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로스만 로스만의 세 모형 보건교육 교육학 PRECEDE-PROCEED 모형 사회복지정책론 사회복지행정론 간호관리 필요성
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"조직평가모형" 검색결과 521-540 / 29,258건

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    교육 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    적용하고 있는 학습 서비스와 프로그램은 사회 및 상황의 변화에 발맞추어 보다 전문적이고 알맞게 개선하는 노력도 매우 중요하다. 3. 교육 프로그램의 개발 및 평가 ADDIE 모형 ... 번째인 평가 단계에 대한 설명이다. 이 단계에서는 교수설계 과정에 관한 효율성과 내용에 대한 효과적인 모형의 타당성을 결정해야 한다. 처음부터 의도한 교육 수행의 목표가 잘 달성 ... 인력개발과 활용 주제: 교육 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육 프로그램의 개요 2. 교육 프로그램에서의 전문성의 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통 ... 성 정도를 평가하는 모형은?답 : 경합가치 모형12. 인간관계론의 핵심인 메이요의 호손 공장 실험은 사회적 심리적 욕구를 충족하기 위해 가까운 사람과 공동작업을 했을 때 가장 생산 ... (목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가')35. 리더십은 어떠한 환경에도 굴하지 않고 리더의 특성에 따라 발휘되는 것이 바람직하다답 : X36. 21세기는 조직규모가 확대
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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    의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.
    전 분야에 영향을 미치는 것이다.조직이 안정된 상황의 모델조직이 안정된 상황일수록 양적 및 이성적 판단력, 잠재력을 우선으로 고려하는 최적 모형을 활용하는 게 적합하다고 생각 ... 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.서론행정 ... 조직에서 내리는 정책 의사결정은 곧, 사업계획을 확정하고, 재정 및 예산을 지출하게 되므로 사업의 실패는 곧 별다른 소득 없이 낭비되는 예산의 주요 원인이 된다. 이는 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    [a+취득자료] ASSURE 모형에 입각한 교수매체 적용 사례를 찾아보고 교육에서의 중요도를 설명하시오.
    한 ASSURE 모형에 따른 교수매체 적용 사례는 중학교 1학년들을 대상으로 한 영어 교육 사례입니다. 사례에 대한 개요는 다음과 같습니다.- 수업의 조직: 중학교 1학년 학생 30 ... 에서 어떻게 매체를 활용할 수 것인지 것인가에 대한 중요성이 점차 커지고 있습니다. 교과교재를 연구하는 다양한 방법이 있지만 그 중에서 ASSURE 모형은 교수 매체를 활용하기 위한 수업 ... 의 교과교재 연구 방법 중에서 가장 효과적인 방법입니다. ASSURE 모형을 이용하여 수업에 가장 적절한 교수 매체의 선정을 할 수 있을 뿐만 아니라, 학습자 분석이나 수업 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18
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    학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요
    역할은 이해관계자들 간 역학관계, 사내 정치적인 갈등, 네트워크 등을 파악하고 이에 맞는 조직 개발과 조직 문화를 구축한다는 측면에서 강화될 것으로 예상한다. 학습 효과 평가 ... 을 받아들이는 속도는 경쟁에서 가장 중요한 요소이다. 배우고 그것을 실행에 옮기는 것만으로는 충분하지 않다. 학습과 실행이 하나로 통합되어야 한다. 조직은 그럴 때만 학습하는 조직 ... 있는 능력을 기를 수 있다는 것이다. 실천 학습은 학습을 통해 단순한 전술적 차원이 아닌 전략적 차원의 조직 대응력이 확보될 수 있다. 따라서 본론에서는 학습촉진자의 역할과 선발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델
    하고 개발 및 시행하며, 그 실행결과를 평가하는 일련의 체제적 접근이라고 할 수 있다. 여기에서는 교수체제의 개발 모형을 중심으로 하여 가장 기본적인 국내외의 기업교육 프로그램 개발 ... 을 연구 ? 개발하였는데 매우 일반적이고 종합적이어서 어느 기업조직에서나 참조할 수 있는 것으로 평가된다.IBM에서 개발한 교육체제는 업무수행요구 -> 교육필요분석 -> 교육체제 ... -> 상위단계설계 -> 자원검토-> 상세설계 -> 개발-> 제작 -> 복수제작과실행 -> 평가 및 유지>이며 단계마다 형성평가를 실시하도록 되어 있다.IBM모형은 교육체제개발시스템
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
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    지역사회실천모델 중 로스만(Jack Rothman)모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략을 함께 논하시오
    ).목차I. 서론II. 본론-로스만의 3가지 모형의 주요 내용과 사회복지사의 전략을 중심으로-1. 사회행동 모형2. 사회계획 및 정책 모형3. 지역사회 개발 모형III. 결론IV ... . 참고문헌I. 서론로스만은 미국 지역사회복지 분야에서 조직이론을 체계화한 학자이다.로스만은 지역사회복지 실천은 각 나라마다 그 나라의 문화, 사회적인 규범, 사회복지 제도와 정책 ... 의 수준 등에 따라서 상이하게 전개되기 때문에 하나의 통일된 모형을 세계 각국의 지여사회복지에 적용하는 것은 비현실적이고 맞지도 않는다고 생각했다. 그러나 모든 나라의 지역사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    는 업무수행이 어렵게 된다.직위권력은 상황적합 모형에서 세 번째의 상황변수로 직무수행을 위해 리더에게 조직이 공식적으로 부여한 권력이다. 직위권력은 리더가 집단 구성원을 직접 통제할 수 ... 이나 리더가 행하는 행동의 유효성이 상황적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명하는 이론으로 행위론으로 행위론의 보편성을 부정하면서 기본적 가정으로 시작하였다. 또한 리더, 부하, 조직 ... 을 개념화한 이론이다. 1976년에 피들러(F.E.Fiedler)는 체머스 및 마하(M.M Chemers & L.Mahar)와 함께 이 모형의 타당성 확립과 실용성 제고에 연구의 초점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 모형 및 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발 영역1) 훈련 중심 HRD1990년대 초에서 중반까지 국내 HRD 분야는 훈련 중심 ... 의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계가 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오
    의 클라이언트들을 상대하며 또한 여러 가지 업무를 수행한다. 이러한 과정에서 조직의 효과성을 지속적으로 평가하는 것은 매우 중요하다. 만약 조직이 수행하는 업무의 실효성이나 혹은 조직이 업무 ... 를 수행하는 과정에서의 업무효율성 등을 정기적으로 평가하지 않는다면 해당 조직의 경쟁력은 날이 가면 갈수록 떨어질 수밖에 없을 것이다. 이러한 면에서 사회복지조직의 업무에 대한 ... 효과성을 평가하는 것은 해당 조직의 전문성을 평가하는 것과 직접적인 관련이 있다. 또한 사회복지 조직이 가지고 있는 목표는 조직의 구조와 과정을 설계하는 주요 준거가 되기도 한다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례
    을 위해 선정된 측정 지표들을 균형된 조합으로 바꾸어 주는 일련의 기법이다. BSC는 전략과 평가 지표 간의 연계를 중요하게 생각하며, 4가지 관점 측면에서 조직의 전략과 비전 ... 했 첫째로 조직 모니터링 및 평가의 필요성이다. 실적차이의 원인을 미리 알고 조치할 필요가 있다. 둘째 유니베라는 건강 식품이라는 단일 사업군이라 책임을 지게하는 경영 단위로 구분 ... 하기 힘들다 따라서 모든 임직원이 균등히 나누는 문화다. 그러나 책임 명확화와 평가, 보상연계를 위한 성과관리가 필요하다. 결 성공적인 BSC제도의 운영을 위해서는 전 조직원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    축구 수업 지도안(패스, 드리블, 슛)
    주장 가위바위보) 평가방식안내 게임규칙설명 게임진행 풋살장 센터서클에서 원대형으로 모임. 활동 도중 부상이 생겼거나 게임을 진행하기에 몸이 부적절한 학생 파악 사전에 조직한 팀 ... 수업을 전술게임모형으로 진행해 본 것에 대한 소감을 자유롭게 발표하도록 한다. GPAI평가 결과를 간단히 언급하고 추후공지 안내 축구와 비슷한 다른 영역형경쟁에서 전술사용 가능 ... 교 과 명 체육 단원명 경쟁 활동(축구) 대 상 2학년1반(18명) 장소 풋살장 수업 모형 직접교수모형, 전술게임모형 차시 7/7 학습 목표 1. 축구기초기능을 잘 활용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
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    부경대학교 스마트양식기술경영론 A+ 중간고사 정리본
    시장을 과소평가→ 개인통신부문 철퇴- 2010년 스마트폰 시장 발달2) 경영이란?① 경영활동의 의미- 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재 ex) 청동기- 고인돌- 조직의 목표 ... 의 이상)③ 드럭커의 정의 (Peter Drucker) **< 모든 경영자의 공통적인 5가지 활동 >- 목표수립: 조직목표 수립 및 목표달성을 위한 활동지정- 조직: 일을 관리 가능 ... 한 활동으로 분류 및 인원선발- 동기부여 및 커뮤니케이션: 급여/승진/커뮤를 통해 팀워크창출- 측정: 목표와 기준을 설정하여 성과평가- 인력개발: 직원의 가치를 발견하고 능력을 개발3
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.03.31
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    연세대학교 교육대학원 교육행정전공 학업계획서
    에 미치는 영향 연구, 대학에서 조직공정성이 직원의 직무열의에 미치는 영향: 신뢰 문화와 협업 태도의 매개효과 연구, 교수-학습에서 예술의 적용과 테크놀로지의 활용에 관한 연구 ... , 사회정서교육의 실효성 제고를 위한 정책 방향 탐색: 미국 사례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 초등학교 자체평가 모델 개발: 학교평가 영역 및 지표에 대한 교사 ... 와 학부모 집단의 인식 차이를 중심으로 한 연구, OECD 성인 기술 조사 조사(PIAAC): 비교 교육 연구 및 정책에 대한 함의 연구, 다차원 교육정책분석 모형을 활용한 디지털
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.05
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    연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 학업계획서
    다음에 한국 대기업 근로자의 비공식 학습, 임파워먼트, 자기효능감, 학습동기의 인과관계 연구, CIPP 평가모형 기반 공공기관 인적자원개발 체계의 평가 준거 개발 연구, 직원 ... 들의 암묵적 태도와 명시적 태도 탐색 연구, 중국 노인 인적자원개발에 관한 연구, 목표지향성이 조직변화지지행동에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 프로티언 커리어 관점
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.09
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    (보건교육) 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각하는'포스트 코로나(팬데 믹) 시대의 건강증진'에 대하여 견해를 기반으로
    적 진단 (3) 행동적?환경적 진단 (4) 교육적?조직적 진단 (5) 행정적?정책적 진단 (6) 시행 (7) 과정 평가 (8) 영향 평가 (9) 결과 평가 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ ... 때문에 이 모형은 각 요소의 영향은 왼쪽에서 오른쪽 화살표 방향으로 진행되나 계획은 오른쪽에서 왼쪽으로 화살표와 반대 방향으로 진행된다는 것이다. 즉, 보건교육사업은 사업 평가 ... 를 사회적 진단, 역학적 진단, 행동적?환경적 진단, 교육적?조직적 진단, 행정적?정책적 진단, 시행, 과정 평가, 영향 평가, 결과 평가로 나누어 기획하는 것으로 설명하고 있
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.25
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직
    결정은 구성원의 참여로 이루어짐 - 리더십스타일은 지원적이고 구성원의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요 요인임 (2) 업무지향문화(합리문화, 계방체계모형) - 조직 ... 며, 구성원의 평가 기준은 유형적 산출 (3) 혁신지향문화(발전문화, 개방체계모형) - 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하고 카리스마적 권위를 인정하며, 가치를 권력의 기반으로 삼 ... 은 창의적·모험지향적이며, 구성원의 평가 기준은 노력의 열성도 (4) 위계지향문화(위계문화, 내부과정모형) - 조직의 통제와 내부지향성을 강조하고 무리없는 조직운영을 위한 통제와 예측성,담함
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27
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    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술
    와 조직 활동을 정당화함으로써 활동할 수 있게 된다.3) 효과성 측정조직의 목표는 구체적으로 조직이 계획을 성공시켰는지, 달성했는지 여부와 얼마나 사회복지에 기여했는지 여부를 평가 ... 고 있는 신념과 목표가 모두 다르기 때문에 조직이 추구하고 가지고 있는 목표와 개인의 목표가 얼마든지 다를 수 있다. 이때 이를 해결하기 위해 사용할 수 있는 모형들은 총 세 가지 ... 다.2. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표가 다를 때 해결방안1) 교환모형(1) 개념교환모형이란 조직과 개인 사이에서 뚜렷하게 거래협상의 관계를 활용하는 하나의 방법이다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    사회복지전문용어정리 사회복지실습
    하고자 할 때 어떤 개념적 구조나 원리에 의해서 그것을 파악하는 인식의 틀.형태예시모형과 비슷한 말이다.5프로그램 평가사회사업(복지)기관에서 프로그램에 대한 평가는 조직체가 서비스 ... 은 영향, 인상 등을 토대로 송신자에게 다시 보내는 메시지의 환류, 또한 체제 모형에서 투입과 산출의 과정을 거친 다음 환경에서 산출의 결과를 평가하여 반영하는 형식으로 재투입되는 과정 ... 하기 위하여 공사의 제 기관에서 실시하는 사회적, 경제적 활동2지역사회복지전문 혹은 비전문인력이 지역사회 수준에 개입하여 지역사회조직에 존재하는 각종 제도에 영향을 주고 지역사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16
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    간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할
    간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... )로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나. 이 투입자원을 이용하여 대상자에게 다양한 간호서비스를 제공하는 과정이 발생 ... 된다.다. 간호관리자는 투입-과정-산출과정에서 관리지원기능을 통해 촉매 역할을 담당한다.라. 길리스의 간호관리체계모형1) 간호관리를 투입, 과정, 산출에 이르는 체계와 관리과정 및
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
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2025년 06월 16일 월요일
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- 작별인사 독후감
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