"교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련방법" 검색결과 521-540 / 112,043건

사회복지사자격증 신청서 예시

명담당 업무. . .. . .. . .. . .교육훈련부터까지교육훈련 기관교육훈련 내용(과정)2020. 07. 01.2021. 02. 28.홍길공동생활요양원실습 및 훈련 ... -1234 )(휴대전화: 010-1234-1234 )(이메일: HONGGILDONG@AAA.COM)(우편물 수령: 자택 직장 직접수령)※ 수령방법 중 해당란에 ○ 표시직장명홍길동주식회사

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.04

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[a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

. 집합교육훈련(Off-JT)(1) 개념집합교육훈련(Off-the-job training :Off-JT)은, 일상적인 업무공간을 벗어나 다른 장소에서 교육훈련을 실시하는 방법을 의미 ... 상이하다.- 훈련전이 곤란하다.- 훈련이 추상적일 수 있다,3. 두 가지 개념의 비교직무현장훈련은 직무훈련, 직무순환, 코칭과 멘토링의 형식을 통해 실시되며 집합교육훈련은 강의 또는 토의, 시청각 미디어를 통한 교육, 체험적 학습법, 야외학습 등의 방법으로 실시된다. ... Ⅰ. 서론채용을 한 후 기업에서는 직원이 최대한 능력을 발휘할 수 있도록 교육훈련을 한다. 이를 통해 기업 목적을 달성을 위한 지식과 기술을 습득하는 데 의의가 있다. 교육훈련

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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아동학대예방상담사기출문제

완 훈련을 통해 좌불안석, 분노반응을 돕는다.16. 분노 조절 방법이 아닌 것은?(4)(1) 분노에 대해 소개한다.(2) 생산적인 분노와 파괴적인 분노를 구분하게 한다.(3) 분노 ... 것은? (1)(1) 노출치료 (2) 놀이 치료 (3) 미술 치료 (4) 문학 치료7. 대처 기술 훈련의 구성이 아닌 것은? ( 3)(1) 정서 표현 기술 (2) 다른 사람 감정 ... 확인하기 (3) 내 감정 확인하기 (4) 분노 대처하기8. 피해 아동에 대한 치료 모델에 포함하고 있는 방법이 나니 것은? (4)(1) 기본적 정보제공, (2) 건강한 성에 대한

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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(주제토론) 아동학대와 사회복지사의 역할

의 전문성을 활용하여 아동학대에 대한 교육과 훈련을 제공합니다. 아동학대의 징후와 그에 대응하는 방법에 대한 올바른 정보를 제공하여 아동학대를 예방하고 대응하는데 도움을 주는 역할 ... 에 대한 직접적이고 효과적인 대응을 주도하는 중요한 역할을 담당하고 있으며 역할을 수행하기 위해서는 교육과 훈련,경험을 통하여 전문지식과 기술, 역량을 계속 개발하고 강화하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.05.02

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산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

방법을 연구한다. 이때 요구분석은 훈련에 궁극적인 목표로 교육 대상을 찾는 과정에서 왜 훈련이 필요한지에 대해 고민의 단계이다. 이 고민은 구성원 모두를 대상으로 할지 특정 팀 ... 다. 이 시대의 기업조직을 구성하고 있는 조직원들은 이러한 현 상황을 반영한 훈련 프로그램을 개발하고 조직원들을 교육하여 더욱 효율적으로 조직의 능력을 향상하도록 해야 한다. 또한 ... 다. 이에 직무 훈련은 조직으로 하여금 경쟁력을 극대화할 수 있으며 구성원들의 경력개발과 직무에 관한 기술을 향상할 수 있는 기회를 만들어 준다. 이러한 기업조직 교육 훈련

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.15

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인사관리 기말고사 요약본

근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준직무급의 도입을 위한 직무 평가의 사전 작업인사상담, 정원산정, 작업환경 개선 등의 기초직무분석의 절차목표의 설정직무분석의 실시직무 분석의 방법 ... 인사관리의 기본확보관리: 직무 분석과 정원 관리, 선발관리개발관리: 교육훈련, 승진관리, 평가보상관리: 기본급, 상여, 인센티브 수당유지관리: 원활한 의사소통-> 직원의 자발적 헌신 ... 을 경우 조업비용부담이해 충돌로 인한 조직 이미지 손상등의 무제부처 이기주의에 대하여 아웃소싱이 가능한 일도 빼앗기지 않으려고 한다.교육훈련의 문제점교육훈련의 역사가 짧음교육훈련의 양

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

내용과 순서를 구성하는 목차를 개발합니다. 학습 목표는 학습자가 교육훈련을 통해 달성해야 하는 능력이나 지식을 명확히 표현해야 합니다.5)교육훈련 방법 및 자료 개발: 학습 목표 ... 와 목차에 따라 교육훈련의 방법과 자료를 개발합니다. 교육훈련 방법은 강의, 실습, 토론, 사례연구 등 다양한 형태로 구성될 수 있으며, 자료는 PPT, 동영상, 문서 등 다양 ... 한 형태로 제공될 수 있습니다.6)교육훈련 평가 계획 수립: 교육훈련의 효과를 평가하기 위한 계획을 수립합니다. 평가 방법은 학습자의 성취도, 만족도, 학습 전후의 비교 등 다양한 측면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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단국대 인적자원관리 기말고사 답

및 평가방법 개선’ 등이 있다.3. 오프라인(대면) 교육훈련은 ‘통일적이고 단체적인 집단훈련’, ‘다른 부서 직원과의 커뮤니케이션’,‘강사중심의 체계적 훈련’이 가능하다는 장점 ... Ⅰ. 약술형(각 5점, 15점)1. HR 아웃소싱, 2. halo effect3. 오프라인(대면)과 온라인(비대면) 교육훈련의 장점,단점(각각 3가지)1. HR 아웃소싱이란 기업 ... 이 있다. 여러 부서의 직원들이 한 장소에 모여서 강사의 교육공학적 설계를 중심으로 한 체계적 훈련을 받을 수 있는 것이다. 하지만, ‘물리적 시설의 제약’,‘회사 업무의 단절

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04

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청주의료원 소방기사 자기소개서

을 체계화하고, 정기적인 소방 훈련을 실시하여 화재 발생 시 모든 직원이 신속하고 정확하게 대응할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 다양한 소방 안전 교육 ... 의 이론적 배경을 실무적으로 적용하는 방법을 배웠고, 다양한 사례를 분석하며 실제 현장에서 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 예방하는 전략을 세우는 훈련을 하였습니다.이 외 ... 었습니다. 또한, 훈련 후 진행한 설문 조사에서는 "실제 화재 발생 시 대처 방법을 명확히 알게 되었다"는 긍정적인 피드백을 많이 받았습니다.이 경험을 통해 저는 원활한 정보 공유

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05

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여러분들은 자신의 삶을 돌아 보면서, 지금까지 자신이 받아온 교육에 대한 생각과 지금 시점에서 느끼는 교육이란 어떤 것인지 자신의 말로 정의를 내려 보시기 바랍니다. (일반적인 교육의 정의를 적어보는 것이

방법으로써 수학 역시, 피상적이거나, 문제 풀이에 초점을 둔 훈련이 교육이라는 이름 아래, 학생들을 성적표로 줄을 세운다. 이 과정에서 적응하지 못하는 학생들은 흥미를 잃 ... 까지 ‘공부를 잘하기 위해’, ‘일을 잘하기 위해’ 참여한 모든 교육 과정은 훈련이며, 진정한 교육의 의미는 인생을 풍요롭게 살아가기 위한 적응 능력 향상 및 세상을 다양한 시선 ... 훈련이 교육의 의미로 자리 잡는 세대로 접어들게 되었다. 한편, 훈련에 가까운 교육이 나쁘다고 보기는 어렵다. 사회 내에서 적응적으로 살아가려면, 그에 알맞은 능력을 갖춰야 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 기술하시오

한 범주로 나눌 수 있으며, 그중에서도 특히 교육훈련과 교육개발은 종종 혼동되기 쉽다. 둘 다 인간의 역량을 높이는 데 초점을 맞추고 있으나, 그 목적, 과정, 적용 방법에 차이가 있 ... 한 차이점은 그 적용 방법에도 영향을 미친다. 교육훈련은 주로 강의나 실습을 통해 즉각적인 결과를 도출하는 반면, 교육개발은 멘토링, 코칭, 장기적인 프로젝트 등을 통해 개인 ... 교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 기술하시오Ⅰ. 서론교육은 사람의 지식, 기술, 태도, 행동 등을 변화시키기 위한 과정이다. 이러한 변화는 사회적, 경제적, 그리고 개인적 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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(2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료

을 향상시키는 훈련이다.61. 건설업 도급인 사업주가 작업장 순회점검(2일에 1회)62. 안전보건관리규정에 포함해야할 내용- 안전보건에 관한 관리조직 과 그 직무- 안전보건교육에 관한 ... 된권한, 전문성의 권한)17. 안전교육방법- CCS(=ATP) : 토목정책의 수립, 조직, 통제등의 교육- MTP(TWI보다 최고 상위관리자 교육, 10~15명, 40hr)- TWI ... - 면접(인터뷰), (언어를 매개로 질의응답, 시간많이소요)18. 인간의 의식레벨19. 교육프로그램의 타당도- 전이타당도(실제직무수행에서 훈련효과를 보이는 정도)- 교육타당도

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27

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지점토를 이용한 수제 프로토타입 조형 방법 (Manual Prototype Modeling Method Using Paper Clay)

준비 작업과 형태 발상 작업으로서 수제 입체 조형 방법은 현재도 매우 유용하다. 또한, 조형 훈련방법으로서 수제 조형 교육은 절실히 요구된다. 그러기 위해, 디자이너와 예술가 ... 들, 그리고 학생들에게 널리 활용될 수 있는 경제적이고 간단한 수제 조형방법이 필요하다. 본 연구는 지점토와 사포를 이용하여 갈아내기 방법으로 손쉽게 가능한 프로토타입 제작 및 조형 훈련 ... 가 5년 동안 제작한 조형물들을 소개한다. 결론 부분에서는 본 제작 방법의 장점과 단점을 종합하였으며, 대학 조형 교육 사례와 활용가능성을 제시하였다. 본 연구가 예술가와 디자이너

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기

을 충실히 거치면 불필요한 훈련 요소를 줄이고, 실제로 필요한 핵심 교육 모듈에 집중할 수 있다는 장점이 있다.2. 훈련 내용 및 방법 설계요구 분석을 통해 도출된 목표를 바탕으로 구체 ... 교육을 진행한다면, 응급상황 대처 방법이나 설비 사용 절차, 안전장치 점검 과정을 사전에 파악하고 시행하는 것이 필요하다. 또한 훈련 시간이 연장되거나 프로그램이 예상 외로 빠르 ... 을 도모할 수 있다는 점이 의미 있다고 볼 수 있다.현장 실무 경험을 돌이켜보면, 조직에서 이루어지는 교육과 훈련의 효과는 목표 설정 과정부터 평가 단계까지 상당히 다르게 나타나곤 했

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 (인력개발과활용)

개발, 결과 평가, 피드백 반영의 7단계로 이루어진다. 각 단계는 요구분석을 체계적으로 수행하기 위한 구체적인 절차와 방법을 포함하고 있다. 이를 통해 조직은 교육훈련의 필요 ... 다.해결책 개발해결책 개발 단계는 분석 결과를 바탕으로 교육훈련 프로그램을 설계하는 과정이다. 이 단계에서는 교육훈련의 내용, 방법, 시간, 장소 등을 구체적으로 계획하고, 교육훈련 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 (인력개발과활용)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구분석의 개념과 목적2. 요구분석의 필요성3. 요구분석의 7

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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사회복지행정론

을 훈련함.??□ 직원개발의 방법? ① 강의???????????????????????? ② 회의? ③ 토의???????????????????????? ④ 계속교육? ⑤ 수퍼비젼 ... 하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원 ... 한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 훈련을 실시함. 또한 사회복지조직의 직원으로서 지녀야 할 가치관과 태도 변화를 위한 교육프로그램을 병행할 수 있음.??? ③ 감독자 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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장애인 재활서비스 분야 보고서 작성

하는 과정이라고 할 수 있다.또한 직업훈련의 방법은 교육기관 활용 방법, 특수직업 및 훈련기관 활용 방법, 사업주에게 위탁훈련하는 방법으로 분류할 수 있다. 일반교육기관 활용 방법은 비 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인직업재활의 개념2. 장애인 직업재활 대상 및 영역3, 장애인 직업재활 방법1) 직업평가2) 직업훈련3) 취업알선4) 사후지도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 으로 이루어진다.3, 장애인 직업재활 방법1) 직업평가직업평가는 장애인이 직업훈련에서 어떠한 분야에 직업적 능력과 가능성이 있는가를 평가하는 것으로 이와 관련하여 맥고완은 직업평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오

대상자들이 가진 필요성과 교육 수준, 목표, 교육 방법, 시간, 비용, 성과 평가 등을 고려하여 교육훈련을 설계해야 합니다. 이를 위해 요구분석이 필요합니다.요구분석 단계는 교육 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오 (인력개발과활용)서론교육은 기업이나 조직에서 인력 양성과 역량 강화를 위한 매우 중요한 요소입니다. 하지 ... 만 교육의 효과를 극대화하기 위해서는 교육훈련을 제대로 설계해야 합니다. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차에 대해 살펴보겠습니다.본론요구분석의 필요성교육

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.30

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

핵심 과정이 바로 교육훈련 설계라 할 수 있다. 교육훈련 설계는 학습자의 요구와 조직의 목표를 종합적으로 고려해서 교육의 내용·방법·전략·평가 등을 체계적으로 기획·실행을 하 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성 2. 교육훈련 설계 ... Directions) 7) 7단계: 결과 보고 및 활용(Reporting and Utilization) 3. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

교육훈련 분야에서의 울색, 로젯, 위킨 모형 비교과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯 ... 킨(Witkin) 모형4. 공통적인 요구분석 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 조직의 인적자원을 발전시키고 성과를 향상시키는 핵심 수단으로서 중요성이 강조되고 있다. 효과적인 ... 교육훈련 프로그램을 설계하기 위해서는 우선적으로 조직과 구성원이 실제로 필요로 하는 역량이나 지식, 기술의 격차를 정확히 파악하는 과정이 선행되어야 한다. 이러한 과정이 바로 요구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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