"사회적기업문제"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업문제" 검색결과 5,401-5,420 / 243,936건

기업이 환경에 신경 써야 하는 이유

는 국가 차원에서의 제도적 접근을 비롯해 기업이 환경에 대해 가져야하는 사회적 책임과 자발적 노력에 대해 관심을 기울이게 되었다. 불행하게도 지금까지의 기업은 환경을 고려하기보다 기업 ... 어 실질적으로 기업을 구성하고 있는 각 이해당사자들 즉, 노동자와 소비자 그리고 지역사회의 최대이익을 목표로 설정하고 이를 추구하고 있는 분위기가 형성되고 있다. 따라서 기업 ... 의 운영방식에 있어 직원들의 복지 증진과 함께 환경개선을 위한 사회적 역할의 중요성이 커지고 있다. 따라서 기업은 수익창출과 영리활동을 목적으로 하지만, 지역사회와 사회 전체 구성원

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.02

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1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오. 2. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견을 작성하시오.

역시 사회복지 서비스의 전환에 일조했다. 1997년 외환위기 이후 실업문제 및 고용불안, 빈부격차 현상이 심각해졌으며, 이처럼 계속되는 경제 위기에 따라서 사회복지 영역은 자원 ... 의 한계를 실감했으며, 효율성이 강조되면서 민간 영리기관이 사회복지 서비스를 제공하는 기관으로 등장하게 되었다. 바로 사회적 경제조직이다. 기업 경영 방침의 일부인 효율성과 그 ... 를 다루는 시장경제와는 다른 특성을 가지고 있다. 상호 협력과 사회연대를 배경적 근본으로 삼아 사업체를 수행하는 조직이면서, 자본주의 시장경제의 폐해로 인한 문제를 해결하면서, 주거

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오

은 업체들이 중국 시장을 지배하고 있음.○ 알리바바의 자회사인 ‘앤트파이낸셜’의 장궈페이 부회장은 “블록체인의 가치는 투기가 아니라 사회 문제를 해결하는 데 있다”고 이야기함.- 앤트 ... 을 통해서 신뢰를 구축하고 사회 문제를 해결하고자 하는 이상을 확인할 수 있는 대목임.○ 앤트파이낸셜은 2016년 여름 블록체인을 활용한 기부금 캠페인을 진행함.- 청각장애아동 ... 과목명: 무역학개론주제: 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.-목차-1. 블록체인 시장 현황2. 글로벌 기업 블록체인 활용 사례 1. 아마존 매니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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노동 소외의 의미와 마르크스가 말한 노동 소외의 네 가지 형태 등의 리포트

수단, 노동생산물로부터 노동자가 소외되고, 이 과정이 심화하면 인간성의 상실과 심각한 사회 문제로 발전한다.마르크스가 말한 노동 소외의 네 가지 형태마르크스의 저서 『경제학-철학 ... 한다.2. 노동자의 안전 문제와 책임의 부재노동자의 안전 문제는 매년 뉴스를 통해 알려졌다. 그러나 정부의 법적 규제와 기업의 노력에도 불구하고, 잘 지켜지지 않는 사각지대가 존재 ... 다움을 회복하기와 2. 자율성의 회복이다.이를 위해 법, 기업, 인간 측면에서 각자의 책임을 다해야 한다. 노동자들을 실질적으로 보호하고, 사각지대에 놓인 노동 문제를 해결할 입법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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비정규직에 대하여

는 매우 다르다. 그리고 실제로 이러한 차별은 우리 사회에서 큰 문제점으로 지속되고 있다.그렇다면 비정규직이 확산 조짐을 보인 것은 언제부터 였을까? 그 시기는 김영삼 정부 때 부터였 ... 사회에 미치는 영향가장 큰 문제로 지적할 수 있는 것은 국민의 분열 양상이다. 국민 분열은 결국 사회 분열 나아가 국가 분열로 이어질 수 있다는 점에서 매우 위험한 개념이 아닐 수 ... 없다. 아울러 비정규직 양산은 안전문제와 더불어 중산층의 붕괴, 사회양극화의 심화, 인간 존엄성 훼손, 생명권 침해 등과 같은 광범위하고 심각한 부작용을 낳고 있다. 특히 대중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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ESG, CSR, CSV의 개념과 구분, 테슬라의 로보택시 사업의 비판점 제시.

시오A2) CSR(Corporate Social Responsibility)란 기업이 영향을 주거나 받는 직간접적인 이해관계자에 대해 경제적인 책임이나 법적인 책임과 더불어 사회 ... 적 책임을 수행해야 한다는 뜻을 담고 있다. CSR은 기업의 사회적 책임 중 공익적 활동에 한정된 사회 공헌활동으로 나타나는데 대표적인 형태로는 주로 공익사업이나 사회봉사, 기부가 있 ... 다.CSV(Creating Shared Value)란 마이클 포터 교수가 CSR과 동격화함과 동시에 차별화하기 위해 제시한 조어로서 기업 활동 자체를 사회적 가치 창출과 함께 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2022.10.18

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디지털 시대가 도래함에 따라 새로운 경제 시스템이 탄생할 것으로 예상된다. 디지털 시대와 자본주의에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오.

에서 사회적 문제를 일으키는데도 개인정보 관리에 대한 근본적인 고민보다는 사과로 대체하는 경향이 있다. 고객 정보는 디지털 시대 최대 자산이지만 기업 이익의 관점에서 우려할 뿐이 ... 스미스는 기업이 소비자 이익을 우선시하면서 사회의 관리자 역할을 하는 자본주의를 구상했다. 자원 활용의 효율성을 극대화해 기업의 이익만을 추구하는 것이 자본주의의 핵심이 아니 ... 은 그가 기업 이익보다 소비자 이익을 우선시하는 이유다. 중상주의 시대에는 상공업의 궁극적인 목적이 소비가 아닌 생산이라는 시각이 팽배했다. 이러한 견해는 약탈 경쟁으로 이어진 식민지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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성균관대학교 조직설계 요점정리

적(정부,모기업의 압력) 3) 규범적(전문가)- 정당성: 제도적 환경에서 당연시 여겨지는 사회적 규범과 가치를 기준으로 볼 때 바람직하다고 여겨지는 정도 실용적(이해관계자의 요구 ... 과 같이 기업이 소유, 통제가능한 요소들의 집합4. Black & Boal1) 보유자원(식별 가능) 2) 시스템 자원(사회적 과정 거쳐 형성)유형자원(가시적, 측정 가능)- 재무자원 ... Blau 인간은 비합리성(제한된 합리성) 有 1)조직의 복잡성, 2)비공식적 구조 때문호손연구심리적 요인: 칭찬, 고충처리, 상담규범: 개인적 가치관, 사회적 규범비공식적 관계: 신뢰

시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까

의 일탈이 아닌 조직적 문제로 인한 결과임을 시사하고 있다. 예를 들어, 대형 기업의 내부 고발 시스템 부재로 인해 발생한 윤리적 문제들이 사회적으로 큰 파장을 일으키면서, 조직 시스템 ... 근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까?Ⅰ. 서론현대 사회는 급변하는 경제 환경과 글로벌 경쟁 속에서 조직의 효율성과 윤리성이 중요 ... 한 경우, 비윤리적 행위가 발생해도 이를 신고하거나 제재하는 과정이 원활하지 않아 문제가 지속되는 경향이 있다. 실제로, 내부 고발 시스템이 잘 갖춰진 기업에서는 비윤리적 행위 발생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

성이란 주어진 일을 올바르게 하는 것이고, 효과성이란 올바른 일을 하는 것”이라고 했다. 여기에 더해 효율성은 ‘주어진 일을 적은 자원으로 어떻게 빨리 해내는가’의 문제지만, 효과 ... 성은 ‘실제 성과에 영향을 미치는 핵심 요소를 잘 해내는 것’이라고 말했다.기업을 경영함에 있어서 목표를 달성하는 효과성과 함께 판단해야 하는 중요한 것은 효율성이다. 효율성은 투입 ... 다는 뜻은 최소 비용으로 최대 성과를 달성하는 것을 의미한다.경영에서의 효과성이란 투입을 고려하기보다는 목표로 삼았던 산출을 얼마나 달성했는 지로 결정한다. 기업을 경영함에 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

시키며 지속가능한 발전 체계로써 한계점을 보여 왔다. 이러한 신자유주의 복지정책 문제점들은 미래 사회 위험과 갈등비용을 증대시켜, 기업투자심리를 위축시켰다.3. 나의 의견해방 이후 ... 시작하는데서 신자유주의가 출발한다고 보았다. 이 때 각종 사회문제와 시장경제가 공황이라는 심각한 문제에 부딪치게 되자 이를 극복하기 위한 정부의 역할을 1930년대 이후에 케인즈 ... 들은 경기침체와 인플레이션이 동시에 발생하는 스태그플레이션을 함께 겪으면서 기업이 도산하고 대규모 실업사태가 발생한다. 따라서 사회지출이 증가하고 재정적인위기를 맞게 되는 시기이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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다양한 건강에 대한 내용을 정리하고 다양한 건강 중 하나를 선택하여 건강을 지키는 방법에 대해 사례를 들어 서술하시오

이 균형을 이루는 상태를 의미한다. 현대 사회에서는 다양한 건강 문제가 대두되면서 신체 건강뿐만 아니라 정신 건강, 사회적 건강, 영양 건강 등 여러 가지 건강 개념이 중요하게 인식 ... ) 선택한 건강 분야와 건강을 지키는 방법3) 건강 유지 사례3. 결론---1. 서론건강은 단순히 질병이 없는 상태를 의미하는 것이 아니라, 신체적, 정신적, 사회적, 환경적 요인 ... 한 생활 습관이 중요하다.- 정신 건강: 스트레스 관리, 감정 조절, 긍정적인 사고방식을 통해 심리적 안정을 유지하는 상태를 의미한다.- 사회적 건강: 타인과의 원활한 인간관계

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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중앙대학교_현대사회의쟁점_기말대체레포트_A+ 받은 레포트_직군간 임금편차, 일자리 불평등에 대한 분석과 해결방안

현대사회의 불평등문제가 심화되고 있다. 그 가운데 노동의 불평등, 임금불평등의 문제는 중요한 쟁점이 되고 있다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 점차 커지고 있고 정규직과 비

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

자 사회 전체의 소득 분배 구조에 큰 영향을 미치는 제도이기도 하다. 특히 경제 양극화가 심화되고 있는 현대사회에서 최저임금의 인상은 단순한 ‘임금의 조정’ 문제가 아니라, 고용 ... 시장의 유연성, 중소기업의 생존력, 소비 진작과 물가 상승률까지 복합적으로 영향을 미치는 중대한 정책 이슈로 떠오르고 있다.한국 사회에서도 매년 최저임금 심의는 정치·경제·사회 ... 한 결과는 최저임금 인상이 ‘사회 전체의 실업률 상승’보다는, 특정 취약 계층에게 실업 위험을 집중시키는 구조적 문제를 낳을 수 있음을 시사한다. 특히 노동시장 진입 장벽이 높은 청년층

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.

해낸다면 기업은 위기 극복을 할 수 있고 경쟁력을 강화시킬 수 있다. 그렇기에 경영혁신의 의의는 혁신이 목표 지향적, 성장 지향적 그리고 미래 지향적으로 이루어지며 문제점들이 신속 ... 들을 성공적으로 수행하는 경영혁신을 통해 성장을 이룩해 낸 기업으로 한국철도시설공단을 예시로 들도록 하겠다. 경영혁신의 수행은 혁신 대상에 따라 전략혁신, 사회적 혁신, 제품혁신, 공정 ... 혁신의 네 가지로 분류할 수 있다. 전략혁신은 어떤 기업이 속한 산업에 대해 새로운 전략을 수립하고 그 기업 자체의 새로운 전략 수립 등을 포함하는 혁신이며, 사회적 혁신은 기업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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사회복지행정의 이념을 고려할 때 사회복지관의 수익사업은 가능하다고 생각하는가

사업은 가능한가 사회복지관이 수익사업을 운영하는 것이 가능한지 여부는 크게 두 가지 시각에서 검토할 수 있다. 하나는 사회복지행정의 이념과 부합하는지의 문제이고, 다른 하나는 실질 ... 가지 현실적인 문제가 존재한다. 먼저, 법적 제한이 있을 수 있다. 사회복지관은 비영리법인으로 등록되는 경우가 많으며, 이에 따라 수익사업의 범위나 수익금 사용 방식에 대한 법 ... 을 강화하고, 지역 주민들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 구조를 만들어야 한다. 예를 들어, 지역 내 중소기업이나 사회적 기업과 협력하여 공동 사업을 운영하거나, 지역 주민이 적극

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.26

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경영조직의 형태로 이론_3

을 수 있고, 외적인 변화는 세계화, 정보화와 같은 사회, 정치, 외교, 문화적 환경을 모두 총칭한 문제가 될 수 있습니다. 그리고 이런 적응과 변화의 태도에 있어 무한계의 경영 이념 ... 에 있어서 특히 내외적인 사회의 점진적인 변화에 대비해 미리 노사분규가 발생할 수 있음을 예측하고 근무 조건이나 인적자원 관리 제도를 개선함으로서 노동자와 기업 노사 간의 분쟁 ... 『경영 조직의 형태와 이론』- 실제 경영 조직의 형태 사례와 이론의 비교, 분석Ⅰ. 서론“21세기 경영조직의 개념”21세기형 경영조직은 어떤 모습이어야 할까? 이 문제에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

산업혁명 4 차 산업혁명 4 차 산업혁명으로 변화될 미래상 4 차 산업혁명으로 어떠한 변화가 일어날까 ? 소비자에게 오는 변화 기업의 변화 사회 변화 변화된 사회에서 필요로 하 ... 를 세 가지로 나누어보면 , 소비자에게 가져오는 변화와 기업에게 가져오는 변화 사회에게 가져오는 변화로 나누어 볼 수 있습니다 . 1. 소비자에게 오는 변화 첫째로 소비자에게는 소비 ... 에서 소비자 관점의 중요한 핵심은 인공지능이 소비자의 니즈를 스스로 파악한다는 것에 있습니다 . 2. 기업의 변화 둘째로는 기업에 변화입니다 . 4 차 산업혁명에서는 공급자 중심의 사회

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

기업이 의도적으로 시행하는 직장 내 훈련, 직장 외 훈련, 자기개발을 포함하는 기업체의 연수나 훈련을 뜻한다. 교육훈련은 개인, 집단, 조직, 국가, 지역사회, 인류를 위해서 단기 ... 의 직무에 흥미를 느끼도록 하고 충실하게 근무할 수 있게 해 궁극적으로 기업 생산성을 향상하는 방향으로 나아간다. 건전한 사회인으로서 인재를 육성하고 조직의 구성원 만족감이 높아지 ... 이 사회에 적응하고 궁극적으로는 기업의 생산성을 향상한다는 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 종업원에게는 개인적 욕구를 충족해 자기 직무를 더 만족스럽게 생각하고 개인적, 사회적인 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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인공지능과 교육 패러다임 변화

유출이나 데이터 오남용 위험이 발생한다. 미국에서는 일부 교육 기업이 학습 데이터를 상업적으로 활용하다 사회적 논란을 빚은 사례가 있다. 또한 알고리즘의 편향이 학습자에게 불공정 ... ) 교사의 역할 변화와 교육 전문성의 재구성(5) 교육 불평등과 디지털 격차 문제(6) 윤리적 쟁점과 학습 데이터 보호(7) 정책 및 제도적 대응 과제(8) 미래 교육 패러다임의 전망3 ... . 결론4. 참고문헌1. 서론교육은 사회의 발전 단계와 기술적 환경에 따라 끊임없이 변화해왔다. 인쇄술의 발달은 지식 확산을 가능하게 했고, 산업혁명 시기의 대량교육 체계는 근대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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