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"기업과사회의갈등" 검색결과 5,501-5,520 / 49,342건

  • [철학의이해 2024년 기말] 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술힙니다. 2. 교재와 강의 12장을 공부하고, 1)자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술힙니다.
    을 간단히 되돌리는 결과를 초래한 것이다. 그린벨트 해제로 건설기업들이 가장 큰 이익을 보게 되었다. 외환위기를 겪으면서 우리나라는 국제사회의 압력 속에서 신자유주의 모델에 맞춰 개편 ... 적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술합니다. 1) 자본주의적 생산의 특징 2) 소비 사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천 3. 참고 ... 의 제 흐르자, 두 계급간의 갈등은 커져서, 급기야는 공동체가 해체될 지경까지 되었다. 위기는 6세기경 솔몬(solon)의 개혁으로 해소되었다. 솔몬은 평민들이 정치에 참여할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 리처드 도킨스 이기적 유전자 서로 사랑하라를 주장하기보다 서로 협력하라를 주장한다 도킨스가 그렇게 주장한 적이 없다 도킨스는 서로 사랑하라고 주장하였다
    는다.3. 도킨스는 그렇게 주장했다. 그리고 그의 주장을 지지한다.목차1. 서론2. 본론1) 도킨스의 주장: 협력의 본질2) 협력의 중요성을 느낀 나의 사례3) 현대 사회 ... 에서의 협력: 유전자적 관점의 적용3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리처드 도킨스의 『이기적 유전자』는 인간의 행동과 사회적 관계를 유전자의 관점에서 새롭게 조명하며, 과학계와 일반 ... 을 선택하고 지지하며, 그의 이론이 나의 개인적인 경험과 현대 사회의 다양한 측면에서 얼마나 타당한지를 고찰하고자 한다. 이 글에서는 도킨스의 주장과 이를 지지하는 이유를 나의 경험
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강행동과 건강교육 - 사회마케팅
    사회 마케팅 Social marketing목 차사회마케팅 (Social marketing) 마케팅 (marketing) 은 이제 매우 보편적이고 일상적인 말이 되었지만 , 마케팅 ... 의 활용 범위에 대해서는 여전히 상업적 목적의 기업 활동 이라는 테두리 안에 한정하려는 경향 강함 . ( Kotler Lee, 2007 ) 초기 상업 목적으로 민간부문에서 사용 ... 하던 마케팅은 1970 년대를 전후로 비영리부문과 공공부문으로 확대되기 시작 ( Kotler Levy, 1969). 어떤 사회적 주장이나 관념에 대한 수용가능성을 높이거나 , 사회
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 과학과 공학윤리 기말과제 28개 문제풀이
    되고 고장나는 사례가 폭증하자 전량 수거한 적이 있다. 이로 인해 기업이미지와 유통회수 비용도 상대한 손실이 발생하였다. 이처럼 제품의 문제는 결국 회사의 더 큰 비용손실을 가져올 수 있 ... 으므로 출시적에 충분히 테스트를 하는 것이 회사의 입장에서 매우 바람직한 선택이다. 이러한 부분을 충분히 설득력있이 경영자들에게 제시한다면 그들은 테스트비용에 대한 절감이 결코 기업 ... 이나 제품에 도움이 되지 않는다는 것을 알 것이다.3. 공공의 복지 및 이익과 개인의 복지 및 이익이 충돌할 때 어떻게 그 갈등을 해결할 수 있을까요?공리주의는 개인들의 요구
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.24
  • 노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.
    과 상관없이 모든 노동자들에게 그 가입자역이 부여되며, 기업별 노동조합은 하나의 기업에서 일하는 노동자들을 중심으로 결성된 노동조합니다.이러한 노동조합의 경제적 효과는 임금효과, 생산 ... 성효과, 기업이익효과, 직무만족효과가 있다. 첫째. 노동조합의 임금효과는 실업효과, 파급효과, 위협효과, 임금평준화효과 등을 파생시킨다. 즉, 실업효과는 한 산업의 노동공급이 노동 ... 조합에 독점되어 경쟁적 시장에서 결정된 임금보다 높은 임금을 요구하는 경우에 피고용인들이 노조책정임금이하로 노동공급을 거부하면 결국 이는 경쟁임금 이상으로 상승하여 기업은 인건비
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인구 고령화현상에 대해 서술하시오
    우리나라의 인구 고령화현상에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 인구 고령화의 원인과 진행 속도2. 고령화가 사회 전반에 미치는 영향3. 고령층의 삶의 질과 사회적 고립 ... 간의 대화도 예전만큼 많지 않고, 일상의 활력보다는 시간에 쫓기지 않는 ‘정지된’ 삶을 사는 듯한 모습이다. 이런 모습이 과연 개인만의 문제가 아니라, 우리 사회 전체가 점점 ... 노쇠해지고 있다는 신호는 아닐까 싶었다. 실제로 대한민국은 이미 고령사회에 진입했고, 몇 년 후에는 초고령사회가 될 것이라는 예측도 들린다. 하지만 막상 이 문제를 자세히 들여다보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국인만 모르는 다른 대학민국 독후감
    에 따르면 현재 한국 기업들은 단기적인 수익에 너무 많은 가치를 부여하고 있는 반면에, 환경문제, 인권문제에 대해서는 한국 기업들의 의식이 높지 않아 국제사회는 한국기업에 대해 이런 ... 의 불투명성, 불확실성, 남북 대치 상황들을 이유로 외국인들이 한국 기업의 주식가치를 실제보다 낙제 평가하거나 한국산 제품이 세계 시장에서 품질에 비해 낮은 가격으로 팔리는 상황 ... 정신이 우리나라를 대표할 개념으로 충분하다는 것일까? 이 책을 보면 선비 정신을 개인적, 사회적 국가적 차원의 3가지 차원으로 설명하고 있다. 개인적 차원의 선비 정신은 도덕적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 글로벌 이슈 관련 스크랩 및 문제제출
    ’ 바이든의 신사적 태도와 엘리티즘은 개인 성향 면에서도 현대의 갈등 단면을 축약적으로 보여주고 있다.국제사회가 처한 모순과 위기를 가장 축약적으로 보여주는 전장(戰場)이 있다. 유일 ... . 【사회의 변화 ①】 글로벌화의 장래신문사 : MeCONOMY magazine March 2021 / 김상규 본지 논설주간 / 편집국 기자 sy104@m-ecoonomynews.c ... 없는 상황’을 말한다.아시아사회정책연구소(Asia Society Policy Institute) 소장인 케빈 러드(Kevin Rudd) 전 호주 총리의 말을 빌리면 ‘다양한 형태
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. 직원소진 및 갈등 ... 있음4) 후원금: 사회복지기관이 아무런 대가 없이 받는 금품 및 자산? 우리나라의 특징 기부문화 비활성화, 재원처 소규모로 이루져 있고, 기업차원의 기부가 주를 이루고 있음5 ... 사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 시민생활과 법 법과 인권에 대한 자신의 의견
    다. ‘마찬가지 맥락에서 판사의 자리를 인공지능이 대체할 수 없다고 주장 하는 것도 이해 해볼 수 있을 것이다. 이처럼 사회나 인간의 자연적 성질에 기인하는 자연법은 인간 개개인에 대한 ... 의 관계와 유사하다고 볼 수 있다. 겉으로 보이기엔 서로 보완하는 것도 같으나, 그 둘은 갈등을 일으키기도 한다. 마치 현재의 n번방 사건으로 어린 여성 피해자들의 인권이 유린 ... 처럼 말이다. 그러나, 이성과 감성은 서로 갈등만 하기 위해 존재하는 것도 아니고 그런 일시적인 갈등은 절대 소모적이고 비생산적인 늪에 빠져들지 않는다. 갈등은 이성과 감성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    COVID-19시대, 재래시장이 소매상으로서 생존하기 위한 전략을 우리가 배운 내용을 중심으로 적용하여 기술
    의 현격한 차이와 첨예한 갈등을 가져왔다. 특히 온라인 및 오프라인간의 갈등이 최근 e-비즈니스를 필두로 한 기업간의 전자상거래 증가를 통해 비교적 가격이 저렴한 상품을 취급 ... ) COVID-19으로 인한 M비즈니스의 발달이 오프라인 유통업체에 가져온 갈등4. COVID 시대 재래시장이 소매상으로 거듭나기 위한 전략1) 국가적 차원의 조치2) 오프라인 연동 ... 에 따라서 오프라인 기업이나 매장은 시장을 사수하고 기득권을 지킬 수 있는 모든 방법에 대해 동원하고 있는 실정이라 할 수 있다.여기다가 COVID-19사태까지 더해져 언택트 소비가 주된
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 사회복지쟁점세미나
    갈등과 합의로 사회의 가치를 나누는 행위’이다.4, 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하라1) 정치적 삼각형의 의미정치의 삼각형 ... 은 정치가 세력들 간의 갈등과 합의로 사회의 가치를 나누는 행위라는 관점에서, 정치의 본질을 이해하기 위한 개념이다. 이 개념은 정치가 단순히 권력을 획득하고 유지하기 위한 행위 ... 가 아니라, 사회의 가치를 둘러싼 갈등과 합의의 과정이라는 점을 강조한다.정치의 삼각형은 다음과 같은 세 가지 요소로 구성된다.1) 철학: 사회의 가치와 목적에 대한 생각2) 이념
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    복지서비스 조사복지서비스 개선을 위한 제언결론참고문헌서론복지서비스는 현대 사회에서 중요한 이슈로 부각되고 있으며, 기업은 직원들의 생활 품질 향상을 위해 다양한 복지서비스를 제공 ... 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.목차:서론본론기업 복지서비스의 중요성한국 대표 기업의 복지서비스 현황한국 대표 기업 ... 하는 경향이 있다. 본 논문은 한국 대표 기업에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 해당 서비스들에 대한 의견을 제시하는 것을 목표로 한다.기업 복지서비스의 중요성기업 복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을
    개방성, 참여적 및 변혁적 리더십, 심리적 안전감, 포용의 분위기와 같은 요인들이 필요하다. 이 요인들이 잘 갖추어질수록 팀은 사회적 범주화로 인한 갈등을 줄이고, 구성원 간의 자유 ... 디 ‘놀이를 통한 배움’이라는 기업 철학을 실현하는 구체적 실행 사례이다. 이러한 포용적 접근은 외형적 다양성을 구현하는 데 그치지 않고, 다양한 사회적 경험을 존중하는 브랜드 ... 되었으며, 이는 제품의 품질과 창의성뿐만 아니라 기업의 윤리성, 시민성, 포용성 등 다양한 사회적 가치를 포괄하는 성과였다.결론적으로 레고는 위기의 순간을 기회로 전환하여, 조직의 창의
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    는 관계이다. 기업에 있어서는 기계가 필요한 작업보다 사람의 인간다움을 중심으로 행해지는 관리 방식을 요구하는 곳에 인간관계의 문제가 있다고 볼 수 있다.바쁜 현대인에게 있어 사회 ... 계를 포함하여 사회의 대부분에 존재하는 인간관계는, 사람 대 사람으로 가질 수 있는 상호작용의 상당한 부분을 차지하며, 반드시 사회적 관계가 아니더라도 가족과 친구에게서도 적용시킬 수 있 ... 적인 관계를 제외하고 정서적으로나 어떠한 관계를 형성할 수 있는 만남의 기회가 점점 낮아지고 있다. 최근에 코로나19와 같은 감염병으로 인해 2년 가까이 사회적인 접촉뿐만 아니
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 하반기 SGI서울보증 [금융일반-경영] 신입사원(4급)채용 합격자소서
    500자 입력가능)경영학을 공부하면서 기업의 가치와 레버리지를 증가시키기 위해서는 여신서비스를 이용하는 것이 필수적이라고 배웠습니다. 이때 보증은 이러한 금융서비스를 투명 ... 하게 운용할 수 있게 해주는 기업기업간의 창문이라고 여기게 되었습니다. 이에 저는 보험과 보증에 관심을 가지게 되었고 학교에서 배운 지식을 활용해 공인회계사와 보험계리사를 취득하기 ... 서울보증에 직접 지원하기로 마음을 먹었습니다. 대학교와 수험기간중 얻은 지식을 토대로 SGI서울보증의 이익과 더 나아가서 SGI를 거치는 모든 기업의 가치를 상승시키는데 기여할 수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 결정 이론 및 과정과 개선방안
    정책 결정에 중요한 역할을 합니다. 경기 침체 시에는 고용 및 사회 안전망 강화 정책이, 경제 성장기에는 기업 친화적 정책이 우선시될 수 있습니다. 정부의 재정 여건도 정책 결정 ... 에 영향을 미치는데, 재정 건전성이 좋지 않으면 복지 확대 정책의 시행이 제한될 수 있습니다.사회적 맥락도 정책 결정에 반영됩니다. 국민의 가치관과 여론, 세대 간 갈등, 지역 갈등 ... 사회복지정책 결정 이론 및 과정과 개선 방안서론사회복지정책 결정은 국민의 삶의 질 향상과 사회 문제 해결을 위해 매우 중요한 과정입니다. 이는 정책 문제 발견, 목표 설정, 대안
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지과제] 사회복지 과제_ 미국의 사회복지 발달사
    을 택했는데 주민 간 일 대 일로 접촉하는 것이 아니라 지역사회 내 기존 조직들을 묶어서 지역사회의 다양한 문제와 싸우면서 조직가는 조언 역할을 맡는 방법인데 대결과 갈등에 기초 ... , 기업의 측면에서도 바람직하지 않고 낭비라 생각하는 고용주들이 드물었고 주의 법규도 오히려 노동자들을 통제하고 있었기 때문에 적극적이지 않았습니다.3. 뉴딜시대를 맞은 사회복지 ... 인해 정부가 민간기업에 대한 규제를 완하하고 민간기업들 간의 경쟁을 부축하며 빈민에게 돌아가는 사회복지비용이 줄어드는 것을 의미한다고 하였습니다.따라서 재분배, 사회개발, 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 6. 복지국가관, 복지국가의 재편과 도전, 우리나라 복지국가의 과제
    된다는 관점이다. 재정적 위기는 마르크스주의자 복지국가관을 바탕으로 자본주의는 계급갈등에 직면하고 이러한 재정적 위기는 국가정당성을 위협하여 사회변혁을 통한 자본주의의 붕괴가 그 해결책이 ... 에 들어갔다. 즉, 과도한 사회복지 지출이 경제성장을 둔화시키고 정부의 재정위기를 초래하였기 때문에 복지비용을 삭감하고 지출구조를 변화시키며 공공부문을 민영화하고 기업규제를 완화하는 등 ... 로 자본의 이동성이 급격히 증가하면서 정부의 경제 및 사회정책을 제약하는 힘이 강화된다. 다국적 기업은 국제경제력 및 이유의 극대화를 고려하기 때문에 국내의 조건을 항상 반영하지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대립적 노사관계
    ※ 대립적 노사관계란?: 자본주의 사회에서의 노사관계 발전단계는 개별적 노사관계 ? 대립적 노사관계 ? 협력적 노사관계 ? 신 협력적 노사관계와 같이 총 4단계로 나눌 수 있 ... 를 불법적 행동을 일삼는 세력으로 간주하였다. 이렇게 노조와 사용자 사이의 투쟁적 노사관계를 대립적 노사관계라고 일컫는다.1. 기업소개1-1) 기업소개KIA는 현대자동차의 그룹 계열사 ... 비용 반영에도 흑자를 내며 현대차를 능가하는 모습을 보여주었다. 하지만 무분규 임금 협상을 이룬 현대차와 달리 기아차는 노사간의 이견으로 파업 수순을 밟는 등 계속해서 노사 갈등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
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2025년 09월 15일 월요일
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