"팀장역할"의 검색결과 입니다.

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"팀장역할" 검색결과 521-540 / 60,098건

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사회복지실천현장의 이해

를 포함하여 사회복지실천이 이루어지는 장, 문제, 대상집단 모두가 포함된 포괄적 개념이라고 할 수 있다. 우리나라에서는 사회복지사업법에 따라 아동복지, 노인복지, 청소년복지, 장애인 ... 자리사업, 지역복지사업, 복지특화사업으로 구분되어서 사업이 진행된다. 최근 노인인구 증가로 노인복지관의 역할이 중요해졌다고 생각하는데 실제 지역의 노인종합복지관에서 노인을 위해 ... 어떠한 역할을 하고 있는지 알 수 있었다. 특히 고양시일산노인종합복지관은 노인의 건강뿐만 아니라 노년기 여가, 일자리와 관련된 지원을 하면서 종합적인 노인문제를 다루기 위해 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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고등학교 체육 세부능력특기사항 축구, 농구, 배구 등

의 역할에 책임을 다하고 팀의 목표를 이루기 위해 끊임없이 노력하는 모습이 인상적임. 차후 큰 키를 이용하여 더 적극적인 모습으로 경기에 임한다면 성장 가능성이 높은 학생임.골키퍼 ... 으로 분위기를 안정시킴.세트 슛의 동작이 올바르고 슛 성공률도 높아 팀 승리에 결정적인 역할을 많이 함. 풋워크가 올바르고 판단력이 좋아 공격 시 수비자의 움직임을 보면서 빈 공간 ... 득점력도 높음.농구의 기본 기술을 이용한 개인 기능이 뛰어나 경기 시 모든 포지션의 역할을 잘 수행하고 빠른 상황 판단 능력이 뛰어남. 성실하고 주도적인 모습으로 매경기마다 팀원들.

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10

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초등학교 고학년 체육 수업지도안 작성 예시

활동 지도상의 유의점 도입 - 준비운동 및 스트레칭 전개 ★ 스파이피구 규칙 ① 양 팀 게임장 중앙의 후프 안에는 스파이가 1명씩 들어갑니다. ② 공이 스파이에게 패스되면 상대 ... 는 있지만, 가로채다가 공에 맞고 공이 땅에 떨어지면 아웃됩니다. ⑤ 게임장 안에서 공을 피다하다 스파이가 있는 후프 안으로 신체 일부분이 들어가거나 스파이를 밀치면 아웃 ... 한번 강조한다. 2. 다음 시간 배울 내용을 간단하게 설명하고 예습을 권유한다. 학년 5학년 날짜 차시 4 단원 4. 티볼 로테이션 연습게임 학습 목표 역할을 계속 돌아가면서 티볼

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.07

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

, 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수- 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우- 수간호사 ... , 유닛 매니저, 책임간호사, 팀리더 등? 간호관리자의 관리수준별 기술- 개념적 기술 : 전체적으로 조직의 복합성을 이해하는 능력- 인간적 기술 : 다른 사람들과 상호작용하고 의사소통 ... 할 수 있는 능력, 협력적 분위기 구축- 실무적 기술 : 특정분야를 감독하는데 필요한 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 사용하는 능력? 간호관리자의 역할① 대인관계 : 다른 사람

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

을 관리하면 관리자가 부하를 충분히 돌볼 수 없어 조직 운영이 비효율적이다. 사회복지조직에서는 관리자나 팀장들이 적정수의 직원을 관리할 수 있도록 배치해야 한다. 이는 서비스의 질 ... 와 조정이 중요하다. 부서와 팀간 정보교환과 협력이 원할히 이루어지면 각기 다른 부서가 서로의 역할을 지원하고, 궁극적으로 사회복지 서비스의 효율이 증가한다.부성조직편성의 원리 ... 계층제의 원리는 조직 내에서 상위와 하위의사회복관계를 명확히 하고, 권한과 책임을 분명하게 규명하는 원리이다. 조직 내에서 역할과 책임이 구체적으로 정의되어 효율적 업무가 가능

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26

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05-334-Q, BSC 평가지침(표준)

하도록 한다.구분내 용비고조직공유 목표개인별 업무분장조직목표 및 연간 일정을 팀원과 공유하고 팀원 개인별 업무분장을 선행작성/제출팀장은 팀원 개인 핵심실행 과제를 검토하여 팀장 BSC ... ) 업무의 양(신속성)을 향상 시키는 목표2) 업무혁신, 창조, 개발, 제안에 관한 목표3) 능력개발 향상에 관한 목표4) 부하직원 육성에 관한 목표4.4 목표설정 방법1) 팀장 BSC ... 계획을 작성하고 평가자에게 제출 및 면담 실시상사의 목표 검토평가자는 제출된 팀 목표와 조직목표와의 연계성 및 실현가능성 등을 검토면담-평가자는 피평가팀의 목표설정 배경을 경청

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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나의 대인관계는 어떤 대인동기가 작용하고 있을까

성에 대해 깨닫게 되었다.어느 날, 직장의 팀장인 '선홍' 씨가 나를 부르며 "너의 의견이 궁금해. 가끔은 활발하게 참여해보렴."이라고 말했다. 그의 말에 나는 당황했다. 선홍 씨 ... 이나 데이터 관리에서 탁월한 능력을 발휘했다. 팀장인 선홍 씨는 나의 이런 능력을 칭찬하며, 나를 중요한 프로젝트에 참여시키기도 했다.하지만 직장에서만큼은 내향적인 성격 ... 째 직장에서는 팀 리더로서의 역할을 맡게 되었다. 처음에는 내 성격과 맞지 않는다고 생각했지만, 경험을 통해 배운 외향적인 성격의 장점과 내향적인 성격의 장점을 조화롭게 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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격무업무 지정신청서(사회재난 자연재난)

불가능담 당 자현 황직급성명주요역할기여도추천사업기간무기한(계속사업 및 법정사업)해소방안조직개편(팀신설), 인력충원, 시스템 구축증빙자료붙임2격무·현안업무 선정 기초자료세부업무명사회 ... 재난 대응(부서/작성자) 0000과/000업무난이도(전문성) : 장기간의 경력, 전문지식이 필요한 팀의 주요업무 작성순번업무 목록사유비고1각종 사회재난 대응 총괄- 사회재난 및 이 ... 상황관리 등 재난대응 전반에 대한 총괄?조정 역할을 수행할 만한 전문지식 필요3지역축제(행사장) 안전관리- 경험 및 관련 지식이 있는 인원의 사전 예방 점검 필요업무난이도(위험

서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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인공지능의 미래와 현재

인공지능의 미래와 현재제1장: 연구의 역사제2장: 관련 연구의 동향제3장: 다른 영역과의 연계제4장: 본 연구의 해석 및 결론제5장: 참고문헌제1장: 연구의 역사현재와 미래 시점 ... 게 되어, 인간과 더욱 자연스럽게 상호작용할 수 있을 것입니다.제2장: 관련 연구의 동향본 장에서는 최근 연구 동향을 바탕으로 인공지능의 현재와 미래에 대해 다룰 것입니다.인용 논문 ... algorithm used to manage the health of populations". Science, 366(6464), 447-453.Obermeyer와 그의 연구팀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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기업교육론_인재로 승리하라 책에서 인상 깊은 장을 하나 골라 요약 정리하시오.

의 단어는 조금 낯설다. 말 그대로 ‘인적 관리 최고 책임자’라는 인사팀장쯤이 아닌, CEO, CFO와 동등한 수준의 인사 총괄 대표 정도로 격상시켜서 그 역할을 매우 강화 ... 기업교육론인재로 승리하라 책에서 인상 깊은 장을 하나 골라 요약 정리하시오.사업을 하면은 많은 인재를 만나게 된다. 면접 때는 많은 사람이 세상을 바꿀 것처럼 이야기하곤 하지 ... 하고, 견인할 가치 창출 업무를 담당하는 핵심 사원을 얘기하는 것이다.세 번째, CEO, CFO, CHRO의 역할이 중요시된다. 우리는 CEO, CFO는 좀 들어보았지만, CHRO

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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스포츠마케팅_스포츠 마케팅 발전과정에 대하여 조사하시오.

하려는 의도가 강했다.스포츠 마케팅의 초기에는 주로 특정 스포츠 팀이나 경기장의 광고판을 통해 브랜드가 노출되었다. 예를 들어, 축구 경기나 야구 경기 중 광고판에 기업의 로고가 배치 ... 문화와 결합하면서, 많은 이들에게 친숙한 형태로 자리잡은 데서 비롯되었다. 스포츠는 이제 단순한 경기 관람을 넘어, 기업과 소비자 간의 연결 고리로서의 역할을 하게 되었으며, 기업 ... 가 경기장의 광고판에 로고를 노출하는 형태로 시작되었다. 이때의 마케팅은 대중들에게 직접적인 제품이나 서비스를 홍보하는 목적이 강했으며, 스포츠를 통해 더 많은 소비자에게 도달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

시 고려사항 및 사례3. 결론1. 서론“팀 회의 때마다 분위기가 무겁고, 딱딱한 지시만 오간다”고 느낀 적이 있다. 학기 초 프로젝트 팀에 배정된 후, 처음 만난 팀장님은 일정 ... 을 바꾸는지 보여주는 지표였다. 첫 번째 팀장님은 권위적인 커맨드 앤 컨트롤(command and control) 방식에 머물렀다면, 멘토님은 감정적 지지와 대화 기반의 코칭(c ... 한 동아리와 프로젝트 팀에서 두 리더십을 어떻게 조합·적용할 수 있을지 현실적 방안을 모색하고자 한다. 이 과정은 단순한 이론 나열이 아니라, ‘사람의 마음’을 움직이는 리더의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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조해리의 창(Johari's Window)에 대해 기술하고, 인간관계의 발전 정도에 따라 자아의 개방이 어떻게 달라지는지를 설명하시오.

을 설명하는 데 중점을 둔다. 이러한 개념은 개인의 성장과 인간관계의 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 하며, 특히 팀 빌딩, 커뮤니케이션 향상, 갈등 해결 등의 분야에서 효과 ... 이 존재할 수 있다.조해리의 창은 개인이 자신을 인식하고, 타인과의 상호작용을 통해 자아 개방을 확장하는 과정을 시각화하여, 인간관계의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 예 ... 을 활용한 팀 빌딩 프로그램에 참여한 기업의 직원들은 그렇지 않은 기업에 비해 팀워크와 소통 능력이 평균 25% 향상되었다고 보고되었다. 이는 조해리의 창이 조직 내 커뮤니케이션과 협업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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[요청자료][세특][수기][생기부] 물리실험 세특 기재 요령입니다. 물리실험은 그 범위가 광범위하고 실험에 대한 내용이라 세특 작성하기가 무척이나 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 세특 작성 고민을 해결하시길 바랍니다.

물리실험 세특 기재 요령기재 요령 1마찰력 측정, 단진자 운동, 중력가속도 측정 외에 여러 종류의 실험에 적극 참여한 학생으로 팀 내에서 실험 결과 측정 및 결과 해석 역할 ... 들과 토론하여 해결하는 모습을 보이는 등 높은 문제 해결 능력을 보임. 또한 실험에서 중요하게 여기는 협동과 역할 분담 면에서 팀원들과 마찰 없이 진행했다는 점에서 우수함. 실험 ... 옴 법칙 실험, 휘트스톤 브리지 실험, 전지의 기전력과 내부저항 측정 실험, 전류에 의한 자기장 실험, 천칭 실험, 전자기 유도 실험 등을 수행할 때 팀원을 대표해 회로 구성

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

명의 간호사가 배치되어 근무한다. 병동은 4팀으로 나뉘어져 8명의 간호사가 각각 하나의 팀을 맡는다.3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 목표- 호흡기계 ... 는 자신의 팀 간호도 수행하여야 하고 신규 간호사의 업무도 살펴봐야 한다는 점이 있음.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례① 역할 및 주요업무일1. 24시간 보 ... 고지 확인2. 마약 및 마약장, 비치약, 냉장고, 온도점검표 확인3. 재원환자 파악(인수인계 참관, 병실 라운딩 및 회진 참관)4. 학생간호사 교육주1. 물류팀 청구물품 청구2. 약

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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거주지 사회복지시설 조사

을 주는 도서관이다.3) 조직 구성4) 종사자 유형 및 인원관장 1명,사무국장 1명,총무팀 4명(팀장, 운영지원, 사회복지사)장애인 서비스팀 3명(사회복지사)대체자료 제작팀 3명 ... (교정사, 점역사, 사서)정보서비스팀 3명(사서)5) 주요 사업 내용6) 사회복지사의 역할해밀도서관 사회복지사들은 아래와 같은 미션과 비전을 가지고 활동을 하고 있다.*미션지식정보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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정신건강과간호

관련하여 팀장 역할을 하게 됐는데 5명의 팀장 중 나에게 부여된 과제가 가장 많았다.?왜 하필 나지??근무 시간표도 내가 제일 힘든데 나에게 왜 이런 부담되는 업무를 부여하는 거 ... 계획?병원에서 컨퍼런스 관련하여 팀장 역할을 하게 됐는데 5명의 팀장 중 나에게 부여된 과제가 가장 많았다.?인지적 재구성법?사고 중지법?화가 날 때마다 눈을 감고 3초간 마음을 침착하게 다스린다. ... 지??짜증이 나고 화가 남?부담스러움?피곤함?“파트장님은 나한테 왜 그러시지?”라고 말하며 투덜댔지만 어쩔 수 없다고 생각하고 이내 받아들였다.?올해의 목표로 프로필 사진을 찍

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)

① 팀 간호법 구성원 ? 팀 리더- 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고, 적절하게 할당할 수 ... 하여 팀 내에 개인적의 가치를 인식하고 자율성을 부여한다면, 하위자로서 팀원들은 높은 직무 만족을 얻을 수 있을 것임[표1] 팀간호의 장단점팀간호의 장점- 환자의 만족도가 높음 ... 있어야 함- 팀에 주어진 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 개별적 간호를 계획할 책임 있음- 리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다르며, 팀원을 돕고 직접 환자 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

관료제와 팀제의 장,단점1. 관료제1)관료제란?관료제란 대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는데 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직 형태를 관료제라한다. 관료 ... 수 있다는 것이다. 또한, ‘관리자의 전성시대’를 마감하는 계기가 될 수 있다.부장, 차장, 과장 등의 ‘중간관리자’가 ‘팀장’이 아니면 ‘팀원’이 될 수 밖에 없기 때문이다.더 ... 나아가 때론 이사급 관리자가 ‘팀장’이 아닌 ‘팀원’이 되어야 하는 경우도 있다.따라서, 팀제는 연공서열에 따른 기득권 행사가 아니라 업무와 능력 위주로 ‘팀장’과‘팀원’을 구분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

의 사고가 수반된다고 강조한다. 나는 과거 팀장을 맡았을 때 모든 것을 스스로 책임지려 했고, 정작 팀원과의 신뢰 형성에는 소홀했던 기억이 있다. 리더십이란 나 혼자의 역량이 아니 ... 하는 사람이다??4) 리더는 미래의 비전을 명확히 설계한다??5) 리더십은 팀으로서의 노력이다??6) 리더는 언행일치의 메시지를 전달한다??7) 관심과 배려, 보살핌은 리더의 핵심이 ... 에게 신뢰를 심어주고 공동체의 방향성을 안정시킨다.2) 리더는 누구나 될 수 있다이 책이 주는 가장 강렬한 메시지는 리더십이 특정한 자질을 타고난 극소수만 수행할 수 있는 역할이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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