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"기업엘리트" 검색결과 521-540 / 9,064건

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    조선대 지역스포츠산업의이해와실제 중간
    4. 스포츠이벤트 개최에 있어서 이해관계자가 아닌 것은?1. 체육단체2. 관중-시청자3. 경쟁기업4. 개최도시5. 지역 스포츠산업의 대표적인 콘텐츠가 아닌 것은?1. 스포츠관광2 ... 스포츠 관광2. 경쟁 스포츠관광3. 엘리트 스포츠관광4. 학생 스포츠관광15. 지역 공공 체육시설이 활용되는 주요 체육분야가 아닌 것은?1. 전문체육2. 스포츠산업3. 골프산업4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론) 1. 먼저 교재에서 제시한 제3부 사회복지정책 과정론(제6장 및 제7장)의 핵심 내용을
    을 집단 내 의사결정 유추 적용한다. 회사모형은 조직모형을 발전시킨 것으로 실제 기업체에서의 결정과정을 설명한다. 앨리슨모형은 미국 연방정부가 1962년에 발행한 쿠바 사태에 대응 ... 하기 위해서 위기상황에 국가의 정책결정과정을 설명하는 모형이다. 쓰레기통모형은 복잡한 상황에서 조직 의사결정 형태를 설명한다. 거시적 정책결정 모형으로는 엘리트 이론이 있다. 소수 ... 엘리트의 독단적인 결정으로 사회복지정책이 결정된다고 주장한다. 체계이론은 정책결정기구가 하나의 체계고, 그 속에 다양한 하위체계 간의 상호작용에 의해 정책이 결정된다고 본다
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [서평]칼 쇼르스케 - 세기말 빈
    적으로 빈에서는 1900년께까지도 엘리트 그룹 전체의 응집력이 강했다고 한다. 살롱과 카페는 여러 부류의 지식인들이 각각의 이념과 가치를 공유하는 장소였으며 교양교육과 예술적 문화 ... 에 자부심을 지닌 사업가나 전문직 엘리트들과 교류하는 기관으로도 활력을 유지했다. 19세기 말 빈은 미술, 음악, 철학, 문학, 의학 등의 다양한 분야를 선도한 말 그대로 ‘벨 ... 계급 중 직물업계 기업가들이 그 뒤를 이었다. 링슈트라세는 투자와 거주의 측면에서도 구세력과 신흥세력의 화해, 통합의 장이 되었다.이 급격한 변화의 중심에는 두 명의 걸출한 건축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • [a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.
    과 상위 욕구와 같은 보다 형이상학적이고 인간 본질적인 리더십의 과정을 강조했기 때문에 비인간화와 물신화가 진행되는 현대 사회, 특히 기업 경영 일선에서 효과적인 리더십으로 작용하고 있 ... 역사적으로 수집된 자료들도 대통령이나 CEO와 같이 조직 고위 계층 리더들의 것이 대부분이라 반민주적이고 엘리트주의적이라는 지적도 받고 있어 앞으로 개선이 필요한 상태이다.3 ... 으로 유명하다. 드러커는 항상 단기간의 니즈와 장기간의 계획 간의 균형을 일컫는 ‘균형잡힌 경영’을 강조했다. 그는 개혁과 기업가정신을 발생시키는 방안에 대해 관심이 많
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
  • 방송대/방통대/한국방송통신대학교 경영학과 중소기업창업론
    2020학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 중소기업창업론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 를 선택하여 해당 창업 사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가 정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석하시오. 또한 해당 창업 사례에서 특정 실현 접근법의 원칙이 발현된 경우 ... 해당 원칙의 발휘 내용 및 의의에 대하여 상술하시오.목 차1. 서론12. 본론2-1. 성공적인 창업 사례(카카오택시) 22-2. 사례에서 나타난 기업가 정신(진취성, 혁신성, 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22
  • 1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한
    로 함.균형유지─보수적? 한계­사회의 극심한 갈등과 변화를 적절히 논리적으로 설명하기 어려움­사회변동과 갈등에 효과적인 대안을 제시하기 어려움­지배층의 엘리트 체제를 옹호함기능론(구조 ... 취업과 거주 등 기초생활에 필요한 문제들을 해결하고 실제 결혼과 출산을 피할 필요가 있다.또한 중소기업, 중소기업, 창업기업이 충분한 공로를 느끼고 입주를 원할 수 있도록 경제 여건 ... 방안은 ‘고용안정’으로 시작해야 한다. 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20
  • (건축학레포트A+)아파트 빈집 현황 사회적 문제 일본과의 상관관계
    으로 갔다. 이유는 간단했다. 지방에는 엘리트 연구 인력이 그만큼 부족하기 때문이다. 수도권에 있어야만 엘리트 인력들이 마음 놓고 SK하이닉스 반도체 연구에 매진할 수 있기 때문이 ... 다. 그렇기에 한쪽으로 쏠림 현상은 정부의 문제도 있겠지만 대기업이 어디에 회사를 짓느냐에 따라서 다르기도 하다. 이미 이러한 수도권 쏠림 현상은 어제오늘의 이야기가 아니다. 이미 ... 의 현황수원 하면 삼성, 이천하면 SK, 현대라고 하면 아산 및 울산 이는 그 도시를 떠올리면 대기업이 뒤따르는 꼬리표와 같다. 한때 최고로 잘 나가던 속옷브랜드 쌍방울도 이러한 시절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 경제적 불평등과 교육 혁신의 필요성 영어로 만나는 유튜브 중간고사 에세이
    이 불가하다는 결론에 도달하기도 한다.부의 세습은 단지 돈의 문제가 아니라 기회의 불평등과 차별로 이어진다. 우리나라의 대표적 대기업인 삼성그룹의 대졸 공채 합격자들 중 대부분이 최 ... 상위권 대학의 이공계 출신들이다. 지방의 대학이나 중하위권 대학 출신의 사람들은 그들의 능력을 선보일 기회조차 없는 것이다. 대기업에 취직하지 못하는 사람들은 대개 중소기업으로 향하 ... 는데, 여기서 계층 사다리는 한층 더 견고해진다. 2022년 기준 대기업과 중소기업의 임금 격차는 평균 약 300만원에 달하고 근무기간이 길어질수록 그 차이는 더 커진다. 이 현상
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등은 무엇인지 자신의 생각을 적어주세요. 서론
    하고, 그들도 사회의 한 일원이자 엘리트들 사이에서 살아남을 수 있는 경쟁 역량을 부여하기 위함이다. 그런데, 이를 악용하는 사례들이 더러 나타나면서, 본래의 취지가 망가지는 게 아닌가 ... 음) 두는 제도에서 발견할 수 있다.기회의 평등은 위의 평등들 중 가장 소극적인 개념으로 과정상에서만 평등을 얻게 함을 의미한다. 예를 들어, 장애인이 공기업 및 공무원 일자리에 도전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    포노 사피엔스 독후감
    특성이 만들어내는 변화는 무시하기 어렵다. 새로운 서비스를 개발하거나 상품을 기획하는 기업은 그 흐름을 간과할 수 없게 되었다. 더는 오래된 방식을 그대로 유지하면서 소비자 ... 을보여준다. 예전 방식으로는 상상하기 어려웠던 기업의 성공 사례가 계속 등장하고, 사람들의 욕구에 즉시 부응하는 서비스가 각광받고 있다. 더 나아가, 과거에는 거대 자본을 투입 ... 되는 과정에서 새로운 시장 기회가 발견된다. 연결이 중심이 된 시대에는 소수의 엘리트가 모든 흐름을 주도하던 과거와 달리, 누구나 자신만의 브랜드를 만들어낼 수 있다. 물론 그만큼 경쟁
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오
    를 입학하기 위한 발판으로서 작용하고 있고 사회에서 엘리트 집단이 되기 위한 수단으로 전락되었다. 하지만 현실을 보면 자수성가한 기업 대표 중에는 대학 중퇴자들이 있고 대학교를 졸업 ... 하고도 실업자가 되는 상황에 더 이상 대학교는 엘리트 집단으로서 사회구성원이 된다는 공식이 깨지고 있다. 좋은 대학에 들어간다고 해서 좋은 인프라가 보장되는 것은 아니다. 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 지속 불가능 자본주의 1장
    될수록 대기업의 수익은 늘어난다. 이것이 자본의 논리다. 선진국은 글로벌 사우스를 희생시키고 풍요를 누린다. 우리 사회는 그렇게 번영했다. 자본주의의 세계화가 지구 구석까지 미치면서 미 ... 었다. 엘리트들이 툰베리의 말에 기름을 부었다. 이제 툰베리는 대책 없는 시스템 자본주의 자체를 바꿔라고 외친다. 화석연료의 대량 소비 때문에 기후 변화가 일어난다는 것은 사실이 ... 다. 기업은 최대한 투자한 것보다 더 많은 이익을 얻으려고 한다. 자본주의는 존재하는 미래에 의견은 무시한다. 현재가 번영하기 위해 미래를 희생시킨다. 미래는 자신들이 배출하지도 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 파워풀엑스 자기소개서
    자기소개서 (각 항목 최대 700자)지원동기(200자 이상)[우리의 일상과 맞닿아 있기에]17학번인 저에게 ‘기업가 정신과 행동’ 은 필수과목이 아니었습니다. 그저 거리감이 드 ... 학교’에서 엘리트 축구를 했던 저는 취미로서 이를 이어나가 2017년부터 축구 동아리 ‘나그네 FC’를 직접 설립하고 운영 중에 있습니다. 단순히 일방적인 관계로서 유지되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 문화정책론 중간고사 요약본
    적 문화단체가 기업이 돈을 주면 대신 그 일을 해주는 것이 등장하고, 재정지원 능력을 끌어들이는 것이 기업 경영의 중요한 역할이 되었다. 예술과 문화의 지원행위가 사회공헌 활동 ... 하는 문화행정에 대한 지원의 형태로는 통상적으로 극장, 악단, 문화예술가에 대한 지원이 대부분이다. 하지만 이러한 형태의 지원은 오히려 엘리트 문화와 대중문화의 형평성의 문제 ... 를 야기하게 되며, 엘리트 문화 공급자에 대한 지원의 집중으로 상류계층이 아닌 다른 계층에게는 문화의 혜택이 고루 나눠지지 못한다는 한계를 가진다. 따라서 이러한 문제를 해소하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10
  • 국제경영학(기말) ) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명
    국제경영학(기말)2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (2 ... ) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.국제경영학(기말)2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 ... 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 2학기 사회복지정책론) 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오
    이루어지는지를 살펴보는 조직 모델, 기업의 의사결정 구조와 방식을 중심으로 한 회사 모델, 다양한 의사결정 프로세스를 종합적으로 고려하는 엘리슨 모델, 그리고 예측하지 못한 상황 ... 에서의 정책 결정을 다루는 쓰레기통 모델 등이 주로 연구되어 왔다. 거시적인 관점에서 볼 때, 사회 구조나 엘리트 그룹의 영향을 중심으로 한 엘리트 이론, 다양한 하위시스템 간의 상호
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.11.30
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    으며, 교육 훈련과 워크숍 그리고 코칭과 멘토링과 상담과 같은 요인들의 대한 것을 중요시 하고 있다. 인재 육성 마인드가 매우 중요시 되고 있고, 리더는 기업 경영뿐만 아니라 한 집단 ... 는 것은 격변하고 있는 기업 환경에 있어 조직의 대해서 사활을 걸게 되며 조직 목표를 더욱 명확하게 함으로 구성원들에게 있어 나아갈 방향에 대해서 비전을 제시를 해줄 수 있게 된다 ... 는 경향이 있으며 변혁적인 리더십을 선택하고 있는 엘리트의 것으로 비추고 있는 경향이 있어서 일각에서 반민주적이라고 하는 비판도 있다.2. 거래적 리더십거래적 리더십이라고 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.
    로 함.균형유지─보수적? 한계­사회의 극심한 갈등과 변화를 적절히 논리적으로 설명하기 어려움­사회변동과 갈등에 효과적인 대안을 제시하기 어려움­지배층의 엘리트 체제를 옹호함기능론(구조 ... 경제적으로는 소기업이나 중소기업, 스타트업 기업체에도 취업준비생들이 충분히 메리트를 느끼고 입사하고 싶어 할 수 있는 입체적인 경제상황이 마려되어야 할 것이다.? 갈등이론­ 원인 ... 론에 입각한 사회 문제로 볼 수 있다.­ 대책: 저출산과 고령화 모두를 해결할 수 있는 대책은 에서부터 시작해야 한다. 정규직과 비정규직으로 나뉘고, 대기업과 중소기업으로 나뉘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 예술사회학 강의요약
    하는지에 대하여 이해하는 것이다.3) 비판주의 : 사회적인 현상 중 계층 간의 괴리감을 비판한다. 즉 계급 간의 갈등과 엘리트가 대중을 어떻게 통제하는지에 따라 관련되어 있고 접근법 ... 주입을 받는다고 전제하는 점(3) 엘리트주의 : “형성적 접근”론자들이 사람들을 바보로 만들고 사회를 오염시킨다는 표현, 대중문화가 생기기 전에 있는 고급 예술에 대한 절대적 권위 ... 의 경우에는 완성된 공연을 보기 전에 지불하는 점이 다르다.○ 문화 생산에 있어 중요한 4가지 요소1) 게이트키퍼: 예술에 관한 한 기업은 공급자 즉 예술가와 최종 소비자 사이에 자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업지배구조의 문제점과 대안
    가 바로 한국이라는 사실이다. 한국의 재벌은 다른 나라의 대기업과 성격이 다르다. 즉 국가와 사회 전반의 엘리트로 구성되어 그들과의 복잡한 관계로 형성되어 있는 재벌은 상층계급을 통합 ... 과목명 :주제 : 한국기업지배구조의 문제점과 대안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 재벌과 경제성장2. 우리나라 기업의 역사3. 한국기업 지배구조의 한계점1) 사익 편취2 ... ) 조직 내부 소통 부족3) 세계 대기업의 한계와 대한민국 재벌4. 해결방안1) 중소기업 및 벤처기업 성장 도모2) 정부와 재계의 협력구조 조성5. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
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