"노동과정"의 검색결과 입니다.

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"노동과정" 검색결과 5,521-5,540 / 175,183건

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[생산관리][토론]임의의 상품을 제조한다 가정하고 알맞은 제조프로세스를 선택하고

며, 대상 제품이나 서비스가 다양하고 양이 적을 경우 즉 소량 다품종인 형태일 때 유용하다. 장비와 노동자가 매우 높은 유연성을 가지는 것이 중요한 특징이라 할 수 있다.맞춤 정장 ... 이 아닌 생산 구역을 단위로 나누어 적용한다. 수요가 늘어날 경우 생산 작업을 각 라인을 개별적으로 적용하고 몇몇 노동 작업은 자동화 장비로 대체하는 형식이다.하지만 잡샵은 작업 ... 하는 설계자가 어느 부분에서 장비를 적용할지 결정하는 과정에 난관을 겪는다.이 문제를 해결하기 위해서 전반적인 설계를 파악하는 데 전문화된 능력을 사용해야 한다.이것을 전제로 옷감과 단추 등을 효율적으로 제조, 공수할 수 있을 경지의 역량을 보유해야 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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선진국의 임금체계 및 사례

를 임금체계 문제점 해소 약속 ) 노동시장 내 유연성 확보 , 노동시장 양극화 해소 , 일자리 창출 등 . 노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사 ... 하며 상여금에 반영 함 .가 . 보상항목의 정의와 범위 일본 노동성의 임금항목 총임금 - 임금 ( 年收 )- 월례임금 - 소정내임금 - 기본적임금 ( 기본급 ) 제수당 ( 업적 ... , 장려 , 통근 , 생활수당 ) 소정외 임금 ( 시간외 수당 , 비정기적이고 변동적인 임금 ) 임시임금 부가급여 노동비용 혹은 노무비 ( 인건비 ) 현금급여총액 + 임시임금 + 부가

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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신구빈법

되어 전통사회를 유지시키려는 마지막 시도였다. 그러나 이러한 제도들은 자유로운 노동의 이동, 수요 ? 공급에 의해 탄력적으로 조정되는 임금 등을 전제로 하는 자유노동시장의 확대과정을 제어하지 못했다. 1834년 신구빈법은 자유주의(liberalism)의 승리를 의미한다. ... ), 3/ 전국적 통일의 원칙(principle of national uniformity)을 마련했다.첫째, 열등처우의 원칙은 국가부조를 받는 빈민의 상태는 최저계급 독립노동자의 상태 ... 되었다. 작업장은 구제를 받을 수밖에 없는 빈민들의 상태를 독립노동자의 상태보다 별 바람직한 것으로 만들도록 운영되었다.작업장은 구제를 받는 빈민의 삶을 가장 낮은 임금을 받는 독립노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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갈등론 마르크스,갈등론 이란,갈등론의등장,갈등론의한계

적인 현상으로 이해하지 않음 그 사회의 본질을 계급간 갈등의 연속으로 보는 입장갈등론의등장 마르크스는 사회 구성원들을 생산수단의 소유여부 를 기준으로 자본가와 노동자 계급으로 나누 ... 었고 , 그 들 계급 간에는 갈등이 존재하며 지배계급이 피지배 계급을 착취한다고 보았다 . 특히 마르크스는 자본주 의적 사회구조에서 노동자들이 받는 인격적인 소외 를 문제 삼아 그 ... 극복 대안으로 생산성이 강화되는 데서 오는 폐해를 없애기 위해서는 자본주의를 없애고 , 공 산주의를 실현해야 한다고 주장했다 . 그는 인간의 역사에 서 두 계급간의 투쟁과정이 불

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

아이를 적게 낳아 사회 전반적으로 출산율이 감소하는 사회현상을 말한다. 출산은 자연스러운 과정이 아니라 선택이고 도전으로 보는 의식의 변화와 한국사회의 과도한 입시열풍과 지나친 ... 게 진행되면서 노동시장에서 미혼 여성의 경제활동 참가율이 높아지고 경제적 지위도 상승하였다. 이것은 미혼 여성의 결혼 결정을 늦추는 요인으로 작용하였다. 청년의 결혼 및 출산 결정 ... 은 노동시장의 상황에 크게 영향받는다. 그런데 청년의 노동시장 여건은 매우 열악한 형편이다. 25-29세 남성의 비취업자 비율은 20% 후반 수준이며 지난 5년 사이 지속적으로 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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사회복지행정론 기말고사

1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... 의 통제 욕구 사이에 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 과정을 준수하게끔 동기부여할 리더십을 필요로 한다.2. 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화 ... 관리와 예산/결산재정관리는 경영목적을 실현하기 위하여 재산이나 채무, 수입과 지출을 통제하고 활용하는 과정이다. 사회복지조직은 공익성이 높은 비영리기관으로 영리 이외의 목적

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

운영 (2423명), 공항시설·시스템(3490명), 보안경비(1729명) 등 7642명은 정규직으로 전환될 것이라 발표하였다.다만, 비정규직-정규직 전환 과정에서 정규직 노동조합 ... 한국의 자본주의 발전, 그리고 노동: 비정규직의 정규직화를 중심으로Ⅰ. 서론우리 사회의 비정규직 문제는 IMF 금융위기 이후 지난 20여년 동안 우리 사회의 고질병이다. 오랜 ... 시간 해결의 단초를 마련하지 못하여 노동시장 내 불평등과 차별을 가져온 문제로 자리잡고 있는 것이다. 지난 2020년 논란이 되었던 문재인 정부의 비정규직 제로화 정책이 처음

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

화기능: 의사결정과정->적극, 자발적참여3)부문별 기능 및 역할-노동시장측면: 구직활동촉진, 진로탐색, 참고자료,노동시장의 활성화-기업측면: 인사관리/안전관리-국가측면: 직업훈련기준 ... )구인 및 구직정보, 자격정보, 훈련정보, 취업박람회-거시정보: 정책 및 법률입안 -> 포괄예)노동시장동향■ 직업정보의 일반적 처리과정-수집: 최신자료/자료출처,저자,발행연도,수집일 ... 3과목 : 직업정보론제1장 직업정보의 특징제1절 직업정보의 이해*직업정보: 국가/기업/개인->직업의사결정과정 모든자료*직업정보 사용목적-동기부여/지식전달(진로의식, 직무수행

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름2020년 3월 27일 과제서론노동법 중 개별적 근로관계를 규율 ... 하는 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로 ... (정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함.- 사업 또는 사업장 : 사용자에게 현실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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[A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

이 새로운 경쟁 구도로 떠오르고 있다. 이에 따라 다수의 기업은 지속적인 경쟁의 우위를 점할 수 있는 새로운 방법을 모색하기 시작했다. 이 같은 과정에서 주목받고 있는 것이 바로 ... 이며 기업 부문, 경제의 노동, 조직을 생산해내는 사람이다. 인간을 비용이 아닌 자원으로 보는 측면에서 경험, 스킬, 창의성과 같은 인간이 지닌 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻 ... 한다. 경우에 따라 조직구성원의 인원수 자체가 한 조직의 인적자원으로 여겨지기도 한다.2. 인적자원 확보란?인적자원 확보란 조직이 필요로 하는 인적자원을 조직 내외시장에서 얻는 과정이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회복지법의 개념 및 등장배경과 기능 등 사회복지법 전반에 본 강의를 중심으로 논하시오

복지사업법, 의료급여법, 노인복지법, 아동복지법, 국민연금법, 사회보장기본법, 국민건강보험법 등이 포함되고, 사회복지법은 생성과정이 복합적인 시대적 요인의 영향들을 반영하고 있 ... 이나 가정, 그리고 단체 등에 대하여 보건의료이나 안전, 주택, 노동, 소득, 여가, 교육, 거주환경 등의 서비스를 체계적으로 조직화하며 총체화한 개념이다.(2) 좁은 의미의 사회복지 ... 해서 빠른 도시화나 노동계급 형성, 그리고 계급갈등 등이 전개가 되었다. 비스마르크는 진압법으로 사회주의 노동계급을 억압하였으며, 노동계급을 끌어들이기 위하여, 재해보험법이나 노령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

000대학교/평생교육원 장애인복지론 과제장애인의 사회적 배제에 대해서 논하시오-노동시장 차별, 노동권을 중심으로-이 름 : ○ ○ ○학 번/아이디 : 0000-목 차-Ⅰ. 서론 ... ....................................................22. 장애인의 노동생활 실태 ... 장애인 복지의 핵심이라 생각되는 직장 내에서 차별은 장애인을 많이 힘들게 하는 상황이다. 5월 1일, 세계 노동절 날 중증장애인 공공일자리 지원을 위한 특별법안이 발의되었다. 발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

? 직무분석은 조직 내 특정 직무를 수행하기 위해서 요구되는 요건과 활동을 체계적으로 파악함에 있어서 이를 분류하여 해당 직무의 본질을 이해하는 과정이다. 직무분석은 업무를 작 ... 의 특정한 단위다. 일의 체계는 근로자가 그 직무의 일부인 동작, 정신적 과정, 운동 등을 행함에 있어, 수행하는 업무를 바탕으로 하며, 조직에 의해 성취되어야 할 업무를 상한 ... 자가 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하는 일이다. 노동시간에서 일정한 비율을 차지하고 있어, 일정한 빈도로 발생하는 특징을 가지고 있다. 일 임무를 달성하기 위한 수단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법에 대해 설명하고, 사회복지법이 어떤

복지법은 노동법분야, 경제법분야, 사회보장법등의 분야에서 크게 발전되었다. 노동법분야에서는 최초로 사법 중의 계약법을 일부 수정하여 노동자들의 노동조건을 효율적으로 향상시키는 노동법 ... 하는 과정에서 즉, 실업,노령,질병,장애 등 사회문제를 해결하고 국민들의 인간다운 삶을 보장해주기 위한 국가의 제도를 규정한 , 사회서비스법, 공공부조법, 사회보험법 같은 사회보장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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우리나라 최저임금제에 관해 조사하고, 현 제도가 우리나라 실정에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다

에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론우리나라는 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입해 노동자의 최저임금을 결정하는 최저임금제를 시행하는 국가이 ... 다. 최저임금제는 노동자의 최저임금을 보장함으로서 노동자의 생활안정을 도모하기 위한 목적에서 시행되고 있다 할 것이며, 본 과제에서는 우리나라 최저임금제에 관해 조사하고, 현 제도 ... 되고 있으며, 우리나라 헌법 제 32조 1항에서는 국가가 사회적·경제적 방법으로 노동자의 고용증진과 적정임금의 보장을 위해 노력해야 한다고 명시하고 있다. 한편 우리나라 최저임금법

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.04

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

개선에 기여한다. 예를 들어, 패트러스는 지역 환경 단체와 함께 해변 정화와 환경 보호 활동을 진행하고 있다.- 윤리적 생산: 제품 생산 과정에서 노동자의 권리를 존중하고 안전 ... , 사회 문제 해결, 노동 조건 개선, 윤리적 경영 등 다양한 사회적 가치를 창출하고 지지하는 것을 목표로 한다.기업 사회적 책임은 기업이 자체적으로 정한 규범과 법적 요구사항 이상 ... 어야 한다.4) 노동 조건 개선: 기업은 안전한 작업환경을 제공하고 노동자의 권리를 존중해야 한다.5) 이해관계자와의 협력: 기업은 이해관계자와 소통하고 협력하여 사회적 책임을 실현

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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설민석의 무도 한국사 특강 독후감

그런 성품을 타고난 의자는 약 10년간의 기나긴 태자 생활을 통해 예비 군주로 수련 과정을 거친 후 641년 드디어 왕위에 오르게 된다. 왕위에 오른 의자왕은 연륜과 경험을 바탕 ... 들이 관가에 제출하는 서류를 훈민정음으로 작성하도록 지시했으며 궁중의 여인들도 훈민정음을 배우게 하는 등 훈민정음을 널리 퍼뜨리고자 노력했다.● 노동 운동과 전태일1970년 11월 13일 ... ”라는 말을 외쳤는데 그 사람이 바로 서울 청계천 평화시장의 노동자인 전태일이었다. 전태일이 분신했던 당시는 5.16 군사정변을 통해 권력을 잡은 박정희 대통령이 수출을 중심으로 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

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[지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

지역사회간호학2감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안간호학과 4학년Ⅰ. 감정노동의 정의감정노동의 개념은 노동의 한 유형으로 규정하고, 직무수행 방법에서 조직구성원들 자신이 실제로 ... 을 ‘감정 작업’이라고 한다. 한국산업안전보건공단(KOSHA)는 감정노동을 “직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나 슬프거나 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구하는 감정 ... 과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대 업무를 하는 노동”이라고 규정하고 있다. 다시 말해 감정노동 종사 근로자들은 자신이 느끼는 감정과 조직에서 요구하는 감정 간의 부조화로 정서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

으로 대량생산 형태가 발전하면서 다수의 노동자가 노동현장에 개입하게 되었고, 이들을 관리할 필요성이 높아졌기 때문이며 또한 기업의 목적이 투입자원 대비 생산량을 극대화하는 것 ... 으로 완전히 설정되었기 때문이기도 하다.테일러의 과학적 관리론은 인적 자원, 즉 노동자 역시 기계와 같은 관점에서 접근하여 이들의 투입-산출 효과가 극대화될 수 있도록 체계적이며 수량 ... 하는 데에 한계를 가진다는 것이다.또한 인간을 기계로 보고 관리하는 과정에서 인간적인 커뮤니케이션의 중요성이 배제되게 되며, 또한 감정적인 반응이라 할 수 있는 창의력의 발현, 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지정책론A+ 타국가(스웨덴)사회복지정책조사, 사회복지정책 관련 책 독후감(스웨덴의 저녁은 오후4시에 시작된다)

, 노동과 가족, 다양성과 존중의 가치를 실현하는 과정을 통해, 더 나은 사회로 나아갈 수 있을 것입니다. ... 의 필수적 가치로 자리 잡게 한 과정은, 우리의 교육 방향이 나아가야 할 중요한 힌트를 주고 있다고 생각합니다. 또한, 스웨덴이 다양성을 존중하면서도 그 기반이 되는 사회적 가치 ... 가족의 행복과 아이의 정서적 발달을 보호하려는 배려로 느껴졌습니다. 긴 노동시간과 과중한 업무로 인해 자녀와의 시간을 잃어가는 한국 부모들의 현실과 비교하면, 노동의 가치를 넘

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.11

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