적 자원이 될 수 있도록 하기 위해서는 부단히 교육과 훈련을 시켜야 한다

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

은 사람들의 관심과 이슈가 되고 있다. 육아휴직제도는 부모들에게 출산과 육아를 위한 일정 기간 동안 휴식을 취하거나 일을 줄일 수 있는 기회를 제공하여 가족과 직장 간의 균형을 유지 ... 않거나 일부 시간만 근무하도록 허용된다. 이는 부모들이 아이의 성장과 발달에 집중하고, 가정과 직장의 역할을 조화롭게 수행할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다.육아휴직제도의 도입 ... 롭게 할 수 있도록 육아휴직제도를 도입함으로써 인구 감소 문제를 완화하고 인구 정책을 지원하려는 목적이 있다. 둘째, 여성의 사회 참여와 직장에서의 경력 개발이 중요시되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

으로 나타났다.또한, 미용서비스업에서 인적자원 개발은 직원의 장기적인 경력 개발을 지원하는 데에도 중점을 둔다. 이는 조직 내에서 직원들이 지속적으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것 ... 을 의미한다. 예를 들어, 관리직으로의 승진 기회를 제공하거나, 특정 분야의 전문가로 성장할 수 있는 경로를 마련하는 것이 포함된다. 2023년 조사에 따르면, 직원들에게 명확 ... 을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 인적자원 확보 이후에는 직원들의 지속적인 성장과 발전을 위해 체계적인 교육과 훈련 프로그램이 필요하다. 이는 최신 미용 기술과 트렌드를 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

화하기 위해 휴직 및 복직 프로그램을 개선하고, 기혼여성들에게 기술 개발 및 직업 훈련 기회를 제공하여 경력의 손실을 최소화한다. 여섯째, 기혼여성의 일과 가정 양립을 중요한 가치 ... 이 시행되고 있으며, 여성들에게 교육, 직업 기회, 정치 참여 및 가정 생활에서의 권리를 보호하고 확장하는 데 주력하고 있다. 그러나 여성에 대한 성차별, 폭력, 임금 격차, 가사 ... 이 아이를 낳고 키우는 것에 부담을 느끼게 한다. 또한 이로 인한 인구 감소는 우리나라 미래와 성장에도 부정적인 영향을 미친다.이에 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 몇 가지 주요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[경제학개론] 어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 '자신의 사례'에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.

의 성장과 의사결정 과정에 중요한 영향을 미쳤다.본 보고서에서는 먼저 기회비용의 개념을 구체적으로 설명하고, 나의 학창 시절과 사회생활에서의 중요한 선택을 예시로 들어 선택에 따른 ... 하는 대학에 지원할 수 있는 기회를 포기해야 했다. 즉, 학생회 활동을 통한 개인적 성장과 학업 성취 중에서 전자를 선택했기 때문에, 학업 성적과 진학 기회를 포기한 것이 나의 기회비용 ... 프로젝트 참여와 개인적 시간의 기회비용직장 생활 중 중요한 사내 프로젝트에 참여하면서, 나는 큰 성과를 이루고 승진 기회를 얻을 수 있었다. 프로젝트 참여는 나의 경력에 큰 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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평생교육 프로그렘에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오. 여러분들은 평생교육기관(원격기관 제외)에서 평생교육 프로그램 개설을 의뢰받은 교수자입니다. 여러분들이 개설할 프로그램의 개요,

적 성장을 이룰 수 있는 평생교육 프로그램을 개설하고자 한다.대상자본 프로그램은 40-60세 중장년층을 주 대상으로 한다. 이 연령대의 참여자들은 경력 전환, 취미 및 자기계발, 사회 ... 사회에 능동적으로 참여할 수 있는 능력 함양.자기계발 및 전문성 개발개인의 취미, 관심사를 심화시키고 전문 지식을 확장해 경력 전환 및 사회 참여 기회를 넓히는 것.인간관계 및 사회 ... .프로그램 개요프로그램 명칭 : ‘중장년 새로운 시작을 위한 평생교육’개설 배경현대 사회는 끊임없는 변화 속에서 개인의 경력 재설계의 필요성이 점점 증가하고 있다. 특히 중장년층은 직업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

아 있어, 빠르게 변화하는 환경에 적응하기 어려운 측면도 존재한다. 또한 과거 고도성장 시기에 만들어진 일자리 구조와 지금의 청년들이 마주하는 고용 기회가 괴리를 보이는 문제도 지적 ... 가 고도화되는 동안 제조업과 서비스업이 빠르게 성장했고, 이를 뒷받침하기 위한 인력 수요도 크게 늘어났다. 그 결과 전통적인 농경 사회의 인력이 도시로 몰리면서 노동수급이 편중 ... 되고 있다.Ⅱ. 본론1. 전통적 제조업 기반과 서비스업 확장의 구도우리나라 노동시장의 주요 축은 제조업을 토대로 한 수출 주도형 성장 전략에서 비롯되었다. 경제개발 시기에는 대기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

취업 증가(3) 출산 육아의 기회비용증가(4) 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 ... 거나, 승진의 기회가 줄어들고 일에서 밀릴 수도 있다. 경력단절이라는 명분에 다른 직장을 얻는데 힘들어지게 된다. 그래서 이런 공백기가 발생되지 않도록 자녀 낳기를 꺼리게 된다.(5 ... 만 양육비, 그리고 가장 크게 들어가는 자녀의 사교육비, 대학등록금 그리고 사회인으로 성장하기까지 자녀를 뒷바라지 하는 비용 또한 만만치가 않은 것이다. 그런데 요즘 성인이 된 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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1. 글로벌 기업에서 요구되는 인재상 가운데 본인에게 부족한 역량은 무엇이고, 어떻게 강화할 것인가

들의 해외 진출은 글로벌 시장에서의 성장 기회와 기술 혁신을 기반으로 이루어졌다고 볼 수 있다. 이들 기업은 바이오의약품 생산, 바이오시밀러 개발, 신약 연구, 현지화 전략 등 ... , 글로벌 트렌드 학습 등을 통해 이 역량을 강화함으로써, 글로벌 환경에서 더욱 성공적으로 협업할 수 있는 인재로 성장할 수 있도록 노력할 것이다. 2. 본인 전공과 관련하여 해외 ... 으로는 삼성바이오로직스, 셀트리온, 한미약품, 대웅제약 등이 있다. 이들 기업은 글로벌 제약 시장에서 경쟁력을 강화하고, 새로운 성장 동력을 확보하기 위해 다양한 방식으로 해외 진출을 추진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

은 학습자의 경력을 강화하고, 새로운 직업적 기회를 열어주는 중요한 역할을 한다.(2) 직업능력 향상 교육직업능력 향상 교육은 빠르게 변화하는 노동 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한 ... 들 프로그램은 학습자들이 자기주도적으로 학습을 계획하고, 자신의 경력을 강화할 수 있는 기회를 제공하며, 이는 평생교육의 본질을 잘 반영하고 있다고 생각된다.또한, 인문교양 및 시민 ... 에 부응하기 위해 국가평생교육진흥원은 평생교육의 체계를 구축하고, 다양한 프로그램을 통해 국민들이 평생학습을 이어갈 수 있도록 지원하고 있다. 국가평생교육진흥원은 국민의 교육 기회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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자기주도적학습 강의 후기 보고서

에 적용하기 시작했다. 이러한 자기 분석 과정을 통해, 한 학기 동안 많은 성장을 이룰 수 있었다. 이러한 검사들은 내 자신을 더 깊이 이해하고, 경영학 공부와 경력 개발에 필요 ... 수 있는 기회를 제공했다. 처음에는 새로운 환경과 학습 방식에 적응하는 데 어려움을 겪었다. 온라인으로 진행되는 수업은 직접적인 상호작용의 부재로 인해 때때로 고립감을 느끼게 했 ... 다. 하지만 이러한 도전은 나에게 자기 자신과의 대화를 더욱 강화할 기회를 주었다. 동영상 수업은 나에게 자율성을 부여했고, 이는 나의 학습 방식과 시간 관리 능력에 대한 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07

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(A+)교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

은 자아실현과 개인적 성장의 기회를 제공함으로써 이러한 잠재력을 키우는 데 결정적인 역할을 한다.오늘날의 지식기반 사회에서 교육의 주요 임무는 배경이나 상황에 상관없이 모든 사람 ... 교육을 추구하거나 학업을 계속하는 것을 선택하는 데에는 다양한 기회와 이유가 있다. 나는 고등교육에 대한 접근성, 개인적인 성장에 대한 열망, 삶의 질을 향상시키려는 욕구, 사회 ... 에게 동등한 학습 기회를 제공하는 것이다. 여기에는 개인의 관심사와 요구에 부응하는 교육 프로그램을 만들고, 교육 자원과 지원 시스템에 대한 접근을 보장하며, 다양한 개방형 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.04.27

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한국사회의 사회적 불평등 문제와 현황, 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

의 해결방안1) 소득 불평등2) 교육 불평등3) 지역 불평등4) 노동 불평등4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회는 급격한 경제 성장과 산업화를 통해 세계적으로 주목받 ... . 본론1. 한국사회의 사회적 불평등 문제1) 소득 불평등한국 사회는 경제 성장에도 불구하고 소득 분배의 불균형이 심화되고 있다. 상위 계층은 소득을 집중적으로 누리는 반면, 하위 ... 성취를 높인다. 반면 저소득층은 교육 기회가 제한되어 학력 격차가 발생한다. 이러한 격차는 대학 진학률과 취업 기회에도 영향을 미친다. 교육 불평등은 계층 재생산을 강화하며 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

을 의미한다.2. 경력개발1)개념경력개발이란 개개인의 특별한 관심과 직무들이 일생동안 일련의 단계를 거쳐 지속적으로 성장하게 하는 과정이다. 개인개발이 현재 수향하고 있는 직무와 관련 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 되고 있다. 이것처럼 인적자원개발이란 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동이라 말할 수 있다. 인적자원개발에는 조직원 개인의 능력개발 및 경력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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