"노조민주주의"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 미국정치사상 뿌리깊은이야기 노사관계론 사회복지학개론 국제대학원 사회복지정책론 집회 소련붕괴 70년대 노동운동

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"노조민주주의" 검색결과 5,561-5,580 / 11,627건

노사관계

세가 중요하다.3. 노사관계의 방향1) 경영자측의 노동조합주의 승인노동조합주의는 사람에 따라, 조합에 따라, 시대에 따라 의미가 다르나 일반적으로 노사대등의 원칙, 산업민주주의 ... 의 원칙, 노조의 주체성의 원칙, 노조의 경제투쟁주의의 원칙이라는 네가지 원칙에 따르는 것을 말한다. 간호관리자들은 이러한 노동조합주의를 충분히 인정해야 하며 노조를 적대시하면 발전 ... 경영자 측은 노조를 인정하고 노사 분규의 요인을 최소화 하려는 노력과 효율적인 인사관리, 복지후 생에 힘을 쏟아야 한다. 노동조합도 실질적이면서 해결이 용이한 사항부터 요구하는 자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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[리더십][리더쉽][영향력]리더십(리더쉽)과 영향력(리더십의 개념, 리더십 특징, 리더십이론 변천, 리더십과 유사용어, 권력과 영향력, 영향력행사기술, 리더십행동과 영향력행사기술 측정, 리더십, 리더쉽, 지도성)

하다.(Salamon, 1992 : 61)노동조합이 추구하는 목표달성 여부는 조합이 보유하고 있는 힘의 크기에 좌우된다. 따라서 노동조합의 힘은 노동조합의 목적은 아니지만 노조의 목적 ... 결정에서 수용하도록 강요하는데 있다. 노동조합은 사용자에게는 외적관계의 통제력을 가지고 있을뿐 아니라 일반조합원이나 활동가, 일선 노조간부, 전국단위의 지도자 등에게 내적관계를 갖 ... 로, 임명된 단체장, 군지휘관이 에에 속하는 대표들의 리더십을 의미한다. 헤드십은 긴밀한 업무 및 상의 관계, 인간관계, 참여적 민주주의 기술에 의해 리더십으로 전환될 수 있다.2

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.04

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작은 풍요 독후감

의 심화, 민주주의의 말살, 자연이나 전통 지역사회의 생태적?사회적 황폐화, 불평등 구조의 심화, 시민사회에 대한 자본 독재의 강화, 지구촌의 “20:80의 사회”로의 이행 등이 ... 작은 풍요라는 책에서 Ⅰ.문제의 뿌리 Ⅱ.도대체 무엇이 문제인가: 7가지 분리라는 부분을 읽고 지금 현재 자본주의 사회의 문제점을 대해서 생각해보고 지금 우리가 직면한 자본주의 ... 하고 노력하다고 하더라도 이 자본주의 사회에서 근본적인 제도적 문제점을 해결하지 않는다며 IMF처럼 이러한 문제가 다시 우리 사회를 덮치며 개인이 스스로 할 수 있는 것은 매우

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26 | 수정일 2014.02.06

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독일의 공동결정제도의 평가와 한국에의 도입가능성

에서 인력양성계획을 수립하고 산별단체협약안을 사업장단위에 적용하게 하였다. 공동결정제도는 노동조합의 과격화를 방지할 수 있게 하였으며 나아가 자본주의의 번영과 평등이라는 두가지 목표 ... 해야 한다는 원칙론에는 이의가 없으나 반면 시장경제질서를 침해하고 자유질서를 위협하는 요소를 지닌다는 반대론도 역시 강하다. 즉 근로자의 공동결정권의 확대요구는 노동조합의 세력강화 ... 하게 될 때 사업장의 국외이동을 추진할 수 있으며, 이 경우 각 단위사업장에 기초를 둔 산업민주주의는 심각한 위험에 직면하게 될 것이며 이는 곧 근로자의 대량실직상태를 낳게 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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[노사관계론] 최근 우리나라 노사관계와 노동계 쟁점

의 민주화, 공직사회 개혁이라는 공무원노조의 주장은 과거와의 단절을 요구하는 것이며 이는 공직사회의 갈등으로 표출되고 있다. 다른 한편으로 공무원이라는 특수한 직업집단에서의 노동조합활동 ... 공무원노동조합은 주도적으로 소수자들의 인권보장, 행정개혁운동을 추구하여 일본 사회의 아래로부터의 민주화에 기여하고 있으며, 스웨덴 공공부문 노조의 경우 전체 사회의 복지 확대 ... 다.공무원노사관계를 둘러싼 대립과 갈등의 밑바탕에는 복합적인 요인이 뒤섞여 있다. 먼저 해방이후 처음으로 공직사회에 노동조합이 설립되었지만, 공직사회에 만연된 '반(反)노조 정서

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05

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[노사정책] 한국의 노사관계론

었다.1950년대 노사분규의 특징은 1953년 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 근로기준법이 제정됨에 따라 민주적 노사관계제도가 성립하기 시작하였다는데 있다. 그러나 노사관계의 발전을 위한 ... 입법적 조치는 진전된 반면 한국전쟁으로 인한 산업시설의 파괴 및 운휴로 인하여 노사관계성립의 여지가 없었으며, 대한노총과 노조간부들의 어용성 및 부패로 인하여 노동조합운동은 주체 ... 성을 확립하지 못하였으며 이에 대한 기층 근로자들의 반발과 노동조합민주화에 대한 요구가 날로 증대로 인해 그 운용 실태면에서는 전혀 발전이 없는 상태를 유지하였다.이런 와중 4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.26

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우리나라 사회복지 발달과정에 대해서 약술하시오

를 분석함에 있어서도 해방이후 산업화가 시작된 이후가 대상이 되고 있다. 사회복지의 역사를 분석하는 틀로 자주 사용되는 모형은 서구복지국가이론의 중심이 되는 산업화론, 민주주의 ... 으로 매해 급증하였으며, 노동조합의 요구에는 ‘사회복지제도의 확립’이 주요 이슈로 등장했던 것이다. 이에 따라 노태우 정부가 들어서면서 한국개발연구원을 중심으로 사회복지제도에 대한 시급 ... 분석틀로 사용된다. 하지만, 산업화과정이나 민주화과정이 많이 다른 서구에서 발전된 이런 모형들이 한국의 사회복지의 역사를 일관성있게 설명하기 어렵기 때문에 조절이론이나 유교복지국가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.02

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노동문제

해야 한다.2) 국가경영이나 기업경영에서 노동배제 정책을 지양하고 참여를 확대해야 한다.정부와 기업의 역할도 중요하지만 노동조합도 참여에 따른 책임을 다하고 국가 및 기업 이익과 근로 ... 보다 노동조합과 근로자의 참여의 폭이 크게 확대된다.신노사관계는 협력, 참여, 생산의 원칙에 따라야 하며 하나의 자기완결적인 노사관계 시스템을 창출하여야 하는데, 이상에서 제시한 노사 ... 는다는 사실이다. 노사갈등이 항상적으로 일어난다는 사실에서 거기에 어떤 구조적인 이유가 있다고 생각하지 않을 수 없다. 그것은 두 가지 측면에서 생각할 수 있다. 첫째, 자본주의

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17

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제1·2공화국의 사회복지발달사

되었으나, 자유민주주의를 신봉하는 보수정당으로서 끝까지 독재정권에 항거하였다. 이승만은 자신의 친위세력을 형성하기 위하여 1951년 8 ·15경축사를 통하여 신당조직의 필요성을 역설 ... 하였다.이에 따라 국회의 원내 여당 격이었던 공화민정회와 원외의 5개 기간사회단체인 국민회 ·대한청년단 ·대한노동조합총연맹 ·농민조합연맹 ·대한부인회 등의 대표들이 ‘신당발기준비협의 ... ’를 조직하고, 이어서 ‘한국 민주당’을 창당하여 그에 맞섰다. 김구 ·이승만의 귀국을 계기로 우익 진영은 활기를 띠었으나, 김구 ·이승만의 대립이 표면화되었다. 이에 앞서 ‘조선

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

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사회진화론

취업 금지법률 그리고 노동조합과 협동조합의 조직을 허가해 주는 법률 등의 제정을 관철시킨 것이다. 이들은 단지 노동조건의 개선만을 요구한 것만이 아니라, 사회질서의 전반적인 개조 ... 를 요구했으며 요구실현을 위한 필수적 전제로 특히 정치적 민주주의를 주장하였다.이러한 노동자들의 움직임을 기업가와 많은 지식 있는 시민계층들은 철저하게 배척하려 하였다. 그들은 사회 ... 적 현상들을 설명하는 보편적인 이론체계로 나타났다. 또한 사회진화론은 현상의 설명 뿐 아니라 자유주의를 옹호하거나 인종주의와 함께 제국주의를 합리화 및 정당화하는 근거로 정치

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.14

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청년실업과 세대론에 관한 찬반토론집

다고 하더라도, 문제 해결의 주체가 누가 되어야 하는지에 대해서는 의견이 분분합니다. 기성세대는 민주주의의 속성대로 20대가 정치세력화 하여, 이 문제를 의제화하고 정면돌파할 것 ... 하서 불안한 줄타기를 하는 20대”라는 대목이 나온다.‘88만원 세대’는 아예 노동조합을 결성하기도 했다. 세대별 노동조합인 ‘청년유니온’이 대표적인 경우다. 아르바이트생, 인턴 ... 을 갖추고 성장해 'G20 의장국 대한민국'에서 20대가 된 이들이 바로 'G세대 한국인'이다.G세대는 집단적 가난을 체험하지 않은 첫 세대다. 압축성장 시대, 민주화 운동 시대를 몸

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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한국언론바로보기100년 요약

다. 그것에 굴종하고 타협함으로써 민주주의 발전과 역사 발전에 역작용을 한 부분이 많았다. 오히려 전제 황권 강화에 일조하고 일본의 문화정치의 수단으로 전락해 버리고, 민족 분단 ... 다. 이와 같은 정부의 단속으로 진보적 민주주의를 표방하고 이승만 정권을 비판하던 신문들은 거의 자취를 감추고 동아일보, 조선일보, 한성신문, 경향신문 등이 언론계의 새 주역 ... 에 들어서 언론의 기능은 한층 더 무력 해졌다.유신 독재와 민주 언론의 말살박정희 군사 정권이 들어선 후 점차 강도를 높여가던 권력의 언론 통제는 1972년 10월 유신체제의 성립

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.15

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관료제주의의 특성과 문제점및 쇄신방안

다. 특히 관료제는 ‘외부에 대한 정보의 통제를 통해’ 관료기구 내부에 고도의 계급조직을 형성함으로써, 다른 국가기관과 국민일반을 조종ㆍ통제하려는 ‘관료제 국가화’라는 민주주의에 역행 ... 하는 현상을 낳기도 한다.4.관료제와 민주주의의 관계① 관료제의 민주주의에 대한 공헌 (순기능)공직임용의 기회균등, 법 앞의 평등 확립, 민주적 목표의 능률적 수행가.인간적, 비합리 ... 다. 표준화된 업무를 통해 특정 직위를 담당하는 사람이 바뀐다고 하더라도 그 직위가 수행하는 업무는 이전과 똑같이 수행될 수 있게 되는 것이다.② 관료제의 민주주의에 대한 역기능권력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.23

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[노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직이 미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라

조합주의를 채택하고 있다. 노사 관게에있어 노동 조합을 동반자로 보는 경영 대 노동 조합의 관계를 경쟁자로 보는 경영이 있는데전자를 조합주의, 후자를 비조합주의 혹은 종업원주위 ... 전제 조건이 따르는데, 그 기업의 근로자와종업원들이 노동조합의 기능은 인정하나 노동조합의 필요성을 느끼지 않아야 한다는 점이다.다시 말하면 노동조합이 있어서 근로자를 위해 수행 ... 할 기능들을 경영 조직이 보다 효율적으로수행해 줌으로써 가능하다는 것이다.이상과 같이 삼성의 비조합주의 개념은 단순히 노조를 적대시하는 반조합주의가 아니라 조합주의에서 해방 또는 면제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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[기업과사회]노동자관련 문제와 개선방안

64조 투입시장개방과 규제 완화97년 말 ~ 99년 상1차 금융 구조조정과 노동조합 대응노조대응고용조정 내용구조조정 내용주요정책시기금융산업노조 중심의 2차 총파업2차 K은행-J은행 ... 99년 하 ~ 2001년2차 금융 구조조정과 노동조합 대응노조대응고용조정 내용구조조정 내용주요정책시기S은행, E은행 매각 반대 투쟁C은행 매각 반대 파업H은행 매각 반대 파업일상 ... . 사례 1 C은행 파업사례3. 사례 2 H자동차사의 파업사례4. 사례 3 A항공사의 파업사례결론 1. 근로자 집단 관의 관계 개선 방안2. 산업민주주의의 구현..PAGE:3서론 1

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.01

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참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

않는 게 좋겠다고 지금까지 판단했다”고 말했다.노대통령이 민주당 내 대선 후보 경선 과정에서는 기자협회 설문조사 응해 다음의 내용에 대해서 찬성했다.△세무조사 정례화 △편집권 독립 ... 노조문제를 거론하면서 덧붙여 직권중재 제도 문제, 필수공익사업장 범위 문제를 언급하고 있다. 사례가 노동쪽에 유리한 것만 언급되어서 마치 글로벌 스탠다드가 노동쪽에 호의적인 것 ... 성을 염두에 두고 있는 말이다. 그런 점에서 신자유주의 노동정책과 근본적으로 다르지 않다. 게다가 기업연금제의 도입, 정부안을 토대로 한 노동시간단축 입법추진 등을 놓고 보았을 때

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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신사회운동

를 마련하고 활동 공간을 넓혀 왔다는 점에서 종래의 사회운동과는 다른 특성을 지닌다.네 번째로는 풀뿌리 민주주의의 확대를 들 수 있다. 본격적인 지방자치 시대의 출범과 함께 활성화 ... 된 지역사회운동에 힘입어 새로운 사회운동은 풀뿌리 민주주의의 확대를 가져왔다. 지역 주민들의 의사와는 무관하게 지방자치단체들이 지역주민의 여론을 형성해 행정사항의 공개를 요구하는 등 ... 직간접적으로 감시, 감독하는 활동을 전개함으로써 풀뿌리민주주의의 새로운 지평을 열었다는 점은 종래의 사회운동과는 다른 특성이라고 할 수 있다.4 - 1. 1987년 이전 한국

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11

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김대중 대통령

출생∙학력∙ 레드 콤플렉스의 긍정적 극복 효과 사업 경영 경험은 훗날 경제 정책에 영향 1. 인간 김대중2) 민주주의 투사 1963 년 목포 국회의원 당선 후 본격적 정치활동 ... - 노동조합 , 기업 , 정부가 함께 노사간 문제 해결 - 1998 년 노동법 개정 : 정리해고 합법화 구조조정 가속화 , 국제사회 신용도 개선 4. 정책 – 1) 경제3) 성과 ... 혜택 ↓ 정부재정부담 증가 사회보험의 보편적 적용 미완 4. 복지개혁구분 박정희 김대중 국가체제 한국적 민주주의 , 조국근대화 민주주의와 시장경제 , 생산적 복지 정치체제 반공

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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[사회복지정책론] 엘리자베스 구빈법 한글

노동조합대표들이 함께 모여 설립한 노동당이다. 노동당의 정책 형성에 이론적 젖줄의 역할을 한 페이비안주의자들은 정부의 가장 큰 과제는 평등, 자유, 우애, 민주주의 및 복지 ... 영국은 16세기 산업혁명으로 농노들이 도시로 몰리게 되면서 도시의 부랑 노동자가 되었다. 또한 자본주의의 성립을 위해 봉건제의 계급 구조가 자본가-노동자로 분화됨으로써 자영농민 ... 을 위해 등장하였다. 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족한 부분을 보조해주는 것을 목적으로 했으며 오늘날의 가족수당 또는 최저생활보장의 기반이 되었다. 이 법은 인도주의적, 자비

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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노동조합(勞動組合) 이론

자들이 사회적 상태에 대하여 공통적인해석을 하는 경향이 있으며 이와 같은 집단적 감정이 결정될 때 노동조합이 결성됨.(4) 역사적으로 자본주의의 저항, 즉 노동문제 및 노사관계 ... . 노동조합의 조직체계1) 단위별 노동조합(단위노조)o 노동조합이 연합단체가 아니고 근로자가 사회복지, 사회경제적 입지의 개선과 향상을도모하기 위해 규약을 제정하며 독자적인 의사 ... 결정을 통해 이를 집행하는 노동조합의형태o 단위노조는 사업장별, 기업별, 산업별, 직업별 더 나아가서는 지역별로 구성될 수 있으며그 조직이 연합단체가 아닌 하나의 기본단위이면 단위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30

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