"비정규직정책"의 검색결과 입니다.

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여성경력직 양극화 사회문제 여성복지론 비정규직 쟁점 사회복지학개론 한국 청년 노인주거보장 저출산 고령화 경제적 불안정> 정치의 삼각형

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"비정규직정책" 검색결과 521-540 / 15,456건

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 월평균 임금은 중소기업 근로자보다 약 2배 이상 높은 수준임. 더 문제는 이러한 임금격차가 꾸준히 더 벌어지고 있는 추세에 있다는 점이다.2) 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 이라는 자연스럽고 합리적인 슬로건이 우리나라에서는 정규직, 비정규직이라는 고용 형태에 따라 임금과 복리후생 및 근속성 등에서 큰 격차를 보이고 있다.3) 성별 임금 격차우리나라 ... [경제학개론]성명 :이이디 :[과제주제]저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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(성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

을 느끼고 있다. 하지만, 그동안 꾸준히 비정규직 문제나 신자유주의 경제체제의 문제점이 지적되어오고 있음에도 별다른 정책 변화가 일어나지 않고 있다. 5.보편적인 돌봄의 필요성 책 ... 가 들어왔는데 그 부작용은 지금까지 나타나고 있다. 영국이나 독일처럼 전기나 수도처럼 중요한 공기업이 민영화된 수준까지는 아니었지만 고용의 유연화가 생기면서 비정규직이 만들어졌으며, 빈부 ... 격차가 이전에 비해서 더 커지게 되었다. 내가 20대 초반이었을 때만 하더라도 비정규직이라는 말은 없었다. 하지만, 외환위기를 겪은 이후 기업들이 구조조정을 거치게 되면서 ‘비정규

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

). 그리고 비록 노동하는 시간은 적지만 노동자의 권리는 정규직과 비정규직이 모두 동일하게 누릴 수 있는 만큼 네덜란드의 노동시장은 그 유연함으로 유명하며, 다큐멘터리 기준 전체 노동 ... 아지는 효과를 누렸다. 하지만 우리나라는 비정규직과 정규직 간 차별 대우로 인해 지금까지 많은 논란이 있으며, 비정규직 노동자들도 정규직이 되기 위하여 경력을 버리고 신입으로 입사 ... 라는 소수의 거대 가문이 대다수의 큰 기업을 경영하고 있다. 그러나 네덜란드는 노사 간 협의를 바탕으로 경제 성장과 복지정책이라는 혼합경제 체제를 추구하고 있다(김인춘, 2007

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

으로의 진출을 독려하는 인사 정책이 필요하다. 기업 내 성차별적 관행을 제거하고, 성평등 문화를 조성하기 위한 교육과 캠페인도 중요하다. 셋째, 비정규직 고용 개선이다. 여성 ... , 여성 고위직 확대를 위한 적극적 인사 정책도 중요하다. 비정규직 고용 개선 역시 성별 임금 격차 해소의 중요한 과제이다. 여성들은 남성에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높 ... 평등을 반영한다. 성별 임금 격차는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 비정규직 고용의 확산 등 다양한 요인에 의해 발생하며, 이는 여성의 경제적 자립을 저해하고, 사회적 약자

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리

청년실업,청년실업 대책,청년실업 해결,비정규직,실업,실업급여,고용률,잡쉐어링,청년고용,청년실업 원인청년실업 원인과 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리CONTENTS ... 은 기업들이 비정규직 채용 방식을 채택하고 있어, 대학 졸업 시점과 채용 시점의 불일치가 발생하면서 졸업 후 일자리를 찾는 데 어려움을 겪는 청년들이 많습니다. 이와 같은 채용 방식 ... 어려움을 겪고, 경제적 독립을 이루는 데 더 큰 장애물을 만납니다. 또한 많은 청년들이 비정규직이나 저임금 일자리에 종사하게 되어, 경력 개발이 어려워지고 장기적으로 경력 공백

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.27

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최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성에 대하여 설명하시오.

지대가 광범위하게 존재한다. 특히 비정규직 노동자가 사회보호 체계에서 배제되어 빈곤과 박탈의 위험에 노출되어 있으며 삶의 질과 행복 수준은 매우 낮다. 이런 점에서 한국의 사회보장 ... 하며, 복지 소외 계층의 삶이 개인의 문제가 아니라 사회의 문제라는 사실을 분명하게 보여주었다. 몇몇 업종과 비정규직, 특수고용근로자, 자영자 등에 실직이나 폐업이 집중됨에 따라 국가 ... 과제최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성에 대하여 설명하시오.과제 제목코로나로 인한 이슈와 국가개입의 필요성총 인정시간

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

다. 입사의 문턱이 낮은 중소기업임에도 비정규직에서 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 많지않고, 전환한다고 해도 대기업처럼 많은 연봉을 받는 것은 아니기 때문에 대기업을 선호하는 현상 ... 기업에서도 인건비 절약을 위해 신규 채용을 비정규직으로만 대체하는 경우가 생길 수 있다. 또한 교육비 절감을 위해 신입이 아닌 경력직으로만 채용하려 한다면 이제 막 사회생활을 시작 ... 하는 청년들에게는 취업의 길이 좁아지는 지름길이 될 것이다. 비정규직은 말그래도 정규직이 아니기 때문에 고용에 대한 불안정감이 있고, 업무 숙지가 끝난다 하더라도 정규직으로 전환

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

이후 정규직 고용은 정체되고 저임금과 단기일자리를 가진 비정규 노동자가 늘어났다. 이들의 상당수는 사회보험혜택은 물론, 단체협약의 적용에서 제외되었다. 이러한 고용의 추악화로 인해 ... 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에 대한 법제도적 강화는 물론, 노사관계의 조절능력을 확장할 수 있는 방안을 모색해야 한다는 사실을 우리 ... ‘정형적 고용관계’를 기본원칙으로 하는 서구의 고용관계는 심각한 위협을 받게 된다. 이러한 고용관계의 변화를 대표적으로 보여주는 것이 ‘비정형적 고용관계’의 확산과 비정규 노용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

에서 정규직 노동자들과 차별적인 대우를 받고 있다는 것을 알 수 있다. 이러한 정규직과 비정규직의 차별을 해소하기 위해서 위해서는 사회복지정책 중에 ㅎㆍ인 사회보험에 대한 개선이 분명히 필요하다고 생각한다. ... 을 움직였던 것은 정규직과 비정규직과 관련된 차별이었다. 나 또한 학창시절 아르바이트를 하면서 정규직과 비정규직의 차이를 몸소 느낄 수 있는 다양한 사례를 가지고 있다. 특히 사회 ... 보험 적용대상에서 제외되면서 그에 따른 혜택을 받지 못한다는 점은 시간제 근로를 하는 나에게 적잖은 상실감을 안겨주기도 했다. 또한 같은 업무를 함에도 정규직과 비정규직 간에 보이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자 ... , 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. 노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행 ... 하지 못하고 있다. 여성의 노동시장 차별의 문제도 있다. 여성은 남성에 비해 비정규직 또는 일용직 근로자의 비율이 더 높다. 양성평등문화가 확산되고 있다고 하더라도, 아직까지 양육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[A+레포트] 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효율성

한 관리비용이나 중복되는 사업이 예산의 비효율적 사용을 초래할 수 있다. 또한, 일부 기업들이 공공 일자리를 악용해 임금 수준을 낮추거나 비정규직 고용을 확대하는 등의 문제를 일으킬 ... 들은 경제적 안정과 자기 존엄성을 회복할 수 있다. 또한, 공공 일자리 사업에 참여한 사람들은 노동 시장에서 경험을 쌓을 수 있으며, 이를 바탕으로 정규직 일자리를 찾는 데 도움 ... 적인 일자리 창출을 넘어, 정규직 일자리로 이어지는 경로를 마련하는 것이 중요하다. 예를 들어, 공공 부문에서의 정규직 전환이나 고용 안정성을 강화하는 방식이 필요하다.둘째, 예산

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

으로 하락했고, 임시직 비율은 큰 폭으로 증가했다. 20대 여성은 상용직 비율은 소폭 하락했지만, 임시직 비율이 상당히 증가했다.”비정규직과 정규직의 노동임금 격차는 상당하다. “비 ... 정규직 남성은 정규직 남성 임금의 약 70% 수준이고 비정규직 여성은 정규직 여성 임금의 약 60% 수준에 불과하다.”라 보고서에서 분석하였다. 게다가 고학력자의 임금격차는 매년 ... 증가하고 있는 추세이다.우리나라는 IMF이후 비정규직(파트타임), 계약직이 대규모로 생겨났다. 비슷한 일을 하고 있다고 하더라고 계약조건으로 인해 정규직에 비해 상당히 적은 월급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16

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글로벌화가 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

등의 비전통적 고용 형태가 증가하면서 노동자에게 더 많은 선택권과 유연성을 제공한다. 예를 들어, 2021년 유엔의 보고서에 따르면, 전 세계적으로 약 30%의 노동자가 비정규직 ... 의파트타임 등 비정규직 형태의 고용이 증가하면서 노동자의 고용 안정성이 감소하고, 이는 경제적 불안정을 초래한다. OECD의 자료에 따르면, 글로벌화가 진전된 국가에서는 비정규직 ... 15높이고, 이는 고용 안정성과 경제 성장에 긍정적인 영향을 미쳤다.셋째, 사회적 보호 체계의 강화가 중요하다. 비정규직 노동자의 고용 안정성을 높이고, 임금 격차를 줄이기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

- 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 ... % 로 절반에 가까운 간호사가 퇴사했다 . 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명 ... 을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성 , 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것 → 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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저출산 고령화 원인과 대책

. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인1. 출산휴가와 출산 여성 해고 문제 2. 핵가족화와 개인주의적 생활 방식 3. 개인 중심의 사고 확대 4. 학벌중시사회와 과도한 양육비 ... 5. 혼자 살아도 편안한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 제대로 보장되어 있지 않은 출산휴가 출산 시 퇴사 강요 양육에 노동이 필요하지만 고려 ... 한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 1990 년대 한국사회의 개방으로 ‘ 손해 보면서 결혼 , 망가지는 몸 체형 , 부양가족을 만들지 않겠다 ’ 는 생각

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

은 모든 산업과 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등)에 적용되지만, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족으로만 구성된 사업장은 예외로 인정될 수 있다. 또한, 최저임금 ... 모든 사업장에서 근로자에게 지급해야 하는 법정 최소 임금으로, 정규직, 비정규직, 외국인 근로자를 포함한 노동자 대부분에게 적용된다. 단, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족 ... 비정규직, 청년, 여성, 외국인 근로자 등 취약 계층의 경제적 안정성을 높인다. 이는 산업복지론의 핵심 원칙인 '인간다운 생활 보장'과 부합하며, 노동자의 기본적 욕구(주거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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방송통신대_인간과사회_기말시험 (2)

화정책의 비정규직법은 이러한 노동소득 불평등 심화의 핵심적 원인으로 비판받고 있다. 따라서, 비정규직을 확대하고 그 차별을 고착화시키는 노동시장 유연화 정책으로부터 한국사회가 탈피 ... 양극화라는 표현만을 전면에 내세우지 않았을 뿐, 결국 진보 진영은 신자유주의 세계화 및 정보화를 비판하면서 이로 인한 대량 실업, 20:80의 사회, 비정규직 증가를 경고한 점 ... 되었다과 내수부문, 대기업과 중소기업 간의 그 이중구조는 매우 심각한 상태이며, 이로 인해 노동시장에서 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 수출부문과 내수부문 노동자간의 이중구조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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학교 사회복지사의 역할 및 역할 수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

사회복지사의 역할수행 시 한계점과 그 사례1) 역할수행 시 한계점 : 비정규직으로 겪는 고용불안으로 학교 사회사업 흐름의 중단.학교 사회사업이 안정적인 궤도에 오르기 위해서는 최소 ... 직이 1.6%로 가장 적었고, 비정규직 및 무기 계약직이 98.4%를 차지하면서 압도적인 비중을 차지하는 모습을 보였다.이에 대부분의 학교 사회복지사들은 언제 학교를 떠나게 될지 ... 모르는 상황에서 한시적이고 단기적인 학교 사업만을 진행하는 경우가 많으며, 이것은 학교 사회복지의 질을 떨어뜨리는 중요한 요인으로 작용하고 있다.2) 사례 [학교 비정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의하시오

하나이다. 비정규직, 단기 계약직 등의 불안정한 고용 형태는 청년들의 경제적 불안을 가중시키고 있다. 이러한 상황에서 많은 청년들이 안정적인 일자리를 찾지 못해 경제적 어려움을 겪 ... 를 포함하고 있다. 많은 청년들이 비정규직, 단기 계약직 등의 불안정한 고용 형태에 머물러 있으며, 이는 경제적 불안정을 초래한다. 청년 실업의 영향은 개인뿐만 아니라 사회 전체 ... 하고제적으로 자립하기 위한 기회를 제한하기 때문이다. 높은 교육비와 주거비를 지불하기 위해 많은 청년들이 아르바이트나 비정규직을 선택하게 되며, 이는 안정적인 경제적 기반을 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안

을 가진 사람들이 늘어나고 있다. 또한 정규직과 비정규직 사이의 격차도 매우 커서 청년들은 비정규직으로, 적은 임금을 받으면서 위험한 일 또는 많은 일을 해야 할 바에는 아예 일 ... 과 비정규직 사이의 격차도 줄여야 한다. 최대한 많은 청년들이 생산 활동에 임할 때 청년들이 결혼이나 출산 같은 미래를 계획할 수 있게 될 것이다. 근로 환경의 문제 해결은 정부 ... 비, 사교육비, 의류비, 식비, 보험료 등이 든다. 정부에서 무상 보육 정책을 실시해서 어린이집이나 유치원 보육비의 상당 부분을 지원해 주지만 보육 시설을 이용하면서 추가로 납부

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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