"업무효율성증대"의 검색결과 입니다.

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"업무효율성증대" 검색결과 521-540 / 33,337건

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간호실습생이 생각하는 간호정보시스템

) 분석1) 간호정보시스템의 필요성간호정보관리를 향상시켜 궁극적으로 환자에게 제공하는 간호의 질을 높이기 위해 필요하다. 합리적인 인력관리와 업무능률을 증대시키고, 업무의 정확 ... 하고자 할 때 사용한다.- 업무의 분업에 기초를 둔다.- 2차 대전 후 병원산업의 급속한 발전과 간호인력의 부족에 효율적으로 대처하기 위하여 고안되었다.장점- 동일한 업무를 반복 ... 사항3. 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론- 실습 병동의 간호정보시스템의 효율성에 대한 분석Ⅰ. 병원 실습에서 관찰한 간호정보시스템(기능적 분담법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 주는 시사점

, 종업원 신분의 안정성, 주도권, 단결3) 관료적 조직론베버의 이상적인 관료주의?합리적이고 이상적이며 효율적인 조직?서류나 형식에 치중, 변화를 거부하며 복지부동의 부정적인 의미 ... 로 사용?관료주의 조직?분업: 업무는 간단하고 반복적, 명확?조직의 권한위계: 상하명령체계?공식적인 선발: 전문적 능력 평가결과?공식적인 규칙: 명문화, 시스템적으로 적용되고 표준 ... 화된 업무 처리절차?경력 중심: 관리자는 전문적인 경력자? 행동학적 경영학메이요매슬로허츠버그맥그리거아지리스호손연구욕구5단계이론동기-위생이론X·Y이론성숙·미성숙 이론1) 메이요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족(CSCustomer Satisfaction)과

유지율이 상승되며 매출이 증대하고 프로세스 효율성이 증가되는 것은 물론 업무의 효율화로 인한 협업이 확대되는 효과를 가져온다.구체적으로는 고객 연락 센터 담당자 및 현장 서비스 ... 한다.이러한 CRM은 다양한 측면에서 기업과 고객과의 상호작용 극대화에 도움을 주는데 고객 유지율을 증가시키고 수익의 대폭 증대가 가능해진다. 이에 따라 고객 경험이 개선되고 고객 ... 시간 분석으로 최상의 서비스와 시간, 채널을 찾는 데 유용하다. 영업 인력의 자동화와 리드 관리, 예측은 물론 교차판매까지 통합 툴로써의 파이프라인 가시성 향상과 판매 증대가 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

는 스트레스 감소와 업무 효율성 증대로 이어진다. 이러한 변화는 직원들이 자신이 조직에 중요한 기여를 하고 있다는 느낌을 받게 하며, 이는 자연스럽게 업무에 대한 열정과 헌신을 높이 ... 한 복지 프로그램과 근무 환경 개선을 시도하고 있다. 이 과정에서 직원들이 자신이 존중받고 있다는 느낌을 받게 되면, 이는 그들의 업무 효율성과 창의성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론산업심리학은 조직 내 인간의 행동과 심리를 이해하고 이를 통해 조직의 효율성과 생산성을 향상시키는 학문 분야로, 현대 사회에서 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

이지만, 개인의 목표는 자신의 수입과 경력과 같은 개인의 이익을 증대하는 것이다. 이러한 상황에서는 개인이 조직의 목표와 상충되는 행동을 할 수 있고 이것은 조직의 효율성과 신뢰도 ... 을 제시Ⅲ. 결론 - 요약 및 자신의 의견 기술참고문헌Ⅰ. 서론 - 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의사회복지의 효과는 한정된 복지자원을 얼마나 효율적으로 운영하는 데에 달렸다고 말 ... 를 해결하는 방법론 중 하나인 사회복지행정은 사회복지 자원운영 효율을 극대화하는 데에 특화되어 있는 분야이자 학문 영역으로 사회복지사는 전문적인 역량을 발휘하기 위해 이 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

성을 강화하는 결과를 초래하였다. 고용의 질이 개선되면 근로자들의 직무 만족도와 업무 효율성이 증가하여, 이는 다시 기업의 생산성과 경쟁력 강화로 이어진다. 다. 생산성과 경쟁력 ... 들의 생산성을 높이기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 강화하게 된다. 이러한 노력은 장기적으로 기업의 운영 효율성을 증대시키고, 글로벌 경쟁에서의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 예를 들 ... 가 활발하게 전개되고 있다. 최저임금 인상은 저임금 근로자들의 소득 향상과 생활 수준 개선을 통해 사회적 안정과 소비 증대를 유도할 수 있는 긍정적인 효과가 기대되지만, 동시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

) 내용- 직원들이 업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구 → 업무의 과학적 분석 → 일의 형태와 소요시간을 표준화함 → 적정 일일 작업량 산출, 분업을 통해 개인별 과업부 여, 과업 ... 의 결과 평가, 환류시키는 관리체계: 의의- 명확한 목표설정, 환류개선, 동기유발, 업적평가의 개선, 조직의 효율성 증진1) 장점- 업무? 자원 배분의 합리화(시간 및 자원 활용 ... 을 강조하는 편협 적인 인간관을 견지- 조직에 미치는 환경의 중요성을 간과하는 폐쇄적인 체계에 머물러 있음- 업무수행에 영향을 미치는 조직 내의 정치 및 경제적 과정을 무시하는 경향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명

도록 정보화를 추진하고 있다. 기존 관세향쟁 업무 전산화 위주의 업무 효율성과 생산성 제고에서 Ubiquitous 기반의 고객중심화로 언제, 어디서나 쉽게 관세청 시스템에 접속 ... CRM을 위한 시스템을 구축하는 목표를 설정하는 단계로 실제업무에 직접 적용될 수 있는 목표가 결정되면 그 업무에 맞는 프로젝트팀을 구성하고 프로젝트 범위를 결정하는 단계이다.2) 2 ... 은 내용을 분석함으로써 고객행동에 대한 정확한 이해와 프로그램의 효율성을 측정한다.7) 7단계 검토(Review)이번 단계는 프로그램 결과와 효과를 다시 측정한다. 즉 기업의 목적

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표로 인적자원관리는 어떻게 할 것인가

을 위해 조직은 임파워먼트를 활용해 종업원에게 적절한 권한을 이양하며 그들의 책임감과 자기 효능감을 강화하고, 팀에게 업무를 할당함으로써 자율적이고 효율적인 업무 수행을 가능하게 한다 ... 지 않은 팀보다 20% 이상 높은 것으로 조사되었다. 이러한 성과 차이는 임파워먼트가 종업원의 자기 효능감을 증대시키고, 이를 통해 주도적으로 업무를 수행할 수 있게 함 ... 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표로 인적자원관리는 어떻게 할 것인가Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

는 것이다. 마지막으로 사회복지 조직의 관료제화는 서비스의 합리성, 효율성이 증대되고 서비스 기술의 개선 등에 이바지하였지만 대상자들을 소외시키는 결과도 초래할 수 있다.3. 인간관계 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 복지국가에서 사회복지는 계획적인 원조 및 조직 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어지게 된다. 사회복지업무는 조직의 맥락에서 계획 및 실천 ... 계기를 가져오게 됐다.2) 특징첫 번째로는 최선의 방법을 모색하고 있다. 상관은 업무에 대한 최선의 방법을 발견해 합리적인 체제를 집행하는 역할을 담당하고 있다. 두 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에

, 운영, 관리하는 활동을 의미한다.(2) 신소재 적응전후방 산업 측면에서 고부가가치를 창출해 각종 제품을 개발하고 프로세스를 운영할 때 효율성을 증대시키기 위해 제품 개발 과정에 신규 ... 변할 때 경영에 대한 변화도 커질 수밖에 없고, 변화도 혁신으로 대체하게 됐다. 즉, 회사가 목표 달성을 위해 지금까지 하던 업무와 사업을 새로운 방식과 아이디어로 바꾸고자 하는 것 ... ) 서비스 혁신고객에게 전달되는 가치의 양과 질을 개선하기 위해 고객이 원하는 서비스를 효율적으로 개발, 운영, 개선하는 활동을 의미한다.2) 제조 혁신(1) 생산 효율화수요에 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

목표 설정을 할 때 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동에 대해 이해해야 한다. 리더의 효율성을 증대하는 것은 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행하는지에 따라 달려있다. 다시 말해서 ... , 리더십은 어떠한 목적을 달성하기 위하여 개인 또는 집단을 통해 업무를 수행하는 과정인 것이다. 이어지는 본론에서는 리더십의 유형에 대해 알아보고 내가 속해있던 조직 내에서 경험

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.05

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

이 치열해지면서 기업들은 우수 인재를 유치하고 유지하기 위해 다양한 복지서비스를 제공하고 있다. 특히, 기업이 제공하는 복지서비스는 직원들의 업무 효율성, 충성도, 그리고 장기적인 ... 에 중요한 역할을 한다. 기업의 복지서비스 중요성을 구체적으로 정리하면 다음과 같다.1) 직원 만족도와 업무 효율성 향상적절한 복지서비스는 직원들의 직무 만족도를 높이고, 업무 ... 몰입도와 효율성을 증대시킨다. 복지서비스를 통하여 직원들은 자신이 존중받고 있다는 느낌을 받으며, 이를 통하여 동기 부여와 성과 향상이 이루어질 수 있다.2) 우수 인재 유치 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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인간행동이 사회복지시설에 미친 영향과 내 생각을 기술하시오.

들 간의 원활한 의사소통과 협력은 업무의 효율성을 증대시키며, 이는 곧 서비스 제공의 질 향상으로 이어진다. 반대로, 직원들 간의 갈등이나 소통의 부재는 업무 효율성을 저하시킬 뿐 ... 다. 실제로, 부산시 사회복지시설의 연구에 따르면, 열린 의사소통과 참여적인 조직문화는 직원들의 업무 효율성과 서비스 만족도를 높이는 데 긍정적인 영향을 미쳤다.또한, 조직문화는 시설 ... 뿐만 아니라, 직원들의 행동과 상호작용도 중요한 요소로 작용한다. 인간행동이 사회복지시설에 미치는 영향은 서비스의 질, 이용자의 만족도, 시설의 운영 효율성 등 여러 방면에서 나타난다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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학점은행제 메가원격교육원)A+과제_ 생산관리(식스시그마 사례연구 보고서

에는 고속철의 성공적인 개통을 위한 초정밀 프로세스의 정립이 필요하게 됨에 따라 철도구조개혁 추진에 따른 업무 효율성 향상이 절실해졌다. 업무 가중에 따른 직원의 사기 저하로 고 ... 전략이다. 제조공정과 서비스 프로세스의 결함을 줄여 기업의 가치증대에 기여하는 혁신 프로그램을 말한다. 그리하여 이는 1980 년대 모토로라에서 처음 소개된 이후 제조업을 중심

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.23

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복지지출의 낭비 및 지속가능한 복지 실현 방법

여 이루어진다. 따라서 소득재분배 상태가 악화되면 복지지출의 요구가 증대되고 이는 재정의 팽창으로 이어진다. 우리나라는 급속한 고령화로 인한 복지수요가 증대되면서 정부의 복지지출이 꾸준히 ... 늘어나고 있다. 더블어 무상급식, 무상교육, 부상보육과 같은 젊은층의 복지욕구도 크게 증대하고 있다.정부는 복지부문에 대한 지출을 늘리면서 소득재분배를 개선시키고 있다. 그럼에도 ... 에 차질을 야기하고 있다. 복지사업 담당자는 1인당 담당 서비스대상자 수는 약 600명으로 OECD 평균의 약 2배로(2019년 기준) 업무과중에 시달리고 있다.3) 또한 일반행정직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2025.04.19

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외식 마케팅 계획

브랜드와의 차별화” “소비자들이 사랑하는 브랜드로 포지셔닝”양적 목표 콘텐츠 발굴(수시) 매월 기획기사 1회 이상 배포질적 목표 효과적인 브랜드 이미지 어필 스토리별 효율적인 미디어 ... ☞ 광고매체 다양화 ☞ 능동적인 언론홍보☞본사 커뮤니케이션 활성화방안강화 ☞ 내부직원 교육강화 전문화, 정예화 ☞ 회사의 효율적 운영방안 강화기획/디자인2. 분장2.운영관리 ... 강화/관리시스템 강화SV역량강화(매출증대.관계개선외)분기별메뉴사업설명회점포입지적 홍보특수상권(백화점/쇼핑몰/아케이드/할인마트 외) 점포선점후 점주개발10단. 사전에 유망점포 대량

노하우 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.17

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거시조직이론(개정4판) 7장 정보기술과 조직 토의질문, 사례연구

엔지니어링이었다. 리엔지니어링은 정보기술을 통해 효율화를 극대화할 수 있는데, 이는 고객 편익을 기준으로 개별업무의 필요 유무를 판단해 주요 업무 프로세스를 재설계한 후에 전체 ... 과업 위주로 업무를 구분하고 전담 조직을 만들다보니 정작 고객 입장에서 중요한 전체 프로세스는 효율적으로 작동하지 않았다. 기업 내 복잡한 프로세스를 정비하지 않은 상태에서 최신 ... 를 두고 있었다. 그러나 기업이 성장하고 규모가 커지면서 조직의 복잡성이 증대하였으며 여타적 문제들이 발생하였다. 이러한 문제를 과감히 해소하기 위해 등장한 혁신적 변화 과정이 리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

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[생활과학과] 2024년 2학기 단체급식관리 기말시험 핵심체크

- 근로자의 복지 후생 요구도 증대(급식 개선 요구) → 사업체 급식 위탁 경영으로 체제 전환 - 전국민 의료 보험제, 병원 노조 탄생, 급식 부서 직원 처우개선 요구, 병원급식 업무 ... 능력과 가격경쟁력 보유 - 전반적으로 위탁 운영 효율성에 대한 인식 고조와 위탁률이 크게 증가⑥ 위탁급식업체의 사업 다각화 및 업무지원 인프라 구축 - 급식시장의 성숙기 진입에 따라 ... 제1장 단체급식의 이해1. 단체급식의 개념1) 급식산업의 출현 현대산업의 핵가족화, 여성의 사회진출 증대, 편의 지향적 생활 추구 경향, 소득 및 교육수준의 향상 → 새로운 식

방송통신대 | 94페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.11.04

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

은 기술 혁신을 포함한다. 정보기술(IT) 도입, 자동화 시스템 구축, 데이터 분석 등을 통해 업무 효율성을 높이고, 새로운 비즈니스 모델을 개발한다. 예를 들어, 전자상거래 ... , 유연근무제 시행 등이 이에 해당한다. 이는 의사결정 속도를 높이고, 직원들의 창의성과 자율성을 증대시켜 보다 효율적인 조직 운영을 가능하게 한다.셋째, 경영혁신은 프로세스 혁신 ... 를 최소화하고, 업무 프로세스를 표준화하여 효율성을 높이는 것이 그 예이다.넷째, 기업 문화 혁신도 중요한 부분이다. 개방적이고 혁신적인 문화 조성, 실패를 두려워하지 않는 도전 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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