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"HR전략가" 검색결과 521-540 / 1,995건

  • 인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.
    고 21세기 코레일형 인재확보와 개발에 역점을 두고 있다. 철도청에서 공사로 전환한 데 이어 지사출범이라는 수직개편에 따라 인적자원관리(HRM) 패러다임에 맞춰 전략HR혁신방향 ... 되었다. 그 후 시장개방은 더욱 가속화되고 정치권이나 금융권을 통한 생존은 불가능하게 되었으며 시장의 힘과 경쟁이 가장 중요한 요인으로 부각되었다. 또한 기업들도 양적 경영에서 가치경영 ... 으로 유연한 고용조정이 가능한 인사관리전략으로 점차 변하게 되었다. 독립적인 기능에 머물러 있던 인사관리부서가 기업의 전략과 목표를 수립하고 집행하는 데 중요한 역할을 담당하게 되
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11
  • [독후감] 순간의 힘
    경우 HR 관점에서 생애 주기별로 직원들의 어떤 경험을 제공할 지 전략적으로 접근한다.그리고 새로운 경험을 선사하기 위해서는 바로 'MOI(Moment of Impact)'라는 ... "순간의 힘"을 읽고조직행동론 전문가인 칩 히스(Chip Heath)와 리더십 멘토 일을 하고 있는 댄 히스(Dan Heath)가 함께 쓴 책으로 '경험 설계'에 대해 쓴 책이 ... Experience)'6월 20일 서울시 양재동 엘타워에서 열린 '2019 디지털마케팅&고객경험(CX) 전략' 컨퍼런스의 핵심 내용은 바로 "고객경험 제공을 어떻게 하느냐"이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.12.01
  • 회사소개서 중식 프랜차이즈
    하여 안정적인 매출 및 수익을 시현하고 있습니다 . oooo 는 2008 년 개점 10 주년 기념 년도를 맞이하여 , 메뉴의 전면적 Renewal 및 brand 강화 전략을 달성 ... , 서비스 교육 , 마케팅 , HR 등 타 브랜드와 비교할 수 없는 체계화된 홀리차우 만의 독보적인 시스템을 보유하고 있습니다 . 2 American Chinese casual ... 스타일의 요리 전문 레스토랑입니다 . 설립 이후 캐나다에서 중국요리전문가를 유치하여 , master chef system 을 완성하고 , 신규 채용 인력에 대한 수준 있는 교육
    ppt테마 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.02
  • [도서요약]일취월장(고영성,신영준)
    의 3 분의 1 을 통계학과 심리학 분야의 석 · 박사 학위를 받은 사람으로 채워 , HR 전문가들이 이들과 함께 일하면서 인사와 관련된 거의 모든 것을 통계화 하는 작업을 함 ... · 통계적인 접근이 가장 힘든 분야인 HR 에서도 통계적 사고를 조직문화에 스며들게 하기 위한 지속적인 노력을 하고 있음 - 구글의 People Operations Team 은 팀 ... 상황 : 맥락적 사고를 바탕으로 한 데드라인의 설정일취월장 – 일을 잘 하기 위한 8 가지 원리 -, 고영성 · 신영준 , 2017 일을 잘 하기 위한 8 가지 원리 005 전략
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04
  • 2016 하반기 현대 글로비스 합격 자기소개서(HR)
    에서 자신만의 역량을 구체적인 사례를 근거로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 700자)[2번의 HR 실무 경험, HR 이론을 겸비한 합리적 HR 전문가]HR 실무 경험과 이론 ... 공부를 겸비하고, 경제학과라는 특성으로 합리적인 HR 전문가로 발전할 가능성을 가지고 있습니다.첫째, HR 인턴 경험을 통하여 실무 경험을 쌓았습니다. HR 수업을 들으며, 이론 ... 이 실제로 어떻게 적용되는지 실무 현장이 궁금하여 SC은행 인사전략&개발부에서 3개월, LG전자 사업부 HR파트에서 8개월 동안 인턴을 경험했습니다. HR 이론이 실제로는 어떻게
    자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.02.21
  • 신라호텔에 취업하기 위한 조사
    신라인 채용 설명회 Urban Lifestyle Hotel A Leading Global PropertyPart 1 회사소개Mission 우리는 최고의 라이프스타일 전문가로서 더 ... 등 해당업장의 매출증진을 위한 전략을 수립하고 서비스 향상 및 청결 유지를 관리감독하며 고객의 불편사항을 처리한다 . 회의 , 연회 , 리셉션 및 기타 목적을 위한 시설 사용 ... / 관광 / 항공 관련 계열 - 호텔리어로서의 서비스 마인드 보유자 3. SMC 안내 활동기간 : 1 年 ( 총 400 시간 ) 임 금 : 10,800 원 /1hr( 입문교육기간은 8
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 구글의 조직구조와 문화
    하고 싶은 기업 구글의 브랜드 가치 구글 소개 01미션 / 지향점 / “Google 을 만들어 가는 주체는 바로 사람 ” 구글 소개 01 Organize the world's ... 마다 개인의 활동과 성과를 요약하여 올리는 웹사이트 항상 변하는 아이디어와 코멘트로 가득한 잡다한 목록 - 회사 식당 메뉴부터 중국시장 진출 전략까지 - 모든 팀 멤버들에게 개방 ... 문화03 조직문화03 조직문화 : 업무환경03 조직문화 : 핵심 복지제도 5 +1 부대시설 전문가 제공 카페테리아 자기계발 환경친화적 Task rabbitC hief C
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 라인플러스 인턴 합격자소서
    [필수문항] 자신을 자유롭게 소개해 주세요“우등생은 되어도, 범생이는 되지 말자!” 우스꽝스러워 보일지 모르지만, 제 학창시절의 모토입니다. 만화가를 꿈꾸던 어린 소녀는 자신 ... 으로 한다는 점에서 언제나 역동적인 상황에 마주해야 합니다. HR은 특히나 사람을 다루는 직무인 만큼, 표준화된 능력도 중요하지만 개별 상황에 따른 역할 변화가 중요합니다. 저는 어떤 ... . 과거에는 조직구성원이 자원(resource)로써 비용절감의 대상이었다면, 현대 인사관리에서는 조직구성원을 자본(capital)이자 전략적 자산으로 간주하여 조직의 전략수행과 연계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.25 | 수정일 2020.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오
    로 경영진을 구축하고 있다. 4명의 부사장은 각각 재무와 경영연구, HR 및 CHO, 내부감사를 담당하고 있으며, 그 아래에는 2명의 전무를 두어 각각 전략총괄 및 리스크관리총괄 ... 마케팅원론주제: 스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠 마케팅 성공전략을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에 대한 소개2. 스포츠 마케팅 ... 전략3. 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 가장 대표적인 마케팅 수단은 광고로 대표된다. 혁신적인 광고는 단순히 매출 증대 뿐만 아니라 기업에 대한 전반적인 이미지 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직
    하려면 조직의 비전, 전략, 미션, 인사의 비전, 인재상, 인력운영 원칙, HR 기능의 가치, 필요한 인적 자원 등의 유기적인 관계를 알아야 한다.4. 인력불균형은 왜 발생하는지 설명 ... 가 자신의 권한을 어떻게 사용하는가에 근거하여 독재적 리더, 민주적 리더, 자유방임형 리더 3가지로 분류하고 있으며 장기적으로 부하중심의 민주적 리더십으로 옮겨가는 것이 바람직함을 시사 ... 자체로 부터도 얻을 수 있고, 일 자체에 대한 평가 결과, 칭찬, 보상 등의 형태로 제공될 수 있다.3. 최근의 경영환경을 고려했을 때, 전략적 인사관리가 왜 중요하며 전통
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26
  • 인강 ) 인샬라 과제 : 최근 두바이가 국제 교역의 중심도시로서 부각되는 이유, 이집트 일정, 아랍예절
    증가, 고용 증대에 힘입어 제5위를 차지하였다. 두바이는 자유경제, 전략적 경제정책, 현대화 및 기술 추구를 통하여 번영과 안정의 도시로 바뀌었으며 대부분의 사람들은 석유 수출 ... 에 의해 부가 창출되었다고 하지만 두바이는 산유량이 다른 석유국보다 많지 않은 시점에서 전략적 산업을 육성하여 두바이 항만을 건설하였다. 또한 관광의 도시로 탈바꿈하겠다는 의지를 가지 ... 도 두바이 시장의 성공요인으로 꼽는다. 정리하자면 두바이의 성공은 유리한 지리적 위치, 외환투자에 우호적인 개방정책, 전략적 개발 방안에 근거한다고 할 수 있다. 막연히 ‘두바이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04
  • 2016 하반기 라인(LINE) 합격 자기소개서(HR)
    복수전공을 신청하며 HR 관련 수업을 수강하기 시작하였고, 이후 본격적으로 HR 전문가로 나아가기 위해 커리어를 쌓기 시작하였습니다.[2번의 HR 인턴, HR 이론을 겸비한 합리 ... 적 HR 전문가]HR 실무 경험과 HR 이론 공부를 겸비하고, 경제학을 통해 배운 분석적 사고와 합리적인 HR 전문가로 발전할 가능성을 가지고 있습니다. HR에 대한 호기심을 시작 ... 으로 HR 전문가로 성장하기 위해 많은 노력을 했습니다.첫째, HR 인턴을 통하여 실무 경험을 쌓았습니다. HR 수업을 들으며, 실제로 어떻게 HR 이론이 적용되는지 현장이 궁금
    자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.02.21
  • IKEA의 인적관리와 핵심역량
    IKEA 의 인적관리와 핵심역량CONTENTS 01 이케아 기업 개요 비전 핵심가치 전략방향 02 이케아의 전략적 인적자원관리 HRM 의 목표와 전략 HR ... 를 부적절하게 사용 , 노조 활동 직원 에게 불리 한 평가 - 노동 조합 직원들 사퇴하도록 압력 넣음 직원 만족도02 IKEA 전략적 인적자원관리 IKEA 의 기업문화 IKEA HR ... Communication Channels 채용 교육 평가 보상 기업문화 03 이케아의 핵심역량 SWOT 분석 특화된 강점 비즈니스 모델 상품 , 가격 , 커뮤니케이션 전략 핵심역량 도출 국내 시장
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30
  • Employee Value Proposition 구축 가이드
    을 위한 HR 및 조직 운영상의 개선 포인트 및 과제 도출 우수인재 확보 시 개선포인트 ? 우수인재 유지 시 개선포인트 ? 정립된 EVP 의 효과적인 전파를 위한 커뮤니케이션 전략 ... / 인정 기본연봉 , 인센티브 복리후생 사내 복지 , 주택자금 등 일의 가치 , 재미 , 도전성 전문가 성장기회 , 승진기회 , 글로벌 근무기회 등 근무환경 , 근무지의 지리 ... 화 적정한 업무시간 회사위치 높은 기본급 풍부한 휴가 내부형평성 성과보너스 제공 시장 상위 급여 스톡옵션 이러한 구분은 기업 내 핵심적인 역할을 하는 전략적 인재 Pool 유지를 위해
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.17
  • 경영혁신 Master Plan 실적용 보고서
    -Diet) : 8hr/주 - Visual Plan 지도 : 1hr/주- 8 -Ⅵ. 실행계획(Action Plan)혁신기획1. 전략과제 (D+) 운영 및 모니터링체계 구축- 9 ... 경영혁신운동 경과 12년 경영혁신 추진방향 경영혁신 추진 개념도 3년 Road-Map 외부전문가 컨설팅 계획 실행계획(Action Plan)ContentBreakthrough ... : 프로세스 진단·피드백Vision 2020 달성을 위한 '新혁신' Naming과 Catchphrase 선포혁신전략Ⅱ. 12년 경영혁신 추진 방향=.(원주/지름의 비)- 2 -新 경영
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2022.10.14
  • 중국 현지 채용인 관리 및인사제도 구축 노하우
    하다. Loyalty가 없다. 규율이 안 잡혀 있다. 역량이 떨어진다. 느리다.표면적인 현상보다는 내면의 합리성을 보는 노력과 지혜가 필요믿고 맡기는 가? 예) 북경대출신 여사원 ... - 기대하는 Output 명확화, 기한 명확화 - 중간 점검현지법인에 적합한 인사제도 구축충분한 사전 준비 없이한국기업이 범하기 쉬운 HR 측면의 오류한국 인사제도 그대로 도입시간 ... 의 조건Global IntegrationLocal ResponsivenessGlobal HR Principle/Policy HR 제도 표준화 Integration ScopeLocal
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2018.09.25
  • 제조 원가 관리실무
    해가며 산정하는 방법 구매원가관리 방법론 - 원가관리를 위한 Logic 을 적용하여 구매원가 시스템의 개선을 원하고 , 항후 전략구 매를 위한 기반 조성에 기여한다 . - 전략 구매 ... ( ₩ /EA) × 수량 (EA) 2 가 공 비 노무비 임률 ( ₩ /HR) × 작업표준시간 (SEC/EA) × 작업자수 ÷ CAVITY 수 작업표준시간 , 작업자수 ... 기 때문에 사전예측 및 지 속 혁신전략이 필요하다 .요소별 원가계산 기준 수립 1, 원가계산의 정의 原價 : 어떤 제품을 생산하는 데 소비된 가치를 화폐액으로 표시한 것 . 원가계산
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
  • 인적자원관리
    목표로의 고몰입화 조직 성과 달성의 중요한 역할 내부환경 : 기업의 전략 , 목표 , 관리 , 지배구조형태 외부환경 1) 인적자원관리의 정의 채용 , 선발 , 배치부터 조직설계 ... 성 맞춤형 인력양성체체로의 전환 국제 표준에 의한 인적자원개발 및 관리체제의 필요성 지식기반사회 도래와 생애능력개발의 중요성 대두 인간경영중심의 경영전략의 필요성 증대 인적자원관리 ... 의 효율화 , 미래지향적 조직 , 새로운 문화 정착의 전략을 실현하기 위한 핵심 가치 창조 Vision 2020 경영전략 인간존중 , 고객만족경영 사회공헌 , 가치창조 , 혁신주도
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.14
  • 2017 하반기 기아자동차 해외영업 합격자소서
    는 방안을 강구하고 국내외 경쟁사로부터 우위를 점할 수 있는 차별화된 판매전략을 수립하겠습니다.[생산, 영업, 품질, HR부서의 업무를 맡으며 키운 업무 이해력과 조직 적응력 ... 우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같이 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그 중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유 ... 를 설명해 주세요. (1500자)Kreate - 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가Innovate - 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.28
  • 인적자원개발론 『인적자원개발로의 입문』
    화된 HR라는 이름하에 이루어진다.2)OD(Organization Development)조직개발은 조직의 전략, 구조, 문화, 프로세스 등을 조직의 인적자원 활동 영역과 연계시켜 개인 및 ... 에 능동적으로 대응하고 현장의 성과 개선을 추진하는 변화 전략이자 과정으로 이해된다. 최근 몇 년간 학술대회에서 학습이 경쟁력의 원천임과 함께 이미 기업의 경영 전략으로 활용되고 있 ... 다고 강조되고 있다.기업에 HRD부서와 기능이 존재하는 이유는 경영 성과의 향상에 기여하기 위해서이며, 학습을 경영 전략으로 규정하는 이유이기도 하다. 학습 기능의 패러다임 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
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2025년 08월 07일 목요일
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