"권한부여사례적용"의 검색결과 입니다.

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"권한부여사례적용" 검색결과 5,421-5,440 / 5,638건

[관광경영] 관광 서비스 산업의 성공사례

서비스사업의 성공이라는 결과를 가져온 사례에 대해 알아보겠다.II. 본론 -1◈ 사계절 축제의 나라 에버랜드 ◈1. 에버랜드 소개"국내 레저, 문화의 선구자로서 지난 20여년간 한국 ... 수단으로 변화하였기 때문이다. 서로가 서로에게 기쁨과 보람, 성취와 행복을 느끼게 하는 순환의 원리가 적용되어 서비스산업이 곧 평화산업이라는 한 축을 이루게 된 것이다.세계 초일류 ... 을 습득- 전 사원 눈높이 해외연수→개인소양의 함양- 자기계발 프로그램을 운영→사원 능력 향상 체계를 통해 직원의 고객만족 서비스를 위한 동기부여 및 환경을 조성.- 접점사원의 책임

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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공기업에 대하여

자치단체와는 별개의 독립된 법인격을 형성함으로써 인사, 조직, 관리 및 노동관계 등에 대하여 경영자주성이 부여되는 공기업형태이다. 법인 기업은 다시 주식자본조직을 갖지 않는 공공기업 ... 기업의 설립배경은 영리를 목적으로 하는 사기업만으로는 자본주의의 경쟁적 경제원리를 적용하기 곤란하거나 공익적 행정상 목적을 달성하기 불가능한 분야가 발생하므로 설립하게 되었다.자본 ... 한 경제상태가 오랫동안 지속되면 많은 기업이 도산하게 된다. 20세기 들어 대표적인 시장실패의 사례로는 1930년대 경제공황에 이어 70년대 세계석유파동, 최근 중남미제국과 동아시아

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.25

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[경영] 핵심인재 관리방안 - 삼성사례

을 부여- 우수인재의 평가시 글로벌 인재시장의 기준을 적용□CEO가 업무 시간의 상당부분을 핵심인재 후원에 할애- 핵심인재는 주위 견제나 적응상 어려움이 발생하기 쉬우므로 CEO ... 은 핵심인재를 어떻게 관리하는가?3. 기업의 인재관리상의 문제점과 개선방향4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안--------------------- ... 할 전체인력을대상으로 하는 일원적 관리 틀을 적용「핵심인력의 이직원인(우선순위별)」1. 경력비전 실현기회의 확보2. 새로운 일에 대한 도전3. 높은 연봉과 인정받을 수 있는 기회

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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[조직행동론] 히딩크의 리더십

이후의 경기에서는 상대국 감독들이 과거의 한국 팀이 아니다 라고 평가하는 등 달라진 모습을 보였다.히딩크 감독의 성공 사례는 한 사람의 리더가 조직을 얼마나 변모시킬 수 있 ... 휴대폰이 울려서는 안 된다.』는 등의 규칙을 엄격히 적용했으며 『규율을 지키고 강조해 온 것이 지금의 나를 있게 했다.』라고 원칙과 규율에 대한 자신의 신념을 피력하기도 했다.히딩크 ... 하였다. 우선 자율적인 분위기를 강조하는 가운데서도 엄격한 원칙과 규율을 고수했는데, 단체행동 때 정해진 규칙을 지키면 나머지 시간은 별도의 통제나 지시 없이 자율을 부여하는 방식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18

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[인적자원 관리론] 학습조직

5Ⅵ. 한국기업의 학습조직 사례51. 에버랜드52. 삼성물산73. 제일 모직74. LG정밀7Ⅶ. 외국기업의 학습조직 사례81. 3M82. 그래니트 로크103. NS124. 페더럴 ... 이 예고했듯이 이러한 새로운 문제는 과거의 조직에 적용되었던 것과 동일한 구조, 사고방식 또는 지식을 이용해서는 해결될 수 없게 된 것이다.오늘날, 어제의 지식, 리더십, 전략 및 ... 하게 적용하며, 진취적으로 업무를 추진 할 수 있는 여건을 조성한다.3) 전문가 양성외부 특정 전문가를 중시하기보다는 조직 구성원 모두가 맡은 분야의 전문가가 될 수 있도록 제도적인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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이주노동자에 사례와 문제점

이주노동자에 사례와 문제점목차Ⅰ.서론ⅰ.용어정리1. 외국인 노동자와 이주 노동자의 차이2.이주 노동자의 유형3.노동 주체자에 따른 구분4. 법률적 구분ⅱ.한국의 노동법상의 이주 ... 들에 대한 사회복지적 접근1. 사회안전망과 외국인노동자와의 관계2. 외국인노동자와 사회안전망 적용 실태3. 사회안전망 사각지대 외국인노동자에 대한 서비스 실태4. 외국인노동자 관련 사회 ... , 의료문제1)산재보험산재문제는 두 가지 측면에서 살펴보아야 한다.첫째는 제도상의 문제로서 산재보험법이 종업원 수 5인 미만의 사업장에서는 적용되지 않는 "구멍 뚫린 법" 이라는 점

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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마르크스와 베버

하였다.맑스의 저작에서 소외 라는 개념은 상당한 중요성을 갖는다. 소외를 노동과정에서 찾아냄으로써 그 구체적 의미를 부여했으며 그리하여 자본주의사회에 대한 인간주의적 비판의 기초를 확립 ... 에대한 어떤 지식도 완벽할 수 없다현실현실은 과학의 대상이다현실은 파악되지 않는다.이론(실천)이론과 실천은 사상과 행위안에서 결합된다.이론은 탐구의 기초이다. 지식을 탐구에 적용 ... 하는 것은 부차적이다사회과학의지식이데올로기부터 해방된 사회과학적 지식은 한 계급의 다른 계급에 대한 착취를 폭로한다사회과학은 경험적 사례를 통해서 설명한다.정치사회과학자는 정치적이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[마케팅 성공 사례] 기업의 마케팅전략

을 존중함과 동시에 엄격한 책임부여와 함께 자유로운 마케팅활동을 보장하는 것이라고 하겠다.실제로, 닛신식품이 카테고리 횡단적 관점에서 브랜드확장을 꾀하여, 성공을 거둔 사례 ... (BM)의 역할과 사내에서의 위치에 대해서 다음과 같이 설명하고 있다. 우선, 브랜드 매니저라 함은 사외적으로는 하나의 브랜드에 대해서 사장과 같이 전반적인 권한과 책임을 가지고 그 ... 카테고리에 확장(1997년)해 성공한 사례나, 또 [Spa王]브랜드를 냉장 및 냉동제품 카테고리에 확장해 성공을 거둔 사례들을 들 수 있다.3. 신제품개발에 있어서의 광고전략닛신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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직업공무원에 대해...

Beamtentum)란 公職이 有能하고 人品이 있는 젊은 男女에게 開放되고 매력적인 것으로 되며, 또한 業績과 發展에 따라 명예스러운 높은 地位에 올라갈 수 있는 기회가 부여되어 공직 ... 를 주축으로 하든 조직의 上級官吏層에는 직위분류제의 원리를 보다 많이 적용하는 것이 분류제도 및 인사제도 운영상 합리적인 것이라는 점이다.양제도의 調和를 摸索함에 있어서 중요한 문제 ... 하고 7월 국가재건최고회의 의장이 되었으며 1962년 대통령권한대행을 역임, 1963년 육군대장으로 예비역에 편입되었다. 이어 민주공화당 총재에 추대되었고, 그 해 12월 제5대 대통령

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.04

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공공 도서관 위탁경영

위탁, 민영화의 범주구분세부업무수행조직의 경영관리책임, 권한, 소유아웃소싱 - 외주, 하청――――――――――→민간위탁 - 재단, 공단 등 위탁 ... 이상 부여되지 않게 된다. 즉, 일본의 경우는 공무원인가 아닌가 측에 더 초점이 맞추어진다. 그리고 도서관 민간위탁은 공무원 수를 더 이상 증가시키지 않는데 큰 효과가 있다. 이러 ... 의 절감을 가져오는 방법에 대해서는 그것이 기본적인 공공성을 침해하지 않는다면 얼마든지 적용할 수 있다고 덧붙이는 등 어떤 지표를 가지고 어느 측면에 초점을 두는가 등에 따라 그 효과

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.10

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상가건물임대차보호법의목적

보호법의 사례1. 상가를 임대차 계약을 맺고 영업을 하고 있는 데 확정일자 제도, 2년 기간 동안 임대차 계약기간 보장 등 주택 임대차 보호법의 적용을 받을 수 있는가?현재 상가 ... 차례1.상가건물임대차보호법의 목적2.상가건물임대차보호법의 적용범위3.현행 민법의 규정과 상가건물임대차보호법의 차이점4.상가건물임대차보호법의 긍정성5.상가건물임대차보호법의 결함6 ... .상가건물임대차보호법의 사례7.점포임차인은 어떻게 보호받아야 하는가?상가건물임대차보호법의 목적이 법은 상가건물 임대차에 관하여 민법에 대한 특례를 규정함으로써 국민 경제생활의 안정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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한국형연봉제

를 바탕으로 한국형 연봉제의 개념, 연봉제의 장·단점, 실제로 연봉제를 채택하고 있는 기업을 사례로 들어 한국형 연봉제의 앞으로의 전망과 과제를 살펴보겠다.Ⅰ. 한국형 연봉제의 개념근로 ... 들에게 동기를 부여함으로써 의욕적으로 근무할 수 있게 한다. 연봉제는 자신의 능력과 업적이 곧 임금으로 표현된다는 생각 때문에 조직의 활성화와 사기앙양을 유도할 수 있다.둘째, 과 ... 로 근무하고 있다는 자체가 능력과 사회적 지위의 강장으로 통용되고 있는 실정이다. 임원뿐만 아니라 중간 관리자에게도 연봉제를 도입함으로써 경영자에 준하는 책임감을 부여하여 자신이 달성

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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[특별검사제] 특별검사제의 문제점과 개선방향

고위 관료의 재임기간보다 짧지 않으며 해임사유도 일반 고위관료보다 제한되어 있어 특별검사를 하위직 공무원으로 볼 수 없다”는 반대의견을 제시했다.(4) 기타 특별검사제도의 적용사례 ... 의 임명권을 부여할 수 있도록 규정하고 있는데, 특별검사는 행정부소속 고위공무원(법무장관)에 의해 해임될 수 있는 점 및 특별검사는 연방형벌법규의 위반에 대한 조사 및 기소에 관하 ... 여 제한된 임무만을 수행하는 점, 특별검사의 관할권은 특정공무원과 특정범죄에 한정되며 법무장관이 제공한 정보에 관하여 특별재판부가 부여한 관할권의 범위내에서만 그 기능을 수행하는 점

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.08

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환경분쟁과 환경조정

보장, 지역숙원사업 추진, 지역 편의시설 개선 등 주민에게 객관적 정보를 제공하여 상호이해와 협력 도모 주민에게 분쟁해결의 책임과 권한 부여 : 주민투표제, 경매방식에 의한 자발 ... 1980년대 후반부터 환경혐오시설에 대한 입지저항현상이 심화됨 환경분쟁 사례연도198919901991환경분쟁 내용홍천댐건설 반대운동, 군산 동양화학 TDI공장 철거운동부산 반송동 ... 에 대해 특별한 지위를 부여하여 효율적 추진 도모기능적 연계지역이나 공통문제를 가진 지역 중심으로 지역계획 수립 지방자치단체 조합, 특별구 등 광역행정체제를 구축하여 광역적인

리포트 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2004.07.27 | 수정일 2015.08.28

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서비스 품질관리

⇒ 인상관리, 무대장치, 접객요원의 3요소의 조화가 고객에게 의미를 부여한다.이는 바로 고객만족으로 이뤄지며 고객만족은 곧 회사만족이다.2. 서비스연출의 목적, 목표서비스연출 ... 다. 특히 고객과의 접촉이 많은 호텔, 레스토랑, 병원, 은행, 항공사 등에서 중요하게 여기고 있다.Ⅱ. 서비스연출의 성공적 사례1. 삼성서울병원- 환자 및 지역주민과 함께 하는 복합문화 ... 다.▶ 무대장치①분위기 (Atmosphere):미국 도시 여행이라는 컨셉으로 매장마다 각기 다른 미국 도시의 문화와 풍경을 적용시키고 있다. 각각의 매장 방문을 통해 색다른 도시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.03

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[경영학] 한국적 경영자상

와 권한, 책임을 부여하고, 조직의 목표를 실현시키기 위한 동기를 유발시키며, 한국적 민족성에 바탕을 둔 조직문화를 활용해야 한다. 또한 자율에는 적절한 내부경쟁이 필요하다. "내부 ... 조직 구성원이 실질적으로 변화해야 한다." 즉 혁신의 주체는 결국 사람이므로 조직 구성원들의 동기부여와 창의성, 자발성을 발휘하도록 하는 것이 성공의 지름길이다. 이처럼 올바른 경영 ... 과 고용관행의 적용으로 공동체적 분위기가 상실되어 있었고, 이 상황 하에서 자율의 시도는 실패와 부정적 경험만을 가져왔다. 따라서 자율의 시도도 잠시, 다시 타율적 지시에 의한 관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.06

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[교육] 한국 교원단체의 미래

을 달성하기 위한 목적으로 주로 노동조합의 성격을 가진 단체로서 발전해 왔다. 그러나 우리 나라의 경우에는 서구와 다른 문화적 전통을 가지고 있다. 이를 단적으로 잘 보여주는 사례 ... 활동을 권고하고 있기 때문이다.더욱이 노사관계개혁위원회에서 논의해 온 노동관계법에서 공무원 노동조합을 인정하게 되면 교원단체에 노동조합적 성격을 부여해야 할 개연성은 더욱 커지 ... .5%)이 '단결권, 단체교섭권, 단체행동권 모두 가져야 한다'는 의견(39.5%)보다 높게 나왔다.사립학교 교원에 대한 노동3권을 공립학교와 동일하게 적용해야 할 것인가라는 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.09

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[헌법] 남한과 북한의 헌정사

씨의 안을 참고안으로 하여 초안을 작성하였다. 유진오씨의 안은 국회를 양원제로 하고 정부형태를 의원내각제로 하며 법률의 위헌심사권을 대법원에 부여한다는 것이었는데 토의 과정 ... 에서 이박사의 의견에 따라 단원제국회, 대통령중심제로 변경되었고 위헌법률심사권은 헌법위원회에 부여하는 것으로 변경되었다.6월 23일에는 헌법초안이 국회본회의에 상정되어 활발한 토론이 진행 ... 에 민족의 평화통일의 이념을 규정하고 기본권조항에 법률 유보 조항을 두어 기본권의 제한을 보다 쉽도록 했으며 평화적 통일의 추진제로서 통일주체 국민회의를 설치하고 대통령의 권한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19

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[생산관리] SCM의 정의와 성공사례

S. C. M.공급망 관리(SCM)의 정의와응용 프로그램 성공 구축사례♠ 목 차 ♠1. SCM의 정의2. SCM 필요배경3. SCM 성공사례(1) 『델 컴퓨터』(2) 『솔렉트론 ... 으로 관리하려는 관리 시스템이라 볼 수 있다. 이는 단순히 테이터를 처리하는 전사적 자원관리(ERP)에 지능을 부여하는 것과 같다. 이러한 공급망 관리를 효율화하기 위해서는 사내 ... 하게 쓰이는 편리함으로 생산력의 증대와 생산의 효율을 가져오게 할 수 있는 것이다.제 3 장 SCM 성공사례Supply Chain Management(SCM)은 그동안 주목받지 못하

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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임나의 조에 대한 해석

되는 명칭으로 日本書紀에는 120년 이상 소급하여 적용하고 있다. 특히, 동시기에 편찬된 『古事記』에는 이와 관련되는 기록이 전혀 없다. 따라서, 日本書紀의 내용을(특히, 5세기 이전 ... 처럼 기본관료제 하의 녹봉인 租가 정비되기 전 단계에 관리에게 주어진 토지를 말한다. 즉, 경제적 기반이 되는 토지의 조세 징수 권한을 준 것을 말한다.) 따라서, 조세 징수 권한을 주 ... 었던 식읍에 정치?외교권을 주었다는 논리는 성립할 수 없다. 고대사회이건 현대 사회이건 지배국이 피지배국에게 외교권을 부여한다는 것은 성립하기 어렵다.그런데, 여기에서 구금관국

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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